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テクバン株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ テクバン株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

テクバン株式会社の労働環境は、月平均残業14.2時間(業界平均24.2時間より約10時間少ない)と残業が比較的少なく、有給消化率76.8%と高水準。

ただしSES(客先常駐)モデルのため、配属先によって残業・リモートワーク状況が大きく異なる点は注意が必要。

この記事のポイント

  • 月平均残業14.2時間(業界平均24.2時間より約10時間少ない)

  • 有給消化率76.8%と高水準

  • SES(客先常駐)モデルのため配属先による差が大きい

  • リモートワーク状況も配属先次第

  • 業界平均と比べて残業が少なめの水準

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企業情報

企業名
テクバン株式会社
業種
IT・通信
本社
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
従業員数
約1,910名
資本金
1億円
設立
1996年2月29日
代表
代表取締役 社長執行役員 髙松睦夫
テクバン株式会社の求人・企業情報を見る →

テクバン株式会社の働き方の概要

テクバン株式会社の労働環境は、月平均残業14.2時間（業界平均24.2時間より約10時間少ない）と残業が比較的少なく、有給消化率76.8%と高水準。ただしSES（客先常駐）モデルのため、配属先によって残業・リモートワーク状況が大きく異なる点は注意が必要。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均14.2時間

有給取得率

76.8%

リモートワーク

配属先に依存。フルリモート可能な現場からオフィス常駐必須の現場まで案件により大きく異なる。入社時点でリモートワークの保証はなく、配属後の状況による。

部署・職種別の残業傾向

テクバン株式会社の全体平均・注意事項など2部署の残業傾向を調査しました。

全体平均月14.2時間（業界平均24.2時間と比較して少ない）
注意事項客先常駐のため配属先によって残業時間は大きく変動する

「激務」の実態

テクバン株式会社の労働環境の実態

一般的にはホワイト寄りとの評価が多い。ただし客先のプロジェクト繁忙期は残業が増えることがある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

口コミ上では深刻なパワハラの報告は少ない。穏やかな雰囲気という評価が多い。一部で上層部への意見が通りにくいという声はある。

退職理由で多いもの

  • 1給与水準への不満
  • 2常駐先によって働き方が変わるため将来の見通しが立てにくい
  • 3キャリアアップの機会が見えない

業界平均との比較

業界水準との比較

残業時間は業界平均（24.2時間）より約10時間少なく、有給消化率（76.8%）も業界平均（69.3%）を上回る。労働時間の観点ではIT業界内では比較的良好な水準。

まとめ: テクバン株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 配属先(客先常駐先)の残業・リモート実態を面談で確認する

  2. 業界平均を下回る残業時間を働きやすさの判断材料にする

  3. 有給消化率の高さを休暇計画の材料にする

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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）91件

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450〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

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600〜850万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

サーバ・ネットワークエンジニア◆運用から設計構築へ／技術力◎◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無

450〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

Power Platformエンジニア◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h／転勤無

500〜750万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

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ServiceNowエンジニア◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無

450〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

全国フルリモート◆アプリエンジニア◆チームで上流まで参画／技術力◆創業以来黒字経営◆残業11h

450〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

青森市◆アプリエンジニア◆若手～ベテランまで活躍◆チームで上流へ／技術力◆創業以来黒字◆残業11h

450〜750万円 青森県 ITエンジニア

【勤務地選択可】制御・組み込み開発経験者向けプロジェクト◇関東・福岡・静岡在住者向け／年休125日

500〜700万円 静岡県 浜松市 ITエンジニア

社内SE（顧客の情シスを支援）◆キッティング・ヘルプデスク歓迎◆リモート可／残業11h／研修充実

400〜600万円 東京都 港区 ITエンジニア

営業職8件

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500〜700万円 東京都 港区 営業職

既存向けIT人材営業／プレイングマネージャー◆創業以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無

550〜750万円 東京都 港区 営業職

【在宅可／業界未経験歓迎】IT人材営業※既存メイン◆創業以来黒字◆残業11h／年休123日◆転勤無

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その他8件

【50代活躍】開発部門内勤マネージャー◆定年65歳◆プライム案件多数◆残業平均月11h／離職率8％

700〜1000万円 東京都 港区 その他

【リーダー候補】ITサポート／ヘルプデスク・問い合わせ対応◆創業以来黒字◆残業11h／土日祝／正社員

400〜600万円 東京都 港区 その他

【自社勤務】ゼロトラストセキュリティSE※SASE・EDR等◆設立以来黒字◆技術力◆在宅可

500〜800万円 東京都 港区 その他

【自社勤務／ポテンシャル採用】案件管理マネージャー◆情シス向けBPO事業◆年休123日・残業11h

400〜600万円 東京都 港区 その他

ITサポート担当／ヘルプデスク・問い合わせ対応◆残業11h／土日祝／正社員／研修充実◆黒字経営

400〜600万円 東京都 港区 その他

【自社勤務】BPO事業／ビジネス推進◆情シス部門向け支援◆創業以来黒字◆年休123日・残業11h

500〜750万円 東京都 港区 その他

企画・管理8件

【芝浦】組織開発・教育研修担当◆企画設計から運用まで◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

人事・中途採用担当※アウトソーシング事業部付◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123◆転勤無

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可】HRBP※事業部付 中途採用推進◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ◆定着性92％

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可】人事企画※制度・研修企画など◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123日◆転勤無

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【50代活躍】開発部門内勤マネージャー◆定年65歳◆プライム案件多数◆残業平均月11h／離職率8％

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

プリントマネジメント※販促物進行管理等◆創業以来黒字実績／安定した成長企業◆年休123・残業11h

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よくある質問

Q.テクバン株式会社の平均残業時間は？
A.月平均14.2時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.テクバン株式会社の有給取得率は？
A.76.8% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.テクバン株式会社はリモートワークできる？
A.配属先に依存。フルリモート可能な現場からオフィス常駐必須の現場まで案件により大きく異なる。入社時点でリモートワークの保証はなく、配属後の状況による。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.テクバン株式会社は激務？
A.一般的にはホワイト寄りとの評価が多い。ただし客先のプロジェクト繁忙期は残業が増えることがある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.テクバン株式会社のパワハラの実態は？
A.口コミ上では深刻なパワハラの報告は少ない。穏やかな雰囲気という評価が多い。一部で上層部への意見が通りにくいという声はある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.テクバン株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.残業時間は業界平均（24.2時間）より約10時間少なく、有給消化率（76.8%）も業界平均（69.3%）を上回る。労働時間の観点ではIT業界内では比較的良好な水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.テクバン株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.テクバン株式会社は現在137件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.テクバン株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1100万円（中央値550万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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