株式会社アイエスエフネットの事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 | 株式会社アイエスエフネットの事業内容・強み・将来性を徹底分析
株式会社アイエスエフネットは2000年1月設立のITインフラ専業企業。人材サービス事業(エンジニア派遣・SES)とソリューションサービス事業(クラウド・ネットワーク・セキュリティ)の2本柱で運営し、グループ売上高141億円(2022年度)・従業員数2,593名(2025年7月時点)。
ITインフラ領域でプリセールスから設計・構築・運用保守まで一気通貫でエンジニアを提供できる点が強み。
このページでは同社の福利厚生・社風・面接傾向・口コミ・事業内容・働き方について、公式情報や口コミサイト等の複数の情報源から確認できる事実をもとに解説する。「人間力」と10の哲学を社員行動規範に置く企業文化と、未経験からITインフラエンジニアになれる入口の広さが特徴だが、SES形態のため配属先による差にも留意が必要になる。
この記事のポイント
グループ売上高141億円(2022年度)、従業員数2,593名(2025年7月時点)とITインフラSES業界では大手クラスの規模を持つ。
AWS認定資格延べ2,000資格取得支援・セキュリティ人材300名育成プログラム等、研修・資格支援に力を入れている。
障がい者・外国籍エンジニア採用に積極的で、LGBTフレンドリー宣言企業認定(2026年1月)・D&I AWARD 2025 ベストワークプレイス認定を受けている。
「人間力」と10の哲学(利他の心・礼節・感謝・誰にも負けない努力等)を社員行動規範の根幹に置く企業文化を持つ。

企業情報
- 企業名
- 株式会社アイエスエフネット
- 本社
- 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
- 従業員数
- 2,507名(単体・2026年4月1日時点)
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 2000年1月12日
- 代表
- 代表取締役 渡邉幸義
株式会社アイエスエフネットの事業概要
2000年1月設立のITインフラ専業企業。人材サービス事業(エンジニア派遣・SES)とソリューションサービス事業(クラウド・ネットワーク・セキュリティ)の2本柱で運営。
グループ売上高141億円(2022年度)、従業員数2,593名(2025年7月時点)。ITインフラ領域においてプリセールスから設計・構築・運用保守まで一気通貫でエンジニアを提供できる点が強み。
事業内容
ITインフラ領域に特化したエンジニア派遣(SES)と、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどのITソリューション提供を行う企業。2000年設立で25年以上の実績を持ち、障がい者就労支援も展開。
事業セグメント
株式会社アイエスエフネットは人材サービス事業・ソリューションサービス事業・グローバルサービスなど3事業を展開しています。
人材サービス事業
ITインフラ領域のエンジニア派遣(労働者派遣)、有料職業紹介、再就職支援。プリセールス・設計構築・運用保守の各フェーズに対応したエンジニアを提供。
ソリューションサービス事業
クラウド(AWS・Microsoft 365)、ネットワーク、サーバ、セキュリティの導入・運用支援。DX推進を支援するITコンサルティングも提供。
グローバルサービス
200名以上のバイリンガルエンジニアによる多言語対応ITインフラサポート。
業績・売上
業績データ
グループ売上高141億円(2022年度実績)
株式会社アイエスエフネットの強み
- 1ITインフラ専業25年以上の実績とブランド力
- 2プリセールスから運用保守まで一気通貫のエンジニア提供
- 3AWS認定資格2,000資格・セキュリティ人材300名育成などの人材投資
- 4障がい者・外国籍エンジニアなどダイバーシティ採用に強み
- 5健康経営優良法人・D&I AWARD認定など外部評価の高さ
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | ITインフラエンジニア派遣・SES分野で国内有数の規模を持つ専業企業。従業員2,593名はITインフラSES業界では大手クラスに位置する。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | パーソルテクノロジースタッフ、テクノプロ・ITカンパニー、エンジニアリングホールディングス系各社、ネットワンシステムズ |
成長戦略
株式会社アイエスエフネットの成長戦略
クラウド移行(AWS・Azure)需要の取り込み、セキュリティ人材の強化、リスキリング教育によるエンジニア育成の内製化、フルリモートワーク型採用による地方・多様な人材の獲得。
将来性
DX推進・クラウド化の加速によりITインフラエンジニアの需要は引き続き堅調。SES業界全体の競争激化が課題だが、専業特化と研修体制の強みで差別化を図る方針。
入社理由
株式会社アイエスエフネットへの入社理由として「未経験からITインフラエンジニアになれる入口の広さ」など4件が挙げられています。
入社の決め手
- 未経験からITインフラエンジニアになれる入口の広さ
- 研修・資格取得支援が充実している
- ITインフラ専業で技術を深掘りできる環境
- 残業が少なくワークライフバランスを保ちやすい
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 平均年収が業界水準より低め
- 配属先によって業務内容・スキルアップ機会にばらつきがある
- SES形態のため自社帰属感が薄くなりやすい
まとめ: 株式会社アイエスエフネットの事業内容・強み・将来性
未経験からITインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしたい人には成長機会の多い環境といえる。
研修・資格取得支援を積極的に活用することで、市場価値を高めるキャリア形成が可能になる。
SES形態のため配属先によって業務内容・スキルアップ機会にばらつきがあり、配属先の実態を事前に確認しておくと安心できる。
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Q.株式会社アイエスエフネットの将来性は?
Q.株式会社アイエスエフネットへの入社理由で多いものは?
Q.株式会社アイエスエフネットの競合企業は?
Q.株式会社アイエスエフネットの業界でのポジションは?
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