株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの求人 66件（2026年9月最新）
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスとは
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスは、日立システムズグループの一員として、システム構築からシステム運用・保守までを一気通貫で手がけるIT企業です。
■ 会社のストーリー
1970年3月17日に創立し、以来50年以上にわたり金融・公共・製造・放送など幅広い業界の情報システムを支えてきました。
日立製作所(東証プライム上場・証券コード6501)を頂点とする日立グループの一角として、親会社である株式会社日立システムズの100%子会社の立場で、グループ内の開発・運用案件を安定的に担っています。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
「現場の潜在的なニーズをくみ取り、真の問題を発見して解決に導く」ことを大切にし、チームが一体となってお客さまに適したワンストップサービスを提供することを掲げています。
■ 事業と強み
事業はシステムインテグレーション事業とマネージドサービス事業の2本柱です。
システムインテグレーション事業では、レガシー化したシステムを最新技術基盤へ刷新する「モダナイズ」、DX・GX・AIを活用した課題解決、多層防御によるネットワーク&セキュリティ対策を提供しています。
マネージドサービス事業では、ITサービス戦略の策定からシステムの設計・導入・移行、日々のサービスオペレーションまでを統合的に支援しています。
官公庁・自治体向け業務パッケージの導入・保守やSAP導入・運用、交通系業務システム開発など、社会インフラに近い領域を数多く手がけています。
■ 業績・規模
従業員数は2,146名(2026年4月1日時点・公表)。
資本金は2億5千万円です。
本社は神奈川県横浜市西区みなとみらいの横浜ランドマークタワーに置き、グループ会社として株式会社北海道日立システムズ、株式会社九州日立システムズ、株式会社日立システムズフィールドサービス、株式会社日立システムズパワーサービスなどを傘下に持ちます。
■ 向き合う課題・これから
官公庁・自治体・金融・社会インフラ分野を中心に、レガシーシステムのモダナイズとAI活用による業務改善のニーズが高まっています。
同社はこうした顧客の課題に対し、要件定義から運用保守までを自社で一気通貫に担う体制を強化しています。
■ 組織カルチャー・働く環境
日立グループ共通の福利厚生制度を土台に、住宅手当・家族手当などの各種手当や在宅勤務・フレックス勤務を取り入れた働き方を用意し、官公庁・金融向けなど中長期プロジェクトが多いことから、腰を据えてキャリアを積みたい人に向けた職場づくりを進めています。
- 設立
- 1970-03-17
- 代表
- 寺尾浩俊
- 資本金
- 250000000
- 従業員数
- 2146
- 本社
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階
会社情報の確認日: 2026-09-12
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの年収レンジ
最低
450万
想定年収
中央値
650万
想定年収
最高
1200万
想定年収
※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。
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転職先としての株式会社日立システムズエンジニアリングサービスを複数の観点から徹底分析しています。
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの求人一覧（66件）
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全66件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）60件
【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈リーダー〉◆AI活用で顧客課題を解決◆福利厚生充実
【大阪】SAP導入◆上流から担う基幹刷新コンサルエンジニア／リモート可／受託中心
【日立G／リモート可・自社勤務】SAP運用保守（AMO中核スペシャリスト）◆客先常駐無/福利厚生充実
【日立G】ネットワーク・セキュリティエンジニア（設計、構築、運用）◆離職率2.4％◆年間休日126日
【大阪】SAP運用・保守エンジニア◆離職率2.4％◆年間休日126日◆長期で担当◆働きやすさ抜群
【日立G】インフラ系サーバエンジニア（設計・構築・移行）◆幅広い経験を積める◆年間休日126日
【日立G】SE◆AI開発エンジニア／顧客の業務改善や価値向上に貢献／離職率2.4％／年間休日126日
【日立G】SE◆データ連携基盤構築エンジニア／※離職率2.4％／年間休日126日／住宅手当最大50％
【日立G】ローコード開発エンジニア◆Kintone／離職率2.4％／年休126日／住宅手当最大50％
【日立G】SE（PM）事業システム向け◆データ連携基盤構築エンジニア／※離職率2.4％／年休126日
【日立G】クラウドエンジニア〈AWS・Azure等〉◆最新技術多数○／公共・金融・社会インフラ向け
【大阪市／リモート週3】開発SE〈C#,C++〉◆交通系業務システム／要件定義～／住宅手当最大50％
【日立G／リモート可】AI開発エンジニア （プロジェクトリーダ）
【日立G】官公庁向けWebアプリ開発〈Java〉※離職率2.4％／年休126日／住宅手当最大50％！
【日立G】官公庁系業務システム開発エンジニア(開発リーダー)◆在宅有／離職率2％／住宅・家族手当有
【自社勤務／在宅週2~3】ITサービス企画職〈クラウド・NW・セキュリティ等の経験を活かす〉
【日立G】ITサービスマネージャー（保守運用マネジメント）◆官公庁・金融向け／リーダー経験を活かす
【名古屋／日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／教育◎
【広島市／日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／教育◎
【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休126日
【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休126日／在宅勤務可／教育◎
【新橋／在宅週2】システム運用・保守改修PM〈管理者候補／Java,C#等〉◆日立Ｇ／年休126日
【新橋／在宅週2】Salesforceエンジニア（PM・PL候補）◆日立G／年間休日126日／
【名古屋／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休126日／在宅可／各種手当◎
【ITサービスマネージャー候補】日立G／充実の福利厚生・WLB◎／顧客システム稼働に寄与／教育制度◎
【大阪／在宅週3～4可】交通系業務システム開発（C,C++,C#）◆要件定義から参画／年休126日
【広島／基本リモート可】自治体向け業務システム開発◇日立G／年間休日126日／時短勤務◎／客先常駐無
【日立G／在宅週2~】ITサービスデザイナー（クラウド・NW等）※年収470万~／住宅手当最大50％
【日立G】インフラ・マネージドサービス（運用保守管理）◆ヘルプデスク・運用リーダー経験を活かせる
【日立G／在宅週3】ITコンサルタント（クラウド・NW等）※実装まで一気通貫／住宅手当最大50％
【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制◎／住宅手当最大50％
【茨城／日立G】グループ向け基幹系開発（Web系or制御系組み込み）◆在宅週3可／住宅手当最大50％
【広島／リモート可】アプリ開発リーダー候補〈自治体向け／Java〉◇年休126日／住宅手当最大50％
【日立G／在宅週2~】サーバーエンジニア◆事前検証・要件定義から一気通貫／グループ内勤務／クラウド有
【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無
【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％
【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験◎／WLB◎
【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈顧客課題に沿った開発／導入を提案するPL〉◆年休126日
【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実
【日立G】クラウドエンジニア（設計・構築）※AWS・Azure等／教育体制◎／住宅手当最大50％
【茨城／日立G】グループ向け開発〈Java,C,VB.NET等〉◆Web系or制御系／在宅週3~
【日立G】ITサービスエンジニア（業務BPO支援／インフラ運用設計等）◆運用保守経験等を活かせる
【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休126日／在宅◎／住宅手当最大50%
【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生◎／管理職候補
【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％
【日立G／リモート可】グループ向けNWセキュリティエンジニア(設計・構築)◆住宅手当最大50％
【日立Gr／リモート】SAPエンジニア※上流に携わる／客先常駐無／住宅手当最大50%／離職率2.4％
【広島市／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休126日／在宅可／各種手当◎
【在宅週3～／自社勤務】ITインフラサービス企画（クラウド・NW）※日立Gの福利厚生／離職率2.4％
【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年間休日126日
【在宅週3～／客先常駐無】ITコンサルタント（クラウド・NW）※日立Gの福利厚生／住宅手当最大50％
【日立G／在宅勤務有】自治体向け業務パッケージシステムの開発〈Java等〉◇年休126日／教育体制◎
【みなとみらい／在宅週3】ITインフラサービス企画（クラウド・NW等）※日立Gr／住宅手当最大50％
【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年間休日126日／教育体制◎／住宅手当最大50%
【日立グループ内勤務】インフラエンジニア〈オンプレorクラウド〉◆住宅手当最大50％
【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎
【茨城／日立G】オープン系SE〈Java,C,VB等〉※在宅週3~／年休126日／住宅手当最大50％
【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年間休日126日／住宅手当最大50%
【基本リモート／客先常駐無】自治体向け業務システム開発◇日立Gの福利厚生◎／年休126日／時短勤務◎
【大阪／日立G】SAPエンジニア（導入コンサルティング～設計・開発）※リモート可／離職率2.4％
ITエンジニア4件
【日立G／リモート可】AI開発エンジニア （プロジェクトリーダ）◆年間休日126日◆福利厚生充実
【日立G】ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用)◆教育体制◎／住宅手当最大50％
クラウドエンジニア(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％／AWS・Azure
【広島／日立G】パッケージ導入＋保守エンジニア（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％
その他2件
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