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株式会社ゲオホールディングスの面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ゲオホールディングスの面接・選考対策を徹底分析

株式会社ゲオホールディングスの選考は、エントリーシート→WEBテスト(言語・非言語・性格問題)→動画面接→一次面接(対面)→最終面接という複数ステップで構成される。面接官は丁寧で笑顔を心がける雰囲気で、アイスブレイク→自己紹介→本面接という流れが基本。

ガクチカ・自己PR・志望動機に加え、「ゲオで成し遂げたいこと」「挫折経験の乗り越え方」など変化への適応力を問う質問が特徴的。中途採用では職務経歴・即戦力性を重視した質問が中心になる。

以下では質問傾向・対策のポイントを解説する。

この記事のポイント

  • エントリーシート→WEBテスト→動画面接→一次面接(対面)→最終面接という複数ステップの選考プロセス。

  • WEBテストは言語・非言語・性格問題で構成され、事前対策が選考通過の鍵になる。

  • 「ゲオで成し遂げたいこと」「挫折経験とその乗り越え方」等、変化への適応力・チャレンジ精神を問う質問が多い。

  • 中途採用では職務経歴・即戦力性を重視した質問が中心で、他社選考状況の確認もある。

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企業情報

企業名
株式会社ゲオホールディングス
本社
東京都
上場
東証プライム（2681）
株式会社ゲオホールディングスの求人・企業情報を見る →

株式会社ゲオホールディングスの面接・選考の概要

書類選考・WEBテスト・動画面接・対面面接の複数ステップで選考が進む。面接官は丁寧で笑顔を心がける雰囲気。

選考フロー

株式会社ゲオホールディングスはエントリーシートから最終面接まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    エントリーシート

  2. 2

    WEBテスト

  3. 3

    動画面接

  4. 4

    一次面接（対面）

  5. 5

    最終面接

選考の基本情報

面接形式

個人面接、対面とオンライン併用、アイスブレイク→自己紹介→本面接の流れ

適性検査・筆記試験

WEBテスト（言語・非言語・性格問題）あり

よく聞かれる質問

株式会社ゲオホールディングスの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）

Q2

自己PR

Q3

志望動機

Q4

ゲオで成し遂げたいこと

Q5

過去に挫折した経験とそれをどう乗り越えたか

Q6

チームワークで大切だと思う要素

Q7

他社選考状況

Q8

自分の特技と趣味

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では職務経歴・即戦力性を重視した質問が中心になる傾向がある

面接官の雰囲気

面接官は丁寧で笑顔を心がける雰囲気。アイスブレイクから入るため比較的和やかな雰囲気

面接対策のポイント

株式会社ゲオホールディングスの面接を突破するために

  • 1笑顔と相槌を心がける
  • 2ガクチカ・自己PR・志望動機の準備は必須
  • 3ゲオの強みや事業内容を事前に理解しておく
  • 4変化を楽しめる姿勢・チャレンジ精神をアピールする
  • 5他社選考状況の確認があるため正直に答えられるよう準備する

まとめ: 株式会社ゲオホールディングスの面接・選考対策

  1. 「変化を楽しめる姿勢」を具体的なエピソードで語れるよう準備しておくと、社風とのマッチ度をアピールしやすい。

  2. WEBテスト対策は選考の早い段階で実施されるため、事前の言語・非言語問題対策を怠らないようにしたい。

  3. 他社選考状況を聞かれる場面があるため、正直に答えられるよう事前に整理しておくと安心できる。

株式会社ゲオホールディングスの掲載求人（112件）

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職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職100件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件
営業2件
営業職1件
クリエイター・クリエイティブ職1件

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全112件

販売・サービス職100件

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400〜650万円 佐賀県 販売・サービス職

【東京/豊島】商品調達・仕入営業リーダー│セカンドストリート◆残業10H◆東証プライム上場◆在宅可

550〜650万円 東京都 豊島区 販売・サービス職

【神奈川】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 神奈川県 販売・サービス職

【千葉】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 千葉県 販売・サービス職

【山口】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 山口県 販売・サービス職

【埼玉】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎

400〜650万円 埼玉県 販売・サービス職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件

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550〜750万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【フルリモート】IT企画（生成AIなどのR&Dエンジニア）◆フルフレックス◆納得感のある評価制度

600〜1000万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決！◆残業15H◆年休120日

600〜1000万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【フルリモート】社内SE（物流システム）◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能

450〜900万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【フルリモート】社内SE（ECシステム）／要件定義から携われる◆プライム上場◆積極的なIT投資

600〜900万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【フルリモート】社内SE（情報システム課）◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能

450〜900万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業2件

営業職1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

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よくある質問

Q.株式会社ゲオホールディングスの選考フローは？
A.エントリーシート→WEBテスト→動画面接→一次面接（対面）→最終面接 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ゲオホールディングスの面接でよく聞かれる質問は？
A.学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）、自己PR、志望動機、ゲオで成し遂げたいこと、過去に挫折した経験とそれをどう乗り越えたか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ゲオホールディングスの適性検査・筆記試験はある？
A.WEBテスト（言語・非言語・性格問題）あり 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社ゲオホールディングスの面接形式は？
A.個人面接、対面とオンライン併用、アイスブレイク→自己紹介→本面接の流れ 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社ゲオホールディングスの中途面接の特徴は？
A.中途採用では職務経歴・即戦力性を重視した質問が中心になる傾向がある 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社ゲオホールディングスの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社ゲオホールディングスは現在112件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ゲオホールディングスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜800万円（中央値500万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ゲオホールディングスはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業・営業職・クリエイター・クリエイティブ職です。勤務地は東京都・愛知県・神奈川県が中心です。
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