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株式会社ゴルフ・ドゥの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/6/24 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ビジョン:「年輪経営」(木が成長するように確実に大きくなる経営。急成長より安定成長を目指す)。

ミッション:「ゴルフ業界でお客様満足度No.1企業へ」。スローガン:「感動に、まっすぐ。

〜お客様に感動を提供し、お客様とまっすぐ向き合える仕事〜」。

シフト制の店舗勤務が基本。転勤あり(正社員)または転居なし(地域限定正社員)の2コースを選択可能。

この記事のポイント

  • ビジョン:「年輪経営」(木が成長するように確実に大きくなる経営。

    急成長より安定成長を目指す)。

    ミッション:「ゴルフ業界でお客様満足度No.1企業へ」。

    スローガン:「感動に、まっすぐ。

    〜お客様に感動を提供し、お客様とまっすぐ向き合える仕事〜」

  • シフト制の店舗勤務が基本。

    転勤あり(正社員)または転居なし(地域限定正社員)の2コースを選択可能

  • 「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」:入社から3年間の研修プログラム。

    企業理念・価値観、ゴルフ専門知識(ルール・クラブ知識・フィッティング)、ビジネススキル(マーケティング・マーチャンダイジング)、オペレーション(接客・店舗運営)の4本柱。

    完全無料eラーニング139講座も提供

  • 体力に自信がある人

  • ビジョンは「年輪経営」、ミッションは「ゴルフ業界でお客様満足度No.1企業へ」

企業情報

企業名
株式会社ゴルフ・ドゥ
本社
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1
従業員数
122名(2026年3月31日現在)
上場
名古屋証券取引所 ネクスト市場(3032)
資本金
5億1583万8000円
設立
2000年4月
代表
代表取締役社長 佐久間 功

株式会社ゴルフ・ドゥの社風・カルチャー概要

「年輪経営」をビジョンに掲げ、急成長よりも安定成長を志向する社風です。ゴルフ好きが多く集まる職場で、チームワークと接客を重視する文化があります。

OpenWorkの「コミュニケーションの取りやすさ」「社員を尊重している」は3.2点とやや高め。3年間の社内研修プログラム「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」が人材育成の核です。

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ゴルフ・ドゥのMVV

ビジョン:「年輪経営」(木が成長するように確実に大きくなる経営。急成長より安定成長を目指す)。ミッション:「ゴルフ業界でお客様満足度No.1企業へ」。

スローガン:「感動に、まっすぐ。〜お客様に感動を提供し、お客様とまっすぐ向き合える仕事〜」。

職場環境

働き方の文化

シフト制の店舗勤務が基本。転勤あり(正社員)または転居なし(地域限定正社員)の2コースを選択可能。

求められる人材像

株式会社ゴルフ・ドゥでは「体力に自信がある人」など4つの要素が重視されています。

  • 1体力に自信がある人
  • 2ゴルフへの関心がある人(未経験可)
  • 3接客・販売が好きな人
  • 4転勤や異動に柔軟に対応できる人

採用データ

ダイバーシティ

女性の働きやすさ評価は比較的高め(口コミより)。産休・育休制度完備。地域限定正社員制度で転居なしの働き方も可能。

研修・教育制度

「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」:入社から3年間の研修プログラム。企業理念・価値観、ゴルフ専門知識(ルール・クラブ知識・フィッティング)、ビジネススキル(マーケティング・マーチャンダイジング)、オペレーション(接客・店舗運営)の4本柱。完全無料eラーニング139講座も提供。

採用プロセス

選考の流れ

新卒・中途ともに採用実施。中途は職務経験不問・通年採用の可能性あり。正社員と地域限定正社員の2コースあり。

まとめ: 株式会社ゴルフ・ドゥの社風・カルチャー・採用情報

  1. ゴルフへの関心と体力、接客への意欲が求められるため、これらを具体的にアピールできるよう準備するとよい

  2. 転勤の有無を選べる正社員・地域限定正社員の2コースがあるため、自分の希望するキャリアに合わせて選択できる

  3. 「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」等の研修制度を活用する意欲を伝えると好印象につながりやすい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

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【草加/未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★クラブセット支給/研修充実/5連休取得可

350〜500万円 埼玉県 草加市 販売・サービス

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ゴルフ・ドゥが求める人材像は?
A.体力に自信がある人。ゴルフへの関心がある人(未経験可)。接客・販売が好きな人。転勤や異動に柔軟に対応できる人
Q.株式会社ゴルフ・ドゥのミッション・ビジョンは?
A.ビジョン:「年輪経営」(木が成長するように確実に大きくなる経営。急成長より安定成長を目指す)。ミッション:「ゴルフ業界でお客様満足度No.1企業へ」。スローガン:「感動に、まっすぐ。〜お客様に感動を提供し、お客様とまっすぐ向き合える仕事〜」。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥは年功序列?実力主義?
A.シフト制の店舗勤務が基本。転勤あり(正社員)または転居なし(地域限定正社員)の2コースを選択可能。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥの研修・教育制度は?
A.「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」:入社から3年間の研修プログラム。企業理念・価値観、ゴルフ専門知識(ルール・クラブ知識・フィッティング)、ビジネススキル(マーケティング・マーチャンダイジング)、オペレーション(接客・店舗運営)の4本柱。完全無料eラーニング139講座も提供。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥの公開求人は何件ありますか?
A.名古屋証券取引所 ネクスト市場上場企業の株式会社ゴルフ・ドゥは現在23件の公開求人があります。販売・サービスを中心に埼玉県・東京都で募集しています。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜500万円(中央値425万円)です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ゴルフ・ドゥはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービスです。勤務地は埼玉県・東京都・千葉県が中心です。
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