ユニ・チャーム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

企業理念は「NOLA & DOLA」（No Life No Aging, Dreams Only Life Aging）。バリューの根底には「共振の経営」があり、経営陣が現場の生の情報に触れ、社員が経営の視座を学ぶことで一人ひとりの成長と会社全体の成長をつなげるとしている（公式サイト企業理念ページより）。

理想の人材像を「共振人材」と位置づけ、主体的に課題を発見し、解決策を抽出して実行し続けられる人材を求めている（公式採用サイト「価値観」ページより）。トップダウンの指示待ちよりも、現場発の改善提案を経営へ反映する運営に近い。

この記事のポイント

経営陣が現場社員の生の情報に触れ、社員が経営陣の視座・時間軸を学ぶ「共振の経営」という双方向のマネジメントモデルを掲げている（公式サイトより）
企業理念は「NOLA & DOLA」（No Life No Aging, Dreams Only Life Aging）。
バリューの根底には「共振の経営」があり、経営陣が現場の生の情報に触れ、社員が経営の視座を学ぶことで一人ひとりの成長と会社全体の成長をつなげるとしている（公式サイト企業理念ページより）
理想の人材像を「共振人材」と位置づけ、主体的に課題を発見し、解決策を抽出して実行し続けられる人材を求めている（公式採用サイト「価値観」ページより）。
トップダウンの指示待ちよりも、現場発の改善提案を経営へ反映する運営に近い
主体的に課題を発見し、解決策を抽出して実行し続けられる「共振人材」
経営陣と現場社員が情報を相互に学び合う「共振の経営」という双方向のマネジメントモデルを掲げている

企業情報

企業名: ユニ・チャーム株式会社
本社: 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）
従業員数: 16542
上場: 東証プライム（8113）
資本金: 159.9億円
設立: 1961年2月
代表: 代表取締役社長執行役員高原豪久

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ユニ・チャーム株式会社の社風・カルチャー概要

ユニ・チャームの社風は、経営陣が現場の情報に触れ社員が経営視座を学ぶ「共振の経営」という双方向のマネジメントモデルに支えられている。OpenWorkの口コミでは、配属によって働きやすさの体感が分かれるという声がある。

社風・企業文化の特徴

1経営陣が現場社員の生の情報に触れ、社員が経営陣の視座・時間軸を学ぶ「共振の経営」という双方向のマネジメントモデルを掲げている（公式サイトより）
2「BOP-Ship」と呼ぶ2つのDNA（Best Practiceship・Ownership）を重視し、世界中のベストプラクティスをスピード重視で取り入れる文化があるとされる
3OpenWorkの口コミには「働きやすい会社にしようと努力は見られる。辛い場所にはあまり配属されない」という声がある一方、「ここ数年の離職率の高さに関して、真摯に受け止めるべき」という声もある

ミッション・ビジョン・バリュー

ユニ・チャーム株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

社内の雰囲気

配属先によって社内の空気は大きく変わるとみられる。厳しい部署を避ける配慮があるという口コミがある一方で、離職率については社員自身が問題視するコメントを残しており、良い面と懸念点が同居している状態がうかがえる（OpenWorkの口コミより）。

求められる人材像

ユニ・チャーム株式会社では「主体的に課題を発見し、解決策を抽出して実行し続けられる「共振人材」」など4つの要素が重視されています。

1主体的に課題を発見し、解決策を抽出して実行し続けられる「共振人材」
2世界中のベストプラクティスをスピード重視で取り入れられる人
3経営陣と現場の情報を橋渡しできる人
41年後・5年後・10年後のキャリアビジョンを自分の言葉で語れる人（選考体験談より）

採用プロセス

選考の流れ

新卒・中途とも、選考ではガクチカ（学生時代に力を入れたこと）や志望動機を深掘りされたうえで、1年後・5年後・10年後のキャリアビジョンを具体的に語れるかが問われる傾向がある（就活会議の面接体験談より）。

まとめ: ユニ・チャーム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

社風は「共振の経営」という理念と、口コミが示す配属差の両面を合わせて判断材料にする
選考ではキャリアビジョンを具体的に語れるよう準備しておくと、面接の深掘りに対応しやすい
女性管理職比率や中途入社比率などの定量データは非公開のため、選考時に人事へ確認する価値がある
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

ユニ・チャーム株式会社の掲載求人（100件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業職	50件
コンサルタント	45件
企画・管理	5件

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全100件

営業職50件

【宮城/仙台】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円宮城県営業職

【福岡/博多】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円福岡県営業職

【岡山県岡山市】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円岡山県営業職

【愛知/名古屋】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円愛知県営業職

【大阪】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円大阪府営業職

【東京】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円東京都港区営業職

コンサルタント45件

【岩手／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

450〜650万円岩手県コンサルタント

【青森／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

450〜650万円青森県コンサルタント

【北海道／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決

450〜650万円北海道コンサルタント

【山形／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

450〜650万円山形県コンサルタント

【急募エリア／転勤無】「ライフリー」のコンサル営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を

450〜650万円コンサルタント

【福島／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

450〜650万円福島県コンサルタント

企画・管理5件

【田町】国内税務（法人税・消費税）◆週2在宅可/フルフレックス/プライム上場・海外売上比率6割超◎◆

600〜800万円東京都港区企画・管理

【東京/三田】ブランドマーケティング◆「ソフィ」「ムーニー」展開/国内トップシェア商品多数◎◆

600〜800万円東京都港区企画・管理

【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー

800〜1200万円東京都港区企画・管理

【東京本社】経理※連結決算・開示◆東証プライム上場/週2在宅可・フレックス制/スキルアップ◎◆

700〜1000万円東京都港区企画・管理

【東京本社】税務（国内・国際税務）※管理職候補◆東証プライム上場/海外売上比率6割超/週2在宅可◆

800〜1000万円東京都港区企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ユニ・チャーム株式会社の社風・雰囲気は？

A.配属先によって社内の空気は大きく変わるとみられる。厳しい部署を避ける配慮があるという口コミがある一方で、離職率については社員自身が問題視するコメントを残しており、良い面と懸念点が同居している状態がうかがえる（OpenWorkの口コミより）。

Q.ユニ・チャーム株式会社が求める人材像は？

A.主体的に課題を発見し、解決策を抽出して実行し続けられる「共振人材」。世界中のベストプラクティスをスピード重視で取り入れられる人。経営陣と現場の情報を橋渡しできる人。1年後・5年後・10年後のキャリアビジョンを自分の言葉で語れる人（選考体験談より）

Q.ユニ・チャーム株式会社のミッション・ビジョンは？

A.企業理念は「NOLA & DOLA」（No Life No Aging, Dreams Only Life Aging）。バリューの根底には「共振の経営」があり、経営陣が現場の生の情報に触れ、社員が経営の視座を学ぶことで一人ひとりの成長と会社全体の成長をつなげるとしている（公式サイト企業理念ページより）。

Q.ユニ・チャーム株式会社は年功序列？実力主義？

A.理想の人材像を「共振人材」と位置づけ、主体的に課題を発見し、解決策を抽出して実行し続けられる人材を求めている（公式採用サイト「価値観」ページより）。トップダウンの指示待ちよりも、現場発の改善提案を経営へ反映する運営に近い。

Q.ユニ・チャーム株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業のユニ・チャーム株式会社は現在100件の公開求人があります。営業職・コンサルタント・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.ユニ・チャーム株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜1200万円（中央値550万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.ユニ・チャーム株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職・コンサルタント・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・宮城県が中心です。