ＮＴＴ都市開発株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

有給休暇取得率が93.4%と高水準で、大規模開発の佳境を除けば残業も抑えられているという声があります。

NTTグループ全体の水準に合わせているとみられ、賞与が少ないという指摘があります。

この記事のポイント

ワークライフバランス：有給休暇取得率が93.4%と高水準で、大規模開発の佳境を除けば残業も抑えられているという声があります
女性の働きやすさ：女性社員比率は27.2%、産休取得後の育休取得率は72.7%で、子育てをしながら管理職を務める社員もいるとされています
法令順守：OpenWorkの法令順守スコアは4.9と非常に高く、コンプライアンス意識の高さが評価されています
賞与：NTTグループ全体の水準に合わせているとみられ、賞与が少ないという指摘があります
人事評価：公正な評価に関するスコアは2.9とやや低く、評価の納得感に課題を感じる社員もいるようです

企業情報

企業名: ＮＴＴ都市開発株式会社
本社: 東京都

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ＮＴＴ都市開発株式会社の評判・口コミ概要

ＮＴＴ都市開発株式会社の口コミでは、良い評価として「有給休暇取得率が93.4%と高水準で、大規模開発の佳境を除けば残業も抑えられているという声があります」が挙げられる一方、注意点として「NTTグループ全体の水準に合わせているとみられ、賞与が少ないという指摘があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ＮＴＴ都市開発株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

ワークライフバランス
有給休暇取得率が93.4%と高水準で、大規模開発の佳境を除けば残業も抑えられているという声があります。
女性の働きやすさ
女性社員比率は27.2%、産休取得後の育休取得率は72.7%で、子育てをしながら管理職を務める社員もいるとされています。
法令順守
OpenWorkの法令順守スコアは4.9と非常に高く、コンプライアンス意識の高さが評価されています。
社風
相互尊重のスコアは3.9、コミュニケーションの文化は3.8と、穏やかで風通しの良い職場という評価が見られます。

入社前に確認したい点

賞与
NTTグループ全体の水準に合わせているとみられ、賞与が少ないという指摘があります。
人事評価
公正な評価に関するスコアは2.9とやや低く、評価の納得感に課題を感じる社員もいるようです。
勤務地
他のデベロッパーと比較すると地方勤務の可能性が高いという声があります。
士気
社員の士気に関するスコアは3.0で、他の評価項目と比べるとやや低めです。

「ＮＴＴ都市開発株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には賞与水準の低さや人事評価への不満が挙げられますが、退職理由に関する口コミでは労働環境そのものよりも、専門スキルの習得機会やキャリア成長への物足りなさを挙げる声が目立ちます。有給取得率やコンプライアンス面の評価は高く、必ずしも労働環境の劣悪さを理由に離職が語られているわけではないようです。

転職前に確認するポイント

ＮＴＴ都市開発株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ＮＴＴ都市開発株式会社の評判・口コミ

有給休暇取得率が93.4%と高水準で、大規模開発の佳境を除けば残業も抑えられているという声があります。
NTTグループ全体の水準に合わせているとみられ、賞与が少ないという指摘があります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ＮＴＴ都市開発株式会社の良い評判は？

A.「ワークライフバランス」: 有給休暇取得率が93.4%と高水準で、大規模開発の佳境を除けば残業も抑えられているという声があります。 / 「女性の働きやすさ」: 女性社員比率は27.2%、産休取得後の育休取得率は72.7%で、子育てをしながら管理職を務める社員もいるとされています。 / 「法令順守」: OpenWorkの法令順守スコアは4.9と非常に高く、コンプライアンス意識の高さが評価されています。

Q.ＮＴＴ都市開発株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「賞与」: NTTグループ全体の水準に合わせているとみられ、賞与が少ないという指摘があります。 / 「人事評価」: 公正な評価に関するスコアは2.9とやや低く、評価の納得感に課題を感じる社員もいるようです。 / 「勤務地」: 他のデベロッパーと比較すると地方勤務の可能性が高いという声があります。

Q.ＮＴＴ都市開発株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には賞与水準の低さや人事評価への不満が挙げられますが、退職理由に関する口コミでは労働環境そのものよりも、専門スキルの習得機会やキャリア成長への物足りなさを挙げる声が目立ちます。有給取得率やコンプライアンス面の評価は高く、必ずしも労働環境の劣悪さを理由に離職が語られているわけではないようです。

Q.ＮＴＴ都市開発株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.ＮＴＴ都市開発株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＮＴＴ都市開発株式会社は現在1件の公開求人があります。営業を中心に東京都で募集しています。

Q.ＮＴＴ都市開発株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は600〜1000万円（中央値800万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＮＴＴ都市開発株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業です。勤務地は東京都が中心です。

Q.ＮＴＴ都市開発株式会社の転職は難しいですか？

A.1件の求人が公開されており、特に営業などの職種で採用を強化しています。