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キャリビー

株式会社アクセスネット働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社アクセスネット働き方・ワークライフバランスを徹底分析

アクセスネットの働き方で最も具体的なのは求人票の記載で、キャリビー掲載の18件中15件が在宅勤務の可否に触れている。週2日在宅と明記した求人もあり、完全出社を前提にしていないことが読み取れる。

残業時間は情報源で数字が割れる。OpenWorkの口コミ集計は月11.3時間、エン ライトハウスは月23時間程度、自社求人は平均15時間程度と記載しており、10時間以上の差がある。

客先常駐と自社受託のどちらに入るかで実態が変わると見るのが自然だ。

この記事のポイント

  • 有給消化率はOpenWorkの集計で86.1%。

    厚生労働省の令和7年就労条件総合調査が示す全産業平均66.9%(2024年実績)を19ポイント以上上回る。

  • 残業はOpenWorkが月11.3時間、エン ライトハウスが月23時間程度と割れており、自社求人5件は平均15時間程度と明記している。

  • 在宅勤務はキャリビー掲載の自社求人18件のうち15件で言及がある。

    PM/PMO職は週2日在宅可、愛知県豊川市の上流工程職は在宅勤務併用可と条件が異なる。

  • エン ライトハウスでは休日・休暇の満足度81%、勤務時間の納得度72%と、時間まわりの評価が他項目より高い位置にある。

  • 東京本社は2022年に神田練塀町のヒューリック秋葉原タワービル11階へ移転し、フリーアドレスとモニター常設の環境に切り替わっている。

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企業情報

企業名
株式会社アクセスネット
業種
情報サービス(システム開発・ITコンサルティング)
本社
東京都

株式会社アクセスネットの働き方の概要

アクセスネットの残業は口コミベースで月11.3時間〜23時間と情報源によって開きがあり、自社求人5件は平均残業15時間程度と明記している。有給消化率はOpenWorkの集計で86.1%と、全産業平均66.9%(令和7年就労条件総合調査)を大きく上回る。

在宅勤務は自社求人18件のうち15件で可否が明示されている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

口コミ集計はOpenWorkが月11.3時間、エン ライトハウスが月23時間程度と割れている。自社求人では愛知県豊川市の2件と千代田区の開発エンジニア職などで平均残業15時間程度と明記されており、口コミ2社のちょうど中間に収まる。時間外手当の支給は募集要項に記載がある。

有給取得率

OpenWorkの口コミ集計では有給消化率86.1%。厚生労働省の令和7年就労条件総合調査が示す全産業平均66.9%(2024年実績)を19ポイント以上上回る。エン ライトハウスでも休日・休暇の満足度が81%と評価項目のなかで最も高く、2つの口コミサイトで休暇の取りやすさの評価は一致している。

リモートワーク

キャリビー掲載の自社求人18件のうち15件が在宅勤務に言及している。PM/PMO職は週2日在宅可、愛知県豊川市の上流工程職は在宅勤務併用可と、案件ごとに条件が異なる。全面在宅ではなく出社と組み合わせる運用で、2022年に移転した東京本社はフリーアドレスにモニターとワーキングチェアを備える構成になっている。

部署・職種別の残業傾向

株式会社アクセスネット愛知県豊川市の上流工程・システムエンジニア職・千代田区の開発エンジニア(在宅併用可)・千代田区のインフラエンジニアなど4部署の残業傾向を調査しました。

愛知県豊川市の上流工程・システムエンジニア職平均15時間程度(自社求人の記載)
千代田区の開発エンジニア(在宅併用可)平均15時間程度(自社求人の記載)
千代田区のインフラエンジニア15時間程度(自社求人の記載)
全社(口コミ集計)月11.3時間(OpenWork)〜月23時間程度(エン ライトハウス)

「激務」の実態

株式会社アクセスネットの労働環境の実態

激務を裏づける数値は見当たらない。OpenWorkの評価項目では法令順守意識が社内で最も高く評価され、残業の口コミ集計も月11.3時間にとどまる。ただし配属先の案件次第で負荷が変わるという指摘は複数の口コミサイトに共通しており、常駐先を確定させてから判断したい。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

ハラスメントに関する公表資料や具体的な指摘は確認できなかった。OpenWorkの評価項目では法令順守意識が社内で最も高い一方、社員同士の相互尊重は低めの位置にあり、部門や常駐先による体感の差が出ている可能性がある。

退職理由で多いもの

  • 1給与水準への不満。OpenWorkでは待遇面が全評価項目のなかで最も低い位置にある
  • 2常駐先に依存する案件構成で、身につく技術を自分で選びにくいという指摘
  • 3上流工程へ移りたい希望が社内で叶わず、要件定義の経験を求めて外に出るケース
  • 4人事評価の透明性や昇給の基準がわかりにくいという声が投稿に見られる
  • 5事業の独自性への評価が低く、会社の方向性に納得できない層が一定数いる

業界平均との比較

業界水準との比較

有給消化率86.1%(OpenWork)は全産業平均66.9%を19ポイント以上上回り、残業も口コミ集計の月11.3時間なら情報サービス業のなかでは軽い部類に入る。一方で待遇は口コミ各社で最も低い評価項目にあたり、平均年収は転職会議で386万円、エン ライトハウスで406万円(平均年齢32歳)。国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査が示す全体平均478万円を下回っており、時間の余裕と報酬がトレードオフになっている構図が見える。

まとめ: 株式会社アクセスネット働き方・ワークライフバランス

  1. 残業の実態は口コミ2社で月11.3時間と23時間に割れる。

    応募する案件が自社受託か客先常駐かで確認の仕方を変える。

  2. 在宅勤務は求人18件中15件で言及があるが条件は案件ごと。

    週何日在宅できるかを求人票の文言単位で確かめる。

  3. 有給消化率86.1%は全産業平均を19ポイント以上上回る。

    時間の余裕を優先するなら評価できる材料になる。

  4. 平均年収は386万〜406万円で全体平均478万円を下回る。

    年収を上げたいならPM/PMOなど上限1,000万円の職種を狙う設計が要る。

株式会社アクセスネットの掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の株式会社アクセスネットの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)13
その他2
ITエンジニア2
コンサルタント1

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18

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)13

【愛知県豊川市】システムエンジニア◆大手製造メーカー直取引/顧客の開発・運用サポート/平均残業15H

500〜700万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅併用可】開発エンジニア|大手小売・DX推進企業とのプライム取引有/受託開発有◆平均残業15h程

400〜650万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

プロジェクトマネージャー(ネットワーク)◇在宅可◇年間休129日◇大手コンビニと取引/50代も活躍

600〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可】PM◇大手コンビニ等ユーザー企業と直取引/最上流のIT企画・構想フェーズ~/年休129日

600〜900万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

Salesforce開発エンジニア◆プライム案件/在宅可/新規事業や自社サービスにも取り組む

600〜800万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【面接1回】RPA開発エンジニア◆業務効率化支援/プライム案件多数◎上流工程へチャレンジ/在宅可

550〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

その他2

ITエンジニア2

コンサルタント1

出典・参考情報

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株式会社アクセスネットの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社アクセスネットの平均残業時間は?
A.口コミ集計はOpenWorkが月11.3時間、エン ライトハウスが月23時間程度と割れている。自社求人では愛知県豊川市の2件と千代田区の開発エンジニア職などで平均残業15時間程度と明記されており、口コミ2社のちょうど中間に収まる。時間外手当の支給は募集要項に記載がある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社アクセスネットの有給取得率は?
A.OpenWorkの口コミ集計では有給消化率86.1%。厚生労働省の令和7年就労条件総合調査が示す全産業平均66.9%(2024年実績)を19ポイント以上上回る。エン ライトハウスでも休日・休暇の満足度が81%と評価項目のなかで最も高く、2つの口コミサイトで休暇の取りやすさの評価は一致している。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社アクセスネットはリモートワークできる?
A.キャリビー掲載の自社求人18件のうち15件が在宅勤務に言及している。PM/PMO職は週2日在宅可、愛知県豊川市の上流工程職は在宅勤務併用可と、案件ごとに条件が異なる。全面在宅ではなく出社と組み合わせる運用で、2022年に移転した東京本社はフリーアドレスにモニターとワーキングチェアを備える構成になっている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社アクセスネットは激務?
A.激務を裏づける数値は見当たらない。OpenWorkの評価項目では法令順守意識が社内で最も高く評価され、残業の口コミ集計も月11.3時間にとどまる。ただし配属先の案件次第で負荷が変わるという指摘は複数の口コミサイトに共通しており、常駐先を確定させてから判断したい。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社アクセスネットのパワハラの実態は?
A.ハラスメントに関する公表資料や具体的な指摘は確認できなかった。OpenWorkの評価項目では法令順守意識が社内で最も高い一方、社員同士の相互尊重は低めの位置にあり、部門や常駐先による体感の差が出ている可能性がある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社アクセスネットの働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給消化率86.1%(OpenWork)は全産業平均66.9%を19ポイント以上上回り、残業も口コミ集計の月11.3時間なら情報サービス業のなかでは軽い部類に入る。一方で待遇は口コミ各社で最も低い評価項目にあたり、平均年収は転職会議で386万円、エン ライトハウスで406万円(平均年齢32歳)。国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査が示す全体平均478万円を下回っており、時間の余裕と報酬がトレードオフになっている構図が見える。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社アクセスネットの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社アクセスネットは現在18件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他・ITエンジニアを中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社アクセスネットの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は525〜800万円(中央値650万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし