メインコンテンツへスキップ
キャリビー

ダイキン工業 株式会社面接・選考対策

最終更新: 2026年8月ダイキン工業 株式会社面接・選考対策を徹底分析

ダイキン工業 株式会社は東京証券取引所プライム市場上場、1934年2月11日設立、資本金850億3,243万6,655円で、ダイキン工業株式会社は、空調・冷凍機、化学(フッ素化学製品)、油機、特機、電子システムを柱とするメーカーです。

書類選考→適性検査(SPI/Web)→一次面接→最終面接の流れ。中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業。

回答への深掘りが鋭く価値観まで確認される。

ダイキン工業 株式会社の求人データでは、公開求人は21件、主な職種はITエンジニア・その他・製造・技術、勤務地は大阪府・東京都・滋賀県、想定年収は775〜775万円です。

この記事のポイント

  • 選考フロー: 書類選考→適性検査(SPI/Web)→一次面接→最終面接

  • 面接でよく聞かれる質問を8パターン以上紹介

  • 選考難易度: 中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業(転職人気企業ランキングTOP300にランクイン)。

  • 東京証券取引所プライム市場上場、1934年2月11日設立、資本金850億3,243万6,655円

  • 主な募集職種: ITエンジニア・その他・製造・技術

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
ダイキン工業 株式会社
本社
大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
上場
東京証券取引所プライム市場(6367)
資本金
850億3,243万6,655円
設立
1934年2月11日
代表
代表取締役社長 兼 COO 竹中直文

ダイキン工業 株式会社の面接・選考の概要

書類選考→適性検査(SPI/Web)→一次面接→最終面接の流れ。中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業。

回答への深掘りが鋭く価値観まで確認される。

選考フロー

ダイキン工業 株式会社書類選考から最終面接まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    適性検査(SPI/Web)

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    最終面接

選考の基本情報

面接形式

全体的に穏やかで、一人ひとりの人柄や本質的な考えを深く理解しようとする対話型のスタイル。逆質問の時間が長いため事前準備が必要。

適性検査・筆記試験

適性検査は基本的にSPI(Web検査形式)で実施。

選考難易度

中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業(転職人気企業ランキングTOP300にランクイン)。書類選考通過率約3倍、一次面接通過率約5倍、最終面接通過率約2倍。

よく聞かれる質問

ダイキン工業 株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機・なぜダイキンか

Q2

学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)

Q3

研究概要書を用いた研究内容の説明(技術系)

Q4

自分の研究が将来的に何に活かせるか

Q5

研究・業務で苦労したこととその乗り越え方

Q6

挫折経験とそこから学んだこと

Q7

自分の短所とそれをどう克服するか

Q8

やりたい職種・入社後にやりたいこと

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用比率は約15〜20%程度。事務系・技術系の即戦力を積極採用。募集分野は研究開発、機械系、電気系、生産技術、品質管理、ICT・DX人材、建築設備・計装、化学、事務・管理部門と多岐にわたる。

面接官の雰囲気

回答に対する深掘りは非常に鋭く、なぜそう考えたのか行動の背景にある価値観を論理的に確認される。

面接対策のポイント

ダイキン工業 株式会社の面接を突破するために

  • 1即戦力としての専門性が問われるため職種にマッチした具体的な経験・スキルを整理しておく
  • 2深掘り質問に備え行動の背景にある価値観まで言語化しておく
  • 3逆質問は企業研究に基づいた具体的な質問を複数用意する
  • 4ダイキンの経営理念「人を基軸におく経営」「フラットアンドスピード」への共感を自分の経験と紐づける
  • 5グローバル展開(世界170カ国以上)を意識したキャリアビジョンを語れるとよい

まとめ: ダイキン工業 株式会社面接・選考対策

  1. 東京証券取引所プライム市場上場のダイキン工業 株式会社の選考フローは「書類選考→適性検査(SPI/Web)→一次面接→最終面接」。

    各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。

  2. 面接では8パターン以上の質問が想定されます。

    「志望動機・なぜダイキンか」などへの回答を準備しましょう。

  3. 面接対策のポイントとして「即戦力としての専門性が問われるため職種にマッチした具体的な経験・スキルを整理して」が挙げられます。

ダイキン工業 株式会社の掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中のダイキン工業 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア10
その他8
製造・技術3

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

21

ITエンジニア10

【大阪/滋賀】ソフトウェア技術者 | 制御ソフト開発の最適化・ビッグデータ分析・クラウドシステム開発

600〜950万円 滋賀県 草津市 ITエンジニア

【大阪】ITセキュリティ | QAエンジニア●空調世界トップメーカー/AI・IoT・クラウド積極活用

600〜950万円 大阪府 摂津市 ITエンジニア

【大阪】社内SE/SAP BASISエンジニア(企画・PM人材)~空調グローバルトップメーカー~

600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪/梅田】フロントエンド開発<空調IoTプラットフォーム>◆売上4兆円超/空調世界トップ企業

600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】社内SE<業務系システムエンジニア>◇売上4兆円以上/空調グローバルトップメーカー

600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】IoT端末の組込みソフト開発(空調IoT関連エッジデバイス)◆売上4兆円超/空調世界トップ

600〜950万円 大阪府 吹田市 ITエンジニア

その他8

製造・技術3

出典・参考情報

関連企業

ダイキン工業 株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ダイキン工業 株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.ダイキン工業 株式会社の選考フローは?
A.書類選考→適性検査(SPI/Web)→一次面接→最終面接 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.ダイキン工業 株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機・なぜダイキンか、学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)、研究概要書を用いた研究内容の説明(技術系)、自分の研究が将来的に何に活かせるか、研究・業務で苦労したこととその乗り越え方 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.ダイキン工業 株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.適性検査は基本的にSPI(Web検査形式)で実施。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.ダイキン工業 株式会社の選考難易度は?
A.中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業(転職人気企業ランキングTOP300にランクイン)。書類選考通過率約3倍、一次面接通過率約5倍、最終面接通過率約2倍。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.ダイキン工業 株式会社の面接形式は?
A.全体的に穏やかで、一人ひとりの人柄や本質的な考えを深く理解しようとする対話型のスタイル。逆質問の時間が長いため事前準備が必要。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.ダイキン工業 株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途採用比率は約15〜20%程度。事務系・技術系の即戦力を積極採用。募集分野は研究開発、機械系、電気系、生産技術、品質管理、ICT・DX人材、建築設備・計装、化学、事務・管理部門と多岐にわたる。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.ダイキン工業 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業のダイキン工業 株式会社は現在21件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.ダイキン工業 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は775〜775万円(中央値775万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし