株式会社エイチ・エル・シーの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エイチ・エル・シーの福利厚生・待遇を徹底分析
エイチ・エル・シーの福利厚生は、3大都市圏で月4万円・その他地域で月1.5万円の住宅手当と、会社契約で保証人不要の住宅サポート、幅広い対象資格に受験費用・奨励金を支給する資格取得支援、企業型確定拠出年金(401k)などが公式採用サイト・求人情報で確認できる。年間休日は125日で完全週休2日制、リフレッシュ休暇は年間5日間別途付与される。
一方で口コミサイトでは基本給の低さを指摘する声が複数あり、手当を含めた総支給での比較が重要になる。キャリビーには2026年8月時点で同社の求人が20件掲載されており、本ページでは公式サイト・求人票・複数の口コミサイトを突き合わせ、出典付きで制度の実態を整理する。
この記事のポイント
住宅手当は3大都市圏で月4万円、その他地域で月1.5万円と就活会議・エンカイシャ双方の口コミで確認でき、会社契約による保証人不要の住宅サポートも公式採用サイトに案内がある。
資格取得支援制度は基本情報技術者からITストラテジスト・PM、AWS・Azure等のベンダー資格まで対象が幅広く、合格時に受験費用と奨励金が支給される(公式採用サイト)。
年間休日は125日で完全週休2日制、リフレッシュ休暇は年間5日間別途付与され、産前産後休暇は産前6週間・産後8週間と公式採用サイトに明記されている。
企業型確定拠出年金(401k)があると複数の転職サイトに記載がある一方、退職一時金制度や育休取得率を示す一次情報は確認できなかった。
東京本社の総務アシスタント求人には「時短求人／〜16時半勤務」という設定があり、職種によって時短勤務が可能なことが自社求人データから確認できる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社エイチ・エル・シー
- 本社
- 大阪府
株式会社エイチ・エル・シーの福利厚生の概要
住宅サポート(3大都市圏月4万円・その他地域月1.5万円の住宅手当、および会社契約で保証人不要の転居支援)や、幅広い対象資格に受験費用・奨励金を支給する資格取得支援、企業型確定拠出年金(401k)など基本的な制度は公式サイト・求人情報で確認できる。一方、口コミサイトでは基本給の低さを補う位置づけという声が目立ち、手当を含めた総支給での比較が必要になる。
健康保険・社会保険
HLCが提携する健康保険組合の各種提供サービスを利用できると公式採用サイトにある。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険といった各種社会保険の加入状況や、保険組合の付加給付など詳細は、今回参照した公開情報からは確認できなかった。
各種手当
株式会社エイチ・エル・シーでは住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 3大都市圏で月4万円、その他地域で月1.5万円の住宅手当があると就活会議の口コミで報告されており、エンカイシャの「都内4万円支給」という口コミとも水準が一致する。あわせて公式採用サイトでは、転居先物件の紹介や入退去の契約手続き代行、給与天引きによる家賃支払いを会社契約で行い保証人・敷金礼金が不要になる住宅サポート制度が案内されている。 |
|---|---|
| 家族手当 | マイナビ転職掲載の求人情報には、U・Iターン就職者を対象とした家族手当の記載があり、博多勤務限定の求人では「住宅手当＆家族手当あり」と明記されている。支給額や適用条件の詳細な一次情報は確認できなかった。 |
| その他手当 | 資格試験は合格時に受験費用と奨励金を個人に支給する制度があり(公式採用サイト)、対象資格は基本情報技術者・応用情報技術者からITストラテジスト・プロジェクトマネージャ、AWS・Azure・LPIC等のベンダー資格まで幅広く設定されている。役職手当など、その他の手当の詳細については今回参照した公開情報からは確認できなかった。 |
休暇制度
完全週休2日制で、年間休日は125日(自社求人票・doda掲載求人の双方で確認)。公式採用サイトによると、リフレッシュ休暇は年間5日間別途付与され、慶弔時の特別休暇、産前6週間・産後8週間の産前産後休暇、要介護家族向けの介護休暇制度もある。夏季・年末年始休暇の具体的な日数は、公式サイト・求人情報のいずれにも記載が見当たらなかった。
育児・介護支援
育休・産休
産前6週間・産後8週間の産前産後休暇制度があることは公式採用サイトで確認できるが、育児休業の取得率や男女別の実績、復帰率を示す情報は見つからなかった。
時短勤務
東京本社の総務アシスタント求人では「時短求人／〜16時半勤務」という時短勤務の設定が確認できる(自社求人データより)。全職種・全社員が対象となる一律の時短勤務制度かどうかまでは判別できなかった。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
企業型の確定拠出年金(401k)制度があるとの求人情報が複数の転職サイトで確認できる。退職一時金制度の有無や支給水準を示す一次情報は確認できなかった。
ユニークな福利厚生
株式会社エイチ・エル・シーには対象資格を基本情報技術者からITストラテジスト・PM、AWS・Azure等のベンダー資格まで幅広く設定した資格取得支援制度(公式採用サイト)、会社契約のため保証人不要・敷金礼金負担なしで利用できる住宅サポート(物件紹介・入退去手続き代行、公式採用サイト)などの独自制度があります。
- 1対象資格を基本情報技術者からITストラテジスト・PM、AWS・Azure等のベンダー資格まで幅広く設定した資格取得支援制度(公式採用サイト)
- 2会社契約のため保証人不要・敷金礼金負担なしで利用できる住宅サポート(物件紹介・入退去手続き代行、公式採用サイト)
- 3入社後3ヶ月間、札幌本社の研修センターで実施される新入社員集合研修とOJT・メンター制度の2段階サポート(公式採用サイト)
- 4社内表彰制度(HLCアワード)や技術カンファレンスなど、社員の成果を可視化する制度(公式採用サイト)
- 5リフレッシュ休暇(年間5日間)や介護休暇制度など、法定を上回る休暇制度(公式採用サイト)
業界比較
業界水準との比較
住宅手当・資格取得支援・リフレッシュ休暇など基本的な福利厚生項目は公式サイト・求人情報で具体的に確認できる一方、育児休業の取得率実績やカフェテリアプランのような選択型制度に関する情報は確認できなかった。特定派遣(客先常駐)を中心とするSIer・SES業態では、基本給を抑えて住宅手当等の手当で補う給与構成になりやすいという指摘が口コミサイトに複数あり、同社も都市圏の住宅手当を手厚くする一方で基本給の低さを指摘する声があるため、手当を含めた総支給での比較が重要になる。
まとめ: 株式会社エイチ・エル・シーの福利厚生・待遇
基本給だけでなく、住宅手当・家族手当・資格奨励金を含めた総支給額で他社と比較検討する。
住宅手当は勤務地(3大都市圏かどうか)によって金額が変わるため、希望勤務地に応じた条件を面接で具体的に確認する。
育休取得率や退職金の支給水準など公開情報が少ない項目は、選考の中で直接質問して確認する。
株式会社エイチ・エル・シーの掲載求人（20件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 15件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件
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【札幌】ミドルシニア活躍中！開発SE（リーダー候補）◆Java／リモート有／年休125日
【関西】インフラエンジニア｜リーダー＜日勤案件担当＞平均残業5時間／年休125日／福利厚生充実◎
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ITエンジニア3件
事務・アシスタント1件
企画・管理1件
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よくある質問
Q.株式会社エイチ・エル・シーに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社エイチ・エル・シーの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社エイチ・エル・シーの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社エイチ・エル・シーに退職金制度はある？
Q.株式会社エイチ・エル・シーの福利厚生は業界と比べてどう？
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Q.株式会社エイチ・エル・シーの求人の想定年収レンジは？
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