株式会社やまびこの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社やまびこの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社やまびこの所定労働時間は8時30分〜17時20分、年間休日は124日。開示値ベースの平均残業時間は月16.6時間、有給休暇取得率は73.9%で、いずれも機械業界平均（残業15.1時間・取得率74.4%）とほぼ同じ水準にある。
ただし口コミ集計では残業月25.2時間・有給消化率61.8%（転職会議）と、開示値との間に無視できない差がある。自社掲載求人でも残業の目安が「20h」「15時間程」と職種で分かれており、全社平均ではなく配属部署単位で確認する必要がある会社だ。
この記事のポイント
平均残業は月16.6時間（機械業界平均15.1時間）、有給取得率は73.9%（同74.4%）。
開示値だけ見れば時間負荷は業界並みに収まっている。
転職会議の口コミ集計では残業25.2時間・有給消化率61.8%。
開示値との差は残業で約8.6時間、有給で約12ポイントに達する。
週1〜2回のノー残業デーを設定し、有給は1時間単位で取得できる。
保存有給休暇の積立と、勤続20年のリフレッシュ休暇（最大5日）も併設されている。
平均勤続年数18.4年は機械業界平均15.5年を約3年上回り、新卒の過去5年離職率は約5%（公式採用FAQ）。
定着率の高さがこの会社の最大の特徴になっている。
在宅勤務・テレワーク制度は公式サイトで確認できず、勤務地は青梅市・横須賀市・広島市・久世郡久御山町など実拠点に紐づいている。
企業情報
- 企業名
- 株式会社やまびこ
- 業種
- 機械（小型屋外作業機械・農業用管理機械）
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6250）
株式会社やまびこの働き方の概要
株式会社やまびこの所定労働時間は8時30分〜17時20分で、一部部署にフレックスタイム制を導入する。開示値ベースの平均残業時間は月16.6時間、有給取得率は73.9%。
一方で口コミ集計では月25.2時間・有給消化率61.8%（転職会議）と差があり、部署と繁忙期による振れ幅が大きい会社だと読める。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月16.6時間（2025年12月期の開示値を集計した企業分析.jpによる）で、機械業界平均15.1時間をわずかに上回る程度にとどまる。ただし転職会議の口コミ集計では月25.2時間とされ、8時間以上の開きがある。自社掲載求人でも「残業20h」「残業15時間程」と職種ごとに異なる目安が示されており、全社平均で語るより配属部署単位で確認すべき数字だ。
有給取得率
73.9%（機械業界平均74.4%）。年次有給休暇は初年度10日・最高20日で、1時間単位の取得と保存有給休暇への積立ができる。ただし転職会議の口コミ集計では消化率61.8%とされ、開示値との間に約12ポイントの差がある。
代休が取りにくい雰囲気という指摘も出ており、制度の存在と現場の運用に温度差が残っているのが実情だ。
リモートワーク
在宅勤務・テレワーク制度の有無は公式サイトで確認できず、キャリア採用の募集要項にも記載がない。勤務時間は8時30分〜17時20分で、一部部署にフレックスタイム制を導入すると明記されるにとどまる。自社掲載求人18件も勤務地が青梅市・横須賀市・広島市・久御山町と実拠点に紐づいており、生産設備や実機を扱う職種が多い構造上、フルリモート前提の働き方は想定しにくい。
繁忙期・閑散期
決算期は12月で、2026年12月期第1四半期の決算短信は5月14日に開示されている。経理・管理会計・IR系は年末から春先にかけて決算と開示対応が山になる。加えて口コミでは、繁忙期に残業が平時より大きく伸びるという指摘が出ており（転職会議・エン カイシャの評判の傾向）、全社平均の16.6時間がそのまま自分の実態になるとは限らない。
部署・職種別の残業傾向
株式会社やまびこの全社（開示値ベース）・全社（転職会議の口コミ集計）・発電システム（EMS）組込み開発など4部署の残業傾向を調査しました。
| 全社（開示値ベース） | 月16.6時間 |
|---|---|
| 全社（転職会議の口コミ集計） | 月25.2時間 |
| 発電システム（EMS）組込み開発 | 自社掲載求人の記載は月20時間程度 |
| 経理・FP&A・管理会計 | 自社掲載求人の記載は月15時間程度 |
「激務」の実態
株式会社やまびこの労働環境の実態
全社平均で見れば激務型ではない。月16.6時間の残業、年間休日124日、新卒の過去5年離職率約5%（公式採用FAQ）はいずれも定着しやすい労働環境を示している。むしろ論点は忙しさの総量ではなく配属差で、開発・生産技術と経理・管理系では求人票に書かれた残業目安が5時間ほど違う。
繁忙期の集中と代休の取りにくさを、選考中に部署単位で潰しておきたい。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
ハラスメントに関する公式の開示や第三者認定は確認できなかった。口コミでは、役職者との関係性が昇進に影響するという指摘や「昔ながら」「昭和が残る」という社風評が挙がる一方（転職会議・エン カイシャの評判の傾向）、職場の人間関係は良好とする声も多い。労働組合はユニオンショップ制で全員が加入するため、労務面の申し立てルートは制度上確保されている。
退職理由で多いもの
- 1年功序列が強く、長く在籍しないと給与が上がりにくいという不満（転職会議の傾向）
- 2役職者との人間関係が昇進に影響するという、評価制度の納得性への疑問（転職会議の傾向）
- 3代休が取得しづらい雰囲気で、繁忙期の負荷を休みで戻しにくい（エン カイシャの評判の傾向）
- 4本社が駅から遠く建物も古いという、勤務環境の物理面への不満（エン カイシャの評判の傾向）
- 5求められる技術水準が高く、仕事の難易度に追いつけなかったという理由
業界平均との比較
業界水準との比較
平均勤続年数18.4年は機械業界平均15.5年を約3年上回り、平均年齢44.1歳・単体従業員1,085名という構成と合わせると、人の入れ替わりが少ない組織であることが数字に出ている。残業16.6時間は業界平均15.1時間をわずかに超える程度で、年間休日124日と合わせれば労働時間の総量は製造業のなかで軽い部類に入る。裏を返せば、短期で昇給・昇格を取りに行く働き方とは相性が悪い環境だ。
まとめ: 株式会社やまびこの働き方・ワークライフバランス
残業時間は全社平均で判断せず、応募する部署の直近実績と繁忙期の山を面接で具体的に聞く。
開示値16.6時間と口コミ25.2時間の差が、そのまま部署差の幅と考えたほうがよい。
有給は取得率73.9%という数字より、代休の取りやすさと1時間単位取得の運用実態を確認する。
制度と現場の温度差が口コミで指摘されている箇所だ。
リモート前提で働きたい場合は、フレックス導入部署かどうかと在宅可否を条件提示の段階で書面確認する。
公式には制度の記載がない。
定着率の高さは裏返すと年功色の強さでもある。
福利厚生ページの長期勤続向け制度と併せて、10年後の自分の立ち位置で判断したい。
株式会社やまびこの掲載求人（18件）
キャリビーに掲載中の株式会社やまびこの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 7件 |
| 技術職（機械・電気） | 6件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全18件
企画・管理7件
【本社/ 税務 ※管理職候補】"品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業
【本社／FP&A・管理会計（管理職候補）】チェンソー等の小型屋外作業機器メーカー／国内トップシェア
【本社／FP&A・管理会計】チェンソー等の小型屋外作業機器メーカー／国内トップシェア／残業15時間程
【本社/税務】 "品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業 ／世界シェアトップ製品有
資材購買＜語学を活かす＞チェンソー等の小型屋外作業機器メーカー／国内トップシェア／海外売上比率6割超
【広島】商品企画（中期ラインナップ策定)／東証プライム上場／国内トップシェア／海外売上7割超
【青梅市】法規制(規格開発)※東証プライム上場／国内トップ・海外90か国展開／英語活用
技術職（機械・電気）6件
【生産管理（生産計画の立案）】チェンソー等の小型屋外作業機器メーカー／国内トップシェア／プライム上場
【本社/設計開発】"品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業/世界トップシェア製品保有
【東京本社】CAE解析（振動・強度など）担当 ※東証プライム上場／小型屋外作業機械で国内シェアトップ
【横須賀】第三種電気主任技術者(生産技術)※小型屋外作業機械の国内トップシェア/夜勤なし/土日祝休み
【広島／リーダー候補】製品開発 ※東証プライム上場／認証数国内トップクラスメーカー／海外90か国展開
生産技術◆ダイカスト鋳造／設備自動化・省人化推進／基幹工場の中核業務／上場メーカー
技術職（組み込みソフトウェア）2件
製造・技術1件
その他1件
営業職1件
出典・参考情報
株式会社やまびこをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社やまびこの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社やまびこの平均残業時間は？
Q.株式会社やまびこの有給取得率は？
Q.株式会社やまびこはリモートワークできる？
Q.株式会社やまびこは激務？
Q.株式会社やまびこのパワハラの実態は？
Q.株式会社やまびこの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社やまびこの繁忙期は？
Q.株式会社やまびこの公開求人は何件ありますか？