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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

全社的にABW(Activity Based Working)という考え方を採用しており、フリーアドレス・裁量労働制・リモートワークを組み合わせて働く場所を選べる設計になっている。悪天候の日はリモートワークが推奨されるという情報もある。

当サイトの求人でも、外科製品の品質保証職は東京勤務・リモート併用のハイブリッド勤務として募集されている。一方、医療機器営業は病院への訪問が業務の中心のため、完全リモートでの遂行は難しい。

有給休暇の取得率を示す具体的な数値は確認できていないが、転職会議には有給に関する口コミが74件投稿されており、取得理由を求められることはほとんどなく消化率も良いという声が多い。OpenWorkの口コミでも「有給取得の推奨は強い」という声がある。

この記事のポイント

  • 全社平均の残業時間を示す公表データは確認できていない。

    口コミでは「残業が非常に多く業務が過密」という声と「残業代は分単位で支給され問題ない」という声の両方があり、部署差が大きいとみられる

  • 全社的にABW(Activity Based Working)という考え方を採用しており、フリーアドレス・裁量労働制・リモートワークを組み合わせて働く場所を選べる設計になっている。

    悪天候の日はリモートワークが推奨されるという情報もある。

    当サイトの求人でも、外科製品の品質保証職は東京勤務・リモート併用のハイブリッド勤務として募集されている。

    一方、医療機器営業は病院への訪問が業務の中心のため、完全リモートでの遂行は難しい

  • 有給休暇の取得率を示す具体的な数値は確認できていないが、転職会議には有給に関する口コミが74件投稿されており、取得理由を求められることはほとんどなく消化率も良いという声が多い。

    OpenWorkの口コミでも「有給取得の推奨は強い」という声がある

  • 医薬品・医療機器業界の平均年収は720万円程度という集計に対し、口コミベースの同社の平均年収は850万円台とされる(出典:すべらない転職)。

    待遇面の評価は業界内で高い部類に入るとみられるが、残業やパワーハラスメントに関する口コミも一定数あり、働き方の柔軟さでは業界内で突出してホワイトとまでは言い切れない

  • 全社的にABWという働き方の仕組みがあり、フリーアドレス・裁量労働制・リモートワークを場面に応じて組み合わせられる

企業情報

企業名
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
本社
東京都

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の働き方の概要

働き方はフリーアドレスや裁量労働制、リモートワークを組み合わせた「ABW」という考え方が軸にある。ただし営業職は病院訪問が中心のため、制度上の柔軟さと実態の忙しさは職種によって差がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

全社平均の残業時間を示す公表データは確認できていない。口コミでは「残業が非常に多く業務が過密」という声と「残業代は分単位で支給され問題ない」という声の両方があり、部署差が大きいとみられる。

有給取得率

有給休暇の取得率を示す具体的な数値は確認できていないが、転職会議には有給に関する口コミが74件投稿されており、取得理由を求められることはほとんどなく消化率も良いという声が多い。OpenWorkの口コミでも「有給取得の推奨は強い」という声がある。

リモートワーク

全社的にABW(Activity Based Working)という考え方を採用しており、フリーアドレス・裁量労働制・リモートワークを組み合わせて働く場所を選べる設計になっている。悪天候の日はリモートワークが推奨されるという情報もある。当サイトの求人でも、外科製品の品質保証職は東京勤務・リモート併用のハイブリッド勤務として募集されている。

一方、医療機器営業は病院への訪問が業務の中心のため、完全リモートでの遂行は難しい。

部署・職種別の残業傾向

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。

募集職種求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。
別の募集職種別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。
配属予定部署チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。

業界平均との比較

業界水準との比較

医薬品・医療機器業界の平均年収は720万円程度という集計に対し、口コミベースの同社の平均年収は850万円台とされる(出典:すべらない転職)。待遇面の評価は業界内で高い部類に入るとみられるが、残業やパワーハラスメントに関する口コミも一定数あり、働き方の柔軟さでは業界内で突出してホワイトとまでは言い切れない。

まとめ: ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業1件
製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の平均残業時間は?
A.全社平均の残業時間を示す公表データは確認できていない。口コミでは「残業が非常に多く業務が過密」という声と「残業代は分単位で支給され問題ない」という声の両方があり、部署差が大きいとみられる。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の有給取得率は?
A.有給休暇の取得率を示す具体的な数値は確認できていないが、転職会議には有給に関する口コミが74件投稿されており、取得理由を求められることはほとんどなく消化率も良いという声が多い。OpenWorkの口コミでも「有給取得の推奨は強い」という声がある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社はリモートワークできる?
A.全社的にABW(Activity Based Working)という考え方を採用しており、フリーアドレス・裁量労働制・リモートワークを組み合わせて働く場所を選べる設計になっている。悪天候の日はリモートワークが推奨されるという情報もある。当サイトの求人でも、外科製品の品質保証職は東京勤務・リモート併用のハイブリッド勤務として募集されている。一方、医療機器営業は病院への訪問が業務の中心のため、完全リモートでの遂行は難しい。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.医薬品・医療機器業界の平均年収は720万円程度という集計に対し、口コミベースの同社の平均年収は850万円台とされる(出典:すべらない転職)。待遇面の評価は業界内で高い部類に入るとみられるが、残業やパワーハラスメントに関する口コミも一定数あり、働き方の柔軟さでは業界内で突出してホワイトとまでは言い切れない。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は現在2件の公開求人があります。営業・製造・技術を中心に東京都で募集しています。
Q.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜949万円(中央値762万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・製造・技術です。勤務地は東京都が中心です。
Q.ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に営業・製造・技術などの職種で採用を強化しています。