株式会社Faber Companyの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

リモートワークは一律の制度ではなく、その日の業務内容が上長の目の届かない場所でも遂行可能かどうかで都度判断される運用になっている。フレックスタイムは未導入で、台風など交通機関の乱れが生じた際には会社から在宅勤務の指示が出ることもある(公式採用FAQより)。

2月~4月と9月~10月はツール導入・サービス導入を検討する企業が多く、営業・コンサルティング部門を中心に繁忙期となる。特に9月は同社の決算期末にあたり、売上目標の達成意識が高まることも業務が忙しくなる要因とされている(公式採用FAQより)。

この記事のポイント

転職会議の口コミ集計では月32.3時間(26件ベース)。
公式には具体的な残業時間の数値開示はないが、繁忙期(2~4月・9~10月)は業務量が増える傾向があると案内されている
リモートワークは一律の制度ではなく、その日の業務内容が上長の目の届かない場所でも遂行可能かどうかで都度判断される運用になっている。
フレックスタイムは未導入で、台風など交通機関の乱れが生じた際には会社から在宅勤務の指示が出ることもある(公式採用FAQより)
転職会議によると有給消化率は76.3%。
公式FAQでは、数ヶ月前からのスケジュール調整と事前の上長報告があれば理由を問わず取得できるとされ、1時間単位で取得できる「時間休」制度も用意されている
2月~4月と9月~10月はツール導入・サービス導入を検討する企業が多く、営業・コンサルティング部門を中心に繁忙期となる。
特に9月は同社の決算期末にあたり、売上目標の達成意識が高まることも業務が忙しくなる要因とされている(公式採用FAQより)
平均残業時間は月32.3時間、有給消化率は76.3%(転職会議・26件の口コミベース)

企業情報

企業名: 株式会社Faber Company
本社: 東京都
上場: 東証スタンダード（220A）

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株式会社Faber Companyの働き方の概要

転職会議によると平均残業時間は月32.3時間、有給消化率は76.3%(26件の口コミベース)。公式採用FAQでは2~4月・9~10月が繁忙期とされ、特に決算月の9月は業務が集中する傾向がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

転職会議の口コミ集計では月32.3時間(26件ベース)。公式には具体的な残業時間の数値開示はないが、繁忙期(2~4月・9~10月)は業務量が増える傾向があると案内されている。

有給取得率

転職会議によると有給消化率は76.3%。公式FAQでは、数ヶ月前からのスケジュール調整と事前の上長報告があれば理由を問わず取得できるとされ、1時間単位で取得できる「時間休」制度も用意されている。

リモートワーク

繁忙期・閑散期

まとめ: 株式会社Faber Companyの働き方・ワークライフバランス

繁忙期(2~4月・9~10月)は業務量が増えやすいため、この時期に入社・異動する場合は業務量の見通しを面談で確認しておく
フレックスタイムがない分、1時間単位の時間休で通院や役所手続きなどに対応できるかを事前にイメージしておく
リモートワークの可否は上長判断に依存するため、面接や面談で自分の希望する働き方が実現できるか具体的に質問しておく
月32.3時間という残業時間の水準は自分の許容範囲と照らし合わせ、繁忙期のピーク時の実態も合わせて確認する

株式会社Faber Companyの掲載求人（19件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業職	8件
企画・管理	6件
企画・マーケティング	3件
コンサルタント	1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件

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営業職8件

【港区／業界未経験歓迎】デジタルマーケコンサルタント◆上場SaaS企業／戦略立案から実行支援まで

500〜800万円東京都港区営業職

【東京】IT法人営業／東証スタンダード上場◆DX導入支援サービス／新規事業／年休122日／未経験歓迎

500〜1000万円東京都港区営業職

SaaS営業（マネージャー候補）◆ミエルカ～2,000社が導入するSEO対策ツール～スタンダード上場

400〜600万円東京都港区営業職

【第二新卒歓迎】SaaS営業／ミエルカ◆2,000社が導入するSEO対策ツール◆東証スタンダード上場

400〜700万円東京都港区営業職

生成AI機能を搭載したマーケティングSaaS営業／インセンティブ有／スタンダード上場

400〜600万円東京都港区営業職

【オープンポジション（営業・WEBマーケ・CS・人材事業・新規事業）】／デジタルマーケSaaS企業

400〜950万円東京都営業職

企画・管理6件

【港区】AIO/GEOマーケコンサルタント◆上場SaaS企業／AI検索最適化戦略立案と分析推進

600〜1000万円東京都港区企画・管理

【東京】コンテンツディレクター◆東証スタンダード上場／取引社数1900社以上／年休122日

500〜1000万円東京都港区企画・管理

SEOスペシャリスト／SEO研究・分析に専念できるポジション/日本屈指のコンサル陣

600〜1200万円東京都企画・管理

マーケティングコンサルタント／「MIERUCA」を活用したWebマーケティング課題解決支援業務

500〜700万円東京都企画・管理

【未経験歓迎】プロジェクトマネージャー◆自社SaaSサービスを持つデジタルマーケ企業

500〜1250万円東京都企画・管理

【未経験歓迎】マーケティングコンサルタント（CRO）◆東証スタンダード上場／マーケティングSaaS

500〜700万円東京都港区企画・管理

企画・マーケティング3件

【東京】インサイドセールス◆スタンダード上場◆WebマーケティングSaaSビジネス／土日祝

400〜550万円東京都港区企画・マーケティング

ソリューションセールス／国内1700社以上に導入・SaaS型webマーケツール

500〜1000万円東京都港区企画・マーケティング

マーケティングコンサルタント／「MIERUCA」を活用したWebマーケティング課題解決支援業務

500〜700万円企画・マーケティング

コンサルタント1件

SEOスペシャリスト／SEO研究・分析に専念できるポジション/日本屈指のコンサル陣

600〜1200万円コンサルタント

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【Webシニアエンジニア】◆スタンダード上場◆プロジェクト推進・事業戦略立案と実行・組織開発

700〜950万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社Faber Companyの平均残業時間は？

A.転職会議の口コミ集計では月32.3時間(26件ベース)。公式には具体的な残業時間の数値開示はないが、繁忙期(2~4月・9~10月)は業務量が増える傾向があると案内されている。残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q.株式会社Faber Companyの有給取得率は？

A.転職会議によると有給消化率は76.3%。公式FAQでは、数ヶ月前からのスケジュール調整と事前の上長報告があれば理由を問わず取得できるとされ、1時間単位で取得できる「時間休」制度も用意されている。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.株式会社Faber Companyはリモートワークできる？

A.リモートワークは一律の制度ではなく、その日の業務内容が上長の目の届かない場所でも遂行可能かどうかで都度判断される運用になっている。フレックスタイムは未導入で、台風など交通機関の乱れが生じた際には会社から在宅勤務の指示が出ることもある(公式採用FAQより)。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.株式会社Faber Companyの繁忙期は？

A.2月~4月と9月~10月はツール導入・サービス導入を検討する企業が多く、営業・コンサルティング部門を中心に繁忙期となる。特に9月は同社の決算期末にあたり、売上目標の達成意識が高まることも業務が忙しくなる要因とされている(公式採用FAQより)。繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

Q.株式会社Faber Companyの公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業の株式会社Faber Companyは現在19件の公開求人があります。営業職・企画・管理・企画・マーケティングを中心に東京都で募集しています。

Q.株式会社Faber Companyの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜1250万円（中央値725万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社Faber Companyはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職・企画・管理・企画・マーケティング・コンサルタント・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都が中心です。

Q.株式会社Faber Companyの転職は難しいですか？

A.19件の求人が公開されており、特に営業職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。