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ユニ・チャーム株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

一部の企業口コミ集計サイトでリモートワーク実施率88.9%という数値が報告されている。ただし集計方法の詳細は確認できておらず、公式サイトでのテレワーク制度そのものの説明(対象者・頻度等)は今回確認できなかった。

OpenWorkの集計では有給休暇消化率53.6%と報告されている。別の集計サイトでは70.0%、あるいは39.5%とする数値もあり、出典によってばらつきが大きい。

この記事のポイント

  • OpenWorkの集計では月間残業時間36.2時間と報告されている。

    別の口コミ集計サイトでは33.0時間、あるいは42.7時間とする数値もあり、集計時期や対象者によって差がある

  • 一部の企業口コミ集計サイトでリモートワーク実施率88.9%という数値が報告されている。

    ただし集計方法の詳細は確認できておらず、公式サイトでのテレワーク制度そのものの説明(対象者・頻度等)は今回確認できなかった

  • OpenWorkの集計では有給休暇消化率53.6%と報告されている。

    別の集計サイトでは70.0%、あるいは39.5%とする数値もあり、出典によってばらつきが大きい

  • 花王・ライオンなど同業を含むトイレタリー業界全体の残業時間・有休取得率の公的な業界統計は今回確認できなかった。

    ユニ・チャーム単体の数値も出典によって幅があるため、1つの数値だけで判断せず、複数の口コミを横断して確認することを勧める。

    公式採用サイトでは「社員が心身ともに健康でいきいきと働き、能力を最大限発揮できるよう、働き方改革などの様々な施策を推進しています」と説明されている(福利厚生・社内制度ページより)

  • OpenWork集計では月間残業36.2時間・有給消化率53.6%。

    別集計では残業33.0〜42.7時間、有休消化率39.5〜70.0%と幅がある

企業情報

企業名
ユニ・チャーム株式会社
本社
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー(本社)/愛媛県四国中央市金生町下分182(登記上本店)
従業員数
16542
上場
東証プライム(8113)
資本金
159.9億円
設立
1961年2月
代表
代表取締役社長執行役員 高原豪久

ユニ・チャーム株式会社の働き方の概要

残業・有給取得率の数値は出典によって幅があるが、OpenWork集計では月間残業36.2時間・有給消化率53.6%と報告されている。公式採用サイトは健康管理と働き方改革の施策推進をうたっており、働きやすさは配属先によって体感が分かれるとみられる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの集計では月間残業時間36.2時間と報告されている。別の口コミ集計サイトでは33.0時間、あるいは42.7時間とする数値もあり、集計時期や対象者によって差がある。

有給取得率

OpenWorkの集計では有給休暇消化率53.6%と報告されている。別の集計サイトでは70.0%、あるいは39.5%とする数値もあり、出典によってばらつきが大きい。

リモートワーク

一部の企業口コミ集計サイトでリモートワーク実施率88.9%という数値が報告されている。ただし集計方法の詳細は確認できておらず、公式サイトでのテレワーク制度そのものの説明(対象者・頻度等)は今回確認できなかった。

「激務」の実態

ユニ・チャーム株式会社の労働環境の実態

OpenWorkの口コミには「働きやすい会社にしようと努力は見られる。辛い場所にはあまり配属されないため、ユニ・チャームが厳しい会社とは思われていない」という声がある一方、離職率の高さを指摘する声もある。激務かどうかは配属先によって体感が分かれるとみられる。

退職理由で多いもの

  • 1離職率の高さを指摘する口コミが複数あるが、具体的な内訳は確認できなかった
  • 2営業職で産休・育休後にキャリアを継続しにくいという口コミがある

業界平均との比較

業界水準との比較

花王・ライオンなど同業を含むトイレタリー業界全体の残業時間・有休取得率の公的な業界統計は今回確認できなかった。ユニ・チャーム単体の数値も出典によって幅があるため、1つの数値だけで判断せず、複数の口コミを横断して確認することを勧める。公式採用サイトでは「社員が心身ともに健康でいきいきと働き、能力を最大限発揮できるよう、働き方改革などの様々な施策を推進しています」と説明されている(福利厚生・社内制度ページより)。

まとめ: ユニ・チャーム株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業・有休の数値は出典によって差が大きいため、面接で最新の実態を直接確認するのが確実である

  2. 配属先による体感差が大きいとみられるため、希望する職種・部署の口コミを個別に確認する

  3. リモートワークの対象条件など制度の詳細は公式情報からは確認できず、選考時の質問候補にしておくとよい

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ユニ・チャーム株式会社の平均残業時間は?
A.OpenWorkの集計では月間残業時間36.2時間と報告されている。別の口コミ集計サイトでは33.0時間、あるいは42.7時間とする数値もあり、集計時期や対象者によって差がある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ユニ・チャーム株式会社の有給取得率は?
A.OpenWorkの集計では有給休暇消化率53.6%と報告されている。別の集計サイトでは70.0%、あるいは39.5%とする数値もあり、出典によってばらつきが大きい。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.ユニ・チャーム株式会社はリモートワークできる?
A.一部の企業口コミ集計サイトでリモートワーク実施率88.9%という数値が報告されている。ただし集計方法の詳細は確認できておらず、公式サイトでのテレワーク制度そのものの説明(対象者・頻度等)は今回確認できなかった。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.ユニ・チャーム株式会社は激務?
A.OpenWorkの口コミには「働きやすい会社にしようと努力は見られる。辛い場所にはあまり配属されないため、ユニ・チャームが厳しい会社とは思われていない」という声がある一方、離職率の高さを指摘する声もある。激務かどうかは配属先によって体感が分かれるとみられる。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.ユニ・チャーム株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.花王・ライオンなど同業を含むトイレタリー業界全体の残業時間・有休取得率の公的な業界統計は今回確認できなかった。ユニ・チャーム単体の数値も出典によって幅があるため、1つの数値だけで判断せず、複数の口コミを横断して確認することを勧める。公式採用サイトでは「社員が心身ともに健康でいきいきと働き、能力を最大限発揮できるよう、働き方改革などの様々な施策を推進しています」と説明されている(福利厚生・社内制度ページより)。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.ユニ・チャーム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のユニ・チャーム株式会社は現在100件の公開求人があります。営業職・コンサルタント・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.ユニ・チャーム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1200万円(中央値550万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ユニ・チャーム株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・コンサルタント・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・宮城県が中心です。