株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の求人
14ヶ月前に掲載
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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスとは
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスは日立システムズグループの一員で、システム開発(業務システム開発・組み込みソフト開発)、プラットフォームソリューション(システム基盤構築)、システム運用サービス(データセンター運用・業務運用・システム監視等)を提供するIT企業。金融・放送・製造業等多様な業界のデジタル化を支援。従業員数2,110名(2025年4月1日現在)。
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の募集要項
| 職種 | 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）（ITコンサルタント（インフラ）） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 |
| 想定年収 | 800〜1200万円 |
| 必須経験 | 10年以上 |
この求人に向いている人
- 10年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方
- 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の仕事内容
これまでの経験を、次の世代への技術継承という形で活かす——セカンドキャリアを見据えたSAP導入シニアコンサルタントの仕事です。
■ 日立システムズエンジニアリングサービスという会社
日立グループのSAP導入案件で、中長期的な事業課題解決を主導するシニアポジションを設けています。
在宅勤務を推進しています。
■ この仕事でやること
・SAP導入プロジェクトの上流コンサルティング
・顧客の中長期事業課題の整理・提案
・若手メンバーへの助言・技術継承
・プロジェクト全体の品質管理
■ この仕事の面白さ・身につくもの
これまで積み上げてきたSAPの知見が、顧客の中長期的な経営課題解決にそのまま生きる場面が増えます。
若手への助言を通じて、自身の経験を組織の財産として残していけます。
■ こんな方を歓迎します
・SAP導入コンサルティングの豊富な経験がある方
・セカンドキャリアとして知見を活かしたい方
・若手育成に前向きな方
■ 働く環境・待遇
・在宅勤務推進
・住宅手当（最大月5割補助）
・年収800万円以上のシニアポジション
神奈川県内での勤務です。
豊富な経験を中長期の事業課題解決に活かしたい方を歓迎します。
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の具体的な業務内容
SAP導入の上流コンサルティング・中長期課題解決・若手への技術継承
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