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株式会社ゴルフ・ドゥ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ゴルフ・ドゥ福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ゴルフ・ドゥは中古ゴルフクラブの買取・販売専門チェーンで、新卒入社5年目まで家賃半額補助(上限3万円/月)を受けられる住宅手当や、年4日の「ゴルフ休暇」等ユニークな福利厚生を整えています。

退職金制度・ストックオプション・社員割引・社員独立制度など中小小売業としては比較的手厚い制度が揃う一方、カフェテリアプランや大手水準の家族手当は確認できていません。

この記事のポイント

  • 新卒入社5年目まで家賃半額補助(上限3万円/月)、4年目以降は毎月1万円の住宅手当がある。

  • 年4日の特別有給「ゴルフ休暇」等ユニークな休暇制度がある。

  • 退職金制度・ストックオプション・社員持株会など中小小売業では比較的手厚い制度が揃う。

  • 新卒入社時にゴルフクラブセットを支給する制度がある。

  • 資格取得手当(リユース営業士等)や役職手当(副店長以上5,000円〜10万円)がある。

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企業情報

企業名
株式会社ゴルフ・ドゥ
本社
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1
従業員数
122名(2026年3月31日現在)
上場
名古屋証券取引所 ネクスト市場(3032)
資本金
5億1583万8000円
設立
2000年4月
代表
代表取締役社長 佐久間 功

株式会社ゴルフ・ドゥの福利厚生の概要

社会保険完備・住宅手当・社員割引・退職金制度・ストックオプションなど標準的な福利厚生が整っています。新卒向けには3年間の住宅補助(入社5年目まで家賃半額補助・上限3万円)と社宅制度が充実しています。

ゴルフ休暇や社員独立制度など独自の制度もあります。

各種手当

住宅手当・社宅

新卒入社5年目まで家賃半額補助(上限3万円/月)。4年目以降は毎月1万円の住宅手当。転勤時は引っ越し代・敷金礼金・鍵交換費を会社負担。

通勤手当

通勤手当あり(詳細金額は未公開)

休暇制度

シフト制・年間休日110日。有給年5日取得必須。ゴルフ休暇(年4日・特別有給)。

私傷病休暇(年10日上限・特別有給)。看護休暇(年5日上限)。

育児・介護支援

育休・産休

育児休暇・産前産後休暇あり(詳細条件は採用ページ記載)

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

ストックオプションあり

ユニークな福利厚生

株式会社ゴルフ・ドゥには社員割引制度:新品・中古品を特別従業員価格で購入可能、社員持株会:毎月1,000円から積立可能などの独自制度があります。

  • 1社員割引制度:新品・中古品を特別従業員価格で購入可能
  • 2社員持株会:毎月1,000円から積立可能
  • 3ゴルフ休暇:年4日の特別有給休暇(ゴルフ・ドゥ利用のゴルフプレー対象)
  • 4社員独立制度:勤続5年以上・店長以上経験者が対象
  • 5完全無料eラーニング:139講座を無料提供
  • 6社内ホットライン(ハラスメント相談窓口)
  • 7新卒限定:入社時にゴルフクラブセットを支給
  • 8社員旅行あり

業界比較

業界水準との比較

住宅補助・社員割引・ゴルフ休暇など業界特有の制度が充実。退職金・ストックオプションの存在は中小小売業では比較的手厚い部類。カフェテリアプランや大手水準の家族手当は確認できない。

まとめ: 株式会社ゴルフ・ドゥ福利厚生・待遇

  1. 住宅手当やゴルフ休暇などユニークな制度は、ゴルフが好きな人には特に魅力的な福利厚生といえる。

  2. カフェテリアプランや家族手当は大手ほど手厚くない可能性があるため、応募前に募集要項で確認するとよい。

  3. 社員独立制度(勤続5年以上・店長以上経験者対象)は将来の起業も視野に入れたキャリアを考える人に参考になる。

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350〜500万円 東京都 練馬区 販売・サービス

【さいたま三室/未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★クラブセット支給/5連休取得可

350〜500万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【さいたま三室】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見!/50代活躍中/5連休取得可/店舗拡大中

350〜500万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【大宮丸ヶ崎】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見!/50代活躍中/5連休取得可/店舗拡大中

350〜500万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ゴルフ・ドゥに住宅手当・社宅はある?
A.新卒入社5年目まで家賃半額補助(上限3万円/月)。4年目以降は毎月1万円の住宅手当。転勤時は引っ越し代・敷金礼金・鍵交換費を会社負担。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥの育休・産休の取得率は?
A.育児休暇・産前産後休暇あり(詳細条件は採用ページ記載) 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥの年間休日数・休暇制度は?
A.シフト制・年間休日110日。有給年5日取得必須。ゴルフ休暇(年4日・特別有給)。私傷病休暇(年10日上限・特別有給)。看護休暇(年5日上限)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥの福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅補助・社員割引・ゴルフ休暇など業界特有の制度が充実。退職金・ストックオプションの存在は中小小売業では比較的手厚い部類。カフェテリアプランや大手水準の家族手当は確認できない。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥに持株会・ストックオプションはある?
A.ストックオプションあり 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥの公開求人は何件ありますか?
A.名古屋証券取引所 ネクスト市場上場企業の株式会社ゴルフ・ドゥは現在23件の公開求人があります。販売・サービスを中心に埼玉県・東京都で募集しています。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜425万円(中央値425万円)です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービスです。勤務地は埼玉県・東京都・千葉県が中心です。
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