ＮＴＴ都市開発株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＴＴ都市開発株式会社の評判・口コミを徹底分析
NTT都市開発は、社員クチコミサイトOpenWorkで総合評価3.63（回答90人、全企業の上位3%）を獲得しており、有給休暇取得率93.4%、法令順守スコア4.9など働きやすさに関する評価が高い企業です。一方で、賞与水準や人事評価の公正感については厳しい声も見られます。
平均年収は793万円（回答50人）、月間残業は26.0時間、平均年齢は33歳とされています。このページでは、良い評判と気になる評判の両方を整理し、NTT都市開発への転職を検討する際の判断材料を提供します。
この記事のポイント
OpenWorkの総合評価は3.63/5.0（回答90人）で、法令順守4.9、相互尊重3.9と高評価な項目がある一方、公正な評価は2.9にとどまります。
有給休暇取得率は93.4%と高水準で、産休後の育休取得率は72.7%とされています。
賞与はNTTグループ全体の水準に合わせているとみられ、少ないという指摘があります。
退職理由としては、労働環境よりも専門スキルの習得機会やキャリア成長への物足りなさを挙げる声が目立ちます。
企業情報
- 企業名
- ＮＴＴ都市開発株式会社
- 本社
- 東京都
ＮＴＴ都市開発株式会社の評判・口コミ概要
OpenWorkの社員クチコミではNTT都市開発の総合評価は3.63（回答90人、全企業の上位3%）で、法令順守やワークライフバランスへの評価が高い一方、賞与水準や人事評価の公正感には厳しい声もあります。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkの集計では総合評価3.63/5.0（回答90人）で、全79,835社中上位3%の水準です。項目別では法令順守4.9、社員同士の相互尊重3.9、コミュニケーションの文化3.8が高評価で、公正な人事評価は2.9、社員の士気は3.0にとどまります。平均年収は793万円（回答50人）、月間残業は26.0時間、有給休暇取得率は93.4%、平均年齢は33歳と集計されています。
良い評判・悪い評判
ＮＴＴ都市開発株式会社について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- ワークライフバランス
有給休暇取得率が93.4%と高水準で、大規模開発の佳境を除けば残業も抑えられているという声があります。
- 女性の働きやすさ
女性社員比率は27.2%、産休取得後の育休取得率は72.7%で、子育てをしながら管理職を務める社員もいるとされています。
- 法令順守
OpenWorkの法令順守スコアは4.9と非常に高く、コンプライアンス意識の高さが評価されています。
- 社風
相互尊重のスコアは3.9、コミュニケーションの文化は3.8と、穏やかで風通しの良い職場という評価が見られます。
悪い評判・注意点
- 賞与
NTTグループ全体の水準に合わせているとみられ、賞与が少ないという指摘があります。
- 人事評価
公正な評価に関するスコアは2.9とやや低く、評価の納得感に課題を感じる社員もいるようです。
- 勤務地
他のデベロッパーと比較すると地方勤務の可能性が高いという声があります。
- 士気
社員の士気に関するスコアは3.0で、他の評価項目と比べるとやや低めです。
退職理由
ＮＴＴ都市開発株式会社では「専門的なスキルが身につく環境ではないと感じたことによる転職」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 専門的なスキルが身につく環境ではないと感じたことによる転職
- 職務内容の限定性やキャリア成長への不安
- 経営企画・営業など特定職種の業務内容が自身に合わなかったこと
「ＮＴＴ都市開発株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」という声の背景には賞与水準の低さや人事評価への不満が挙げられますが、退職理由に関する口コミでは労働環境そのものよりも、専門スキルの習得機会やキャリア成長への物足りなさを挙げる声が目立ちます。有給取得率やコンプライアンス面の評価は高く、必ずしも労働環境の劣悪さを理由に離職が語られているわけではないようです。
転職で成功するポイント
ＮＴＴ都市開発株式会社への転職を成功させるために
- 1地方勤務を含めた全国転勤の可能性を事前に確認し、キャリアプランと照らし合わせておく
- 2賞与水準はNTTグループ基準である点を理解した上で年収イメージを持つ
- 3専門スキルの獲得は資格奨励金制度（約140種類が対象）などを自ら活用する姿勢が重要
まとめ: ＮＴＴ都市開発株式会社の評判・口コミ
有給取得や法令順守など働きやすさを重視する人には合いやすい環境といえます。
賞与水準や地方勤務の可能性は事前に確認しておくとミスマッチを防げます。
専門スキルを伸ばしたい人は、約140種類の資格奨励金制度などを自ら活用する姿勢が求められます。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
出典・参考情報
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よくある質問
Q.ＮＴＴ都市開発株式会社の評判は？
Q.ＮＴＴ都市開発株式会社の良い評判は？
Q.ＮＴＴ都市開発株式会社の悪い評判・注意点は？
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