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東電設計株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

ワークライフバランスが取りやすく、繁忙期以外は定時退社も可能。

親会社(東京電力)が最優先で、経営層はすべて親会社のOB。

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この記事のポイント

  • ワークライフバランス：ワークライフバランスが取りやすく、繁忙期以外は定時退社も可能

  • 現場稼働：建設業界にありながら休日に稼働している現場がほとんどない

  • 福利厚生：福利厚生や研修制度が充実している

  • 組織体質：親会社(東京電力)が最優先で、経営層はすべて親会社のOB

  • 昇進：プロパー社員の昇進が限定的。

    20-30年キャリアが変わらないまま終わる人も多い

企業情報

企業名
東電設計株式会社
本社
東京都
東電設計株式会社の求人・企業情報を見る →

東電設計株式会社の評判・口コミ概要

東電設計株式会社の口コミでは、良い評価として「ワークライフバランスが取りやすく、繁忙期以外は定時退社も可能」が挙げられる一方、注意点として「親会社(東京電力)が最優先で、経営層はすべて親会社のOB」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

東電設計株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • ワークライフバランス

    ワークライフバランスが取りやすく、繁忙期以外は定時退社も可能。

  • 現場稼働

    建設業界にありながら休日に稼働している現場がほとんどない。

  • 福利厚生

    福利厚生や研修制度が充実している。

  • 有給休暇

    有給休暇消化率70.6%と比較的高い。

  • 働き方

    フレックス制度が充実しており柔軟な勤務が可能。

入社前に確認したい点

  • 組織体質

    親会社(東京電力)が最優先で、経営層はすべて親会社のOB。

  • 昇進

    プロパー社員の昇進が限定的。20-30年キャリアが変わらないまま終わる人も多い。

  • 労働時間

    休日や夜間の連絡・呼び出しが多々ある(特に繁忙期)。

  • 出張

    出張が多く、繁忙期は深夜に及ぶことがある。

転職前に確認するポイント

東電設計株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 東電設計株式会社の評判・口コミ

  1. ワークライフバランスが取りやすく、繁忙期以外は定時退社も可能。

  2. 親会社(東京電力)が最優先で、経営層はすべて親会社のOB。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

東電設計株式会社の掲載求人（34件）

キャリビーに掲載中の東電設計株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）21件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件
営業職2件
コンサルタント1件
ITエンジニア1件
企画・管理1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全34件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）21件

【東京電力G／豊洲】津波防災に関する評価・技術開発※フレックス／土日祝休み／年休123日

500〜900万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京電力G】安全評価＜放射性廃棄物分野のコンサルタント業務＞※土日祝休／フレックス/年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京電力G／豊洲】電力系統解析・コンサルタント※フレックス有／土日祝休み／年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京電力G／豊洲】国内向け水力発電の設計エンジニアリング※転勤なし/在宅勤務/フレックス◎

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京電力G／豊洲】電力施設等の構造設計※フレックス／土日祝休み／転勤無し／年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東電G】土木施工管理(海外)※インドネシア・マレーシア水力発電所建設PJT／50代60代活躍中

500〜1000万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件

【東京電力G】BIM化推進<3D化による業務提案・開発>※フレックス・リモート／土日祝休み

500〜900万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【豊洲／転勤無】社内SE≪セキュリティ管理≫※フレックス・リモート可◎／福利厚生充実の東電G

500〜800万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【豊洲／転勤無】社内SE<インフラ運用管理>※フレックス・リモート可◎／福利厚生充実の東電G

500〜800万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京電力G／豊洲】プラント運用監視システムの開発導入SE※フレックス／在宅可／土日祝休/転勤なし

500〜800万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京電力G／豊洲】プラント運転・運用Webシステムの開発エンジニア※上流工程／フレックス／在宅可

500〜800万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東電G】システム開発（電力流通設備関連/自社開発）残業15H程/フレックス/リモート/年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職2件

コンサルタント1件

ITエンジニア1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.東電設計株式会社の良い評判は？
A.「ワークライフバランス」: ワークライフバランスが取りやすく、繁忙期以外は定時退社も可能。 / 「現場稼働」: 建設業界にありながら休日に稼働している現場がほとんどない。 / 「福利厚生」: 福利厚生や研修制度が充実している。
Q.東電設計株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「組織体質」: 親会社(東京電力)が最優先で、経営層はすべて親会社のOB。 / 「昇進」: プロパー社員の昇進が限定的。20-30年キャリアが変わらないまま終わる人も多い。 / 「労働時間」: 休日や夜間の連絡・呼び出しが多々ある(特に繁忙期)。
Q.東電設計株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.東電設計株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東電設計株式会社は現在34件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職を中心に東京都・福島県で募集しています。
Q.東電設計株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜1000万円（中央値650万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.東電設計株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・コンサルタント・ITエンジニアです。勤務地は東京都・福島県が中心です。
Q.東電設計株式会社の転職は難しいですか？
A.34件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

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