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東電設計株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月東電設計株式会社評判・口コミを徹底分析

東電設計株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。

OpenWorkで総合評価3.6点(5点満点、正社員16名データ)。ワークライフバランスの取りやすさが好評な一方、親会社依存の組織体制やプロパーの昇進の限界への不満もある。

東電設計株式会社の求人データでは、公開求人は35件、主な職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職、勤務地は東京都・福島県、想定年収は625〜750万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: OpenWorkで3.6点(5点満点、正社員16名データ)。

    法令順守意識4.7、報酬満足度3.8、風通しの良さ3.7。

  • 良い評判: ワークライフバランス・現場稼働など

  • 注意点: 組織体質・昇進など

  • 求人の想定年収レンジ: 625〜750万円

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企業情報

企業名
東電設計株式会社
本社
東京都

東電設計株式会社の評判・口コミ概要

OpenWorkで総合評価3.6点(5点満点、正社員16名データ)。ワークライフバランスの取りやすさが好評な一方、親会社依存の組織体制やプロパーの昇進の限界への不満もある。

総合評価

社員の総合評価

OpenWorkで3.6点(5点満点、正社員16名データ)。法令順守意識4.7、報酬満足度3.8、風通しの良さ3.7。

良い評判・悪い評判

東電設計株式会社について9件の口コミ(良い評判5件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • ワークライフバランス

    ワークライフバランスが取りやすく、繁忙期以外は定時退社も可能。

  • 現場稼働

    建設業界にありながら休日に稼働している現場がほとんどない。

  • 福利厚生

    福利厚生や研修制度が充実している。

  • 有給休暇

    有給休暇消化率70.6%と比較的高い。

  • 働き方

    フレックス制度が充実しており柔軟な勤務が可能。

悪い評判・注意点

  • 組織体質

    親会社(東京電力)が最優先で、経営層はすべて親会社のOB。

  • 昇進

    プロパー社員の昇進が限定的。20-30年キャリアが変わらないまま終わる人も多い。

  • 労働時間

    休日や夜間の連絡・呼び出しが多々ある(特に繁忙期)。

  • 出張

    出張が多く、繁忙期は深夜に及ぶことがある。

退職理由

東電設計株式会社では「夜間・休日の呼び出しの多さ」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 夜間・休日の呼び出しの多さ
  • 親会社依存の組織体制とプロパーの昇進の限界
  • 繁忙期の長時間労働(残業30時間を超えることもある)
  • 東京電力以外の受注拡大フェーズで業務量が増加

まとめ: 東電設計株式会社評判・口コミ

  1. 東電設計株式会社は「ワークライフバランス」が高評価の一方、「組織体質」に注意が必要です。

  2. 退職理由で多いのは「夜間・休日の呼び出しの多さ」「親会社依存の組織体制とプロパーの昇進の限界」です。

東電設計株式会社の掲載求人(35件)

キャリビーに掲載中の東電設計株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)22
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8
営業職2
コンサルタント1
ITエンジニア1
企画・管理1

職種で絞り込む

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35

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)22

【東京電力G/豊洲】津波防災に関する評価・技術開発※フレックス/土日祝休み/年休123日

500〜900万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京電力G】安全評価<放射性廃棄物分野のコンサルタント業務>※土日祝休/フレックス/年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京電力G/豊洲】電力系統解析・コンサルタント※フレックス有/土日祝休み/年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京電力G/豊洲】国内向け水力発電の設計エンジニアリング※転勤なし/在宅勤務/フレックス◎

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京電力G/豊洲】電力施設等の構造設計※フレックス/土日祝休み/転勤無し/年休123日

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東電G】土木施工管理(海外)※インドネシア・マレーシア水力発電所建設PJT/50代60代活躍中

500〜1000万円 東京都 江東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8

【東京電力G】BIM化推進<3D化による業務提案・開発>※フレックス・リモート/土日祝休み

500〜900万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京電力G/福島】ITシステムに関する保守点検・ヘルプデスク※フレックス/土日祝休み/

450〜800万円 福島県 双葉郡大熊町 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【豊洲/転勤無】社内SE≪セキュリティ管理≫※フレックス・リモート可◎/福利厚生充実の東電G

500〜800万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【豊洲/転勤無】社内SE<インフラ運用管理>※フレックス・リモート可◎/福利厚生充実の東電G

500〜800万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京電力G/豊洲】プラント運用監視システムの開発導入SE※フレックス/在宅可/土日祝休/転勤なし

500〜800万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京電力G/豊洲】プラント運転・運用Webシステムの開発エンジニア※上流工程/フレックス/在宅可

500〜800万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職2

コンサルタント1

ITエンジニア1

企画・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.東電設計株式会社の評判は?
A.OpenWorkで3.6点(5点満点、正社員16名データ)。法令順守意識4.7、報酬満足度3.8、風通しの良さ3.7。
Q.東電設計株式会社の良い評判は?
A.「ワークライフバランス」: ワークライフバランスが取りやすく、繁忙期以外は定時退社も可能。 / 「現場稼働」: 建設業界にありながら休日に稼働している現場がほとんどない。 / 「福利厚生」: 福利厚生や研修制度が充実している。
Q.東電設計株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「組織体質」: 親会社(東京電力)が最優先で、経営層はすべて親会社のOB。 / 「昇進」: プロパー社員の昇進が限定的。20-30年キャリアが変わらないまま終わる人も多い。 / 「労働時間」: 休日や夜間の連絡・呼び出しが多々ある(特に繁忙期)。
Q.東電設計株式会社の退職理由で多いものは?
A.夜間・休日の呼び出しの多さ、親会社依存の組織体制とプロパーの昇進の限界、繁忙期の長時間労働(残業30時間を超えることもある) などが挙げられます。
Q.東電設計株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東電設計株式会社は現在35件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都・福島県で募集しています。
Q.東電設計株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は625〜750万円(中央値650万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.東電設計株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・コンサルタント・ITエンジニアです。勤務地は東京都・福島県が中心です。
Q.東電設計株式会社の転職は難しいですか?
A.35件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種で採用を強化しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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