ユニ・チャーム株式会社の評判・口コミ

Q: ユニ・チャーム株式会社の評判は？

3.5/5（エン カイシャの評判、正社員86人の回答に基づく）

最終更新: 2026年8月｜ユニ・チャーム株式会社の評判・口コミを徹底分析

ユニ・チャーム株式会社は東証プライム上場、従業員16542、1961-02-10設立、資本金15993000000で、赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。

ユニ・チャームは消費財メーカーとして高水準の年収と手厚い福利厚生が魅力で、住宅手当を含めた可処分所得の高さが評価されている。ただし「数字必達」の営業文化や長時間労働、転勤の多さが課題として指摘される。

「Life is Work, Work is Life」という社長の言葉に象徴される仕事優先のカルチャーに合う人には成長環境だが、仕事と生活の両立を掲げるする人には厳しい面もある。

ユニ・チャーム株式会社の求人データでは、公開求人は101件、主な職種は営業職・コンサルタント・企画・管理、勤務地は東京都・大阪府・福岡県、想定年収は550〜1000万円です。

この記事のポイント

総合評価: 3.5/5（エンカイシャの評判、正社員86人の回答に基づく）
良い評判: 年収・給与・福利厚生など
注意点: 長時間労働・転勤など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場、従業員16542、1961-02-10設立、資本金15993000000

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企業情報

企業名: ユニ・チャーム株式会社
本社: 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）
従業員数: 16542
上場: 東証プライム（8113）
資本金: 159.9億円
設立: 1961年2月
代表: 代表取締役社長執行役員高原豪久

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ユニ・チャーム株式会社の評判・口コミ概要

総合評価

社員の総合評価

3.5/5（エンカイシャの評判、正社員86人の回答に基づく）

良い評判・悪い評判

ユニ・チャーム株式会社について10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。

良い評判

年収・給与
30代で年収700万円超、40代で1,000万円到達も可能。2024年度は過去最高益を背景に最大37%の年収引き上げが実施された。平均年収862万円（2024年12月期）
福利厚生
借上げ住宅制度で家賃の7割を会社負担。持株会、企業年金、持家奨励制度など資産形成サポートが厚み。手取りが多いという声が多い
ブランド力
ムーニー、ソフィ、ライフリーなど国内トップシェアの商品を多数保有。自社商品に愛着を持って働ける
グローバル経験
海外売上比率66%で、アジアを中心に80カ国以上で事業展開。若手でも海外駐在のチャンスがある
成長環境
「出る杭を伸ばす」社風で、若手から裁量ある仕事を任される。成果を出せば年齢に関係なく昇進できる

悪い評判・注意点

長時間労働
営業部門では月100時間以上の残業が恒常化しているとの口コミがある。部署により差が大きい
転勤
10年程度の在籍で3回の転居を伴う転勤があるとの報告。全国転勤が基本で、転勤頻度は高い
社風の厳しさ
数字必達の文化が強く、目標未達時のプレッシャーが大きい。訪問回数を重視する営業スタイル
管理職による差
上司の考え方や配属先により働きやすさに大きな差がある。パワハラに関する口コミも一部存在する
業務の定型化
同じような資料作成や作業が多く、やりがいを感じにくいという声がある

退職理由

ユニ・チャーム株式会社では「長時間労働による仕事と生活の両立の崩壊」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

長時間労働による仕事と生活の両立の崩壊
転勤の多さと家庭との両立の困難さ
営業ノルマのプレッシャーと達成至上主義の文化
昇給幅の物足りなさ（基本給の伸びが緩やか）
一部配属先でのハラスメント問題

年代別・職種別の傾向

営業職

数字へのコミットが強く求められ、長時間労働になりやすい。ただし成果を出せば評価される実力主義。得意先への訪問回数を重視する文化がある

マーケティング職

年収水準が比較的高く（平均787万円）、消費者インサイトに基づく商品開発に携われるやりがいがある。ただし業務量は多い

中途入社者

中途採用比率52.9%と門戸は広いが、中途入社者の離職率は新卒プロパーと比較して高いとの指摘がある。カルチャーフィットが重要

20代・若手

若手でも大きな仕事を任されるチャンスがあり、成長意欲の高い人には向いている環境。ただし体力的な負荷も大きい

「ユニ・チャーム株式会社やめとけ」の実態を検証

調査結果

仕事と生活の両立を最優先したい人、転勤を避けたい人、数字へのプレッシャーが苦手な人にはミスマッチになりやすい。特に営業職は体育会系の文化が色濃く、合わない人には厳しい環境。ただし部署や時期により状況は異なるため、一概には言えない。

転職で成功するポイント

ユニ・チャーム株式会社への転職を成功させるために

1NOLA&DOLAの理念に共感し、消費者の「不」を解消する仕事に意義を見出せるかを確認する
2営業職を志望する場合は、数字必達文化と長時間労働の覚悟を持つ
3住宅手当を含めた総合的な報酬で判断する（額面以上に可処分所得が高い）
4配属先や上司により環境が大きく異なるため、面接時に具体的な職場環境を確認する
5グローバル志向がある場合は、海外勤務の可能性をアピールポイントにする

まとめ: ユニ・チャーム株式会社の評判・口コミ

東証プライム上場のユニ・チャーム株式会社は「年収・給与」が高評価の一方、「長時間労働」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 仕事と生活の両立を最優先したい人、転勤を避けたい人
転職成功のポイントとして「NOLA&DOLAの理念に共感し」が重要です。
退職理由で多いのは「長時間労働による仕事と生活の両立の崩壊」「転勤の多さと家庭との両立の困難さ」です。

ユニ・チャーム株式会社の掲載求人（101件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業職	51件
コンサルタント	45件
企画・管理	5件

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全101件

営業職51件

【大阪】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円大阪府営業職

【福岡/博多】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

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【愛知/名古屋】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円愛知県営業職

【岡山県岡山市】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円岡山県営業職

【宮城/仙台】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円宮城県営業職

【東京】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

600〜800万円東京都港区営業職

コンサルタント45件

【東京／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

450〜650万円東京都コンサルタント

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450〜650万円秋田県コンサルタント

【青森／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

450〜650万円青森県コンサルタント

【急募エリア／転勤無】「ライフリー」のコンサル営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を

450〜650万円コンサルタント

【北海道／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決

450〜650万円北海道コンサルタント

【福島／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

450〜650万円福島県コンサルタント

企画・管理5件

【田町】国内税務（法人税・消費税）◆週2在宅可/フルフレックス/プライム上場・海外売上比率6割超◎◆

600〜800万円東京都港区企画・管理

【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー

800〜1200万円東京都港区企画・管理

【東京/三田】ブランドマーケティング◆「ソフィ」「ムーニー」展開/国内トップシェア商品多数◎◆

600〜800万円東京都港区企画・管理

【東京本社】経理※連結決算・開示◆東証プライム上場/週2在宅可・フレックス制/スキルアップ◎◆

700〜1000万円東京都港区企画・管理

【東京本社】税務（国内・国際税務）※管理職候補◆東証プライム上場/海外売上比率6割超/週2在宅可◆

800〜1000万円東京都港区企画・管理

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よくある質問

Q.ユニ・チャーム株式会社の評判は？

A.3.5/5（エンカイシャの評判、正社員86人の回答に基づく）

Q.ユニ・チャーム株式会社の良い評判は？

A.「年収・給与」: 30代で年収700万円超、40代で1,000万円到達も可能。2024年度は過去最高益を背景に最大37%の年収引き上げが実施された。平均年収862万円（2024年12月期） / 「福利厚生」: 借上げ住宅制度で家賃の7割を会社負担。持株会、企業年金、持家奨励制度など資産形成サポートが厚み。手取りが多いという声が多い / 「ブランド力」: ムーニー、ソフィ、ライフリーなど国内トップシェアの商品を多数保有。自社商品に愛着を持って働ける

Q.ユニ・チャーム株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「長時間労働」: 営業部門では月100時間以上の残業が恒常化しているとの口コミがある。部署により差が大きい / 「転勤」: 10年程度の在籍で3回の転居を伴う転勤があるとの報告。全国転勤が基本で、転勤頻度は高い / 「社風の厳しさ」: 数字必達の文化が強く、目標未達時のプレッシャーが大きい。訪問回数を重視する営業スタイル

Q.ユニ・チャーム株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.仕事と生活の両立を最優先したい人、転勤を避けたい人、数字へのプレッシャーが苦手な人にはミスマッチになりやすい。特に営業職は体育会系の文化が色濃く、合わない人には厳しい環境。ただし部署や時期により状況は異なるため、一概には言えない。

Q.ユニ・チャーム株式会社の退職理由で多いものは？

A.長時間労働による仕事と生活の両立の崩壊、転勤の多さと家庭との両立の困難さ、営業ノルマのプレッシャーと達成至上主義の文化などが挙げられます。

Q.ユニ・チャーム株式会社への転職で成功するポイントは？

A.NOLA&DOLAの理念に共感し、消費者の「不」を解消する仕事に意義を見出せるかを確認する。営業職を志望する場合は、数字必達文化と長時間労働の覚悟を持つ。住宅手当を含めた総合的な報酬で判断する（額面以上に可処分所得が高い）。配属先や上司により環境が大きく異なるため、面接時に具体的な職場環境を確認する。グローバル志向がある場合は、海外勤務の可能性をアピールポイントにする

Q.ユニ・チャーム株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業のユニ・チャーム株式会社は現在101件の公開求人があります。営業職・コンサルタント・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.ユニ・チャーム株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は550〜1000万円（中央値550万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

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ユニ・チャーム株式会社の評判・口コミ

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ユニ・チャーム株式会社の評判・口コミ概要

総合評価

良い評判・悪い評判

良い評判

悪い評判・注意点

退職理由

年代別・職種別の傾向

「ユニ・チャーム株式会社 やめとけ」の実態を検証

転職で成功するポイント

まとめ: ユニ・チャーム株式会社の評判・口コミ

ユニ・チャーム株式会社の掲載求人（101件）

職種別の求人数

営業職51件

コンサルタント45件

企画・管理5件

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