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図研テック株式会社の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 図研テック株式会社の面接・選考対策を徹底分析

図研テック株式会社の中途採用選考は、書類選考・適性検査(SPI)・一次面接(人事+応募先部署の課長/部長クラス)・二次面接(役員)という流れが一般的。

面接内容は「転職を希望する背景」「志望動機」「入社して実現したいこと」など一般的な質問に加え、担当領域に応じた専門知識を問う質問もある。

この記事のポイント

  • 書類選考→SPI+一次面接(人事・課長/部長クラス)→二次面接(役員)という流れ

  • 「なぜ図研テックか」「知っている製品はあるか」など企業研究の深さを問う質問がある

  • 担当領域の専門知識(例: JavaScriptのバージョンアップ時の注意点等)を問う質問も報告されている

  • 職務経歴・実績の具体性が重視される

  • 一般的な質問と技術質問が組み合わさった選考スタイル

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企業情報

企業名
図研テック株式会社
本社
東京都
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図研テック株式会社の面接・選考の概要

図研テック株式会社の中途採用選考は、書類選考・適性検査(SPI)・一次面接(人事+応募先部署の課長/部長クラス)・二次面接(役員)という流れが一般的。面接内容は「転職を希望する背景」「志望動機」「入社して実現したいこと」など一般的な質問に加え、専門知識を問う質問もある。

選考フロー

図研テック株式会社は書類選考から内定まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    適性検査(SPI)+一次面接(人事・応募先部署の課長/部長クラス)

  3. 3

    二次面接(役員)

  4. 4

    内定

選考の基本情報

面接形式

一次面接は人事と応募先部署の課長または部長クラスが担当。二次(最終)面接は役員が担当する。

適性検査・筆記試験

SPI試験を実施。一次選考で能力・適性検査として行われる。

よく聞かれる質問

図研テック株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

転職を希望する背景

Q2

志望動機

Q3

入社して実現したいこと

Q4

職務経歴・実績

Q5

なぜ図研テックなのか・どのように知ったか

Q6

専門知識を問う技術質問(担当領域による)

面接対策のポイント

図研テック株式会社の面接を突破するために

  • 1「なぜ図研テックか」を企業研究を踏まえて具体的に語れるよう準備する
  • 2担当予定領域の専門知識(電気・機械・ソフトウェア等)を整理しておく
  • 3職務経歴・実績を定量的に説明できるようにする

まとめ: 図研テック株式会社の面接・選考対策

  1. 「なぜ図研テックか」を企業研究を踏まえて具体的に語れるよう準備する

  2. 担当予定領域の専門知識を整理し、技術質問に備える

  3. 職務経歴・実績を定量的に説明できるようにしておく

図研テック株式会社の掲載求人（169件）

キャリビーに掲載中の図研テック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）123件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）25件
技術職（組み込みソフトウェア）20件
その他1件

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全169件

技術職（機械・電気）123件

【新横浜｜在宅可】CAD／PLMシステムの運用支援＊回路設計経験者歓迎＊ 年休129日 ｜残業15h

450〜800万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（機械・電気）

【新横浜｜在宅可】CAD・PLMのシステムエンジニア＊実務未経験歓迎＊電気CAD国内シェア６割以上

350〜600万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（機械・電気）

【京都市南区】機械設計◆産業機器（熱流体解析など）東証プライム上場の図研G／年休127日

450〜650万円 京都府 技術職（機械・電気）

【伊丹市】機械設計◆防衛産業製品／東証プライム上場の図研G／年休127日

450〜650万円 兵庫県 技術職（機械・電気）

【草津市】機械設計◆通信機器システム製品東証プライム上場の図研G／年休127日

450〜650万円 滋賀県 技術職（機械・電気）

【神奈川／40,50代活躍中】回路設計※図研グループ／65歳までの定年再雇用あり／入社事例多数

400〜800万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）25件

【大阪市中央区】業務系アプリケーショシ開発◆東証プライム上場の図研G／年休127日

400〜650万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川／40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア／65歳までの定年再雇用あり／入社事例多数

500〜800万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア／65歳までの定年再雇用あり／入社事例多数

500〜800万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【埼玉／40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア／65歳までの定年再雇用あり／入社事例多数

500〜800万円 埼玉県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【茨城／40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア／65歳までの定年再雇用あり／入社事例多数

500〜800万円 茨城県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【群馬／40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア／65歳までの定年再雇用あり／入社事例多数

500〜800万円 群馬県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）20件

【京都市中京区】組込みエンジニア◆分析装置出力データ解析ソフト／プライム上場G／年休127日

400〜650万円 京都府 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪市淀川区】組込みエンジニア◆車載ECU開発／東証プライム上場の図研G／年休127日

400〜650万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【関西】ソフト開発エンジニア※未経験歓迎・独学のみも応募可／東証プライム上場の図研G／年休127日

350〜450万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【京都】ソフト開発※経験者募集＜生涯エンジニアのキャリア形成＞東証プライム上場の図研G／年休127日

450〜650万円 京都府 技術職（組み込みソフトウェア）

【東海】ソフト開発エンジニア※経験の浅い方も歓迎／東証プライム上場の図研G／年休127日

350〜500万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【関西】ソフト開発エンジニア※経験の浅い方も歓迎／東証プライム上場の図研G／年休127日

350〜500万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

その他1件

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よくある質問

Q.図研テック株式会社の選考フローは？
A.書類選考→適性検査(SPI)+一次面接(人事・応募先部署の課長/部長クラス)→二次面接(役員)→内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.図研テック株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.転職を希望する背景、志望動機、入社して実現したいこと、職務経歴・実績、なぜ図研テックなのか・どのように知ったか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.図研テック株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.SPI試験を実施。一次選考で能力・適性検査として行われる。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.図研テック株式会社の面接形式は？
A.一次面接は人事と応募先部署の課長または部長クラスが担当。二次(最終)面接は役員が担当する。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.図研テック株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.図研テック株式会社は現在169件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に静岡県・大阪府で募集しています。
Q.図研テック株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜650万円（中央値550万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.図研テック株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・その他です。勤務地は静岡県・大阪府・愛知県が中心です。
Q.図研テック株式会社の中途採用に応募するには？
A.図研テック株式会社では技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で中途採用を行っています。想定年収は400〜650万円です。
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