株式会社ジッテの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
マイナビ転職に掲載の企業情報では「在宅勤務(一部従業員利用可)」と明記されており、全社員一律のフルリモートではなく、職種・案件によって在宅可否が分かれる制度とみられる。フレックス勤務は公式採用ページで導入が明言されている。
転職会議の口コミでは有給消化率81%との回答があり、休暇申請は比較的取りやすいとされる。ただしOpenWorkの口コミでは配属先(客先常駐先)によってばらつきがあるとの指摘もある。
この記事のポイント
公式採用ページでは月平均25時間程度、転職会議の口コミでは月28時間程度と記載されており、情報源によりやや幅がある
マイナビ転職に掲載の企業情報では「在宅勤務(一部従業員利用可)」と明記されており、全社員一律のフルリモートではなく、職種・案件によって在宅可否が分かれる制度とみられる。
フレックス勤務は公式採用ページで導入が明言されている
転職会議の口コミでは有給消化率81%との回答があり、休暇申請は比較的取りやすいとされる。
ただしOpenWorkの口コミでは配属先(客先常駐先)によってばらつきがあるとの指摘もある
同業他社の求人・口コミを横断的に確認したところ、組み込み・電子回路設計の受託開発業界では客先常駐型のSES的な働き方が一般的であり、同社の月25〜28時間程度の残業水準や年間休日120日以上という条件は、業界内では比較的働きやすい部類に入るとみられる。
ただし客先常駐先ごとの環境差は業界共通の課題でもあり、同社固有の弱点とは言い切れない
公式採用ページは月平均25時間程度の残業、転職会議の口コミは月28時間程度と、情報源によって数値に幅がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ジッテ
- 本社
- 埼玉県
株式会社ジッテの働き方の概要
公式には月平均25時間程度の残業・年間休日120日以上とされ、転職会議の口コミも近い水準を示すが、客先常駐先による差がある点には留意が必要。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式採用ページでは月平均25時間程度、転職会議の口コミでは月28時間程度と記載されており、情報源によりやや幅がある。
有給取得率
転職会議の口コミでは有給消化率81%との回答があり、休暇申請は比較的取りやすいとされる。ただしOpenWorkの口コミでは配属先(客先常駐先)によってばらつきがあるとの指摘もある。
リモートワーク
マイナビ転職に掲載の企業情報では「在宅勤務(一部従業員利用可)」と明記されており、全社員一律のフルリモートではなく、職種・案件によって在宅可否が分かれる制度とみられる。フレックス勤務は公式採用ページで導入が明言されている。
業界平均との比較
業界水準との比較
同業他社の求人・口コミを横断的に確認したところ、組み込み・電子回路設計の受託開発業界では客先常駐型のSES的な働き方が一般的であり、同社の月25〜28時間程度の残業水準や年間休日120日以上という条件は、業界内では比較的働きやすい部類に入るとみられる。ただし客先常駐先ごとの環境差は業界共通の課題でもあり、同社固有の弱点とは言い切れない。
まとめ: 株式会社ジッテの働き方・ワークライフバランス
残業時間や休日日数は求人・配属先によって幅があるため、応募時に具体的な案件の条件を確認することが望ましい
在宅勤務やフレックス勤務の適用範囲は職種・案件によって異なるとみられるため、希望する働き方がある場合は事前確認が必要
業界内では比較的残業が少なめとされる水準だが、客先常駐先ごとの差を踏まえて判断すると良い
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技術職（機械・電気）13件
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出典・参考情報
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