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東電設計株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月東電設計株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

東電設計株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)と週2〜3日程度の在宅勤務が可能。建設業界としてはワークライフバランスが取りやすい環境。

東電設計株式会社の求人データでは、公開求人は35件、主な職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職、勤務地は東京都・福島県、想定年収は625〜750万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 約20.5〜32.5時間(月平均、ソースにより異なる)。

  • 有給取得率: 70.6%。

  • リモートワーク: 週2〜3日程度の在宅勤務が可能な職種が多い。

    会社全体としてリモートワークを推進。

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企業情報

企業名
東電設計株式会社
本社
東京都

東電設計株式会社の働き方の概要

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)と週2〜3日程度の在宅勤務が可能。建設業界としてはワークライフバランスが取りやすい環境。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

約20.5〜32.5時間(月平均、ソースにより異なる)。

有給取得率

70.6%。

リモートワーク

週2〜3日程度の在宅勤務が可能な職種が多い。会社全体としてリモートワークを推進。

繁忙期・閑散期

繁忙期は深夜に及ぶこともある。休日や夜間の連絡・呼び出しが多々ある。

業界平均との比較

業界水準との比較

建設業界としてはワークライフバランスが取りやすい環境で、休日に稼働している現場がほとんどない。

まとめ: 東電設計株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 東電設計株式会社の平均残業時間は「約20.5〜32.5時間(月平均、ソースにより異なる)。

    」です。

  2. リモートワークは「週2〜3日程度の在宅勤務が可能な職種が多い。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「建設業界としてはワークライフバランスが取りやすい環境で」という位置づけです。

東電設計株式会社の掲載求人(35件)

キャリビーに掲載中の東電設計株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)22
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8
営業職2
コンサルタント1
ITエンジニア1
企画・管理1

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35

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)22

【東京電力G/豊洲】津波防災に関する評価・技術開発※フレックス/土日祝休み/年休123日

500〜900万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京電力G】安全評価<放射性廃棄物分野のコンサルタント業務>※土日祝休/フレックス/年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京電力G/豊洲】電力系統解析・コンサルタント※フレックス有/土日祝休み/年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京電力G/豊洲】国内向け水力発電の設計エンジニアリング※転勤なし/在宅勤務/フレックス◎

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京電力G/豊洲】電力施設等の構造設計※フレックス/土日祝休み/転勤無し/年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東電G】土木施工管理(海外)※インドネシア・マレーシア水力発電所建設PJT/50代60代活躍中

500〜1000万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8

【東京電力G】BIM化推進<3D化による業務提案・開発>※フレックス・リモート/土日祝休み

500〜900万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京電力G/福島】ITシステムに関する保守点検・ヘルプデスク※フレックス/土日祝休み/

450〜800万円 福島県 双葉郡大熊町 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【豊洲/転勤無】社内SE≪セキュリティ管理≫※フレックス・リモート可◎/福利厚生充実の東電G

500〜800万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【豊洲/転勤無】社内SE<インフラ運用管理>※フレックス・リモート可◎/福利厚生充実の東電G

500〜800万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京電力G/豊洲】プラント運用監視システムの開発導入SE※フレックス/在宅可/土日祝休/転勤なし

500〜800万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京電力G/豊洲】プラント運転・運用Webシステムの開発エンジニア※上流工程/フレックス/在宅可

500〜800万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職2

コンサルタント1

ITエンジニア1

企画・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.東電設計株式会社の平均残業時間は?
A.約20.5〜32.5時間(月平均、ソースにより異なる)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.東電設計株式会社の有給取得率は?
A.70.6%。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.東電設計株式会社はリモートワークできる?
A.週2〜3日程度の在宅勤務が可能な職種が多い。会社全体としてリモートワークを推進。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.東電設計株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.建設業界としてはワークライフバランスが取りやすい環境で、休日に稼働している現場がほとんどない。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.東電設計株式会社の繁忙期は?
A.繁忙期は深夜に及ぶこともある。休日や夜間の連絡・呼び出しが多々ある。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.東電設計株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東電設計株式会社は現在35件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都・福島県で募集しています。
Q.東電設計株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は625〜750万円(中央値650万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.東電設計株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・コンサルタント・ITエンジニアです。勤務地は東京都・福島県が中心です。
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