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ダイキン工業 株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考→適性検査(SPI/Web)→一次面接→最終面接の流れ。中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業。

回答への深掘りが鋭く価値観まで確認される。

中途採用比率は約15〜20%程度。事務系・技術系の即戦力を積極採用。

募集分野は研究開発、機械系、電気系、生産技術、品質管理、ICT・DX人材、建築設備・計装、化学、事務・管理部門と多岐にわたる。

この記事のポイント

  • 志望動機・なぜダイキンか

  • 中途採用比率は約15〜20%程度。

    事務系・技術系の即戦力を積極採用。

    募集分野は研究開発、機械系、電気系、生産技術、品質管理、ICT・DX人材、建築設備・計装、化学、事務・管理部門と多岐にわたる

  • 中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業(転職人気企業ランキングTOP300にランクイン)。

    書類選考通過率約3倍、一次面接通過率約5倍、最終面接通過率約2倍

  • 勤務地として東京都 中央区/大阪府 大阪市/東京都 中央区/大阪府 大阪市/大阪府 大阪市/大阪府 大阪市/大阪府 大阪市/大阪府 摂津市が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    公開求人の想定年収は600万円から950万円の範囲です

  • 選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します

企業情報

企業名
ダイキン工業 株式会社
本社
大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
上場
東京証券取引所プライム市場(6367)
資本金
850億3,243万6,655円
設立
1934年2月11日
代表
代表取締役社長 兼 COO 竹中直文

ダイキン工業 株式会社の面接・選考の概要

書類選考→適性検査(SPI/Web)→一次面接→最終面接の流れ。中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業。

回答への深掘りが鋭く価値観まで確認される。

選考の基本情報

面接形式

全体的に穏やかで、一人ひとりの人柄や本質的な考えを深く理解しようとする対話型のスタイル。逆質問の時間が長いため事前準備が必要。

選考難易度

中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業(転職人気企業ランキングTOP300にランクイン)。書類選考通過率約3倍、一次面接通過率約5倍、最終面接通過率約2倍。

よく聞かれる質問

ダイキン工業 株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機・なぜダイキンか

Q2

学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)

Q3

研究概要書を用いた研究内容の説明(技術系)

Q4

自分の研究が将来的に何に活かせるか

Q5

研究・業務で苦労したこととその乗り越え方

Q6

挫折経験とそこから学んだこと

Q7

自分の短所とそれをどう克服するか

Q8

やりたい職種・入社後にやりたいこと

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用比率は約15〜20%程度。事務系・技術系の即戦力を積極採用。募集分野は研究開発、機械系、電気系、生産技術、品質管理、ICT・DX人材、建築設備・計装、化学、事務・管理部門と多岐にわたる。

面接官の雰囲気

回答に対する深掘りは非常に鋭く、なぜそう考えたのか行動の背景にある価値観を論理的に確認される。

面接対策のポイント

ダイキン工業 株式会社の面接を突破するために

  • 1即戦力としての専門性が問われるため職種にマッチした具体的な経験・スキルを整理しておく
  • 2深掘り質問に備え行動の背景にある価値観まで言語化しておく
  • 3逆質問は企業研究に基づいた具体的な質問を複数用意する
  • 4ダイキンの経営理念「人を基軸におく経営」「フラットアンドスピード」への共感を自分の経験と紐づける
  • 5グローバル展開(世界170カ国以上)を意識したキャリアビジョンを語れるとよい

まとめ: ダイキン工業 株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

ダイキン工業 株式会社の掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中のダイキン工業 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア10件
その他8件
製造・技術3件

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全21件

ITエンジニア10件

【大阪/滋賀】ソフトウェア技術者 | 制御ソフト開発の最適化・ビッグデータ分析・クラウドシステム開発

600〜950万円 滋賀県 草津市 ITエンジニア

【大阪】ITセキュリティ | QAエンジニア●空調世界トップメーカー/AI・IoT・クラウド積極活用

600〜950万円 大阪府 摂津市 ITエンジニア

【大阪】社内SE/SAP BASISエンジニア(企画・PM人材)~空調グローバルトップメーカー~

600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪/梅田】フロントエンド開発<空調IoTプラットフォーム>◆売上4兆円超/空調世界トップ企業

600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】社内SE<業務系システムエンジニア>◇売上4兆円以上/空調グローバルトップメーカー

600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】IoT端末の組込みソフト開発(空調IoT関連エッジデバイス)◆売上4兆円超/空調世界トップ

600〜950万円 大阪府 吹田市 ITエンジニア

その他8件

製造・技術3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.ダイキン工業 株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機・なぜダイキンか、学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)、研究概要書を用いた研究内容の説明(技術系)、自分の研究が将来的に何に活かせるか、研究・業務で苦労したこととその乗り越え方 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.ダイキン工業 株式会社の選考難易度は?
A.中途採用の選考倍率は約30倍とされる人気企業(転職人気企業ランキングTOP300にランクイン)。書類選考通過率約3倍、一次面接通過率約5倍、最終面接通過率約2倍。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.ダイキン工業 株式会社の面接形式は?
A.全体的に穏やかで、一人ひとりの人柄や本質的な考えを深く理解しようとする対話型のスタイル。逆質問の時間が長いため事前準備が必要。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.ダイキン工業 株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途採用比率は約15〜20%程度。事務系・技術系の即戦力を積極採用。募集分野は研究開発、機械系、電気系、生産技術、品質管理、ICT・DX人材、建築設備・計装、化学、事務・管理部門と多岐にわたる。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.ダイキン工業 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業のダイキン工業 株式会社は現在21件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.ダイキン工業 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜950万円(中央値775万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.ダイキン工業 株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・製造・技術です。勤務地は大阪府・東京都・滋賀県が中心です。
Q.ダイキン工業 株式会社の中途採用に応募するには?
A.ダイキン工業 株式会社ではITエンジニア・その他などの職種で中途採用を行っています。想定年収は600〜950万円です。