損害保険ジャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

SOMPOグループとして「安心・安全・健康のテーマパーク」をビジョンに掲げる。損保ジャパン単体では「世のため、人のため」という創業精神を行動の根幹に置いている。

リモートワーク（週1〜2日）と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が一般的。ノー残業デー（水曜・金曜）の設定や1時間単位の有給取得など柔軟な働き方を推進している。

この記事のポイント

「世のため、人のため」という創業精神が現在も継承されている
SOMPOグループとして「安心・安全・健康のテーマパーク」をビジョンに掲げる。
損保ジャパン単体では「世のため、人のため」という創業精神を行動の根幹に置いている
リモートワーク（週1〜2日）と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が一般的。
ノー残業デー（水曜・金曜）の設定や1時間単位の有給取得など柔軟な働き方を推進している
入社後1〜4週は基礎知識・資格取得を中心とした段階的カリキュラムを実施。
2年目以降は階層別研修や自己学習コンテンツでスキルアップをサポートする体制が整っている
損害保険業界や社会課題解決に強い関心を持つ人

企業情報

企業名: 損害保険ジャパン株式会社
業種: 金融
本社: 東京都新宿区西新宿1-26-1
従業員数: 20,731名（2025年3月31日時点）
資本金: 1,675億円（2025年10月時点）
設立: 1944年2月12日
代表: 代表取締役社長石川耕治（2025年時点）

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損害保険ジャパン株式会社の社風・カルチャー概要

損保ジャパンの企業文化は「世のため、人のため」という130年以上続く創業精神を核に、チャレンジを推奨し多様性を重視する方向へ進化している。学閥が少なく挑戦する人を応援する文化がある一方、合併の影響で縦割り的な組織風土も残っている。

2025年度から中途採用を大幅拡大するなど組織変革にも積極的に取り組んでいる。

社風・企業文化の特徴

1「世のため、人のため」という創業精神が現在も継承されている
2失敗を恐れずチャレンジする社風が標榜されている
3学閥が少なく出身校によらず活躍できる環境
4ダイバーシティ（女性活躍・DEI）推進に積極的で複数の外部アワードを受賞
5一方で合併の弊害で縦割りの組織風土が残っているとの指摘も口コミに見られる

ミッション・ビジョン・バリュー

損害保険ジャパン株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

損害保険ジャパン株式会社では「損害保険業界や社会課題解決に強い関心を持つ人」など4つの要素が重視されています。

1損害保険業界や社会課題解決に強い関心を持つ人
2主体的に挑戦し自律的に動ける人
3多様なステークホルダーと関わることを楽しめる人
4長期的なキャリアを描ける安定志向と成長志向を兼ね備えた人

採用データ

中途採用の割合	2025年度から中途採用人数を前年度の2倍以上に拡大する方針を発表。新卒一括採用からのシフトを推進している。
ダイバーシティ	DEI（多様性・公平性・包括性）推進に積極的。J-Winダイバーシティ・アワード準大賞（2015年・2017年）、第3回女性活躍パワーアップ大賞・大賞、第17回テレワーク推進賞優秀賞などを受賞している。
採用大学	採用実績に学閥はないとされており、国公立・私立問わず幅広い大学からの採用実績がある。

研修・教育制度

入社後1〜4週は基礎知識・資格取得を中心とした段階的カリキュラムを実施。2年目以降は階層別研修や自己学習コンテンツでスキルアップをサポートする体制が整っている。

採用プロセス

選考の流れ

新卒採用は選考フロー・インターンシップ経由が主流。中途採用は2025年度から大幅拡大中で、書類選考・適性検査・面接2〜3回で概ね1〜2か月以内に完結する。

まとめ: 損害保険ジャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

縦割り的な組織風土が残る点を配属先の実態確認で見極める
中途採用拡大の流れを転職のチャンスとして活用する
「世のため、人のため」という企業理念への共感を志望動機に組み込む
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

損害保険ジャパン株式会社の掲載求人（158件）

キャリビーに掲載中の損害保険ジャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	57件
金融系専門職	53件
技術職（機械・電気）	22件
製造・技術	16件
その他	3件
事務・管理	3件
営業	2件
企画・管理	1件

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全158件

営業職57件

【千葉／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

500〜1150万円千葉県営業職

【神奈川／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

500〜1150万円神奈川県横浜市中区営業職

【埼玉／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

500〜1150万円埼玉県営業職

【長野／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

450〜1150万円長野県営業職

金融法人営業｜福島県｜年収450〜1150万円

450〜1150万円福島県営業職

【香川／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

450〜1150万円香川県営業職

金融系専門職53件

【山梨／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

450〜1150万円山梨県金融系専門職

【埼玉／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

500〜1150万円埼玉県金融系専門職

【岡山／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

450〜1150万円岡山県金融系専門職

【神奈川／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

500〜1150万円神奈川県横浜市中区金融系専門職

【千葉／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

500〜1150万円千葉県金融系専門職

【金沢／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

450〜1150万円石川県金融系専門職

技術職（機械・電気）22件

【新潟／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎

550〜800万円新潟県新潟市中央区技術職（機械・電気）

【長野／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎

550〜800万円長野県技術職（機械・電気）

【山梨／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎

550〜800万円山梨県技術職（機械・電気）

【茨城／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎

550〜800万円茨城県水戸市技術職（機械・電気）

【愛知／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎

550〜800万円愛知県技術職（機械・電気）

【大阪／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎

550〜800万円大阪府大阪市中央区技術職（機械・電気）

製造・技術16件

【岩手／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート

580〜820万円岩手県盛岡市製造・技術

【愛知／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート

589〜843万円愛知県名古屋市製造・技術

【広島／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート

587〜837万円広島県広島市製造・技術

【首都圏／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート

595〜847万円東京都豊島区製造・技術

【岐阜／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート

587〜832万円岐阜県岐阜市製造・技術

【青森／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート

580〜820万円青森県青森市製造・技術

その他3件

【札幌／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

490〜1190万円北海道その他

【北見／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

490〜1190万円北海道その他

アンダーライティング（企業商品業務部）◆損保経験歓迎／ジョブ型採用で専門性が高められる／在宅可

740〜1340万円東京都新宿区その他

事務・管理3件

事務スタッフ｜東京都｜未経験歓迎

748〜1022万円東京都事務・管理

お客さまサポート｜栃木県｜未経験歓迎

応相談栃木県事務・管理

事務｜未経験歓迎

応相談事務・管理

営業2件

【博多／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

490〜1190万円福岡県福岡市営業

【北九州／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎／U・Iターン歓迎

490〜1190万円福岡県北九州市営業

企画・管理1件

【新宿本社】リスク管理（オペレーショナルリスク）◆専門性◎／在宅勤務制度有り

850〜1600万円東京都新宿区企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【新宿本社】データガバナンス戦略策定・推進担当

750〜1500万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.損害保険ジャパン株式会社が求める人材像は？

A.損害保険業界や社会課題解決に強い関心を持つ人。主体的に挑戦し自律的に動ける人。多様なステークホルダーと関わることを楽しめる人。長期的なキャリアを描ける安定志向と成長志向を兼ね備えた人

Q.損害保険ジャパン株式会社の採用大学は？

A.採用実績に学閥はないとされており、国公立・私立問わず幅広い大学からの採用実績がある。

Q.損害保険ジャパン株式会社のミッション・ビジョンは？

A.SOMPOグループとして「安心・安全・健康のテーマパーク」をビジョンに掲げる。損保ジャパン単体では「世のため、人のため」という創業精神を行動の根幹に置いている。

Q.損害保険ジャパン株式会社は年功序列？実力主義？

A.リモートワーク（週1〜2日）と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が一般的。ノー残業デー（水曜・金曜）の設定や1時間単位の有給取得など柔軟な働き方を推進している。

Q.損害保険ジャパン株式会社の中途採用比率は？

A.2025年度から中途採用人数を前年度の2倍以上に拡大する方針を発表。新卒一括採用からのシフトを推進している。

Q.損害保険ジャパン株式会社の研修・教育制度は？

A.入社後1〜4週は基礎知識・資格取得を中心とした段階的カリキュラムを実施。2年目以降は階層別研修や自己学習コンテンツでスキルアップをサポートする体制が整っている。

Q.損害保険ジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.損害保険ジャパン株式会社は現在158件の公開求人があります。営業職・金融系専門職・技術職（機械・電気）を中心に北海道・東京都で募集しています。

Q.損害保険ジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜1600万円（中央値800万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。