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テクバン株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は120日台(自社の求人票では123〜125日の表記が中心)。完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇3日間、年末年始休暇、有給休暇のほか、誕生日休暇(バースデー休暇)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇がある。

産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇の法定制度がある。復帰率や取得率を示す公式な数値は確認できなかった。

この記事のポイント

  • 新卒入社から3年間、月1.2万〜1.5万円が上限(家賃6万円以上が条件という口コミがある)。

    4年目以降は支給が終了する。

    中途入社者への適用は口コミで情報が分かれるため、応募時に人事へ確認するとよい

  • 年間休日は120日台(自社の求人票では123〜125日の表記が中心)。

    完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇3日間、年末年始休暇、有給休暇のほか、誕生日休暇(バースデー休暇)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇がある

  • 産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇の法定制度がある。

    復帰率や取得率を示す公式な数値は確認できなかった

  • 退職金制度は選択制確定給付企業年金。

    資産形成は確定拠出年金(401K)で備える

  • 誕生日休暇(バースデー休暇)

企業情報

企業名
テクバン株式会社
業種
IT・通信
本社
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
従業員数
約1,910名
資本金
1億円
設立
1996年2月29日
代表
代表取締役 社長執行役員 髙松睦夫
テクバン株式会社の求人・企業情報を見る →

テクバン株式会社の福利厚生の概要

テクバン株式会社の福利厚生は、TJK加入の保養施設利用や確定拠出年金(401K)、選択制確定給付企業年金による退職金など基本制度が揃う。住宅手当は新卒入社から3年間・月1.2万〜1.5万円に限定され、4年目以降は打ち切られる点は要確認。

健康保険・社会保険

TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入し、保養所・提携ホテル・スポーツ施設等の割引利用ができる。健康診断受診費用補助、予防接種代補助もある。

各種手当

テクバン株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

新卒入社から3年間、月1.2万〜1.5万円が上限(家賃6万円以上が条件という口コミがある)。4年目以降は支給が終了する。中途入社者への適用は口コミで情報が分かれるため、応募時に人事へ確認するとよい。

通勤手当

通勤交通費は最安経路を基準に月上限5万円まで支給される。

その他手当

資格取得報奨金(IT関連資格の受験料補助)、時間外労働手当、出張手当、役職手当、永年勤続表彰、最優秀社員賞、日経電子版の福利厚生プランがある。

休暇制度

年間休日は120日台(自社の求人票では123〜125日の表記が中心)。完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇3日間、年末年始休暇、有給休暇のほか、誕生日休暇(バースデー休暇)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇がある。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇の法定制度がある。復帰率や取得率を示す公式な数値は確認できなかった。

時短勤務

育児のための短時間勤務制度に対応する。対象となる子の年齢や上限期間を示す公式な記載は確認できなかった。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度は選択制確定給付企業年金。資産形成は確定拠出年金(401K)で備える。

ユニークな福利厚生

テクバン株式会社には誕生日休暇(バースデー休暇)、カムバック制度(退職後の再入社を認める制度)などの独自制度があります。

  • 1誕生日休暇(バースデー休暇)
  • 2カムバック制度(退職後の再入社を認める制度)
  • 3日経電子版の福利厚生プラン
  • 4野球部・フットサル部・釣り部・ダーツ部などのクラブ活動

業界比較

業界水準との比較

住宅手当は新卒入社から3年間で打ち切られる期間限定型のため、4年目以降に転居や結婚を控える人は自己負担への切り替えを前提に生活設計を組んでおくとよい。誕生日休暇やカムバック制度のように在籍期間や離職後の関係を前提にした制度を持つ点は、手当の額面だけでなく在籍のしやすさを意識した福利厚生設計だと読み取れる。

まとめ: テクバン株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当が3年間限定である前提で、4年目以降の家賃負担を見込んだ資金計画を立てておく

  2. 資格取得報奨金や永年勤続表彰など、長く働くほど積み上がる制度を選考時に確認する

  3. 育児・介護関連の実績数値は公開情報で確認できなかったため、面接や労働条件通知書で直接確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

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求められるスキル TOP2

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）81件
ITエンジニア12件
その他8件
営業職7件
企画・管理4件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
企画・マーケティング2件
営業1件

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全120件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）81件

メインフレーム基盤エンジニア◆運用経験◎／上流工程へスキルUP◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無

450〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

サーバ・ネットワークエンジニア◆運用から設計構築へ／技術力◎◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無

450〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

Power Platformエンジニア◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h／転勤無

500〜750万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

Power Platformスペシャリスト◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h

600〜850万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DX推進】データインテグレーションビジネス部門マネージャ候補◆プライム案件多数◆残業11h／転勤無

650〜1100万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【仙台市】アプリエンジニア◆チームで上流まで参画◆技術力で選ばれる／創業以来黒字経営◆残業11h

400〜700万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア12件

ローコードエンジニア◆kintone・OutSystems・RPA等◆創業以来黒字◆定着性92％

380〜600万円 東京都 港区 ITエンジニア

ServiceNowエンジニア◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無

450〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

全国フルリモート◆アプリエンジニア◆チームで上流まで参画／技術力◆創業以来黒字経営◆残業11h

450〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

【勤務地選択可】制御・組み込み開発経験者向けプロジェクト◇関東・福岡・静岡在住者向け／年休125日

500〜700万円 静岡県 浜松市 ITエンジニア

青森市◆アプリエンジニア◆若手～ベテランまで活躍◆チームで上流へ／技術力◆創業以来黒字◆残業11h

450〜750万円 青森県 ITエンジニア

社内SE（顧客の情シスを支援）◆キッティング・ヘルプデスク歓迎◆リモート可／残業11h／研修充実

400〜600万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他8件

【50代活躍】開発部門内勤マネージャー◆定年65歳◆プライム案件多数◆残業平均月11h／離職率8％

700〜1000万円 東京都 港区 その他

【リーダー候補】ITサポート／ヘルプデスク・問い合わせ対応◆創業以来黒字◆残業11h／土日祝／正社員

400〜600万円 東京都 港区 その他

システム導入担当◆SaaSやRPAを用いたDX支援◆創業以来20期以上黒字◆残業11h／年休123

400〜700万円 東京都 港区 その他

【自社勤務】ゼロトラストセキュリティSE※SASE・EDR等◆設立以来黒字◆技術力◆在宅可

500〜800万円 東京都 港区 その他

【自社勤務／ポテンシャル採用】案件管理マネージャー◆情シス向けBPO事業◆年休123日・残業11h

400〜600万円 東京都 港区 その他

【自社勤務】BPO事業／ビジネス推進◆情シス部門向け支援◆創業以来黒字◆年休123日・残業11h

500〜750万円 東京都 港区 その他

営業職7件

【仙台駅】事業所立ち上げ責任者◆営業や採用をお任せ◆創業以来黒字◆定着性92％／残業11h／転勤無

650〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

IT人材営業※リーダー候補◆既存メイン◆創業以来黒字◆年休123日・残業11h◆定着性92％／転勤無

400〜700万円 東京都 港区 営業職

ビジネスパートナー推進・セールス担当◆営業企画・支援をお任せ◆代表直轄組織◆年休123／残業11h

450〜700万円 東京都 港区 営業職

IT人材営業※管理職候補◆アウトソーシング提案◆創業以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無

500〜700万円 東京都 港区 営業職

既存向けIT人材営業／プレイングマネージャー◆創業以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無

550〜750万円 東京都 港区 営業職

【在宅可／業界未経験歓迎】IT人材営業※既存メイン◆創業以来黒字◆残業11h／年休123日◆転勤無

400〜650万円 東京都 港区 営業職

企画・管理4件

技術職（組み込みソフトウェア）3件

企画・マーケティング2件

営業1件

製造・技術1件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.テクバン株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.新卒入社から3年間、月1.2万〜1.5万円が上限(家賃6万円以上が条件という口コミがある)。4年目以降は支給が終了する。中途入社者への適用は口コミで情報が分かれるため、応募時に人事へ確認するとよい。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.テクバン株式会社の育休・産休の取得率は？
A.産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇の法定制度がある。復帰率や取得率を示す公式な数値は確認できなかった。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.テクバン株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は120日台(自社の求人票では123〜125日の表記が中心)。完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇3日間、年末年始休暇、有給休暇のほか、誕生日休暇(バースデー休暇)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.テクバン株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度は選択制確定給付企業年金。資産形成は確定拠出年金(401K)で備える。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.テクバン株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅手当は新卒入社から3年間で打ち切られる期間限定型のため、4年目以降に転居や結婚を控える人は自己負担への切り替えを前提に生活設計を組んでおくとよい。誕生日休暇やカムバック制度のように在籍期間や離職後の関係を前提にした制度を持つ点は、手当の額面だけでなく在籍のしやすさを意識した福利厚生設計だと読み取れる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.テクバン株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.テクバン株式会社は現在120件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.テクバン株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は250〜1400万円（中央値550万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.テクバン株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他・営業職・企画・管理です。勤務地は東京都・静岡県・福岡県が中心です。