年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

茨城県取手市で、電子写真方式の複合機およびプリンターの画像形成プロセス開発を担うエンジニアを募集する求人です。物理学に関する知見を生かし、トナーや光、電気が関わる画像形成の仕組みを解析・設計する役割が期待されます。 勤務地は茨城県取手市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ450万円から870万円が提示されています。物理現象の理解をもとに、製品の画質や性能を支えるプロセス開発に取り組めるポジションです。 キヤノン株式会社は、複合機やレーザープリンターなどの事務機器を中核に、カメラや半導体まで幅広く手がける精密機器・電気機器メーカーです。本社は東京都大田区下丸子にあり、東証プライム市場に上場しています（証券コード7751）。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はキヤノンの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ダイフクで、自動車生産ライン向け搬送システムの施工管理を募集します。設備の新設工事や改造工事について、現場の施工管理を担うポジションです。海外出張をともなう案件があります。 勤務地は大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は630万円から820万円の範囲を想定しています。国内外の自動車生産現場で、設備の新設・改造工事をマネジメントする役割です。 ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。自動車生産ライン向けの搬送システムは同社の主要な事業領域のひとつで、海外案件に関わる機会もあります。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はダイフクの公開情報にもとづく）

株式会社アミック（Daigasグループ）が、東京事業所で製造業向け自社ERPパッケージ導入のプロジェクトマネージャーを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理・原価管理・販売物流管理・購買管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを展開しています。 担当する業務は、製造業のお客様への自社ERP導入プロジェクトを推進する役割です。要件のとりまとめからスケジュール・品質の管理までを担い、お客様のDXやSDGsへの取り組みにも関わる仕事として案内されています。勤務地は東京都千代田区（麹町駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は600〜920万円を見込んでいます。在宅勤務制度が整っており、首都圏でプロジェクトを推進したい方に適した環境です。 システム導入やプロジェクト推進の経験を活かして、製造業の基幹システムをリードしたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社（Daigasグループ）の完全子会社であるオージス総研の100%子会社にあたり、グループの基盤を背景にプロジェクトへ取り組める点も特徴です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、脆弱性診断を担うセキュリティコンサルタントを募集します。システムやアプリケーションの脆弱性を診断し、リスクの洗い出しや改善につなげていく仕事です。求人情報ではJava経験を歓迎しており、開発のバックグラウンドを活かしながら専門性を高めていけるポジションとして案内されています。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円の範囲が提示されており、経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・セキュリティの領域を手がける企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。脆弱性診断という専門分野で、未経験からでも知識を積み上げていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループ（山口県下関市）で、M&A推進・バリューアップマネージャーを募集します。地域企業のM&Aを推進し、買収後の企業価値向上（バリューアップ）まで踏み込んで、地域企業の成長に貢献するポジションです。案件の推進から成長支援までを担うマネージャー職といえます。 勤務地は山口県下関市で、雇用形態は正社員です。想定年収は970万円から1,100万円のレンジが提示されています。M&Aの実行とその後のバリューアップの双方に関わる役割であり、地域経済への波及が大きい仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループ（広島県広島市）で、事業計画・経営戦略の策定を担う人材を募集します。経営の中枢に携わり、グループの事業計画や経営戦略を組み立てていくポジションです。 勤務地は広島県広島市です。雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から860万円のレンジが提示されています。経営の中枢で事業計画・戦略の策定に関われるため、組織の方向性づくりに携わりたい方に向いています。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

株式会社コスモビューティーの「処方開発」の求人です。勤務地は東京都板橋区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

商業施設や物流施設の建築コストを正確に算出し、プロジェクトの採算を守る仕事です。大和ハウス工業の大阪拠点から、商業施設・物流施設等の建築積算を担当します。施工管理の経験を持つ方も応募できるポジションで、現場を知る目線で精度の高い積算業務を担います。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場（証券コード1925）。住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設等の設計・施工・販売を手がける総合デベロッパー。連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）、連結従業員数48,483名。全国に展開する大規模施設の案件を継続的に手がけています。 ■ この仕事でやること ・商業施設・物流施設等の建築工事費の積算 ・設計図書をもとにした数量拾い・単価査定 ・協力会社（サプライヤー）との見積調整 ・工事部門・設計部門との連携による積算精度向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大規模物流施設の積算を担当すると、設計図面が数十ページにわたるプロジェクトの全体コスト構造が見えてきます。数字を正確に出すだけでなく、工事費の変動要因を把握して設計部門にフィードバックする場面があり、技術と経営の両面から建築プロジェクトを支えていると感じられます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築積算の実務経験をお持ちの方 ・施工管理の経験から積算職にステップアップしたい方 ・大阪府大阪市エリアを拠点に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 740〜1,000万円 ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制（一部職種） ・在宅勤務制度あり ・育児休業制度あり（子が3歳まで） ・出産祝い金100万円（従業員及び配偶者の出産時） ・住宅手当最大3万円/月 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は大阪府大阪市（西梅田駅周辺）。年収740〜1,000万円。商業・物流施設の積算で専門性を高めたい方のご応募をお待ちしています。

山口フィナンシャルグループで、地域企業の事業成長・変革を伴走で支援するコンサルタントを募集します。勤務地は広島市です。顧客企業の課題に向き合い、成長や変革に向けた支援を行う役割で、コンサルティングの経験を地域企業の現場で活かせる仕事です。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。想定年収は970万円から1,100万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、2006年設立、資本金500億円）。金融にとどまらず、地域企業の成長を支える機能を広げているグループのなかで、その一翼を担うポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループで、人事制度・組織設計の支援を担う担当者を募集します。勤務地は山口県下関市です。人事制度や組織のあり方に関する設計・支援を行う役割で、人事領域の経験を活かして組織づくりに関われる仕事です。 勤務地は山口県下関市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から860万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、2006年設立、資本金500億円）。グループ各社を含む組織の制度設計に携わるポジションといえます。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく）

企業の基幹システム刷新は、業務そのものの設計図を描き直す仕事です。SAPを軸にした導入プロジェクトを、コンサルティングからプロジェクト管理まで一貫して率いる管理監督者ポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 TISはSAPゴールドパートナーとして、1995年から30年にわたりSAPのERP導入を手がけ、製造業を中心に300社以上の導入・保守実績を持ちます。旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」へ全面刷新するなど、大規模刷新の実績も豊富です。本ポジションは大阪を拠点に、そのSAP導入プロジェクトのPM/PLを担います。 ■ この仕事でやること ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング・提案 ・PM/PLとしてのプロジェクト計画立案と進捗・品質・コスト管理 ・顧客の業務要件とSAPのフィット＆ギャップ分析 ・チームおよびパートナーのマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 30年・300社超の実績の上で、製造業を中心とした大規模な基幹刷新をリードできます。コンサルから導入まで通して関わるため、業務改革の構想と、それを形にするプロジェクト推進力の両方が鍛えられます。SAP S/4HANAという市場価値の高い領域で、上流人材としての専門性を確立できます。 ■ こんな方に向いています ・SAP導入プロジェクトのPM/PL経験を持つ方 ・基幹システム刷新を上流から牽引したい方 ・コンサルティングとプロジェクト管理の双方を担いたい方 勤務地は大阪市、管理監督者としての裁量があります。想定年収は1,104万～3,300万円と幅広く、経験・実績が処遇に反映される設計です。SAP領域の第一線で、自らの裁量でプロジェクトを動かせます。

大量のデータを止めずに動かし続けるデータベース基盤は、表からは見えにくいものの、サービスの信頼性そのものを左右します。その基盤を技術と組織の両面から束ねる、管理監督者ポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 連結売上高5,716億円、連結従業員約21,765名（2025年3月期）を擁する独立系SIerです。顧客向けの個別システムから自社サービスまで、幅広いシステムの土台となるデータベース基盤を数多く手がけてきました。本ポジションは大阪を拠点に、その基盤領域のテクニカルマネージャを担います。 ■ この仕事でやること ・顧客向けおよび自社サービス向けデータベース基盤の技術統括 ・基盤の設計・構築・運用方針の策定とレビュー ・チームのマネジメントと人材育成 ・トラブル対応や性能改善における技術的な意思決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 管理監督者として、技術判断とチーム運営の両輪を回す立場です。複数の案件やサービスを横断して基盤を見るため、個別最適ではなく全体最適の視点が養われます。データベースという専門性を軸に、技術リーダーとしてのマネジメント経験を積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・データベース基盤の深い技術知見を持つ方 ・技術とマネジメントの両方でチームを牽引したい方 ・顧客・自社双方の基盤を俯瞰して設計したい方 勤務地は大阪市。管理監督者としての裁量があり、想定年収は1,104万～1,515万円です。基盤技術のプロフェッショナルとして、組織を率いる次のステージを目指せます。

トヨタバッテリー株式会社の「QMS・TQM活動推進リーダー」の求人です。勤務地は静岡県湖西市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜960万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

製品を一つ作るのではなく、製品を生み出し続ける「工場そのもの」を設計する。プラントエンジニアリングは、生産ラインや設備を構想段階から作り上げる、ものづくりの最上流の仕事です。愛知県刈谷市の拠点で、ジェイテクトの生産設備・プラントの計画と構築を担うポジションです。個別の機械ではなく、人と設備と物流を含む生産システム全体が対象になります。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトはステアリング・軸受・工作機械を手がけるトヨタグループの中核企業で、国内外に多数の生産拠点を持ちます。自社で工作機械まで作る会社だからこそ、生産ラインの設計には独自の知見が蓄積されています。プラントエンジニアリングは、その生産能力そのものを設計し、ものづくりの競争力を足元から支える役割です。 ■ この仕事でやること ・新規生産ラインや工場設備の構想・計画・レイアウト設計 ・設備仕様の検討、メーカー選定、導入から立ち上げまでの推進 ・生産性・品質・安全・コストを織り込んだプラント全体の最適化 ・国内外拠点への設備展開やプロジェクトマネジメント ・関係部門を巻き込んだ立ち上げスケジュールの管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは個別の機械ではなく、人・設備・物流を含む生産システム全体です。構想から立ち上げまでを一貫して担うため、プロジェクトを動かすスケールの大きさが魅力です。機械・電気・制御・生産技術を横断する総合力が求められ、一つのラインを立ち上げるたびにエンジニアとしての視野が広がります。想定年収の上限が高く設定されており、専門性と推進力次第で大きく裁量が広がるポジションです。自分が設計した生産ラインが、その後の数年にわたって製品を生み出し続ける。その影響の大きさは、この仕事ならではのやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・生産設備の計画・導入、プラントエンジニアリングの経験を活かしたい方 ・大規模なプロジェクトを構想から立ち上げまで動かしたい方 ・工場全体を俯瞰してものづくりを設計することに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市（刈谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1300万円です。月平均残業は10〜20時間程度、フレックス制度があり、働き方とスケールの両方を備えた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025（大規模法人部門・ホワイト500）」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地（生産拠点か本社・開発か）によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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富士フイルム和光純薬株式会社の「遺伝子導入・細胞培養製品のマーケティング」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三井金属エンジニアリング株式会社の「自社製品」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 620万〜840万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社BREXA Technologyが、特装車の設計業務を担うエンジニアを募集します。特殊な用途に向けた車両（特装車）の設計に携わり、構造や機構を形にしていく役割です。機械設計や車両設計の経験を活かし、特殊車両のものづくりに取り組みたい方に向いたポジションです。 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員です。想定年収は460万〜800万円です。住宅手当などの福利厚生や充実した教育体制が示されており、腰を据えて設計に取り組める環境が用意されています。特装車の設計に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・化学をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する車両や設計範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社VRAIN Solutionが、製造業向けのAI画像検査システムを自社開発するAIエンジニア（マネージャー候補）を募集しています。AI技術を活用した外観検査ソリューションの開発に携わり、ゆくゆくは開発チームのマネジメントも担っていただくポジションです。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や実績に応じて決定されます。同社の主力は製造現場向けのAI画像検査システムで、開発から現場導入まで一気通貫で関わる環境が特徴です。 同社は2020年3月に設立され、2024年2月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場しました（証券コード135A）。「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、製造業のDXを支援しています。資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、本社は東京都中央区晴海に構えています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、愛媛・松山エリアでミドルウェア・クラウドサービスの開発エンジニアを募集しています。NECグループの中核として展開するミドルウェアやクラウドサービスを対象に、開発に携わるポジションです。リモート可、かつ自社内勤務を基本とする働き方が示されています。 勤務地は松山市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（リモート併用）を想定しています。想定年収は683万〜939万円程度です。客先常駐ではなく自社内で腰を据えてプロダクト開発に取り組みたい方に向いています。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。自社内勤務とリモート併用の働き方を踏まえると、地元・四国で安定して技術を磨きたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

クルマが常にネットワークにつながることで、これまで車単体では実現できなかった安全が見えてきます。前方の危険を先回りで知らせる、街全体で事故を防ぐ。そんな未来の安全をアプリケーションから形にするのが、この仕事です。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の栃木拠点で、将来安全技術の研究開発を担うコネクテッド・アプリケーションエンジニアを募集します。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市に置き、栃木県芳賀郡にも研究拠点を構えています。四輪・二輪の先進技術に加え、自動運転や知能化、コネクテッド、ロボティクス、エネルギーまで、新価値の研究開発に幅広く取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・将来安全技術の研究開発（コネクテッド・アプリケーション領域） ・コネクテッド向けアプリケーションの設計・開発 ・車両やインフラから得られる情報を活かした安全機能の検討 ・事故のない社会の実現に向けた技術開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 車載単体の制御を超え、通信を前提とした安全という新しい領域に、アプリケーションの立場から踏み込めます。Hondaが掲げる「事故のない社会」という長期の目標に、技術で直接貢献できるのは大きなやりがいです。コネクテッド領域の先端技術に触れながら、車両とサービスをつなぐ開発力を磨けるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発やソフトウェア開発の経験がある方 ・コネクテッドカーや車両連携サービスに関心がある方 ・安全技術を通じて社会課題の解決に関わりたい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

人を乗せて自律的に走るパーソナルカーや、街中を行き交うマイクロモビリティ。それらを「賢く、安全に」動かす頭脳をつくるのが、この仕事です。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の東京拠点で、知能化・安全の領域から、自動運転やマイクロモビリティのAI・知能化技術の研究開発に携わっていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市に置いています。四輪・二輪の先進技術に加え、EV「Honda 0シリーズ」のSDV、自動運転・知能化、アバターロボット、再使用型ロケットといった宇宙領域まで、新価値の研究開発に幅広く取り組んでいるのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・自動運転パーソナルカー／マイクロモビリティのAI・知能化技術の研究開発 ・周辺環境の認知・判断に関わるアルゴリズムの検討 ・知能化・安全領域における技術検証 ・実機を用いた評価とアルゴリズムの改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究室の中だけでなく、実際に人や荷物を運ぶモビリティに搭載することを前提とした、AI・知能化技術に向き合えます。安全という妥協できない要件のもとで、認知・判断の精度をどこまで高められるかを追求する面白さがあります。次世代の移動手段を成り立たせる、知能化技術の最前線に立てるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・AI・機械学習、画像認識、自動運転などの研究開発経験がある方 ・パーソナルモビリティやマイクロモビリティの未来に関心がある方 ・安全性を重視した技術開発にやりがいを感じる方 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

新薬開発の構造変化、医療制度改革、デジタルヘルスの台頭。ライフサイエンス・ヘルスケア業界は、いくつもの大きな波が同時に押し寄せています。この業界に特化し、製薬・医療機器・ヘルスケア企業の経営課題に挑むビジネスコンサルタントのポジションです。フレックス・在宅勤務にも対応しています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、業界別の専門チームを擁しています。ライフサイエンス・ヘルスケア領域では、規制や開発プロセスへの深い理解と、グローバルネットワークの知見を掛け合わせ、業界特有の難題に踏み込んだ支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・製薬・医療機器・ヘルスケア企業の経営・事業戦略の策定支援 ・新規事業や市場参入、組織変革に関するアドバイザリー ・業界動向や規制環境を踏まえた課題整理と提言 ・クライアント経営層との議論と、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人の健康と命に関わる業界で、企業の意思決定の根幹に関わります。専門性が高く参入障壁のある領域だからこそ、業界知見とコンサルティングスキルを掛け合わせた希少な経験が積めます。社会的意義の大きいテーマに、経営の目線で向き合えるやりがいがあります。 ■ こんな方に向いています ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界への関心や知見がある方 ・社会的意義の大きいテーマに経営目線で取り組みたい方 ・専門領域を深めながら戦略コンサルの力を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

TIS株式会社が、大阪を拠点に最新テクノロジーを活用したサービスの企画・開発を担うITアーキテクトを募集します。管理監督者として、新しい技術を取り入れたサービスの企画段階から設計・開発までを技術面から主導する役割です。先端技術を用いたサービスづくりに上流から関わりたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。最新技術を活用した自社サービスの開発にも取り組んでいます。担当するサービス領域や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社ダイフクで、サステナビリティ推進を担う担当者を募集します。全社のサステナビリティに関する取り組みの企画・推進に携わるポジションです。 勤務地は滋賀県蒲生郡で、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から900万円の範囲を想定しています。環境・社会の観点から、事業活動に横断的に関わっていく役割です。 ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。グローバルに事業を展開する企業として、サステナビリティ推進が担う領域は広いです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はダイフクの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アピ株式会社の「品質管理」の求人です。勤務地は岐阜県揖斐郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ウィーメックス株式会社の「フィールドサポート」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜890万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社 ベネッセコーポレーションの「シニアテックリード：生成AI」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1250万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。