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ユニ・チャーム株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年6月 ｜ ユニ・チャーム株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

ユニ・チャーム株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。平均残業時間は「年間平均で月20〜30時間程度（OpenMoney口コミ）。…」、有給取得率は「有給休暇取得率70.0%（2024年度）。平均取得日数は10…」、リモートワークは「在宅勤務制度を導入済み。フレックスタイム制はコアタイムなしで…」です。残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。キャリビーではユニ・チャーム株式会社の求人を45件掲載中（想定年収550〜550万円）。

働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。ユニ・チャーム株式会社の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 年間平均で月20〜30時間程度（OpenMoney口コミ）。ただし部署・職種により大きく異なり、営業…
  • 有給取得率: 有給休暇取得率70.0%（2024年度）。平均取得日数は10.1日。記念日取得を奨励する制度があり、…
  • リモートワーク: 在宅勤務制度を導入済み。フレックスタイム制はコアタイムなしで、始業・終業時刻を自ら決定可能。ただし営…
  • 激務の実態も検証
  • キャリビーにユニ・チャーム株式会社の求人を45件掲載中

企業情報

企業名
ユニ・チャーム株式会社
本社
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）
従業員数
16542
上場
東証プライム（8113）
資本金
15993000000
設立
1961-02-10
代表
代表取締役社長執行役員 高原豪久
ユニ・チャーム株式会社の求人・企業情報を見る →

ユニ・チャーム株式会社の働き方の概要

ユニ・チャームの働き方は部署間の差が大きい。コーポレート部門やスタッフ職は残業が少なく有給も取りやすい一方、営業部門では月100時間超の残業が報告されるケースもある。近年は働き方改革を推進し、フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワークを導入。健康経営優良法人2024（ホワイト500）に認定されるなど、制度面の整備は進んでいるが、現場の実態には改善の余地がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

年間平均で月20〜30時間程度（OpenMoney口コミ）。ただし部署・職種により大きく異なり、営業部門では月100時間超との報告も。管理部門やスタッフ職はほぼ定時退社も可能。

有給取得率

有給休暇取得率70.0%（2024年度）。平均取得日数は10.1日。記念日取得を奨励する制度があり、本人や家族の誕生日・結婚記念日などに有給取得を推奨。入社直後から最大10日、最大20日まで段階的に付与。

リモートワーク

在宅勤務制度を導入済み。フレックスタイム制はコアタイムなしで、始業・終業時刻を自ら決定可能。ただし営業職は顧客訪問が中心のため、リモートワークの活用度は職種による。

繁忙期・閑散期

新商品の発売時期やキャンペーン期間、年末年始・年度末の需要期に業務量が増加する傾向。営業職は得意先の棚替え時期に繁忙。

部署・職種別の残業傾向

ユニ・チャーム株式会社の部署・職種ごとの残業時間の目安です。

営業部門月40〜100時間超（口コミベース。繁忙期は特に長い）
マーケティング部門月30〜50時間程度
研究開発部門月20〜40時間程度
管理部門・スタッフ月10〜20時間程度。連休取得も比較的容易

「激務」の実態

ユニ・チャーム株式会社の労働環境の実態

営業部門では「激務」との評価が多い。社長の『Life is Work, Work is Life』という発言に象徴されるように、仕事と生活の一体化を志向する企業文化がある。数字必達のプレッシャーと訪問回数重視の営業スタイルにより、営業職の業務量は多い傾向。一方、働き方改革の推進により、以前と比較すると改善傾向にあるとの声もある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

一部の口コミでパワーハラスメントに関する報告がある。配属先の上司により状況は大きく異なり、全社的な問題というよりは個別のケースとして指摘されている。暴言に関する具体的な口コミも存在するが、支店や部署によるとの注記がある。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働によるワークライフバランスの崩壊（特に営業職）
  • 2転勤の頻度が高く、家庭との両立が困難
  • 3数字必達文化へのプレッシャーに疲弊
  • 4一部配属先でのハラスメント問題
  • 5同じ業務の繰り返しによるモチベーション低下

業界平均との比較

業界水準との比較

消費財メーカーの中では労働時間がやや長い傾向。花王やライオンなど同業他社と比較すると、営業部門の業務量が多いとの口コミがある。一方、年収水準は業界トップクラス（平均862万円）であり、報酬面では優位。福利厚生（住宅手当など）も業界内で手厚い部類。健康経営優良法人（ホワイト500）認定は業界でも評価される取り組み。

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まとめ: ユニ・チャーム株式会社の働き方・ワークライフバランス

  • 1平均残業時間は「年間平均で月20〜30時間程度（OpenMoney口コミ）。ただし部署…」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
  • 2リモートワークは「在宅勤務制度を導入済み。フレックスタイム制はコアタイムなしで、始業・終…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
  • 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
  • 4ユニ・チャーム株式会社の求人45件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。

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