ジェイフロンティア株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日は120日以上で、募集要項は土日祝休みが中心。年次有給休暇は入社半年経過後に10日から付与され、年末年始休暇と慶弔などの特別休暇が別にある。
有価証券報告書では有給休暇取得率70.0%を実績として開示し、2025年5月末までに70%以上を維持することを目標に掲げていた。
産前産後休暇と育児休業の制度はある。ただし第17期有価証券報告書における提出会社の男性育児休業取得率は0.0%で、連結子会社8社のうち実績が出ているのは株式会社グリフィスの100.0%だけ。
制度の有無ではなく、本体で男性が取得した前例がまだ無いという事実を面接で確認したい。
この記事のポイント
住宅手当と社宅制度は、マイナビ転職の同社ページの待遇欄に記載がある。
一方でen-gageやGreenの掲載内容には住宅関連の項目が出てこないため、対象となる職種や条件が限定されている可能性が高い。
支給要件と金額は応募段階で確認しておきたい
年間休日は120日以上で、募集要項は土日祝休みが中心。
年次有給休暇は入社半年経過後に10日から付与され、年末年始休暇と慶弔などの特別休暇が別にある。
有価証券報告書では有給休暇取得率70.0%を実績として開示し、2025年5月末までに70%以上を維持することを目標に掲げていた
産前産後休暇と育児休業の制度はある。
ただし第17期有価証券報告書における提出会社の男性育児休業取得率は0.0%で、連結子会社8社のうち実績が出ているのは株式会社グリフィスの100.0%だけ。
制度の有無ではなく、本体で男性が取得した前例がまだ無いという事実を面接で確認したい
退職金まわりは媒体によって記載が割れている。
マイナビ転職は退職金と確定給付年金、Greenは選択制の企業型確定拠出年金と持株会を挙げる。
前払い選択型のDCなら月々の給与に上乗せされる形になり、提示年収の見え方が変わる。
どちらの扱いかは内定前に確かめる必要がある
自社のオンライン診療アプリを法人向け福利厚生に転用した「SOKUYAKUベネフィット」を2024年4月に提供開始し、健康経営優良法人ブライト500の認定企業にも導入されている
企業情報
- 企業名
- ジェイフロンティア株式会社
- 業種
- ヘルスケア（オンライン診療・D2C）
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（2934）
ジェイフロンティア株式会社の福利厚生の概要
ジェイフロンティアの待遇は有価証券報告書で数値まで確認できる。第17期(2024年6月〜2025年5月)の提出会社データは平均年間給与5,734千円、平均年齢36.3歳、平均勤続年数3.11年。
有給休暇取得率70.0%を人的資本の指標として開示し、自社のオンライン診療アプリを社員向け福利厚生に転用した「SOKUYAKUベネフィット」を持つ点が、同じ渋谷のネット系企業と並べても目を引く。
健康保険・社会保険
社会保険は完備で、求人媒体各社の待遇欄にも共通して記載がある。健康関連では健康優良企業「金の認定」を2年連続で取得したと2025年10月31日に開示しており、定期健診とその事後フォローが社内で運用されていることがうかがえる。
各種手当
ジェイフロンティア株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当と社宅制度は、マイナビ転職の同社ページの待遇欄に記載がある。一方でen-gageやGreenの掲載内容には住宅関連の項目が出てこないため、対象となる職種や条件が限定されている可能性が高い。支給要件と金額は応募段階で確認しておきたい。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費はen-gageの採用ページで全額支給と明記されている。マイナビ転職側は交通費規定支給という書き方で、上限の有無に差が出る表現になっている。本社は渋谷区桜丘町9-8でJR渋谷駅から徒歩圏のため、都内在住なら実費負担はほぼ生じない距離感。 |
| その他手当 | 食事補助、オフィスのフリードリンク、社内販売制度が公開情報で確認できる。会社が認定した資格に合格すると受験費用を会社が負担する仕組みもあり、総括製造販売責任者(薬剤師)のような有資格ポジションを自社で抱える事業構成と噛み合っている。 |
休暇制度
年間休日は120日以上で、募集要項は土日祝休みが中心。年次有給休暇は入社半年経過後に10日から付与され、年末年始休暇と慶弔などの特別休暇が別にある。有価証券報告書では有給休暇取得率70.0%を実績として開示し、2025年5月末までに70%以上を維持することを目標に掲げていた。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休暇と育児休業の制度はある。ただし第17期有価証券報告書における提出会社の男性育児休業取得率は0.0%で、連結子会社8社のうち実績が出ているのは株式会社グリフィスの100.0%だけ。制度の有無ではなく、本体で男性が取得した前例がまだ無いという事実を面接で確認したい。
時短勤務
中期経営計画2026-2028のESGパートで、時短勤務やリフレッシュ休暇を含む「休み方改革」を掲げ、育児休暇の取得後に元のポジションへ完全復帰する運用を進めると明記している。提出会社64名という少人数組織では一人の担当領域が広く、復帰後のポジション確保を文章にした意味は小さくない。
資産形成・退職金
ジェイフロンティア株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金まわりは媒体によって記載が割れている。マイナビ転職は退職金と確定給付年金、Greenは選択制の企業型確定拠出年金と持株会を挙げる。前払い選択型のDCなら月々の給与に上乗せされる形になり、提示年収の見え方が変わる。
どちらの扱いかは内定前に確かめる必要がある。
持株会・ストックオプション
有価証券報告書には第3回新株予約権が残っており、行使価額は244円、行使期間は2019年9月30日から2029年9月29日まで。新株予約権1個あたり12円の有償発行で、割当先は受託者となっている。中途入社者への新規付与について公開資料に記載はない。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
マイナビ転職の待遇欄には、会社が加入する福利厚生サービスとしてリゾートトラスト系列ホテルの会員価格利用や、レストラン・映画の優待券が挙げられている。パッケージ型サービスを外部から調達することで、提出会社64名(2025年5月末)の規模でも選択肢を確保する形をとっている。
ユニークな福利厚生
ジェイフロンティア株式会社には自社のオンライン診療アプリを法人向け福利厚生に転用した「SOKUYAKUベネフィット」を2024年4月に提供開始し、健康経営優良法人ブライト500の認定企業にも導入されている、健康優良企業「金の認定」を2年連続で取得したと2025年10月31日に適時開示しているなどの独自制度があります。
- 1自社のオンライン診療アプリを法人向け福利厚生に転用した「SOKUYAKUベネフィット」を2024年4月に提供開始し、健康経営優良法人ブライト500の認定企業にも導入されている
- 2健康優良企業「金の認定」を2年連続で取得したと2025年10月31日に適時開示している
- 3会社が認定した資格に合格した場合、受験費用を会社が負担する資格取得支援の仕組みがある
- 4年1回、全社員が参加する投票形式で受賞者を決める表彰制度を運用している
- 5オフィスのフリードリンクと社内販売制度がGreenの企業ページに福利厚生として掲載されている
業界比較
業界水準との比較
提出会社の平均年間給与573.4万円は、国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査が示す正社員平均545万円を約5%上回る。ただし平均年齢36.3歳・平均勤続年数3.11年という若く短い母集団での数字であり、年功で積み上がった平均ではない。裏を返せば、20代後半から30代前半で入社しても平均に届く給与テーブルが敷かれていると読める。
まとめ: ジェイフロンティア株式会社の福利厚生・待遇
提示年収の内訳を確認する。
退職金・確定給付年金と選択制の企業型確定拠出年金では手取りの見え方が変わるため、どちらが適用されるかを内定前に聞く
住宅手当と社宅制度は媒体間で記載が割れている。
応募職種が対象になるか、支給額と要件を逆質問で押さえる
男性育休の取得実績が提出会社で0.0%である点は、制度の有無ではなく運用実態として質問する。
復職後のポジションは中期経営計画の記載を引き合いに確認できる
同社の年収水準や働き方の実態は、年収ページと働き方のページも併せて読むと、求人票の想定年収300万〜1,500万円というレンジ感が掴みやすい
ジェイフロンティア株式会社の掲載求人（22件）
キャリビーに掲載中のジェイフロンティア株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 7件 |
| 営業職 | 7件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 医療系専門職 | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
職種で絞り込む
全22件
企画・管理7件
デジタルマーケティング◆メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」／グロース上場／将来性◎
WEB広告運用（ヘルスケアセールス事業：自社通販）◆年間20億以上のWeb広告予算を運用できる◎
自社ブランド商品企画(健康食品・サプリメントなど)◆0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く◎
【渋谷】デジタルマーケ担当◆数十万人規模の会員組織での分析業務が出来る◆裁量権大◎
オフラインマーケター◆化粧品/医薬品の自社ブランドD2Cを牽引◆年間数十億の予算を運用◆グロース上場
【第二新卒歓迎】セールスマーケター◆ヘルスケア領域のマーケティング支援◆グロース上場◆健康優良企業
【渋谷】経理部長◆医療×IT◆メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」を展開◆グロース上場企業
営業職7件
フィールドセールス（SOKUYAKUベネフィット）◆グロース上場◆D2C／広告代理店事業を展開
フィールドセールス（SOKUYAKU）◆グロース上場◆D2C／広告代理店事業を展開
＜第二新卒歓迎＞ECコンサルティング営業◆美容・健康・食品などの販促支援◆リピート率98％【上場G】
【渋谷】カスタマーサクセス担当◆オンライン診療プラットフォーム／東証グロース上場
企画提案営業◇ECモールマーケティング支援／年休120日・土日祝休／美容・食品メーカー等の売上拡大
【渋谷】マーケティングコンサルタント◆TikTok／キャスティングを駆使◆キャリア豊富◆グロース上場
セールスオープンポジション◆D2C／広告代理店◆キャリアパス豊富◆急成長中の上場企業
企画・マーケティング1件
事務・管理1件
販売・サービス1件
医療系専門職1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
事務・アシスタント1件
販売・サービス職1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ジェイフロンティア株式会社 第17期 有価証券報告書(EDINET)
- ジェイフロンティア株式会社 採用・求人情報(en-gage)
- ジェイフロンティア株式会社 会社概要|マイナビ転職
- ジェイフロンティア株式会社 中途採用/求人|Green
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- ジェイフロンティア 事業計画及び成長可能性に関する事項(中期経営計画2026-2028)
- ジェイフロンティア株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
- ジェイフロンティア株式会社「デジタルマーケティング◆メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」／グロース上場／将来性◎」求人情報
- ジェイフロンティア株式会社「自社ブランド商品企画(健康食品・サプリメントなど)◆0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く」求人情報
- ジェイフロンティア株式会社「＜営業経験歓迎＞営業事務◆正社員／美容・健康等D2Cメーカー支援／グロース上場／渋谷勤務」求人情報
- gBizINFO 法人基本情報
ジェイフロンティア株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。