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株式会社ゲオホールディングス評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社ゲオホールディングス評判・口コミを徹底分析

株式会社ゲオホールディングスの口コミでは、OpenWork総合評価3.2点(正社員245人回答)・転職会議3.4点(1,250件)と、小売業界の中では標準〜やや高めの評価水準。グループ全体で使える社割や安定した福利厚生を評価する声がある一方、昇給・キャリアアップの遅さを指摘する意見も見られる。

20代・店舗スタッフ層では社割や職場の雰囲気を評価する声が多い一方、30代・管理職層になるほど昇給・キャリアパスへの不満が増える傾向が確認できる。以下では実際の口コミ傾向を職種・年代別に整理して解説する。

この記事のポイント

  • OpenWork総合評価3.2点(正社員245人回答)・転職会議3.4点(1,250件)と、小売業界の中では標準〜やや高めの水準。

  • 昇給には等級アップが必要で、30代でも昇進しないと年収300万円台にとどまる場合があるとの口コミがある。

  • グループ全体で使える社割(ゲオ・セカンドストリート・ウェアハウス)や、月平均残業15.9時間・ホワイト企業認定は好評。

  • 管理職への道が不透明で昇進スピードが遅いと感じる社員がいる一方、店舗スタッフ間の人間関係は良好との声が多い。

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企業情報

企業名
株式会社ゲオホールディングス
本社
東京都
上場
東証プライム(2681)

株式会社ゲオホールディングスの評判・口コミ概要

OpenWorkでは総合評価3.2〜3.4点。社割や安定した福利厚生を評価する声がある一方、昇給・キャリアアップの遅さを指摘する口コミも見られる。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork 3.2点(正社員245人回答)、転職会議 3.4点(1,250件)

良い評判・悪い評判

株式会社ゲオホールディングスについて10件の口コミ(良い評判6件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 福利厚生

    ゲオグループ全体で使える社割(ゲオ・セカンドストリート・ウェアハウス)が好評

  • 残業時間

    月平均残業時間15.9時間と比較的少なく、ホワイト企業認定を取得

  • 有給休暇

    有給消化率67.9%と業界内では取得しやすい環境

  • 安定性

    東証プライム上場で事業基盤が安定している

  • 職場環境

    店舗スタッフ間の人間関係は良好との口コミが多い

  • 成長機会

    多様な事業を展開しており、異動や新事業参画の機会がある

悪い評判・注意点

  • 給与

    昇給には等級アップが必要で、30代でも昇進しないと年収300万円台にとどまる場合がある

  • 住宅手当

    会社都合転勤以外の住宅補助がないとの口コミあり

  • キャリアパス

    管理職への道が不透明で昇進スピードが遅いと感じる社員がいる

  • 店舗業務

    繁忙期の人手不足や業務量の多さを指摘する声がある

退職理由

株式会社ゲオホールディングスでは「給与・昇給への不満」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・昇給への不満
  • キャリアアップの見通しが立たない
  • 店舗勤務の体力的・精神的負担
  • 転勤・異動の多さ

年代別・職種別の傾向

20代・店舗スタッフ

社割や職場の雰囲気を評価する声が多い

30代・管理職

昇給・キャリアパスへの不満が増える傾向

株式会社ゲオホールディングス やめとけ」の実態を検証

調査結果

給与水準や昇進の遅さへの不満がやめとけ意見の主因。一方でホワイト企業認定取得・残業少なめで働き方面は改善傾向

転職で成功するポイント

株式会社ゲオホールディングスへの転職を成功させるために

  • 1リユース・エンタメ業界に興味・知識を持って臨む
  • 2変化を楽しめる姿勢をアピールする
  • 3店舗管理職・本部職など希望職種を明確にする
  • 4中途採用では即戦力となるスキルを具体的に示す

まとめ: 株式会社ゲオホールディングス評判・口コミ

  1. リユース・エンタメ業界への興味・知識を持って選考に臨むと、面接での評価につながりやすい。

  2. 店舗管理職・本部職など希望する職種を早い段階で明確にしておくと、入社後のキャリアパスの見通しが立てやすい。

  3. 中途採用では即戦力となるスキルを具体的に示すことが、選考通過の重要なポイントになる。

株式会社ゲオホールディングスの掲載求人(112件)

キャリビーに掲載中の株式会社ゲオホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職100
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8
営業2
営業職1
クリエイター・クリエイティブ職1

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112

販売・サービス職100

【佐賀】2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 佐賀県 販売・サービス職

【東京/豊島】商品調達・仕入営業リーダー│セカンドストリート◆残業10H◆東証プライム上場◆在宅可

550〜650万円 東京都 豊島区 販売・サービス職

【神奈川】2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 神奈川県 販売・サービス職

【千葉】2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 千葉県 販売・サービス職

【山口】2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 山口県 販売・サービス職

【埼玉】2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 埼玉県 販売・サービス職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8

【フルリモート】インフラエンジニア◆東証プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能

550〜750万円 東京都 豊島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【フルリモート】IT企画(生成AIなどのR&Dエンジニア)◆フルフレックス◆納得感のある評価制度

600〜1000万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決!◆残業15H◆年休120日

600〜1000万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【フルリモート】社内SE(物流システム)◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能

450〜900万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【フルリモート】社内SE(ECシステム)/要件定義から携われる◆プライム上場◆積極的なIT投資

600〜900万円 東京都 豊島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【フルリモート】社内SE(情報システム課)◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能

450〜900万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業2

営業職1

クリエイター・クリエイティブ職1

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ゲオホールディングスの評判は?
A.OpenWork 3.2点(正社員245人回答)、転職会議 3.4点(1,250件)
Q.株式会社ゲオホールディングスの良い評判は?
A.「福利厚生」: ゲオグループ全体で使える社割(ゲオ・セカンドストリート・ウェアハウス)が好評 / 「残業時間」: 月平均残業時間15.9時間と比較的少なく、ホワイト企業認定を取得 / 「有給休暇」: 有給消化率67.9%と業界内では取得しやすい環境
Q.株式会社ゲオホールディングスの悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 昇給には等級アップが必要で、30代でも昇進しないと年収300万円台にとどまる場合がある / 「住宅手当」: 会社都合転勤以外の住宅補助がないとの口コミあり / 「キャリアパス」: 管理職への道が不透明で昇進スピードが遅いと感じる社員がいる
Q.株式会社ゲオホールディングスは「やめとけ」と言われる?
A.給与水準や昇進の遅さへの不満がやめとけ意見の主因。一方でホワイト企業認定取得・残業少なめで働き方面は改善傾向
Q.株式会社ゲオホールディングスの退職理由で多いものは?
A.給与・昇給への不満、キャリアアップの見通しが立たない、店舗勤務の体力的・精神的負担 などが挙げられます。
Q.株式会社ゲオホールディングスへの転職で成功するポイントは?
A.リユース・エンタメ業界に興味・知識を持って臨む。変化を楽しめる姿勢をアピールする。店舗管理職・本部職など希望職種を明確にする。中途採用では即戦力となるスキルを具体的に示す
Q.株式会社ゲオホールディングスの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ゲオホールディングスは現在112件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ゲオホールディングスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜800万円(中央値500万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
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