株式会社エイチ・エル・シーの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/2 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

入社後3ヶ月間、札幌本社の研修センターでビジネススキル・ITスキルを学べる集合研修があり(公式採用サイト)、未経験からでも挑戦しやすいという声が就活会議・マイナビ転職双方で見られる。

基本給が同業他社と比べて低く、昇給まで数年かかるという指摘がキャリコネ・就活会議・転職会議で共通して見られる。

この記事のポイント

未経験からの育成：入社後3ヶ月間、札幌本社の研修センターでビジネススキル・ITスキルを学べる集合研修があり(公式採用サイト)、未経験からでも挑戦しやすいという声が就活会議・マイナビ転職双方で見られる
資格取得支援：基本情報技術者からITストラテジスト・プロジェクトマネージャまで対象資格を幅広く設定し、合格時に受験費用と奨励金を個人に支給する制度があり(公式採用サイト)、難度の高い資格ほど奨励金が増えるという口コミもある(就活会議)
退職時の対応：退職の意思を伝えた際に人事が引き止めをせず、有給休暇を消化させてくれたという声が就活会議に複数投稿されている
給与水準：基本給が同業他社と比べて低く、昇給まで数年かかるという指摘がキャリコネ・就活会議・転職会議で共通して見られる
評価の反映されにくさ：評価者が客先常駐先ではなく本社側にいるため、日々の働きぶりが評価に反映されにくいと感じるという声が転職会議で報告されている

企業情報

企業名: 株式会社エイチ・エル・シー
本社: 大阪府

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株式会社エイチ・エル・シーの評判・口コミ概要

株式会社エイチ・エル・シーの口コミでは、良い評価として「入社後3ヶ月間、札幌本社の研修センターでビジネススキル・ITスキルを学べる集合研修があり(公式採用サイト)、未経験からでも挑戦しやすいという声が就活会議・マイナビ転職双方で見られる」が挙げられる一方、注意点として「基本給が同業他社と比べて低く、昇給まで数年かかるという指摘がキャリコネ・就活会議・転職会議で共通して見られる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社エイチ・エル・シーについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

未経験からの育成
入社後3ヶ月間、札幌本社の研修センターでビジネススキル・ITスキルを学べる集合研修があり(公式採用サイト)、未経験からでも挑戦しやすいという声が就活会議・マイナビ転職双方で見られる。
資格取得支援
基本情報技術者からITストラテジスト・プロジェクトマネージャまで対象資格を幅広く設定し、合格時に受験費用と奨励金を個人に支給する制度があり(公式採用サイト)、難度の高い資格ほど奨励金が増えるという口コミもある(就活会議)。
退職時の対応
退職の意思を伝えた際に人事が引き止めをせず、有給休暇を消化させてくれたという声が就活会議に複数投稿されている。
経営の安定性
創業から30年以上にわたり無借金かつ黒字経営を続けているとされる財務基盤の安定を評価する声がある(リクルートエージェント調べ)。
労務管理の姿勢
残業に一定の歯止めをかける取り組みをしているという声があり、コンプライアンス・労務管理に対する評価は待遇面と比べて相対的に高い(OpenWorkの企業分析より)。

入社前に確認したい点

給与水準
基本給が同業他社と比べて低く、昇給まで数年かかるという指摘がキャリコネ・就活会議・転職会議で共通して見られる。
評価の反映されにくさ
評価者が客先常駐先ではなく本社側にいるため、日々の働きぶりが評価に反映されにくいと感じるという声が転職会議で報告されている。
配属先による差
特定派遣(客先常駐)という業態上、配属先によって業務量や雰囲気の差が大きく、当たり外れがあるという口コミが複数サイトに見られる。
勤務地の偏り
東京配属になるケースが多い一方、北海道での案件は限られるといい、希望勤務地とのギャップを指摘する口コミが就活会議にある。
キャリアの見通し
運用保守案件が中心になりやすく、自社開発の機会が限定的なことから、今後のキャリアの見通しに不安を感じるという声が就活会議にある。
社内の雰囲気
配属先によっては新人への対応が手薄になりがちという厳しい声もあり、体感する雰囲気に差があるとみられる(キャリコネ)。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・未経験入社層

3ヶ月間の集合研修や資格取得支援を評価する声がある一方、配属後は実務で研修内容がそのまま活きない場面もあるという声がある(就活会議)。

客先常駐エンジニア

配属先(常駐先)によって業務量・雰囲気の差が大きく、当たり外れがあるという口コミが複数サイトに共通する。

「株式会社エイチ・エル・シーやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の中心は給与水準の低さと、特定派遣(客先常駐)という業態ゆえの配属先による当たり外れにある。一方で無借金経営を30年以上続けているとされる財務の安定性(リクルートエージェント調べ)や、資格取得支援・研修制度への評価は複数サイトで一貫しており、入社直後の待遇への不満と経営基盤・育成体制の安定は分けて捉える必要がある。

転職前に確認するポイント

株式会社エイチ・エル・シーで入社後のミスマッチを防ぐために

1配属先(客先常駐)によって働き方が大きく変わるため、面接時に想定される案件・配属エリアを具体的に確認しておく
2給与は基本給だけでなく、住宅手当や資格奨励金を含めた総支給額で比較検討する
3資格取得支援制度(受験費用支給・合格奨励金)を入社後早期から活用し、市場価値を高める動きをとる
4評価者が現場に不在なことが多いため、入社後は上長との定期的な接点を自ら作る意識を持つ

まとめ: 株式会社エイチ・エル・シーの評判・口コミ

入社後3ヶ月間、札幌本社の研修センターでビジネススキル・ITスキルを学べる集合研修があり(公式採用サイト)、未経験からでも挑戦しやすいという声が就活会議・マイナビ転職双方で見られる。
基本給が同業他社と比べて低く、昇給まで数年かかるという指摘がキャリコネ・就活会議・転職会議で共通して見られる。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社エイチ・エル・シーの掲載求人（20件）

キャリビーに掲載中の株式会社エイチ・エル・シーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	15件
ITエンジニア	3件
企画・管理	1件
事務・アシスタント	1件

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全20件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件

【東京】社内SE（インフラ）◆リーダー採用◆社内システムの新規企画立案に携われる／残業月20H

500〜550万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【札幌】システム運用エンジニア　～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎～

400〜550万円北海道札幌市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】システム運用エンジニア　～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎～

400〜550万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】システム開発エンジニア～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎～

400〜550万円大阪府技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】システム開発エンジニア～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎～

400〜550万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】システムインフラエンジニア～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎

400〜550万円福岡県福岡市博多区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア3件

【大阪】システム運用エンジニア　～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎～

400〜550万円大阪府大阪市 ITエンジニア

【福岡】システム運用エンジニア　～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎～

400〜550万円福岡県福岡市 ITエンジニア

【関西】インフラエンジニア｜リーダー＜日勤案件担当＞平均残業5時間／年休125日／福利厚生充実

400〜600万円大阪府大阪市 ITエンジニア

企画・管理1件

【東京本社】総務・労務（マネージャー）◆年商77億円超独立系SIer◆年休125日／残業月10ｈ

550〜800万円東京都千代田区企画・管理

事務・アシスタント1件

【東京本社】総務アシスタント＜時短求人／～16時半勤務＞◆年休125日／年商77億円超独立系SIer

200〜250万円東京都千代田区事務・アシスタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社エイチ・エル・シーの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社エイチ・エル・シーの良い評判は？

A.「未経験からの育成」: 入社後3ヶ月間、札幌本社の研修センターでビジネススキル・ITスキルを学べる集合研修があり(公式採用サイト)、未経験からでも挑戦しやすいという声が就活会議・マイナビ転職双方で見られる。 / 「資格取得支援」: 基本情報技術者からITストラテジスト・プロジェクトマネージャまで対象資格を幅広く設定し、合格時に受験費用と奨励金を個人に支給する制度があり(公式採用サイト)、難度の高い資格ほど奨励金が増えるという口コミもある(就活会議)。 / 「退職時の対応」: 退職の意思を伝えた際に人事が引き止めをせず、有給休暇を消化させてくれたという声が就活会議に複数投稿されている。

Q.株式会社エイチ・エル・シーの悪い評判・注意点は？

A.「給与水準」: 基本給が同業他社と比べて低く、昇給まで数年かかるという指摘がキャリコネ・就活会議・転職会議で共通して見られる。 / 「評価の反映されにくさ」: 評価者が客先常駐先ではなく本社側にいるため、日々の働きぶりが評価に反映されにくいと感じるという声が転職会議で報告されている。 / 「配属先による差」: 特定派遣(客先常駐)という業態上、配属先によって業務量や雰囲気の差が大きく、当たり外れがあるという口コミが複数サイトに見られる。

Q.株式会社エイチ・エル・シーは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の中心は給与水準の低さと、特定派遣(客先常駐)という業態ゆえの配属先による当たり外れにある。一方で無借金経営を30年以上続けているとされる財務の安定性(リクルートエージェント調べ)や、資格取得支援・研修制度への評価は複数サイトで一貫しており、入社直後の待遇への不満と経営基盤・育成体制の安定は分けて捉える必要がある。

Q.株式会社エイチ・エル・シーへの転職で成功するポイントは？

A.配属先(客先常駐)によって働き方が大きく変わるため、面接時に想定される案件・配属エリアを具体的に確認しておく。給与は基本給だけでなく、住宅手当や資格奨励金を含めた総支給額で比較検討する。資格取得支援制度(受験費用支給・合格奨励金)を入社後早期から活用し、市場価値を高める動きをとる。評価者が現場に不在なことが多いため、入社後は上長との定期的な接点を自ら作る意識を持つ

Q.株式会社エイチ・エル・シーの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社エイチ・エル・シーは現在20件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・企画・管理を中心に大阪府・東京都で募集しています。

Q.株式会社エイチ・エル・シーの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は200〜800万円（中央値475万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社エイチ・エル・シーはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・企画・管理・事務・アシスタントです。勤務地は大阪府・東京都・北海道が中心です。

Q.株式会社エイチ・エル・シーの転職は難しいですか？

A.20件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。