株式会社アイキューブドシステムズの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アイキューブドシステムズの面接・選考対策を徹底分析
株式会社アイキューブドシステムズは、法人向けモバイルデバイス管理(MDM)サービス「CLOMO」を展開する東証グロース市場上場企業(証券コード4495)。MDM市場(自社ブランド)で出荷金額シェア15年連続No.1(2011年度〜2025年度、デロイトトーマツミック経済研究所調べ)という実績を持ち、福岡・天神と東京・浜松町の2拠点を中心に中途採用を継続している。
転職会議や就活会議の選考体験談によれば、面接はオンライン中心で複数回実施され、人物・カルチャーフィットを重視する傾向がある。
自社の求人データでは、QAエンジニアやサーバーサイドエンジニア、経営企画、ベンチャーキャピタリスト・M&Aストラテジストなど幅広い職種で募集があり、想定年収レンジは424万円〜1,100万円と職種により幅がある。年間休日124日やフルフレックス、在宅勤務可の求人も多く、選考対策では職務経験の深掘り質問への準備が重要になる。
この記事のポイント
面接はオンライン形式が中心で、1次〜最終まで複数回実施される傾向がある(転職会議の選考体験談より)。
新卒選考は「エントリー→説明会→書類選考→グループ面接→個人面接→適性検査/座談会・オフィス見学→最終面接→内定」の8ステップで、目安2ヶ月程度で内定に至る(公式note、2025年10月時点)。
面接官は人格・適性のマッチ度を重視し、深掘り質問が多いとの報告がある(転職会議より)。
自社求人ではQAエンジニア・サーバーサイドエンジニアからベンチャーキャピタリスト・M&Aストラテジストまで20件の募集があり、想定年収は424万円〜1,100万円の幅がある。
新卒選考では適性検査を実施しないとの口コミがある一方、2025年10月更新の公式情報では適性検査を選考フローに含めており、年度により運用が変わっている可能性がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社アイキューブドシステムズ
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（4495）
株式会社アイキューブドシステムズの面接・選考の概要
中途採用は書類選考のあと複数回のオンライン面接を経て内定に至る流れが基本で、面接官は職務経験の深掘りと人物・カルチャーフィットを重視する傾向がある。
選考フロー
株式会社アイキューブドシステムズは新卒採用は公式サイトで「エントリーから内定」の8ステップが明記されている(公式note、2025年10月更新)。中途採用については、転職会議の選考体験談で「面接3回」という報告があり、書類選考の後に複数回の個人面接を経て内定に至る流れとみられる。まで全8ステップの選考です。
- 1
新卒採用は公式サイトで「エントリー
- 2
説明会・セミナー
- 3
書類選考
- 4
グループ面接
- 5
個人面接
- 6
適性検査/座談会・オフィス見学
- 7
最終面接
- 8
内定」の8ステップが明記されている(公式note、2025年10月更新)。中途採用については、転職会議の選考体験談で「面接3回」という報告があり、書類選考の後に複数回の個人面接を経て内定に至る流れとみられる。
選考の基本情報
| 面接形式 | 面接はすべてオンライン(Web会議)で実施されると公式に明記されている。新卒の1次面接は面接官2名に対し学生2〜3名のグループ形式が採用される一方、中途採用は個人面接が基本とみられる。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 新卒採用では2025年10月時点の公式情報で選考フローに適性検査/座談会・オフィス見学が含まれている一方、過去の転職会議の口コミでは適性検査を実施しないとの回答もあり、年度や職種によって運用が異なる可能性がある。中途採用における実施可否は公開情報からは確認できなかった。 |
| 選考難易度 | 口コミでは「比較的カジュアルな雰囲気」としつつも、自己分析の徹底と回答の一貫性が求められるレベルとされている(転職会議より)。極端な高難度という報告は確認できなかった。 |
| 内定までの期間 | 新卒選考ではエントリーから内定まで目安2ヶ月程度とされている(公式note、2025年10月時点)。中途採用の具体的な期間は公開情報からは確認できなかった。 |
よく聞かれる質問
株式会社アイキューブドシステムズの面接では6種類の頻出質問が確認されています。
志望動機(CLOMO事業や投資事業への関心について)
前職での実績・退職理由
10年後の理想のキャリアビジョン
就職・転職先を選ぶ基準
前職で培ったスキルの活かし方
フルフレックス・在宅勤務での自己管理について
面接の特徴
中途面接の特徴
新卒採用がグループ面接を含む複数段階で人物重視の選考を行うのに対し、中途採用は職務経験の具体性や即戦力性を測る深掘り質問が中心になる傾向がある(転職会議の選考体験談より)。
面接官の雰囲気
面接官は「人格・適性マッチ度」を重視し、回答の一貫性を確認する深掘り質問が多いとの報告がある(転職会議より)。雰囲気自体は比較的カジュアルとされている。
面接対策のポイント
株式会社アイキューブドシステムズの面接を突破するために
- 1CLOMOの事業内容や「MDM市場シェア15年連続No.1」という実績を理解し、志望動機に具体的な数字を絡めて話す。
- 2深掘り質問が多いとの報告があるため、職務経験を時系列で整理し、一貫性のある説明ができるようにしておく。
- 3面接はオンライン中心のため、通信環境や画面越しでの受け答えを事前に確認しておく。
- 4VC/M&Aストラテジスト系の職種は投資事業(CVC・M&A)の位置づけを理解しておく。
- 5求人票に記載の年間休日124日・フルフレックスなど働き方の条件を事前に整理し、逆質問に備える。
まとめ: 株式会社アイキューブドシステムズの面接・選考対策
CLOMOの事業内容や「MDM市場15年連続シェアNo.1」という実績を理解した上で、志望動機に具体的な数字を絡めて話す準備をする。
面接はオンライン・複数回が基本のため、通信環境と一貫性のある自己分析を事前に整えておく。
職種によって想定年収が424万円〜1,100万円まで幅があるため、応募職種の求人票を事前に読み込み、条件面の質問に備える。
VC/M&Aストラテジスト系の職種を志望する場合は、CLOMO事業と投資事業(CVC・M&A)の両輪を理解しておくと選考で強みになる。
株式会社アイキューブドシステムズの掲載求人（20件）
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求められるスキル TOP1
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|---|---|
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| 事務・管理 | 1件 |
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【浜松町・在宅可】QAエンジニア（リーダー候補）◆自社SaaS／育成やルール・プロセスの整備も担う
【天神・在宅可】サーバーサイドエンジニア/シニア◆自社プロダクト／グロース市場上場／フレックス
【浜松町/週4在宅】テクニカルコンサル/マネージャー候補※15年連続シェアNo1/フレックス導入
【福岡】プロジェクトマネージャー（メンバー育成・管理）◆モバイルソフト国内シェアトップクラス/在宅可
【浜松町】プロジェクトマネージャー（メンバー育成・管理）モバイルソフト国内シェアトップクラス/在宅可
【福岡/天神】サーバーサイドエンジニア/セキュリティ対策SaaSシェアトップ級◆フレックス・在宅可
【浜松町】自社開発／サーバーサイドエンジニア◆女性や外国籍の方も多数活躍中！働きやすい環境◎在宅可
【福岡/在宅可】SRE/インフラ ※日本初のiOS向けMDM/ISMAP登録◎年収600万円～
企画・管理7件
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【浜松町／在宅可】アライアンス企画（自社サービスCLOMOのパートナー開拓）※残業少◎フレックス導入
【東京】シニアベンチャーキャピタリスト・M&Aストラテジスト◆年間休日124日／フルフレックス
コンサルタント1件
事務・管理1件
営業職1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社アイキューブドシステムズの選考フローは？
Q.株式会社アイキューブドシステムズの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社アイキューブドシステムズの適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社アイキューブドシステムズの内定までの期間は？
Q.株式会社アイキューブドシステムズの選考難易度は？
Q.株式会社アイキューブドシステムズの面接形式は？
Q.株式会社アイキューブドシステムズの中途面接の特徴は？
Q.株式会社アイキューブドシステムズの公開求人は何件ありますか？