ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の評判・口コミを徹底分析
ヒューマンリソシア株式会社の口コミでは、産休・育休・時短勤務等の制度の充実や、部署によってはテレワークが推奨される柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で「ワンマン経営、短期的な数値目標重視」との指摘があり、トップダウン型の組織運営や、営業職のワークライフバランスの調整の難しさを課題視する声もあります。
コーディネーター職の口コミでは総合スコアが2.3〜2.9の範囲で報告されており、評価にはばらつきが見られます。月50時間の残業を報告する口コミもあり、部署による働き方の差が大きい点には注意が必要です。
この記事のポイント
産休・育休・時短勤務等の制度の充実を評価する口コミがある。
「ワンマン経営、短期的な数値目標重視」との組織運営への指摘がある。
営業職はワークライフバランスの調整が難しいとの声がある。
コーディネーター職の総合スコアは2.3〜2.9とばらつきがある。
部署によりテレワーク推奨等、柔軟な働き方ができる場合がある。
企業情報
- 企業名
- ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
- 本社
- 東京都
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の評判・口コミ概要
口コミでは産休育休制度の充実や部署による柔軟な働き方を評価する声がある一方、トップダウンの組織運営や営業職のワークライフバランスの調整の難しさを指摘する声も見られる。
総合評価
社員の総合評価
コーディネーター職の口コミでは総合スコアが2.3〜2.9の範囲で報告されており、評価にばらつきがある。
良い評判・悪い評判
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 制度
産休・育休・時短勤務等の制度が整っており、働きやすいとの評価がある(OpenWork)。
- 働き方
部署によってはテレワークが推奨され、柔軟な働き方ができるとの声がある。
- 手当
ライフイベント手当(最大130万円)等、独自の手当制度がある。
悪い評判・注意点
- 組織運営
「ワンマン経営、短期的な数値目標重視」との口コミがあり、トップダウン型の組織運営が指摘されている(OpenWork)。
- 働き方(営業職)
営業職はワークライフバランスの調整が難しいとの声がある(OpenWork)。
- 残業
月50時間の残業を報告する口コミもあり、部署による差が大きいとみられる。
退職理由
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)では「トップダウン型の組織運営への不満」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- トップダウン型の組織運営への不満
- 営業職のワークライフバランスの調整の難しさ
- 短期的な数値目標へのプレッシャー
年代別・職種別の傾向
営業職
ワークライフバランスの調整が難しく、トップダウンの組織構造との口コミがある。
コーディネーター職
総合スコアが2.3〜2.9の範囲で報告されており、評価にばらつきがある。
「ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」との声の背景には、トップダウン型の組織運営や短期的な数値目標へのプレッシャー、営業職のワークライフバランスの調整の難しさが挙げられる。一方で産休育休制度の充実や部署による柔軟な働き方は評価されており、配属部署によって評価が分かれる。
転職で成功するポイント
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)への転職を成功させるために
- 1志望職種(営業・コーディネーター等)による働き方の違いを事前に理解する
- 2短期的な数値目標へのプレッシャーに前向きに向き合えるかを自分なりに整理する
- 3部署によるテレワーク等の働き方の違いを面接で確認する
まとめ: ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の評判・口コミ
志望職種による働き方の差が大きいため、面接で具体的な業務内容・組織運営の実態を確認する。
成果主義的な組織文化に前向きに向き合えるかを自分なりに見極める。
産休育休制度等のワークライフバランス支援策は口コミでも評価されているため、ライフイベントを重視する人には参考になる。
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の掲載求人（39件）
キャリビーに掲載中のヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 23件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 5件 |
| その他 | 4件 |
| 営業 | 2件 |
| 販売・サービス職 | 2件 |
| プロダクトマネジメント | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全39件
営業職23件
営業経験歓迎【広島】人材サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり
営業経験歓迎【鹿児島】人材サービス法人営業／上場ヒューマンG／残業20H／インセン有／キャリアパス◎
営業経験者歓迎【愛知】人材派遣サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり
営業経験歓迎【宇都宮】人材派遣サービス法人営業／上場ヒューマンG／残業20H／インセン有
営業経験者歓迎【高崎】人材サービス法人営業／上場ヒューマンG／残業20H／インセン有／キャリアパス◎
営業経験者歓迎【新宿】人材サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり／手当◎
営業経験者歓迎【千葉】人材派遣サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業15H／インセンあり
【東京】ソリューション営業／製造業特化型・自社開発生産管理システムFloza／上場ヒューマングループ
【千葉※未経験歓迎】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業15H
【宇都宮※未経験歓迎】人材サービス法人営業／上場G／土日祝休／残業20H／インセン有／キャリアパス◎
【高崎※未経験歓迎】人材サービス法人営業／上場G／土日祝休／残業20H／インセン有／キャリアパス◎
【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社
【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社
【福岡】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）上場G／土日祝休／残業20H／インセンあり
【東京／9割が業界未経験】IT法人営業◆超注目◎国内シェアトップ級！オフィスの定型業務自動化ツール
営業経験を活して成長！【企業の業務改善コンサル営業】上場ヒューマンG／土日祝休・残業20H／研修充実
【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社
【名古屋・未経験可】DXソリューション営業／RPA等SaaS商材の提案業務／産休育休復職率95％以上
【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社
【新宿】人材サービス法人営業※未経験歓迎（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業15H
【大阪】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業15H／インセンあり
【広島】人材サービス法人営業※未経験歓迎（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業20H
【愛知※未経験歓迎】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業20H
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
【リモート可／Java】自社開発SE（生産管理システム）◆月残業平均5～10H／上場ヒューマンG
【東京】自社生産管理システム開発PM/PL／残業10H程・リモート可／上場ヒューマンG
【プロジェクトマネージャー】DX企画・戦略立案／人材派遣事業を支える／リモート可／上場ヒューマンG
開発エンジニア～自社サービス／残20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム
プロジェクトリーダー（候補）自社勤務／残業20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム
その他4件
営業2件
販売・サービス職2件
プロダクトマネジメント1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
企画・管理1件
出典・参考情報
関連企業
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の関連ページ
よくある質問
Q.ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の評判は？
Q.ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の良い評判は？
Q.ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の悪い評判・注意点は？
Q.ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)は「やめとけ」と言われる？
Q.ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の退職理由で多いものは？
Q.ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)への転職で成功するポイントは？
Q.ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の公開求人は何件ありますか？
Q.ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の求人の想定年収レンジは？