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キャリビー

株式会社ジッテ面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社ジッテ面接・選考対策を徹底分析

株式会社ジッテは神奈川県横浜市西区に本社を置き、2000年3月の創業から一貫してハード・ソフト・インフラを横断する受託開発を手がけるITソリューション企業です。従業員数は約100名で、そのうち9割超をエンジニアが占めるエンジニアファーストな組織のため、面接でも技術力そのものを深く問われる傾向がうかがえます。

キャリビーには同社の求人が25件掲載されており、想定年収帯は350万円〜700万円、電子回路設計や組み込みソフトウェア開発、ネットワーク構築など技術職が中心です。一部の求人では面接回数の目安を2〜3回程度と記載しており、選考の実態を知る手がかりになります。

この記事のポイント

  • 公式採用ページは「超上流の管理業務よりも実装に注力したい人材」を求めると明記しており、技術力を軸にした選考が想定されます。

  • 自社求人25件中4件で面接回数の目安が2〜3回程度と記載されており、複数回の面接を経るケースがあることがうかがえます。

  • 口コミサイトのプロフィールでは回答者の多くが中途入社と記載されており、中途採用を前提とした選考体制とみられます。

  • 選考フローの各段階の呼称や適性検査の有無など、公開情報から確認できない項目も複数あります。

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企業情報

企業名
株式会社ジッテ
本社
埼玉県

株式会社ジッテの面接・選考の概要

選考フローの詳細な公開情報は限られるが、公式サイトは実装力を重視する人材像を明示しており、自社求人の一部は面接回数の目安を2〜3回程度としている。

選考フロー

自社の求人25件を横断的に確認したところ、書類選考を経て複数回の面接を行う形式とみられる。求人25件中4件で面接回数の目安が2〜3回程度と記載されているが、各段階の呼称(一次・二次・最終等)や書類選考の具体的な基準は公開情報からは確認できない。

面接の特徴

中途面接の特徴

OpenWorkや転職会議に投稿している社員プロフィールの多くが中途入社と記載されており、中途採用を前提とした組織であることがうかがえる。新卒採用との選考内容の違いを明示した公開情報は確認できない。

面接対策のポイント

株式会社ジッテの面接を突破するために

  • 1公式採用ページが「技術力をとことん磨きたいアーキテクト思考のエンジニア」を求めると明記しているため、これまでの実装経験や技術的なこだわりを具体的なエピソードで語れるよう整理しておく。
  • 2同社は「超上流」の管理業務より実装への注力を志向する人材を求めているため、マネジメント志向よりも技術志向をアピールする方が評価されやすいとみられる。
  • 3エンジニア比率が90%を超える組織のため、技術面の会話が中心になりやすい前提で準備する。

まとめ: 株式会社ジッテ面接・選考対策

  1. 面接では「技術力をとことん磨きたい」という公式メッセージに沿って、実装経験や技術的な興味を具体的に語れるよう準備しておくと良いでしょう。

  2. 選考フローの詳細や適性検査の有無は公開情報だけでは分からないため、応募時にキャリアアドバイザー等を通じて確認することをおすすめします。

  3. 自社求人には電子回路設計から組み込みソフトウェア、AWSを扱うサーバーエンジニアまで幅広い職種があり、志望職種によって問われる技術領域も変わります。

株式会社ジッテの掲載求人(25件)

キャリビーに掲載中の株式会社ジッテの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)13
技術職(組み込みソフトウェア)5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4
ITエンジニア1
その他1
企画・管理1

職種で絞り込む

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25

技術職(機械・電気)13

【横浜/自社勤務】電子回路設計◆子育てしやすい環境!男性の育休実績もあり!◆WLB抜群

500〜700万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(機械・電気)

【横浜/自社勤務】回路エンジニア◆産業機器◆プライム案件◆最上流工程から◆ベテラン歓迎

550〜600万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(機械・電気)

【府中】論理回路設計(FPGA)/東芝勤務・上流工程から携わる・年休131日・残業月10.5h

600〜700万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(機械・電気)

【府中/未経験歓迎!】高電圧設計◆東芝インフラ産業機器(鉄道含む)向け◆電気電子系の学卒歓迎!

450〜500万円 東京都 技術職(機械・電気)

【府中/未経験歓迎】電子回路設計(アナログ・デジタル)◆東芝インフラ産業機器_鉄道含む◆電気系卒歓迎

400〜500万円 東京都 技術職(機械・電気)

【自社勤務/受託案件】電子回路設計◆最上流から受注 ◆鉄道、車載、IoT、ロボットなどの案件あり!

500〜600万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(機械・電気)

技術職(組み込みソフトウェア)5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4

ITエンジニア1

その他1

企画・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ジッテの選考フローは?
A.自社の求人25件を横断的に確認したところ、書類選考を経て複数回の面接を行う形式とみられる。求人25件中4件で面接回数の目安が2〜3回程度と記載されているが、各段階の呼称(一次・二次・最終等)や書類選考の具体的な基準は公開情報からは確認できない。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ジッテの中途面接の特徴は?
A.OpenWorkや転職会議に投稿している社員プロフィールの多くが中途入社と記載されており、中途採用を前提とした組織であることがうかがえる。新卒採用との選考内容の違いを明示した公開情報は確認できない。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社ジッテの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ジッテは現在25件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.株式会社ジッテの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜650万円(中央値550万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ジッテはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他です。勤務地は神奈川県・東京都・埼玉県が中心です。
Q.株式会社ジッテの中途採用に応募するには?
A.株式会社ジッテでは技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)などの職種で中途採用を行っています。想定年収は375〜650万円です。
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