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テクバン株式会社の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ テクバン株式会社の面接・選考対策を徹底分析

テクバン株式会社の採用選考は、書類選考→一次面接(適性検査同時実施)→最終面接の2〜3段階構成。面接は穏やかな雰囲気で進む傾向があり、圧迫感は少ない。

内定まで2週間〜1ヶ月程度が目安で、中途採用では実務スキルと転職理由を重点的に確認される。

この記事のポイント

  • 書類選考→一次面接(適性検査同時実施)→最終面接の2〜3段階

  • 面接は穏やかな雰囲気で圧迫感は少ない

  • 内定まで2週間〜1ヶ月程度が目安

  • 中途採用は実務スキルと転職理由を重点的に確認

  • 独立系SIerとしての幅広い採用領域

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企業情報

企業名
テクバン株式会社
業種
IT・通信
本社
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
従業員数
約1,910名
資本金
1億円
設立
1996年2月29日
代表
代表取締役 社長執行役員 髙松睦夫
テクバン株式会社の求人・企業情報を見る →

テクバン株式会社の面接・選考の概要

テクバン株式会社の採用選考は、書類選考→一次面接（適性検査同時実施）→最終面接の2〜3段階構成。面接は穏やかな雰囲気で進む傾向があり、圧迫感は少ない。

内定まで2週間〜1ヶ月程度が目安。中途採用では実務スキルと転職理由を重点的に確認される。

選考フロー

テクバン株式会社はエントリー・書類選考から内定まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー・書類選考

  2. 2

    一次面接（適性検査同時実施）

  3. 3

    最終面接（役員）

  4. 4

    内定

選考の基本情報

面接形式

対面面接が基本。一次面接は人事担当者、最終面接は役員が担当。穏やかな雰囲気で面接官がよく話を聞くスタイル。

適性検査・筆記試験

適性検査あり（一次面接と同タイミングで実施）。IT技術系スキルチェックテストを併用する場合もあり。

選考難易度

普通〜やや易しい。穏やかな雰囲気で基本的なスキルと転職理由が明確であれば通過しやすい。

内定までの期間

約2週間〜1ヶ月程度

よく聞かれる質問

テクバン株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

前職の業務内容とスキルの詳細を教えてください

Q2

転職理由を教えてください

Q3

今後活かしていきたいスキルや方向性は何ですか

Q4

当社に足りないものは何だと思いますか

Q5

自己PRと長所・短所を教えてください

面接の特徴

中途面接の特徴

実務スキルと転職理由を重視。未経験中途の採用実績もあり文系出身者も多い。IT技術系スキルチェックテストを併用する場合がある。

面接官の雰囲気

穏やかで話をよく聞くスタイル。圧迫感は少ないという口コミが多数。担当者→部門→役員の順に面接が進む。

面接対策のポイント

テクバン株式会社の面接を突破するために

  • 1企業理念「企業は人なり」や事業内容（SIer・マネージドサービス・ソフトウェア品質）を事前に把握しておくとよい
  • 2当社に足りないものは何かという会社理解を問う質問への準備も重要
  • 3前職の具体的な業務内容・担当スキルを整理しておくこと

まとめ: テクバン株式会社の面接・選考対策

  1. 実務スキルを具体的な実績とともに整理しておく

  2. 転職理由を明確に言語化する

  3. 穏やかな面接の雰囲気でも基本的な準備は怠らない

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求められるスキル TOP2

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職種求人数
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技術職（組み込みソフトウェア）4件
企画・マーケティング2件
営業1件

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全137件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）91件

メインフレーム基盤エンジニア◆運用経験◎／上流工程へスキルUP◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無

450〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

Power Platformスペシャリスト◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h

600〜850万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

サーバ・ネットワークエンジニア◆運用から設計構築へ／技術力◎◆創業以来黒字の独立系SI◆転勤無

450〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

Power Platformエンジニア◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h／転勤無

500〜750万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DX推進】データインテグレーションビジネス部門マネージャ候補◆プライム案件多数◆残業11h／転勤無

650〜1100万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【仙台市】アプリエンジニア◆チームで上流まで参画◆技術力で選ばれる／創業以来黒字経営◆残業11h

400〜700万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア12件

ローコードエンジニア◆kintone・OutSystems・RPA等◆創業以来黒字◆定着性92％

380〜600万円 東京都 港区 ITエンジニア

ServiceNowエンジニア◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無

450〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

全国フルリモート◆アプリエンジニア◆チームで上流まで参画／技術力◆創業以来黒字経営◆残業11h

450〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

青森市◆アプリエンジニア◆若手～ベテランまで活躍◆チームで上流へ／技術力◆創業以来黒字◆残業11h

450〜750万円 青森県 ITエンジニア

【勤務地選択可】制御・組み込み開発経験者向けプロジェクト◇関東・福岡・静岡在住者向け／年休125日

500〜700万円 静岡県 浜松市 ITエンジニア

社内SE（顧客の情シスを支援）◆キッティング・ヘルプデスク歓迎◆リモート可／残業11h／研修充実

400〜600万円 東京都 港区 ITエンジニア

営業職8件

【仙台駅】事業所立ち上げ責任者◆営業や採用をお任せ◆創業以来黒字◆定着性92％／残業11h／転勤無

650〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

IT人材営業※リーダー候補◆既存メイン◆創業以来黒字◆年休123日・残業11h◆定着性92％／転勤無

400〜700万円 東京都 港区 営業職

ビジネスパートナー推進・セールス担当◆営業企画・支援をお任せ◆代表直轄組織◆年休123／残業11h

450〜700万円 東京都 港区 営業職

IT人材営業※管理職候補◆アウトソーシング提案◆創業以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無

500〜700万円 東京都 港区 営業職

既存向けIT人材営業／プレイングマネージャー◆創業以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無

550〜750万円 東京都 港区 営業職

【在宅可／業界未経験歓迎】IT人材営業※既存メイン◆創業以来黒字◆残業11h／年休123日◆転勤無

400〜650万円 東京都 港区 営業職

その他8件

【50代活躍】開発部門内勤マネージャー◆定年65歳◆プライム案件多数◆残業平均月11h／離職率8％

700〜1000万円 東京都 港区 その他

【リーダー候補】ITサポート／ヘルプデスク・問い合わせ対応◆創業以来黒字◆残業11h／土日祝／正社員

400〜600万円 東京都 港区 その他

【自社勤務】ゼロトラストセキュリティSE※SASE・EDR等◆設立以来黒字◆技術力◆在宅可

500〜800万円 東京都 港区 その他

【自社勤務／ポテンシャル採用】案件管理マネージャー◆情シス向けBPO事業◆年休123日・残業11h

400〜600万円 東京都 港区 その他

ITサポート担当／ヘルプデスク・問い合わせ対応◆残業11h／土日祝／正社員／研修充実◆黒字経営

400〜600万円 東京都 港区 その他

【自社勤務】BPO事業／ビジネス推進◆情シス部門向け支援◆創業以来黒字◆年休123日・残業11h

500〜750万円 東京都 港区 その他

企画・管理8件

【芝浦】組織開発・教育研修担当◆企画設計から運用まで◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

人事・中途採用担当※アウトソーシング事業部付◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123◆転勤無

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可】HRBP※事業部付 中途採用推進◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ◆定着性92％

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可】人事企画※制度・研修企画など◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123日◆転勤無

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【50代活躍】開発部門内勤マネージャー◆定年65歳◆プライム案件多数◆残業平均月11h／離職率8％

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

プリントマネジメント※販促物進行管理等◆創業以来黒字実績／安定した成長企業◆年休123・残業11h

500〜700万円 東京都 港区 企画・管理

技術職（組み込みソフトウェア）4件

企画・マーケティング2件

営業1件

製造・技術1件

事務・管理1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

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よくある質問

Q.テクバン株式会社の選考フローは？
A.エントリー・書類選考→一次面接（適性検査同時実施）→最終面接（役員）→内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.テクバン株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.前職の業務内容とスキルの詳細を教えてください、転職理由を教えてください、今後活かしていきたいスキルや方向性は何ですか、当社に足りないものは何だと思いますか、自己PRと長所・短所を教えてください などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.テクバン株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.適性検査あり（一次面接と同タイミングで実施）。IT技術系スキルチェックテストを併用する場合もあり。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.テクバン株式会社の内定までの期間は？
A.約2週間〜1ヶ月程度 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.テクバン株式会社の選考難易度は？
A.普通〜やや易しい。穏やかな雰囲気で基本的なスキルと転職理由が明確であれば通過しやすい。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.テクバン株式会社の面接形式は？
A.対面面接が基本。一次面接は人事担当者、最終面接は役員が担当。穏やかな雰囲気で面接官がよく話を聞くスタイル。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.テクバン株式会社の中途面接の特徴は？
A.実務スキルと転職理由を重視。未経験中途の採用実績もあり文系出身者も多い。IT技術系スキルチェックテストを併用する場合がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.テクバン株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.テクバン株式会社は現在137件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・静岡県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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