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株式会社アイエスエフネット働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社アイエスエフネット働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社アイエスエフネットの月平均残業時間は10.6時間(OpenWork調査)で、公式発表では月7.0時間(2024年実績)。有給取得率は77.9%と高水準。

客先常駐型のSES企業のため、実際の労働環境は配属先に大きく依存する。

フルリモートワーク型のエンジニア採用も実現(2023年11月公表)しているが、常駐先によってはリモート不可の現場もある。本社勤務者と常駐エンジニアで体感する職場環境には差がある傾向。

以下では労働時間・柔軟な働き方の実態を解説する。

この記事のポイント

  • 月平均残業時間は10.6時間(OpenWork調査)、公式発表では月7.0時間(2024年実績)と、ITインフラ・SES業界平均(14.7時間)より少ない水準。

  • 有給取得率は77.9%と高水準で、若手でも気軽に休みが取れるとの口コミがある。

  • フルリモートワーク型のエンジニア採用を実現しているが、常駐先によってはリモート不可の現場もある。

  • 法令順守意識スコアが4.3と高く、ハラスメントに関する大きな問題報告は少ない。

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企業情報

企業名
株式会社アイエスエフネット
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
従業員数
2,507名(単体・2026年4月1日時点)
資本金
1億円
設立
2000年1月12日
代表
代表取締役 渡邉幸義

株式会社アイエスエフネットの働き方の概要

月平均残業時間は10.6時間(OpenWork調査)で、公式発表では月7.0時間(2024年実績)。有給取得率は77.9%と高水準。

客先常駐型のSES企業のため、実際の労働環境は配属先に大きく依存する。本社勤務者と常駐エンジニアで体感する職場環境には差がある傾向。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均10.6時間

有給取得率

77.9%

リモートワーク

フルリモートワーク型のエンジニア採用を実現(2023年11月公表)。ただし常駐先によってはリモート不可の現場もある。

繁忙期・閑散期

配属先の繁忙期に依存するため一律の繁忙期はなし

部署・職種別の残業傾向

株式会社アイエスエフネット全社平均(公式)・全社平均(OpenWork)など2部署の残業傾向を調査しました。

全社平均(公式)月7.0時間(2024年実績)
全社平均(OpenWork)月10.6時間

「激務」の実態

株式会社アイエスエフネットの労働環境の実態

残業は少なめで激務感は低い。配属先によって差はあるが、全体的に残業が少ない文化。若手でも気軽に休みが取れるとの口コミがある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

法令順守意識スコアが4.3と高く、ハラスメントに関する大きな問題報告は少ない。選考口コミでもパワハラがなさそうとのコメントがある。

退職理由で多いもの

  • 1給与の低さ
  • 2キャリアアップが見えない
  • 3配属先のスキル成長機会の限界
  • 4評価制度への不満

業界平均との比較

業界水準との比較

ITインフラ・SES業界の平均残業時間14.7時間と比較すると残業は少なめ。有給取得率も業界標準より高い水準。

まとめ: 株式会社アイエスエフネット働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間の少なさ・有給取得率の高さは、ワークライフバランスを重視する人にとって安心材料になる。

  2. フルリモート案件を希望する場合は、対象の常駐先かどうかを事前に確認しておくと良い。

  3. 配属先によって労働環境の実態が異なるため、面接時に具体的な現場の状況を確認しておくと安心できる。

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社アイエスエフネットの平均残業時間は?
A.月平均10.6時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社アイエスエフネットの有給取得率は?
A.77.9% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社アイエスエフネットはリモートワークできる?
A.フルリモートワーク型のエンジニア採用を実現(2023年11月公表)。ただし常駐先によってはリモート不可の現場もある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社アイエスエフネットは激務?
A.残業は少なめで激務感は低い。配属先によって差はあるが、全体的に残業が少ない文化。若手でも気軽に休みが取れるとの口コミがある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社アイエスエフネットのパワハラの実態は?
A.法令順守意識スコアが4.3と高く、ハラスメントに関する大きな問題報告は少ない。選考口コミでもパワハラがなさそうとのコメントがある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社アイエスエフネットの働き方は業界平均と比べてどう?
A.ITインフラ・SES業界の平均残業時間14.7時間と比較すると残業は少なめ。有給取得率も業界標準より高い水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社アイエスエフネットの繁忙期は?
A.配属先の繁忙期に依存するため一律の繁忙期はなし 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社アイエスエフネットの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社アイエスエフネットは現在90件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職を中心に静岡県・広島県で募集しています。
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