ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
産休・育休・時短勤務等の制度が整っており、働きやすいとの評価がある(OpenWork)。
「ワンマン経営、短期的な数値目標重視」との口コミがあり、トップダウン型の組織運営が指摘されている(OpenWork)。
この記事のポイント
制度：産休・育休・時短勤務等の制度が整っており、働きやすいとの評価がある(OpenWork)
働き方：部署によってはテレワークが推奨され、柔軟な働き方ができるとの声がある
手当：ライフイベント手当(最大130万円)等、独自の手当制度がある
組織運営：「ワンマン経営、短期的な数値目標重視」との口コミがあり、トップダウン型の組織運営が指摘されている(OpenWork)
働き方(営業職)：営業職はワークライフバランスの調整が難しいとの声がある(OpenWork)
企業情報
- 企業名
- ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
- 本社
- 東京都
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の評判・口コミ概要
ヒューマンリソシア株式会社の口コミでは、良い評価として「産休・育休・時短勤務等の制度が整っており、働きやすいとの評価がある(OpenWork)」が挙げられる一方、注意点として「「ワンマン経営、短期的な数値目標重視」との口コミがあり、トップダウン型の組織運営が指摘されている(OpenWork)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
コーディネーター職の口コミでは総合スコアが2.3〜2.9の範囲で報告されており、評価にばらつきがある。
評価材料と入社前の注意点
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 制度
産休・育休・時短勤務等の制度が整っており、働きやすいとの評価がある(OpenWork)。
- 働き方
部署によってはテレワークが推奨され、柔軟な働き方ができるとの声がある。
- 手当
ライフイベント手当(最大130万円)等、独自の手当制度がある。
入社前に確認したい点
- 組織運営
「ワンマン経営、短期的な数値目標重視」との口コミがあり、トップダウン型の組織運営が指摘されている(OpenWork)。
- 働き方(営業職)
営業職はワークライフバランスの調整が難しいとの声がある(OpenWork)。
- 残業
月50時間の残業を報告する口コミもあり、部署による差が大きいとみられる。
職種・勤務地別の確認ポイント
営業職
ワークライフバランスの調整が難しく、トップダウンの組織構造との口コミがある。
コーディネーター職
総合スコアが2.3〜2.9の範囲で報告されており、評価にばらつきがある。
「ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」との声の背景には、トップダウン型の組織運営や短期的な数値目標へのプレッシャー、営業職のワークライフバランスの調整の難しさが挙げられる。一方で産休育休制度の充実や部署による柔軟な働き方は評価されており、配属部署によって評価が分かれる。
転職前に確認するポイント
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1志望職種(営業・コーディネーター等)による働き方の違いを事前に理解する
- 2短期的な数値目標へのプレッシャーに前向きに向き合えるかを自分なりに整理する
- 3部署によるテレワーク等の働き方の違いを面接で確認する
まとめ: ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の評判・口コミ
産休・育休・時短勤務等の制度が整っており、働きやすいとの評価がある(OpenWork)。
「ワンマン経営、短期的な数値目標重視」との口コミがあり、トップダウン型の組織運営が指摘されている(OpenWork)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の掲載求人（37件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| その他 | 4件 |
| 営業 | 2件 |
| 販売・サービス職 | 2件 |
| プロダクトマネジメント | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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営業職23件
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営業経験歓迎【広島】人材サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり
営業経験者歓迎【愛知】人材派遣サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり
営業経験歓迎【宇都宮】人材派遣サービス法人営業／上場ヒューマンG／残業20H／インセン有
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営業経験者歓迎【新宿】人材サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり／手当◎
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【高崎※未経験歓迎】人材サービス法人営業／上場G／土日祝休／残業20H／インセン有／キャリアパス◎
【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社
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【大阪】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業15H／インセンあり
【広島】人材サービス法人営業※未経験歓迎（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業20H
【愛知※未経験歓迎】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業20H
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【東京】自社生産管理システム開発PM/PL／残業10H程・リモート可／上場ヒューマンG
【リモート可／Java】自社開発SE（生産管理システム）◆月残業平均5～10H／上場ヒューマンG
プロジェクトリーダー（候補）自社勤務／残業20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム
開発エンジニア～自社サービス／残20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム
その他4件
営業2件
販売・サービス職2件
プロダクトマネジメント1件
企画・管理1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ヒューマンリソシア「ワンマン経営、短期的な数値目標重視、マッチング重視の人材サービス企業について」営業の社員クチコミ OpenWork
- ヒューマンリソシアの「ワーク・ライフ・バランス」 OpenWork
- ヒューマンリソシア 「営業職の勤務環境やキャリア、給与について」営業の社員クチコミ OpenWork
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