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株式会社南都銀行の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/2 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

南都銀行の所定労働時間は8時30分から17時10分(休憩60分)で、募集要項にはフレックスタイム制の記載もあります。OpenWorkの集計値では月間平均残業時間8.3時間、有給休暇消化率82.7%。

地方銀行としては短めの数字ですが、口コミの内訳を読むと営業店と本部で体感が分かれており、平均値だけで判断すると実態を取り違えます。

2026年3月期の有価証券報告書では、エンゲージメントスコアが73点と開示されました。当初の2027年度目標72点以上を2025年度に前倒しで達成したため、目標は75点以上へ引き上げられています。

定期健康診断の受診率100%、特定保健指導の実施率72.7%を背景に、健康経営優良法人2026のホワイト500にも認定されました。

この記事のポイント

  • OpenWorkの集計では月間平均残業時間8.3時間、有給休暇消化率82.7%です。

    エン カイシャの評判では、支店は繁忙期以外は定時退行が基本、本部は繁忙期でも月30時間程度という声が確認できます

  • 休暇はリフレッシュ休暇として最大9日間の連続休暇を年2回取得できる設計。

    土日祝が休みの完全週休2日制で、口コミでも年2回の5日以上の連続休暇取得が定着していると報告されています

  • 在宅勤務は制度として公表されていません。

    エン カイシャの評判では基本的に認められていないという声が一貫しており、リモート前提の働き方を求める人にとっては明確なミスマッチ要因になります

  • 業務用スマートフォンを2021年末に導入し、チャット・Web会議・名刺管理・GPSを業務に組み込んでいます。

    2025年3月には経済産業省のDX認定事業者にも認定されました

  • 一部店舗では平日昼の11時30分から12時30分に窓口を恒常的に休業しています。

    交替制勤務と組み合わせた運用で、営業店の昼休憩の取り方そのものが制度化されている点が地銀としては目立ちます

企業情報

企業名
株式会社南都銀行
業種
銀行(地方銀行)
本社
奈良県
上場
東証プライム(8367)

株式会社南都銀行の働き方の概要

南都銀行の所定勤務時間は8時30分から17時10分(休憩60分)でフレックスタイム制の記載があり、完全週休2日制に最大9日間の連続休暇を年2回取れるリフレッシュ休暇が加わります。OpenWorkの集計では月間平均残業時間8.3時間、有給休暇消化率82.7%。

2026年3月期のエンゲージメントスコアは73点で、2027年度目標は75点以上へ引き上げられました。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの集計値では月間平均残業時間8.3時間です。ただしエン カイシャの評判に寄せられた声では、支店勤務は繁忙期でなければ定時退行が基本、本部は管理職でなければ繁忙期でも月30時間程度と幅が示されています。近年は残業削減が進み年間を通してゼロに近い支店もあるという報告もあり、平均値と個別の実態には相応の開きがあると見ておくべきです。

有給休暇の取得状況

OpenWorkの集計では有給休暇消化率82.7%です。制度面では完全週休2日制に加えて、最大9日間の連続休暇を年2回取得できるリフレッシュ休暇、計画特別休暇、半日休暇、永年勤続特別休暇が用意されています。エン カイシャの評判でも年2回の5日連続休暇が定着していると報告されており、まとまった休みは取りやすい部類です。

単日での取得のしやすさは部署差があるという声も同時に出ています。

リモートワーク

在宅勤務やテレワークの制度は募集要項にも有価証券報告書にも記載がありません。エン カイシャの評判では、基本的に認められていない、コロナ禍では限定的に実施されたが現在は使われていないという声が一貫しています。一方でデジタル化そのものは進んでおり、2021年末に業務用スマートフォンを導入してチャット・Web会議・名刺管理・GPSを業務に組み込み、2025年3月には経済産業省のDX認定事業者に認定されました。

ツールはあるが出社前提、という整理が実態に近そうです。

繁忙期・閑散期

銀行の決算期にあたる3月期末と9月中間期末が業務量の山になります。南都銀行は2026年5月8日に本決算を発表し、6月26日に定時株主総会を予定しているため、本部の企画・経理部門は4月から6月にかけて負荷が集中する構造です。営業店側は取引先法人の決算期対応と、相続・資産承継の相談が動く年度替わりが重なります。

なお一部店舗では平日昼の11時30分から12時30分に窓口を恒常的に休業しており、昼休憩を確実に取るための交替制勤務が制度として組み込まれています。

部署・職種別の残業傾向

株式会社南都銀行の営業店(支店)・本部・全社平均など3部署の残業傾向を調査しました。

営業店(支店)繁忙期以外は定時退行が基本という声が多数。残業がほぼ発生しない支店もあると報告さ。
本部管理職以外は繁忙期でも月30時間程度という声が確認できます(エン カイシャの評判。
全社平均月8.3時間(OpenWork集計値)。

業界平均との比較

業界水準との比較

平均勤続年数16.5年、平均年齢39.1歳という数字は、長期勤続を前提にした人員構成であることを示しています。キャリビー掲載の自社求人の一つにも勤続年数17年という訴求が入っており、定着の良さを採用上の強みと位置づけていることが分かります。育児関連では男性の育児休業取得率100.0%が厚生労働省の2024年度雇用均等基本調査の全国平均40.5%を大きく上回りました。

他方で女性管理職比率は16.4%と2028年3月末までの目標20%には届いておらず、賃金差異も全労働者ベースで43.1%あります。休みやすさと男性の育児参加では先行し、女性の昇進機会では途上、というのが現在地です。

まとめ: 株式会社南都銀行の働き方・ワークライフバランス

  1. 平均残業8.3時間という数字は、営業店で定時退行が成立している部署が押し下げている可能性が高いです。

    応募時は配属予定の部署と繁忙期の実態を個別に確認しましょう

  2. 在宅勤務が事実上使えない前提で通勤圏を考える必要があります。

    営業エリアは7都府県、転勤は3〜5年をめどとされているため、住まいの計画は転勤サイクルとセットで考えるのが現実的です

  3. エンゲージメントスコアは73点で、2027年度の目標75点以上に対して残り2点。

    取締役の業績連動報酬にもこのスコアが指標として組み込まれており、職場環境の改善が経営の評価軸に直結する構造になっています

  4. リフレッシュ休暇の年2回・最大9日間という設計は、銀行の不正防止目的の連続休暇を福利厚生として運用しているものです。

    長期の予定を立てやすい一方、時期は業務都合に左右されるため取得実績を面接で聞いておくと安心です

株式会社南都銀行の掲載求人(15件)

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社南都銀行の平均残業時間は?
A.OpenWorkの集計値では月間平均残業時間8.3時間です。ただしエン カイシャの評判に寄せられた声では、支店勤務は繁忙期でなければ定時退行が基本、本部は管理職でなければ繁忙期でも月30時間程度と幅が示されています。近年は残業削減が進み年間を通してゼロに近い支店もあるという報告もあり、平均値と個別の実態には相応の開きがあると見ておくべきです。
Q.株式会社南都銀行の有給休暇の取得状況は?
A.OpenWorkの集計では有給休暇消化率82.7%です。制度面では完全週休2日制に加えて、最大9日間の連続休暇を年2回取得できるリフレッシュ休暇、計画特別休暇、半日休暇、永年勤続特別休暇が用意されています。エン カイシャの評判でも年2回の5日連続休暇が定着していると報告されており、まとまった休みは取りやすい部類です。単日での取得のしやすさは部署差があるという声も同時に出ています。
Q.株式会社南都銀行はリモートワークできる?
A.在宅勤務やテレワークの制度は募集要項にも有価証券報告書にも記載がありません。エン カイシャの評判では、基本的に認められていない、コロナ禍では限定的に実施されたが現在は使われていないという声が一貫しています。一方でデジタル化そのものは進んでおり、2021年末に業務用スマートフォンを導入してチャット・Web会議・名刺管理・GPSを業務に組み込み、2025年3月には経済産業省のDX認定事業者に認定されました。ツールはあるが出社前提、という整理が実態に近そうです。
Q.株式会社南都銀行の働き方は業界平均と比べてどう?
A.平均勤続年数16.5年、平均年齢39.1歳という数字は、長期勤続を前提にした人員構成であることを示しています。キャリビー掲載の自社求人の一つにも勤続年数17年という訴求が入っており、定着の良さを採用上の強みと位置づけていることが分かります。育児関連では男性の育児休業取得率100.0%が厚生労働省の2024年度雇用均等基本調査の全国平均40.5%を大きく上回りました。他方で女性管理職比率は16.4%と2028年3月末までの目標20%には届いておらず、賃金差異も全労働者ベースで43.1%あります。休みやすさと男性の育児参加では先行し、女性の昇進機会では途上、というのが現在地です。
Q.株式会社南都銀行の繁忙期は?
A.銀行の決算期にあたる3月期末と9月中間期末が業務量の山になります。南都銀行は2026年5月8日に本決算を発表し、6月26日に定時株主総会を予定しているため、本部の企画・経理部門は4月から6月にかけて負荷が集中する構造です。営業店側は取引先法人の決算期対応と、相続・資産承継の相談が動く年度替わりが重なります。なお一部店舗では平日昼の11時30分から12時30分に窓口を恒常的に休業しており、昼休憩を確実に取るための交替制勤務が制度として組み込まれています。
Q.株式会社南都銀行の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社南都銀行は現在15件の公開求人があります。営業職・営業・その他を中心に奈良県・大阪府で募集しています。
Q.株式会社南都銀行の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1000万円(中央値800万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社南都銀行はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・営業・その他・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・金融系専門職です。勤務地は奈良県・大阪府・東京都が中心です。
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