株式会社アイキューブドシステムズの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

新卒採用は公式サイトで「エントリー→説明会・セミナー→書類選考→グループ面接→個人面接→適性検査/座談会・オフィス見学→最終面接→内定」の8ステップが明記されている(公式note、2025年10月更新)。中途採用については、転職会議の選考体験談で「面接3回」という報告があり、書類選考の後に複数回の個人面接を経て内定に至る流れとみられる。

新卒採用がグループ面接を含む複数段階で人物重視の選考を行うのに対し、中途採用は職務経験の具体性や即戦力性を測る深掘り質問が中心になる傾向がある(転職会議の選考体験談より)。

この記事のポイント

新卒採用は公式サイトで「エントリー→説明会・セミナー→書類選考→グループ面接→個人面接→適性検査/座談会・オフィス見学→最終面接→内定」の8ステップが明記されている(公式note、2025年10月更新)。
中途採用については、転職会議の選考体験談で「面接3回」という報告があり、書類選考の後に複数回の個人面接を経て内定に至る流れとみられる
志望動機(CLOMO事業や投資事業への関心について)
新卒採用がグループ面接を含む複数段階で人物重視の選考を行うのに対し、中途採用は職務経験の具体性や即戦力性を測る深掘り質問が中心になる傾向がある(転職会議の選考体験談より)
新卒採用では2025年10月時点の公式情報で選考フローに適性検査/座談会・オフィス見学が含まれている一方、過去の転職会議の口コミでは適性検査を実施しないとの回答もあり、年度や職種によって運用が異なる可能性がある。
中途採用における実施可否は公開情報からは確認できなかった
口コミでは「比較的カジュアルな雰囲気」としつつも、自己分析の徹底と回答の一貫性が求められるレベルとされている(転職会議より)。
極端な高難度という報告は確認できなかった

企業情報

企業名: 株式会社アイキューブドシステムズ
業種: IT・通信
本社: 東京都
上場: 東証グロース（4495）

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株式会社アイキューブドシステムズの面接・選考の概要

中途採用は書類選考のあと複数回のオンライン面接を経て内定に至る流れが基本で、面接官は職務経験の深掘りと人物・カルチャーフィットを重視する傾向がある。

選考フロー

株式会社アイキューブドシステムズは新卒採用は公式サイトで「エントリーから内定」の8ステップが明記されている(公式note、2025年10月更新)。中途採用については、転職会議の選考体験談で「面接3回」という報告があり、書類選考の後に複数回の個人面接を経て内定に至る流れとみられる。まで全8ステップの選考です。

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新卒採用は公式サイトで「エントリー
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説明会・セミナー
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書類選考
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グループ面接
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個人面接
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適性検査/座談会・オフィス見学
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最終面接
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内定」の8ステップが明記されている(公式note、2025年10月更新)。中途採用については、転職会議の選考体験談で「面接3回」という報告があり、書類選考の後に複数回の個人面接を経て内定に至る流れとみられる。

選考の基本情報

面接形式	面接はすべてオンライン(Web会議)で実施されると公式に明記されている。新卒の1次面接は面接官2名に対し学生2〜3名のグループ形式が採用される一方、中途採用は個人面接が基本とみられる。
適性検査・筆記試験	新卒採用では2025年10月時点の公式情報で選考フローに適性検査/座談会・オフィス見学が含まれている一方、過去の転職会議の口コミでは適性検査を実施しないとの回答もあり、年度や職種によって運用が異なる可能性がある。中途採用における実施可否は公開情報からは確認できなかった。
選考難易度	口コミでは「比較的カジュアルな雰囲気」としつつも、自己分析の徹底と回答の一貫性が求められるレベルとされている(転職会議より)。極端な高難度という報告は確認できなかった。
内定までの期間	新卒選考ではエントリーから内定まで目安2ヶ月程度とされている(公式note、2025年10月時点)。中途採用の具体的な期間は公開情報からは確認できなかった。

よく聞かれる質問

株式会社アイキューブドシステムズの面接では6種類の頻出質問が確認されています。

志望動機(CLOMO事業や投資事業への関心について)

前職での実績・退職理由

10年後の理想のキャリアビジョン

就職・転職先を選ぶ基準

前職で培ったスキルの活かし方

フルフレックス・在宅勤務での自己管理について

面接の特徴

中途面接の特徴

面接官の雰囲気

面接官は「人格・適性マッチ度」を重視し、回答の一貫性を確認する深掘り質問が多いとの報告がある(転職会議より)。雰囲気自体は比較的カジュアルとされている。

面接対策のポイント

株式会社アイキューブドシステムズの面接を突破するために

1CLOMOの事業内容や「MDM市場シェア15年連続No.1」という実績を理解し、志望動機に具体的な数字を絡めて話す
2深掘り質問が多いとの報告があるため、職務経験を時系列で整理し、一貫性のある説明ができるようにしておく
3面接はオンライン中心のため、通信環境や画面越しでの受け答えを事前に確認しておく
4VC/M&Aストラテジスト系の職種は投資事業(CVC・M&A)の位置づけを理解しておく
5求人票に記載の年間休日124日・フルフレックスなど働き方の条件を事前に整理し、逆質問に備える

まとめ: 株式会社アイキューブドシステムズの面接・選考対策

CLOMOの事業内容や「MDM市場15年連続シェアNo.1」という実績を理解した上で、志望動機に具体的な数字を絡めて話す準備をする
面接はオンライン・複数回が基本のため、通信環境と一貫性のある自己分析を事前に整えておく
職種によって想定年収が424万円〜1,100万円まで幅があるため、応募職種の求人票を事前に読み込み、条件面の質問に備える
VC/M&Aストラテジスト系の職種を志望する場合は、CLOMO事業と投資事業(CVC・M&A)の両輪を理解しておくと選考で強みになる

株式会社アイキューブドシステムズの掲載求人（20件）

キャリビーに掲載中の株式会社アイキューブドシステムズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

営業事務経験1

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	10件
企画・管理	7件
コンサルタント	1件
事務・管理	1件
営業職	1件

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全20件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件

【浜松町/在宅可】SRE/インフラ ※日本初のiOS向けMDM/ISMAP登録◎フレックス導入

500〜800万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【天神・在宅可】QAエンジニア（リーダー候補）◆自社SaaS／育成やルール・プロセスの整備も担う

500〜800万円福岡県福岡市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【浜松町・在宅可】QAエンジニア（リーダー候補）◆自社SaaS／育成やルール・プロセスの整備も担う

500〜800万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【天神・在宅可】サーバーサイドエンジニア/シニア◆自社プロダクト／グロース市場上場／フレックス

600〜850万円福岡県福岡市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【浜松町/週4在宅】テクニカルコンサル/マネージャー候補※15年連続シェアNo1/フレックス導入

600〜1000万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】プロジェクトマネージャー（メンバー育成・管理）◆モバイルソフト国内シェアトップクラス/在宅可

600〜900万円福岡県福岡市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理7件

【天神・在宅可】経営企画（予実管理/管理会計）◆経理経験者歓迎◎グロース市場上場／残業5h程

450〜550万円福岡県企画・管理

【福岡/天神】シニアベンチャーキャピタリスト・M&Aストラテジスト/上場企業で新規事業投資◆在宅可

600〜1100万円福岡県企画・管理

【浜松町】自社SaaSサービスのマーケティング（MGR候補）◆セキュリティ対策SaaSシェアトップ級

600〜850万円東京都企画・管理

【福岡/天神】ベンチャーキャピタリスト・M&Aアナリスト/上場企業で新規事業投資◆フレックス・在宅可

450〜700万円福岡県企画・管理

【浜松町／在宅可】アライアンス企画（自社サービスCLOMOのパートナー開拓）※残業少◎フレックス導入

450〜750万円東京都企画・管理

【東京】シニアベンチャーキャピタリスト・M&Aストラテジスト◆年間休日124日／フルフレックス

600〜1100万円東京都企画・管理

コンサルタント1件

【浜松町/週4在宅】自社SaaS／テクニカルコンサル～職種未経験歓迎◎15年連続シェアNo1～

424〜632万円東京都港区コンサルタント

事務・管理1件

営業事務｜東京都港区｜リモート可

424〜488万円東京都港区事務・管理

営業職1件

【浜松町/週4在宅】IT法人営業 ※モバイルソフト国内シェアトップクラス/フレックス/残業少

450〜550万円東京都営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アイキューブドシステムズの選考フローは？

A.新卒採用は公式サイトで「エントリー→説明会・セミナー→書類選考→グループ面接→個人面接→適性検査/座談会・オフィス見学→最終面接→内定」の8ステップが明記されている(公式note、2025年10月更新)。中途採用については、転職会議の選考体験談で「面接3回」という報告があり、書類選考の後に複数回の個人面接を経て内定に至る流れとみられる。各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q.株式会社アイキューブドシステムズの面接でよく聞かれる質問は？

A.志望動機(CLOMO事業や投資事業への関心について)、前職での実績・退職理由、10年後の理想のキャリアビジョン、就職・転職先を選ぶ基準、前職で培ったスキルの活かし方などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。

Q.株式会社アイキューブドシステムズの適性検査・筆記試験はある？

A.新卒採用では2025年10月時点の公式情報で選考フローに適性検査/座談会・オフィス見学が含まれている一方、過去の転職会議の口コミでは適性検査を実施しないとの回答もあり、年度や職種によって運用が異なる可能性がある。中途採用における実施可否は公開情報からは確認できなかった。適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。

Q.株式会社アイキューブドシステムズの内定までの期間は？

A.新卒選考ではエントリーから内定まで目安2ヶ月程度とされている(公式note、2025年10月時点)。中途採用の具体的な期間は公開情報からは確認できなかった。応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。

Q.株式会社アイキューブドシステムズの選考難易度は？

A.口コミでは「比較的カジュアルな雰囲気」としつつも、自己分析の徹底と回答の一貫性が求められるレベルとされている(転職会議より)。極端な高難度という報告は確認できなかった。本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q.株式会社アイキューブドシステムズの面接形式は？

A.面接はすべてオンライン(Web会議)で実施されると公式に明記されている。新卒の1次面接は面接官2名に対し学生2〜3名のグループ形式が採用される一方、中途採用は個人面接が基本とみられる。面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。

Q.株式会社アイキューブドシステムズの中途面接の特徴は？

A.新卒採用がグループ面接を含む複数段階で人物重視の選考を行うのに対し、中途採用は職務経験の具体性や即戦力性を測る深掘り質問が中心になる傾向がある(転職会議の選考体験談より)。中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。

Q.株式会社アイキューブドシステムズの公開求人は何件ありますか？

A.東証グロース上場企業の株式会社アイキューブドシステムズは現在20件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・コンサルタントを中心に東京都・福岡県で募集しています。