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図研テック株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/10 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

図研テック株式会社(東証プライム上場「図研」グループ、従業員523名)の福利厚生は、公式FAQによると健康保険組合を通じた保養所・会員制リゾート施設の利用、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度が柱になっている。資格取得を後押しする受験料・教材費補助と合格時の報奨金制度もある。

口コミサイトでは、住宅手当・家賃補助について「常駐先までの通勤時間などの条件で対象になりにくい」「補助がほとんど無い」という指摘も見られる。制度の有無だけでなく、自分の配属先・雇用条件で実際にいくら支給されるかを、募集要項や面接で確認したい。

この記事のポイント

  • 健康保険組合を通じて保養所や会員制リゾート施設(ホテル・ゴルフ場等)を通年利用できる

  • 財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度で資産形成を後押ししている

  • 資格取得支援制度(受験料・教材費補助)と資格取得報奨金制度(合格時の一時金)があり、技術者向けの投資色が強い

  • 住宅手当は制度としてあるが、口コミでは通勤条件などにより対象になりにくいという声があり、金額・条件は個別確認が必要

  • 自社求人票では年間休日129日と案内される募集が複数あり、休暇制度の目安になる

企業情報

企業名
図研テック株式会社
本社
東京都

図研テック株式会社の福利厚生の概要

図研テック株式会社の福利厚生は、健康保険組合を通じた保養所・会員制リゾート施設の利用、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度が柱になっている。資格取得を後押しする受験料・教材費補助と合格報奨金制度もある。

住宅手当は制度としてあるが、口コミでは通勤条件などにより対象になりにくいという声もあり、金額・条件は募集要項や労働条件通知書で個別に確認する必要がある。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金保険等の社会保険を完備。加入する健康保険組合を通じて保養所やリゾートトラスト系列の会員制施設(ホテル・ゴルフ場等)を通年利用できる。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当の制度はあるが、具体的な支給額は公開情報から確認できなかった。口コミでは「常駐先までの通勤時間などの条件により対象になりにくい」「家賃補助がほとんど無い」という声があり、支給有無・金額は募集要項や内定後の労働条件通知書で確認したい。

その他手当

資格取得支援制度(受験料・教材費の補助)と、資格取得報奨金制度(合格時の一時金支給)がある。技術者派遣・アウトソーシング事業の性質上、保有資格が業務アサインに直結しやすく、資格関連の手当・支援が福利厚生の柱の一つになっている。

休暇制度

自社の求人票では年間休日129日という案内が複数の募集で見られる(職種・雇用形態により異なる可能性がある)。有給休暇の消化率はOpenWorkの口コミ集計で65.8%と報告されている。

育児・介護支援

育休・産休

就職情報サイトの募集要項では男女とも育児休業の取得実績があるとされているが、具体的な取得率・人数の公式開示は確認できなかった。復帰後の時短勤務など働き方は配属先により差が出やすいため、面談で確認したい。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度がある。募集要項・口コミで存在は確認できるが、算定方式や勤続年数条件などの詳細は公開情報から確認できなかった。

ユニークな福利厚生

  • 1健康保険組合を通じた保養所・会員制リゾート施設(ホテル・ゴルフ場等)の利用
  • 2資格取得支援制度と資格取得報奨金制度
  • 3教育センターによるEラーニング・体系的な研修プログラム

業界比較

業界水準との比較

技術者派遣・アウトソーシング業界では、資格取得支援や研修投資を福利厚生の柱に据える企業が多く、図研テックの資格取得報奨金制度もこの傾向に沿う。住宅手当・家賃補助の水準は口コミベースでは見劣りするという指摘があり、業界内でも制度によって手厚さに差がある。

まとめ: 図研テック株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・家賃補助は制度の有無だけでなく、金額と適用条件を募集要項・面接で確認する

  2. 資格取得支援・報奨金制度は技術者としてのスキルアップに直結するため、対象資格を事前に調べておく

  3. 有給消化率65.8%(OpenWork集計)を参考に、実際の取得しやすさを配属先の実情とあわせて確認する

図研テック株式会社の掲載求人(168件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)120件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)21件
技術職(組み込みソフトウェア)20件
ITエンジニア4件
製造・技術2件
その他1件

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全168件

技術職(機械・電気)120件

【新横浜|在宅可】CAD/PLMシステムの運用支援*回路設計経験者歓迎* 年休129日 |残業15h

450〜800万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職(機械・電気)

【新横浜|在宅可】CAD・PLMのシステムエンジニア*実務未経験歓迎*電気CAD国内シェア6割以上

350〜600万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職(機械・電気)

【京都市南区】機械設計◆産業機器(熱流体解析など)東証プライム上場の図研G/年休127日

450〜650万円 京都府 技術職(機械・電気)

【伊丹市】機械設計◆防衛産業製品/東証プライム上場の図研G/年休127日

450〜650万円 兵庫県 技術職(機械・電気)

【草津市】機械設計◆通信機器システム製品東証プライム上場の図研G/年休127日

450〜650万円 滋賀県 技術職(機械・電気)

【神奈川/40,50代活躍中】回路設計※図研グループ/65歳までの定年再雇用あり/入社事例多数

400〜800万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)21件

【大阪市中央区】業務系アプリケーショシ開発◆東証プライム上場の図研G/年休127日

400〜650万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【茨城/40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア/65歳までの定年再雇用あり/入社事例多数

500〜800万円 茨城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア/65歳までの定年再雇用あり/入社事例多数

500〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【神奈川/40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア/65歳までの定年再雇用あり/入社事例多数

500〜800万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【群馬/40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア/65歳までの定年再雇用あり/入社事例多数

500〜800万円 群馬県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【埼玉/40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア/65歳までの定年再雇用あり/入社事例多数

500〜800万円 埼玉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)20件

【京都市中京区】組込みエンジニア◆分析装置出力データ解析ソフト/プライム上場G/年休127日

400〜650万円 京都府 技術職(組み込みソフトウェア)

【大阪市淀川区】組込みエンジニア◆車載ECU開発/東証プライム上場の図研G/年休127日

400〜650万円 大阪府 技術職(組み込みソフトウェア)

【関西】ソフト開発エンジニア※未経験歓迎・独学のみも応募可/東証プライム上場の図研G/年休127日

350〜450万円 大阪府 技術職(組み込みソフトウェア)

【京都】ソフト開発※経験者募集<生涯エンジニアのキャリア形成>東証プライム上場の図研G/年休127日

450〜650万円 京都府 技術職(組み込みソフトウェア)

【東海】ソフト開発エンジニア※経験の浅い方も歓迎/東証プライム上場の図研G/年休127日

350〜500万円 愛知県 技術職(組み込みソフトウェア)

【関西】ソフト開発エンジニア※経験の浅い方も歓迎/東証プライム上場の図研G/年休127日

350〜500万円 大阪府 技術職(組み込みソフトウェア)

ITエンジニア4件

製造・技術2件

その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.図研テック株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当の制度はあるが、具体的な支給額は公開情報から確認できなかった。口コミでは「常駐先までの通勤時間などの条件により対象になりにくい」「家賃補助がほとんど無い」という声があり、支給有無・金額は募集要項や内定後の労働条件通知書で確認したい。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.図研テック株式会社の育休・産休の取得率は?
A.就職情報サイトの募集要項では男女とも育児休業の取得実績があるとされているが、具体的な取得率・人数の公式開示は確認できなかった。復帰後の時短勤務など働き方は配属先により差が出やすいため、面談で確認したい。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.図研テック株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.自社の求人票では年間休日129日という案内が複数の募集で見られる(職種・雇用形態により異なる可能性がある)。有給休暇の消化率はOpenWorkの口コミ集計で65.8%と報告されている。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.図研テック株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度がある。募集要項・口コミで存在は確認できるが、算定方式や勤続年数条件などの詳細は公開情報から確認できなかった。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.図研テック株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.技術者派遣・アウトソーシング業界では、資格取得支援や研修投資を福利厚生の柱に据える企業が多く、図研テックの資格取得報奨金制度もこの傾向に沿う。住宅手当・家賃補助の水準は口コミベースでは見劣りするという指摘があり、業界内でも制度によって手厚さに差がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.図研テック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.図研テック株式会社は現在168件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に静岡県・大阪府で募集しています。
Q.図研テック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜800万円(中央値550万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.図研テック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・ITエンジニア・製造・技術です。勤務地は静岡県・大阪府・愛知県が中心です。
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