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ダイキン工業 株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

学部卒でも初年度からボーナスが支給され、平均年収855万円と製造業トップクラスの水準。

部署によって残業時間・裁量権・リモートワーク可否が大きく異なり、配属リスクがある。

この記事のポイント

  • 給与・賞与:学部卒でも初年度からボーナスが支給され、平均年収855万円と製造業トップクラスの水準

  • 安定性:空調世界シェア1位で業績が安定。

    景気変動に左右されにくいインフラ的事業基盤

  • 有給取得:有給消化率91.8%と非常に高く、全社的に取得推進。

    年間22日付与

  • 部署格差:部署によって残業時間・裁量権・リモートワーク可否が大きく異なり、配属リスクがある

  • 評価制度:評価基準が曖昧で、昇進は管理職の合議制。

    年功序列的な要素が残る

企業情報

企業名
ダイキン工業 株式会社
本社
大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
上場
東京証券取引所プライム市場(6367)
資本金
850億3,243万6,655円
設立
1934年2月11日
代表
代表取締役社長 兼 COO 竹中直文

ダイキン工業 株式会社の評判・口コミ概要

ダイキン工業 株式会社の口コミでは、良い評価として「学部卒でも初年度からボーナスが支給され、平均年収855万円と製造業トップクラスの水準」が挙げられる一方、注意点として「部署によって残業時間・裁量権・リモートワーク可否が大きく異なり、配属リスクがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ダイキン工業 株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与・賞与

    学部卒でも初年度からボーナスが支給され、平均年収855万円と製造業トップクラスの水準。

  • 安定性

    空調世界シェア1位で業績が安定。景気変動に左右されにくいインフラ的事業基盤。

  • 有給取得

    有給消化率91.8%と非常に高く、全社的に取得推進。年間22日付与。

  • 技術力

    空調・フッ素化学の両軸で世界トップクラスの技術力。特許・R&D投資も手厚い。

  • グローバル

    世界170カ国以上に展開し、海外売上比率が約8割。海外勤務のチャンスも豊富。

  • 企業文化

    「人を基軸におく経営」の理念が浸透し、前向きな失敗を許容する風土がある。

入社前に確認したい点

  • 部署格差

    部署によって残業時間・裁量権・リモートワーク可否が大きく異なり、配属リスクがある。

  • 評価制度

    評価基準が曖昧で、昇進は管理職の合議制。年功序列的な要素が残る。

  • 住宅手当

    2025年度から住宅手当が基本給に統合され、実質的に手当がなくなった。

  • 裁量労働制

    入社数年で裁量労働制に移行し、残業代が固定化。実質的に残業代が減る場合がある。

  • スキル成長

    大企業ゆえに担当範囲が限定的で、技術的成長やスキル幅の拡大を感じにくいという声。

職種・勤務地別の確認ポイント

技術職

技術力は高いが担当範囲が狭く、成長実感を得にくい。残業は部署差大。

営業職

代理店営業中心で安定的だが、裁量労働制で実質残業代減。転勤も多い。

事務職

有給取得しやすく働きやすいが、給与水準は相対的に低め。

中途入社

中途比率15-20%で門戸は開いているが、新卒プロパー重視の文化は残る。

「ダイキン工業 株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる主因は部署ガチャリスク。激務部署に配属されると裁量労働制で残業代固定のまま40-50時間残業が常態化する。ただし全社平均の残業23.2h・有給消化91.8%は製造業トップクラスのホワイト水準であり、配属次第では非常に働きやすい。

大企業特有の年功序列・異動の硬直性が合わない人には向かない。

転職前に確認するポイント

ダイキン工業 株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ダイキン工業 株式会社の評判・口コミ

  1. 学部卒でも初年度からボーナスが支給され、平均年収855万円と製造業トップクラスの水準。

  2. 部署によって残業時間・裁量権・リモートワーク可否が大きく異なり、配属リスクがある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ダイキン工業 株式会社の掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中のダイキン工業 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア10件
その他8件
製造・技術3件

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ITエンジニア10件

【大阪/滋賀】ソフトウェア技術者 | 制御ソフト開発の最適化・ビッグデータ分析・クラウドシステム開発

600〜950万円 滋賀県 草津市 ITエンジニア

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600〜950万円 大阪府 摂津市 ITエンジニア

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600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

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600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】社内SE<業務系システムエンジニア>◇売上4兆円以上/空調グローバルトップメーカー

600〜950万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】IoT端末の組込みソフト開発(空調IoT関連エッジデバイス)◆売上4兆円超/空調世界トップ

600〜950万円 大阪府 吹田市 ITエンジニア

その他8件

製造・技術3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.ダイキン工業 株式会社の良い評判は?
A.「給与・賞与」: 学部卒でも初年度からボーナスが支給され、平均年収855万円と製造業トップクラスの水準。 / 「安定性」: 空調世界シェア1位で業績が安定。景気変動に左右されにくいインフラ的事業基盤。 / 「有給取得」: 有給消化率91.8%と非常に高く、全社的に取得推進。年間22日付与。
Q.ダイキン工業 株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「部署格差」: 部署によって残業時間・裁量権・リモートワーク可否が大きく異なり、配属リスクがある。 / 「評価制度」: 評価基準が曖昧で、昇進は管理職の合議制。年功序列的な要素が残る。 / 「住宅手当」: 2025年度から住宅手当が基本給に統合され、実質的に手当がなくなった。
Q.ダイキン工業 株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と言われる主因は部署ガチャリスク。激務部署に配属されると裁量労働制で残業代固定のまま40-50時間残業が常態化する。ただし全社平均の残業23.2h・有給消化91.8%は製造業トップクラスのホワイト水準であり、配属次第では非常に働きやすい。大企業特有の年功序列・異動の硬直性が合わない人には向かない。
Q.ダイキン工業 株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.ダイキン工業 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業のダイキン工業 株式会社は現在21件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.ダイキン工業 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜950万円(中央値775万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.ダイキン工業 株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・製造・技術です。勤務地は大阪府・東京都・滋賀県が中心です。
Q.ダイキン工業 株式会社の転職は難しいですか?
A.21件の求人が公開されており、特にITエンジニア・その他などの職種で採用を強化しています。