株式会社アイエスエフネットの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
フルリモートワーク型のエンジニア採用を実現(2023年11月公表)。ただし常駐先によってはリモート不可の現場もある。
配属先の繁忙期に依存するため一律の繁忙期はなし。
この記事のポイント
月平均10.6時間
フルリモートワーク型のエンジニア採用を実現(2023年11月公表)。
ただし常駐先によってはリモート不可の現場もある
配属先の繁忙期に依存するため一律の繁忙期はなし
ITインフラ・SES業界の平均残業時間14.7時間と比較すると残業は少なめ。
有給取得率も業界標準より高い水準
月平均残業時間は10.6時間(OpenWork調査)、公式発表では月7.0時間(2024年実績)と、ITインフラ・SES業界平均(14.7時間)より少ない水準
企業情報
- 企業名
- 株式会社アイエスエフネット
- 本社
- 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
- 従業員数
- 2,507名(単体・2026年4月1日時点)
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 2000年1月12日
- 代表
- 代表取締役 渡邉幸義
株式会社アイエスエフネットの働き方の概要
月平均残業時間は10.6時間(OpenWork調査)で、公式発表では月7.0時間(2024年実績)。有給取得率は77.9%と高水準。
客先常駐型のSES企業のため、実際の労働環境は配属先に大きく依存する。本社勤務者と常駐エンジニアで体感する職場環境には差がある傾向。
株式会社アイエスエフネットの働き方は、公開求人90件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。勤務地は三重県、北海道、大阪府、宮城県、山梨県、岐阜県、岡山県、島根県、広島県、愛知県、東京都、。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均10.6時間。
リモートワーク
フルリモートワーク型のエンジニア採用を実現(2023年11月公表)。ただし常駐先によってはリモート不可の現場もある。
繁忙期・閑散期
配属先の繁忙期に依存するため一律の繁忙期はなし。
部署・職種別の残業傾向
株式会社アイエスエフネットの全社平均(公式)・全社平均(OpenWork)など2部署の残業傾向を調査しました。
| 全社平均(公式) | 月7.0時間(2024年実績)。 |
|---|---|
| 全社平均(OpenWork) | 月10.6時間。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
ITインフラ・SES業界の平均残業時間14.7時間と比較すると残業は少なめ。有給取得率も業界標準より高い水準。
まとめ: 株式会社アイエスエフネットの働き方・ワークライフバランス
残業時間の少なさ・有給取得率の高さは、ワークライフバランスを重視する人にとって安心材料になる
フルリモート案件を希望する場合は、対象の常駐先かどうかを事前に確認しておくと良い
配属先によって労働環境の実態が異なるため、面接時に具体的な現場の状況を確認しておくと安心できる
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)58件
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【札幌】ネットワークエンジニア/平均残業7.3h/研修制度充実/豊富なキャリアパス
インフラエンジニア<障害2次請け経験の方歓迎>夜勤無/平均残業10h内/クラウド案件1000件以上
ITエンジニア15件
【広島/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆インフラ特化で案件充実/AWSパートナー/平均残業7.4h
【広島/微経験歓迎】インフラエンジニア◆インフラ特化で案件充実/AWSパートナー/平均残業7.4h
【浜松市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
【沼津市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
【沼津】インフラエンジニア ※IUターン歓迎/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
【浜松市】インフラエンジニア ※IUターン歓迎/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
【静岡市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
【浜松】ITコンサル(クラウド)※土日祝休/残業月7時間/有給取得11日以上
【静岡市】インフラエンジニア ※IUターン歓迎/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
【静岡市】ITコンサル(クラウド)※土日祝休/残業月7時間/有給取得11日以上
【沼津】ITコンサル(クラウド)※土日祝休/残業月7時間/有給取得11日以上
未経験大歓迎のインフラエンジニア/残業7.3h/年休122日
【函館】サーバーの運用保守業務/平均残業7.8h/研修制度充実
インフラエンジニア/平均有休率88%・男性育休率91.1%
インフラエンジニア/案件数1万超/約5割が上流工程/研修充実
営業職4件
製造・技術1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- アイエスエフネット 社員クチコミ | OpenWork
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