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株式会社やまびこの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日124日で有給は1時間単位の取得が可能。休日・休暇への納得感は口コミでも高い部類に入る（エン カイシャの評判の傾向）。

年功序列が強く、長く在籍しないと給料が上がらないという指摘が繰り返し出る（転職会議の傾向）。

この記事のポイント

  • 休日・休暇：年間休日124日で有給は1時間単位の取得が可能。

    休日・休暇への納得感は口コミでも高い部類に入る（エン カイシャの評判の傾向）

  • 仕事の裁量：任せられる仕事が多く、やる気と誠実さがあれば機会が回ってくるという趣旨の評価が目立つ（転職会議の傾向）

  • 給与の安定性：賞与を含めた給与の安定を評価する声が多い。

    有報の平均年収は806万円で、2023年12月期の717万円から2年で89万円上がっている

  • 昇給スピード：年功序列が強く、長く在籍しないと給料が上がらないという指摘が繰り返し出る（転職会議の傾向）

  • 評価制度：役職者との人間関係が昇進に影響するという声があり、評価の納得性が課題として挙がる（転職会議の傾向）

企業情報

企業名
株式会社やまびこ
業種
機械（小型屋外作業機械・農業用管理機械）
本社
東京都
上場
東証プライム（6250）
株式会社やまびこの求人・企業情報を見る →

株式会社やまびこの評判・口コミ概要

株式会社やまびこの口コミでは、良い評価として「年間休日124日で有給は1時間単位の取得が可能。休日・休暇への納得感は口コミでも高い部類に入る（エン カイシャの評判の傾向）」が挙げられる一方、注意点として「年功序列が強く、長く在籍しないと給料が上がらないという指摘が繰り返し出る（転職会議の傾向）」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社やまびこについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 休日・休暇

    年間休日124日で有給は1時間単位の取得が可能。休日・休暇への納得感は口コミでも高い部類に入る（エン カイシャの評判の傾向）。

  • 仕事の裁量

    任せられる仕事が多く、やる気と誠実さがあれば機会が回ってくるという趣旨の評価が目立つ（転職会議の傾向）。

  • 給与の安定性

    賞与を含めた給与の安定を評価する声が多い。有報の平均年収は806万円で、2023年12月期の717万円から2年で89万円上がっている。

  • 教育・研修

    新入社員研修2ヶ月と200近いコースの通信教育があり、製品知識を学ぶ機会の多さが評価されている（転職会議の傾向）。

  • 住まいの支援

    転勤者向けの借上社宅や独身寮が良い点として挙がる。主要拠点はワンルーム形式の独身寮を備える。

  • 人間関係

    職場の人間関係への満足度が高く、上司が相談に応じる環境という評価が複数出ている（転職会議・エン カイシャの評判の傾向）。

入社前に確認したい点

  • 昇給スピード

    年功序列が強く、長く在籍しないと給料が上がらないという指摘が繰り返し出る（転職会議の傾向）。

  • 評価制度

    役職者との人間関係が昇進に影響するという声があり、評価の納得性が課題として挙がる（転職会議の傾向）。

  • 企業文化

    「未だに昭和が残る」という趣旨の指摘があり、毎年の目標提出と上司面談という運用が古く感じられるという評（エン カイシャの評判の傾向）。

  • 勤務環境

    本社が駅から遠い、建物が古い、会議室が不足しているという物理環境への不満（エン カイシャの評判の傾向）。

  • 休みの取り方

    代休が取得しづらい雰囲気という指摘。有給取得率73.9%の開示値に対し口コミ集計は61.8%と差がある。

  • 経営への評価

    経営陣の手腕に対する評価は、社内クチコミの各項目のなかで相対的に低い位置づけになっている（エン カイシャの評判の傾向）。

職種・勤務地別の確認ポイント

若手（20代〜30代前半）

若いうちから責任ある仕事を任される点は評価が高い一方、昇給が勤続に連動するため額面の伸びを実感しにくい。平均年齢44.1歳という構成上、社内での若手比率は低めになる。

技術・開発職

エンジンの燃焼設計から鋳造・組立まで自社で持つため製品知識が積み上がりやすい。青梅・横須賀・広島・京都と拠点が分かれ、担当領域によって勤務地が決まる。

管理部門（経理・法務）

自社掲載求人ではFP&A・管理会計や税務の管理職候補が想定年収900万〜1,200万円と上限帯。国内6社・海外8社のグループを抱えるため、連結決算や国際税務の実務範囲が広い。

長期在籍層

平均勤続年数18.4年、勤続20年でリフレッシュ休暇と旅行券、58歳で退職金・年金セミナーと、在籍が長いほど制度の恩恵が効く設計になっている。

「株式会社やまびこ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる理由の中心は、年功序列の強さと評価制度の運用にある。平均勤続年数18.4年・新卒の過去5年離職率約5%という数字は、裏返せば上のポストが空きにくいということで、実力で早期に昇格したい人には停滞に映る。加えて本社が東京都青梅市末広町、横須賀事業所が神奈川県横須賀市夏島町と郊外型の拠点が中心で、都心勤務を前提にした生活設計とは噛み合わない。

逆に、製品知識を長期で積み上げたい人や、有給の1時間単位取得・年間休日124日といった時間の使いやすさを重視する人には合う。合う合わないの分岐点が明確な会社であって、一律に避けるべき対象ではない。

転職前に確認するポイント

株式会社やまびこで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社やまびこの評判・口コミ

  1. 年間休日124日で有給は1時間単位の取得が可能。

    休日・休暇への納得感は口コミでも高い部類に入る（エン カイシャの評判の傾向）。

  2. 年功序列が強く、長く在籍しないと給料が上がらないという指摘が繰り返し出る（転職会議の傾向）。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社やまびこの掲載求人（16件）

キャリビーに掲載中の株式会社やまびこの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理7件
技術職（機械・電気）4件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
製造・技術1件
その他1件
営業職1件

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全16件

企画・管理7件

【本社／FP&A・管理会計】チェンソー等の小型屋外作業機器メーカー／国内トップシェア／残業15時間程

650〜900万円 東京都 青梅市 企画・管理

【本社／FP&A・管理会計（管理職候補）】チェンソー等の小型屋外作業機器メーカー／国内トップシェア

900〜1200万円 東京都 青梅市 企画・管理

【本社/ 税務 ※管理職候補】"品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業

650〜1200万円 東京都 青梅市 企画・管理

資材購買＜語学を活かす＞チェンソー等の小型屋外作業機器メーカー／国内トップシェア／海外売上比率6割超

600〜850万円 東京都 青梅市 企画・管理

【本社/税務】　"品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業 ／世界シェアトップ製品有

600〜900万円 東京都 青梅市 企画・管理

【広島】商品企画（中期ラインナップ策定)／東証プライム上場／国内トップシェア／海外売上7割超

550〜750万円 広島県 企画・管理

技術職（機械・電気）4件

【東京本社】CAE解析（振動・強度など）担当 ※東証プライム上場／小型屋外作業機械で国内シェアトップ

600〜850万円 東京都 青梅市 技術職（機械・電気）

【本社/設計開発】"品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業/世界トップシェア製品保有

600〜850万円 東京都 青梅市 技術職（機械・電気）

【生産管理（生産計画の立案）】チェンソー等の小型屋外作業機器メーカー／国内トップシェア／プライム上場

600〜850万円 東京都 青梅市 技術職（機械・電気）

【横須賀】第三種電気主任技術者(生産技術)※小型屋外作業機械の国内トップシェア/夜勤なし/土日祝休み

550〜750万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）2件

製造・技術1件

その他1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社やまびこの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社やまびこの良い評判は？
A.「休日・休暇」: 年間休日124日で有給は1時間単位の取得が可能。休日・休暇への納得感は口コミでも高い部類に入る（エン カイシャの評判の傾向）。 / 「仕事の裁量」: 任せられる仕事が多く、やる気と誠実さがあれば機会が回ってくるという趣旨の評価が目立つ（転職会議の傾向）。 / 「給与の安定性」: 賞与を含めた給与の安定を評価する声が多い。有報の平均年収は806万円で、2023年12月期の717万円から2年で89万円上がっている。
Q.株式会社やまびこの悪い評判・注意点は？
A.「昇給スピード」: 年功序列が強く、長く在籍しないと給料が上がらないという指摘が繰り返し出る（転職会議の傾向）。 / 「評価制度」: 役職者との人間関係が昇進に影響するという声があり、評価の納得性が課題として挙がる（転職会議の傾向）。 / 「企業文化」: 「未だに昭和が残る」という趣旨の指摘があり、毎年の目標提出と上司面談という運用が古く感じられるという評（エン カイシャの評判の傾向）。
Q.株式会社やまびこは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と言われる理由の中心は、年功序列の強さと評価制度の運用にある。平均勤続年数18.4年・新卒の過去5年離職率約5%という数字は、裏返せば上のポストが空きにくいということで、実力で早期に昇格したい人には停滞に映る。加えて本社が東京都青梅市末広町、横須賀事業所が神奈川県横須賀市夏島町と郊外型の拠点が中心で、都心勤務を前提にした生活設計とは噛み合わない。逆に、製品知識を長期で積み上げたい人や、有給の1時間単位取得・年間休日124日といった時間の使いやすさを重視する人には合う。合う合わないの分岐点が明確な会社であって、一律に避けるべき対象ではない。
Q.株式会社やまびこへの転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社やまびこの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社やまびこは現在16件の公開求人があります。企画・管理・技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社やまびこの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は550〜1200万円（中央値725万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社やまびこはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は企画・管理・技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・製造・技術・その他です。勤務地は東京都・神奈川県・広島県が中心です。
Q.株式会社やまびこの転職は難しいですか？
A.16件の求人が公開されており、特に企画・管理・技術職（機械・電気）などの職種で採用を強化しています。