株式会社ゴルフ・ドゥの面接・選考対策

Q: 株式会社ゴルフ・ドゥの選考フローは？

エントリー・書類選考→一次面接（店長または人事担当）→二次面接（本部担当者）→最終面接（役員）→内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q: 株式会社ゴルフ・ドゥの選考難易度は？

比較的入りやすいとの口コミあり（具体的なスコアは未確認）。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q: 株式会社ゴルフ・ドゥの面接形式は？

対面面接が中心。複数回（2〜3回程度）実施。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。

Q: 株式会社ゴルフ・ドゥの中途面接の特徴は？

職務経験不問で受け付けており、未経験者歓迎。ゴルフ未経験者も採用対象。店舗スタッフ・店長候補として採用。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。

Q: 株式会社ゴルフ・ドゥの公開求人は何件ありますか？

名古屋証券取引所 ネクスト市場上場企業の株式会社ゴルフ・ドゥは現在23件の公開求人があります。販売・サービスを中心に埼玉県・東京都で募集しています。

本文の更新日: 2026/6/24 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

エントリー・書類選考→一次面接（店長または人事担当）→二次面接（本部担当者）→最終面接（役員）→内定。

職務経験不問で受け付けており、未経験者歓迎。ゴルフ未経験者も採用対象。

店舗スタッフ・店長候補として採用。

この記事のポイント

エントリー・書類選考→一次面接（店長または人事担当）→二次面接（本部担当者）→最終面接（役員）→内定
志望動機・なぜゴルフ業界か
職務経験不問で受け付けており、未経験者歓迎。
ゴルフ未経験者も採用対象。
店舗スタッフ・店長候補として採用
比較的入りやすいとの口コミあり（具体的なスコアは未確認）
選考フローはエントリー・書類選考→一次面接(店長または人事担当)→二次面接(本部担当者)→最終面接(役員)→内定という流れ

企業情報

企業名: 株式会社ゴルフ・ドゥ
本社: 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1
従業員数: 122名（2026年3月31日現在）
上場: 名古屋証券取引所ネクスト市場（3032）
資本金: 5億1583万8000円
設立: 2000年4月
代表: 代表取締役社長佐久間功

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株式会社ゴルフ・ドゥの面接・選考の概要

ゴルフ・ドゥの選考は書類選考・複数回の面接で構成される標準的なフローです。中途採用は職務経験不問で受け付けており、ゴルフへの関心と接客への意欲が重視されます。

面接官は店長や本部人事が担当し、最終面接は役員レベルが行うとの口コミがあります。

選考フロー

株式会社ゴルフ・ドゥはエントリー・書類選考から内定。まで全5ステップの選考です。

1
エントリー・書類選考
2
一次面接（店長または人事担当）
3
二次面接（本部担当者）
4
最終面接（役員）
5
内定。

選考の基本情報

面接形式	対面面接が中心。複数回（2〜3回程度）実施。
選考難易度	比較的入りやすいとの口コミあり（具体的なスコアは未確認）。

よく聞かれる質問

株式会社ゴルフ・ドゥの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

志望動機・なぜゴルフ業界か

自己PR・学生時代または前職で頑張ったこと

ゴルフの経験・ゴルフへの興味

接客経験・販売経験について

転居・転勤への対応可否

面接の特徴

中途面接の特徴

職務経験不問で受け付けており、未経験者歓迎。ゴルフ未経験者も採用対象。店舗スタッフ・店長候補として採用。

面接官の雰囲気

比較的和やかな雰囲気との口コミあり。役員面接では会社方針や将来ビジョンへの質問がある。

面接対策のポイント

株式会社ゴルフ・ドゥの面接を突破するために

1転勤可否を事前に整理しておくこと
2接客経験や体力面のアピールも有効
3ゴルフへの関心を素直に伝えることが重要

まとめ: 株式会社ゴルフ・ドゥの面接・選考対策

転勤可否を事前に整理しておくことが選考をスムーズに進めるポイントになる
接客経験や体力面のアピールも有効とされているため、具体的なエピソードを準備しておくとよい
ゴルフへの関心を素直に伝えることが重要とされ、未経験でも意欲を示すことがプラスに働く
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

株式会社ゴルフ・ドゥの掲載求人（23件）

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職種別の求人数

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350〜500万円東京都練馬区販売・サービス

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【草加／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★クラブセット支給／研修充実／5連休取得可

350〜500万円埼玉県草加市販売・サービス

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ゴルフ・ドゥの選考フローは？

A.エントリー・書類選考→一次面接（店長または人事担当）→二次面接（本部担当者）→最終面接（役員）→内定。各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q.株式会社ゴルフ・ドゥの面接でよく聞かれる質問は？

A.志望動機・なぜゴルフ業界か、自己PR・学生時代または前職で頑張ったこと、ゴルフの経験・ゴルフへの興味、接客経験・販売経験について、転居・転勤への対応可否などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。

Q.株式会社ゴルフ・ドゥの選考難易度は？

A.比較的入りやすいとの口コミあり（具体的なスコアは未確認）。本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q.株式会社ゴルフ・ドゥの面接形式は？

A.対面面接が中心。複数回（2〜3回程度）実施。面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。

Q.株式会社ゴルフ・ドゥの中途面接の特徴は？

A.職務経験不問で受け付けており、未経験者歓迎。ゴルフ未経験者も採用対象。店舗スタッフ・店長候補として採用。中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。

Q.株式会社ゴルフ・ドゥの公開求人は何件ありますか？

A.名古屋証券取引所ネクスト市場上場企業の株式会社ゴルフ・ドゥは現在23件の公開求人があります。販売・サービスを中心に埼玉県・東京都で募集しています。

Q.株式会社ゴルフ・ドゥの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜500万円（中央値425万円）です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社ゴルフ・ドゥはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービスです。勤務地は埼玉県・東京都・千葉県が中心です。