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ユニ・チャーム株式会社 【徳島/転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業*女性活躍◆営業力×戦略思考で社会課題を解決!コンサルタントの求人

450〜650万円
徳島県
コンサルタント

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ユニ・チャーム株式会社とは

ユニ・チャーム株式会社は1961年設立、紙おむつ・生理用品など不織布・吸収体技術を核とした衛生用品とペットケア用品の大手メーカーです(東証プライム・証券コード8113)。2024年12月期の売上収益は9,890億円、従業員数は16,464名(2024年12月時点)。海外売上比率が6割を超え、ベビーケア用品などでアジアでも高いシェアを持つグローバル企業です。

ユニ・チャーム株式会社の会社概要・他の求人を見る

コンサルタントの募集要項

職種コンサルタント
雇用形態正社員
勤務地徳島県
想定年収450〜650万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

コンサルタントの仕事内容

徳島県を担当エリアとして、大人用紙おむつ「ライフリー」のコンサルティング営業を担っていただく募集です。

介護施設やドラッグストアと向き合い、排泄ケアの困りごとを聞き取りながら、商品の提案や売場づくりまで一貫して支援します。

地域で長く信頼を築ける環境なので、目の前の担当先に深く向き合える仕事です。

■ ユニ・チャームという会社

1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。

ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、人の暮らしとペットとの生活を支える製品を幅広く手がけています。

企業理念に「NOLA&DOLA」を掲げ、生活者を負担から解放することを目指してきました。

東証プライム市場に上場し(証券コード8113)、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。

グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。

■ この仕事でやること

・徳島県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業

・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案

・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築

・地域特性をふまえた担当エリアの営業方針づくり

■ この仕事の面白さ・身につくもの

ライフリーは、利用者の尊厳や介護者の負担に直接かかわる商材です。

だからこそ、価格や数量ではなく、現場の状況に寄り添った提案が成果を左右します。

介護の専門職や小売の担当者とやり取りするなかで、相手の課題を読み解く力と、データをもとにエリアを設計する戦略思考が両方鍛えられます。

■ こんな方に向いています

・売り込みより、相手の困りごとを解くことに価値を感じる方

・担当エリアの方針を、自分の頭で考えて動きたい方

・高齢化という社会テーマに、仕事を通じて向き合いたい方

勤務地は徳島県で、転勤はありません。

雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。

女性も多く活躍している職場です。

研修や同行を通じて、未経験の領域からでも提案の型を学べる体制が整っています。

(会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく)

コンサルタントの具体的な業務内容

・徳島県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業

・排泄ケアに関する課題のヒアリングと解決提案

・売場づくりや商品の使い方の提案、担当先との関係構築

・地域特性をふまえた担当エリアの営業方針づくり

コンサルタントに必要なスキル

歓迎

課題解決・提案経験

待遇・福利厚生

転勤なし

このコンサルタント求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約550万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるコンサルタントの平均年収(630万円)と比べて約13%低い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は450万円〜650万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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