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テクバン株式会社の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/6/24 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

テクバン株式会社の公開求人137件を横断すると、代表的な募集は「サーバ・ネットワークエンジニア◆運用から設計構築へ/技術力◎◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無、Power Platformエンジニア◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h/転勤無、メインフレーム基盤エンジニア◆運用経験◎/上流工程へスキルUP◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無、【DX推進】データインテグレーションビジネス部門マネージャ候補◆プライム案件多数◆残業11h/転勤無、Power Platformスペシャリスト◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h」です。職種ごとに担当範囲と必須経験が異なるため、応募する求人の仕事内容・期待役割・成果指標を一つずつ職務経歴書へ対応させてください。

勤務地は宮城県、愛知県、東京都、神奈川県、福岡県、青森県、静岡県、想定年収は250万円〜1400万円です。選考回数や面接形式など公開情報だけで一律に確定しない条件は、応募時点の案内を基準に更新し、事実と推測を分けて準備します。

この記事のポイント

  • 応募要件の公開記載は「["基本的なPCスキル", "ビジネスマナー"] / []」です

  • 仕事内容の公開記載は「・★営業拡大のため急募★法人営業/残業10H以下/土日祝休み/年休125日に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 / ・★土日選考可・1回面接★インフラエンジニア◆クラウド豊富◆残業11h/在宅可◆創業以来黒字に関する業務全般 ・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域における担当業務の遂行 / ・24/365運用は卒業!

  • 勤務地宮城県、愛知県、東京都、神奈川県、福岡県、青森県、静岡県と想定年収250万円〜1400万円の優先順位を整理します

  • 入社後90日と半年後の貢献を、応募職種の期待役割に沿って説明します

企業情報

企業名
テクバン株式会社
業種
IT・通信
本社
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
従業員数
約1,910名
資本金
1億円
設立
1996年2月29日
代表
代表取締役 社長執行役員 髙松睦夫

テクバン株式会社の面接・選考の概要

テクバン株式会社の採用選考は、書類選考→一次面接(適性検査同時実施)→最終面接の2〜3段階構成。面接は穏やかな雰囲気で進む傾向があり、圧迫感は少ない。

内定まで2週間〜1ヶ月程度が目安。中途採用では実務スキルと転職理由を重点的に確認される。

テクバン株式会社の選考準備では、公開求人137件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。代表求人「サーバ・ネットワークエンジニア◆運用から設計構築へ/技術力◎◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無、Pow。

選考フロー

選考の流れを全4ステップで整理しています。

  1. 1

    エントリー・書類選考

  2. 2

    一次面接(適性検査同時実施)

  3. 3

    最終面接(役員)

  4. 4

    内定。

選考の基本情報

面接形式

対面面接が基本。一次面接は人事担当者、最終面接は役員が担当。穏やかな雰囲気で面接官がよく話を聞くスタイル。

適性検査・筆記試験

適性検査あり(一次面接と同タイミングで実施)。IT技術系スキルチェックテストを併用する場合もあり。

選考難易度

普通〜やや易しい。穏やかな雰囲気で基本的なスキルと転職理由が明確であれば通過しやすい。

内定までの期間

約2週間〜1ヶ月程度。

よく聞かれる質問

テクバン株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

前職の業務内容とスキルの詳細を教えてください

Q2

転職理由を教えてください

Q3

今後活かしていきたいスキルや方向性は何ですか

Q4

当社に足りないものは何だと思いますか

Q5

自己PRと長所・短所を教えてください

面接の特徴

中途面接の特徴

実務スキルと転職理由を重視。未経験中途の採用実績もあり文系出身者も多い。IT技術系スキルチェックテストを併用する場合がある。

面接官の雰囲気

穏やかで話をよく聞くスタイル。圧迫感は少ないという口コミが多数。担当者→部門→役員の順に面接が進む。

面接対策のポイント

テクバン株式会社の面接を突破するために

  • 1企業理念「企業は人なり」や事業内容(SIer・マネージドサービス・ソフトウェア品質)を事前に把握しておくとよい
  • 2当社に足りないものは何かという会社理解を問う質問への準備も重要
  • 3前職の具体的な業務内容・担当スキルを整理しておくこと

まとめ: テクバン株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

テクバン株式会社の掲載求人(120件)

キャリビーに掲載中のテクバン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)80件
ITエンジニア14件
その他8件
営業職6件
企画・管理4件
企画・マーケティング2件
営業2件
技術職(組み込みソフトウェア)2件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全120件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)80件

Power Platformスペシャリスト◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h

600〜850万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

メインフレーム基盤エンジニア◆運用経験◎/上流工程へスキルUP◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無

450〜900万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【DX推進】データインテグレーションビジネス部門マネージャ候補◆プライム案件多数◆残業11h/転勤無

650〜1100万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

サーバ・ネットワークエンジニア◆運用から設計構築へ/技術力◎◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無

450〜900万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

Power Platformエンジニア◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h/転勤無

500〜750万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【金融×ITエンジニア】債権管理システム開発◆チームで上流へ参画/技術力◎◆創業以来黒字◆残業11h

550〜900万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア14件

ローコードエンジニア◆kintone・OutSystems・RPA等◆創業以来黒字◆定着性92%

380〜600万円 東京都 港区 ITエンジニア

ServiceNowエンジニア◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆年休123日◆定着性92%/転勤無

450〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

【勤務地選択可】制御・組み込み開発経験者向けプロジェクト◇関東・福岡・静岡在住者向け/年休125日

500〜700万円 静岡県 浜松市 ITエンジニア

青森市◆アプリエンジニア◆若手~ベテランまで活躍◆チームで上流へ/技術力◆創業以来黒字◆残業11h

450〜750万円 青森県 ITエンジニア

全国フルリモート◆アプリエンジニア◆チームで上流まで参画/技術力◆創業以来黒字経営◆残業11h

450〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

【プレイングマネージャー】社内SE(顧客の情シス支援)/ユーザーサポート・ベンダー調整◆事業拡大中

500〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他8件

営業職6件

企画・管理4件

企画・マーケティング2件

営業2件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

製造・技術1件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.テクバン株式会社の選考フローは?
A.エントリー・書類選考→一次面接(適性検査同時実施)→最終面接(役員)→内定。
Q.テクバン株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.前職の業務内容とスキルの詳細を教えてください、転職理由を教えてください、今後活かしていきたいスキルや方向性は何ですか、当社に足りないものは何だと思いますか、自己PRと長所・短所を教えてください
Q.テクバン株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.適性検査あり(一次面接と同タイミングで実施)。IT技術系スキルチェックテストを併用する場合もあり。
Q.テクバン株式会社の内定までの期間は?
A.約2週間〜1ヶ月程度。
Q.テクバン株式会社の選考難易度は?
A.普通〜やや易しい。穏やかな雰囲気で基本的なスキルと転職理由が明確であれば通過しやすい。
Q.テクバン株式会社の面接形式は?
A.対面面接が基本。一次面接は人事担当者、最終面接は役員が担当。穏やかな雰囲気で面接官がよく話を聞くスタイル。
Q.テクバン株式会社の中途面接の特徴は?
A.実務スキルと転職理由を重視。未経験中途の採用実績もあり文系出身者も多い。IT技術系スキルチェックテストを併用する場合がある。
Q.テクバン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.テクバン株式会社は現在120件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他を中心に東京都・静岡県で募集しています。
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