株式会社ネクサスエージェントの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ネクサスエージェントの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ネクサスエージェントの働き方については、複数の口コミサイトで月間平均残業時間42〜56時間、有給消化率35〜48.9%、ワークライフバランス評価1.6/5という厳しい数値が報告されています。「24時間365日お客様のことを考える」という高いコミットメントを求める文化が、こうした労働時間の長さの背景にあるとみられます。
一方、事務職で役職が付いていない場合は基本的に残業が少ないとの口コミもあり、職種・役職によって働き方の実態が大きく異なる点には留意が必要です。
この記事のポイント
月間平均残業時間は42〜56時間と複数の口コミサイトで報告されている。
有給消化率は35〜48.9%と厳しい水準。
ワークライフバランス評価は1.6/5と極めて低いスコアが報告されている。
「24時間365日お客様のことを考える」という高いコミットメントを求める文化がある。
事務職(非役職者)は基本的に残業が少ないとの口コミもあり、職種による差が大きい。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ネクサスエージェント
- 本社
- 東京都
株式会社ネクサスエージェントの働き方の概要
月間平均残業時間は42〜56時間と複数の口コミサイトで報告され、有給消化率は35〜48.9%、ワークライフバランス評価は1.6/5と厳しい水準にある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
複数の口コミサイトで月間平均残業時間42〜56時間と報告されている。営業職は特に長く、月45時間の残業が当たり前との口コミもある。
有給取得率
有給消化率は35〜48.9%と報告されている(複数口コミサイト)。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ネクサスエージェントの営業職・事務職(非役職者)など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業職 | 月間残業42〜56時間程度と特に長い傾向(複数口コミサイト) |
|---|---|
| 事務職(非役職者) | 基本的に残業は少ないとの口コミもある(OpenWork) |
「激務」の実態
株式会社ネクサスエージェントの労働環境の実態
「激務」との評価は複数の口コミサイトで一致しており、月間残業42〜56時間・有給消化率35〜48.9%・ワークライフバランス評価1.6/5という数値が繰り返し報告されている。「24時間365日お客様のことを考える」という高いコミットメントを求める文化が背景にあるとみられる。
退職理由で多いもの
- 1残業時間の多さ
- 2有給消化率の低さ
- 3中間層に負担が偏る組織構造
業界平均との比較
業界水準との比較
不動産・金融業界の営業職は成果主義に伴う長時間労働になりやすい傾向があるとされる中、ネクサスエージェントのワークライフバランス評価1.6/5という数値は業界内でも厳しい部類とみられる。
まとめ: 株式会社ネクサスエージェントの働き方・ワークライフバランス
ワークライフバランスを重視する場合は、志望職種・役職による働き方の差を面接で具体的に確認する。
高いコミットメントを求める文化に前向きに向き合えるかを自分なりに見極める。
有給の取りやすさは口コミで厳しい評価が多いため、事前に実態を把握しておきたい。
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よくある質問
Q.株式会社ネクサスエージェントの平均残業時間は？
Q.株式会社ネクサスエージェントの有給取得率は？
Q.株式会社ネクサスエージェントは激務？
Q.株式会社ネクサスエージェントの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社ネクサスエージェントの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ネクサスエージェントの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ネクサスエージェントはどんな職種を募集していますか？
Q.株式会社ネクサスエージェントの転職は難しいですか？