ダイキン工業 株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ダイキン工業 株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ダイキン工業 株式会社は東京証券取引所プライム市場上場、1934年2月11日設立、資本金850億3,243万6,655円で、ダイキン工業株式会社は、空調・冷凍機、化学（フッ素化学製品）、油機、特機、電子システムを柱とするメーカーです。
ダイキン工業の労働環境は全社平均では製造業トップクラスのホワイト水準だが、部署間格差が大きい点が特徴。月平均残業23.2時間・有給消化率91.8%と数値は良好。
フレックスタイム制・裁量労働制を導入し、週1回の定時退社日・原則休日出勤禁止など制度面は整備。ただし裁量労働制適用後は残業代が固定化し、開発・営業の一部部署では実質40-50時間の残業が常態化するケースもある。
リモートワークは部署により可否が分かれる。
ダイキン工業 株式会社の求人データでは、公開求人は21件、主な職種はITエンジニア・その他・製造・技術、勤務地は大阪府・東京都・滋賀県、想定年収は775〜775万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均23.2時間
有給取得率: 91.8%（年間22日付与。
全社的に取得推進、組合員はほぼ100%消化）
リモートワーク: 部署によりばらつきが大きい。
間接部門（企画・管理等）は在宅勤務可能な場合が多いが、工場勤務・現場対応が必要な部署は出社必須。
激務の実態も検証
東京証券取引所プライム市場上場、1934年2月11日設立、資本金850億3,243万6,655円
企業情報
- 企業名
- ダイキン工業 株式会社
- 本社
- 大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（6367）
- 資本金
- 850億3,243万6,655円
- 設立
- 1934年2月11日
- 代表
- 代表取締役社長 兼 COO 竹中直文
ダイキン工業 株式会社の働き方の概要
ダイキン工業の労働環境は全社平均では製造業トップクラスのホワイト水準だが、部署間格差が大きい点が特徴。月平均残業23.2時間・有給消化率91.8%と数値は良好。
フレックスタイム制・裁量労働制を導入し、週1回の定時退社日・原則休日出勤禁止など制度面は整備。ただし裁量労働制適用後は残業代が固定化し、開発・営業の一部部署では実質40-50時間の残業が常態化するケースもある。
リモートワークは部署により可否が分かれる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均23.2時間
有給取得率
91.8%（年間22日付与。全社的に取得推進、組合員はほぼ100%消化）
リモートワーク
部署によりばらつきが大きい。間接部門（企画・管理等）は在宅勤務可能な場合が多いが、工場勤務・現場対応が必要な部署は出社必須。全社統一のリモートワーク制度はあるが、運用は各部署の裁量に委ねられている。
繁忙期・閑散期
空調事業は夏季（6-8月）が繁忙期。決算期（3月）前後は管理部門が繁忙。新製品発表前は開発部門が集中的に忙しくなる。
部署・職種別の残業傾向
ダイキン工業 株式会社の開発・設計・営業・生産技術・製造など5部署の残業傾向を調査しました。
| 開発・設計 | 30-50（部署差大。裁量労働制適用で固定残業） |
|---|---|
| 営業 | 25-40（繁忙期・担当エリアにより変動） |
| 生産技術・製造 | 15-30（工場勤務は比較的安定） |
| 管理部門（経理・人事等） | 15-25（比較的安定。繁忙期除く） |
| 研究 | 20-35（テーマにより変動） |
「激務」の実態
ダイキン工業 株式会社の労働環境の実態
全社平均では激務とは言えないが、「部署ガチャ」次第で激務になりうる。特に裁量労働制適用後の開発・営業部署では、残業代固定のまま40-50時間の残業が常態化するケースが報告されている。一方、製造・管理部門は比較的安定しており、有給も取りやすい。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
組織的なパワハラの報告は少ないが、体育会系的な風土が残る部署も一部存在。「人を基軸におく経営」の理念浸透により全社的にはハラスメント対策が進んでいるが、工場系・営業系の一部で旧来的な上下関係が残る声がある。
退職理由で多いもの
- 1裁量労働制で実質残業代が減少
- 2部署異動の希望が通りにくい
- 3大企業特有の意思決定の遅さ
- 4転勤が多い（特に営業職）
- 5住宅手当の基本給統合による実質減
業界平均との比較
業界水準との比較
製造業・空調メーカーの中では労働環境は上位。有給消化率91.8%は業界トップクラス。平均残業23.2hも同業他社（三菱電機・パナソニック等）と比較して同等以上の水準。
ただし裁量労働制の運用面では課題が指摘されており、制度と実態の乖離がある部署もある。
まとめ: ダイキン工業 株式会社の働き方・ワークライフバランス
東京証券取引所プライム市場上場のダイキン工業 株式会社の平均残業時間は「月平均23.2時間」です。
リモートワークは「部署によりばらつきが大きい。
」の状況です。
業界比較では「製造業・空調メーカーの中では労働環境は上位。
有給消化率91.8%は業界トップクラス。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「組織的なパワハラの報告は少ないが、体育会系的な風土が残る部署も一部存在。
」。
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よくある質問
Q.ダイキン工業 株式会社の平均残業時間は？
Q.ダイキン工業 株式会社の有給取得率は？
Q.ダイキン工業 株式会社はリモートワークできる？
Q.ダイキン工業 株式会社は激務？
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Q.ダイキン工業 株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
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