年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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パイプラインの価値や買収後ののれんをどう算定するか。製薬・医療の世界では、企業価値評価そのものが高度な専門技術になります。ライフサイエンス・ヘルスケア業界に向けて、バリュエーション（企業価値評価）と財務モデリングを担うポジションの募集です。数字で事業の価値を語り、意思決定を支える役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、バリュエーション＆モデリングを独立したサービスラインとして擁し、ライフサイエンス・ヘルスケア（LSHC）を専門インダストリーに据えてきました。M&Aの意思決定段階のモデリングからPPA（取得資産・負債の時価評価）まで、価値評価の専門性を蓄積した体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けのバリュエーション（企業価値評価） ・事業・企業の価値算定と財務モデルの構築（モデリング） ・意思決定を支える分析、レポーティング ・関係者との折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの バリュエーションとモデリングは、ファイナンスの中でも技術的な深さが際立つ領域です。製薬・医療という事業特性の強い業界で価値評価に取り組むことで、汎用的な財務スキルを超えた専門性が身につきます。事業の価値を数字で説明し、クライアントの重要な意思決定に関与できる手応えも、このポジションならではです。 ■ こんな方に向いています ・企業価値評価・財務モデリングの専門性を深めたい方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に関心がある方 ・数字とロジックで事業価値を語ることに面白さを感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。フレックスタイム制・在宅勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「知財マネージャー」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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株式会社川本製作所の「創業100年超×無借金経営」の求人です。勤務地は鹿児島県鹿児島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜820万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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株式会社ラックでチャネルセールスを担う求人です。パートナー企業と連携し、クロスセルやアップセルの活動を進める営業ポジションで、パートナーを通じた販売の拡大に取り組みます。子育て世代の社員も在籍する職場環境です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

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リフォームアドバイザーとして、問い合わせをいただいたお客様にリフォームを提案するお仕事です。住まいの状況やご要望をうかがい、プランと見積もりを作成し、契約後の対応までを担当します。 勤務地は伊丹市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。完全反響型で、問い合わせのあったお客様への対応が中心となります。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループです。木造の超空間を提案するアキュラホームの家づくりにおいて、リフォームの提案は住まいの価値を高める役割を担い、住宅事業と深くつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく）

リフォームアドバイザーとして、問い合わせをいただいたお客様にリフォームを提案するお仕事です。住まいの状況やご要望をうかがい、プランと見積もりを作成し、契約後の対応までを担当します。 勤務地は加古川市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。完全反響型で、問い合わせのあったお客様への対応が中心となります。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループです。木造の超空間を提案するアキュラホームの家づくりにおいて、リフォームの提案は住まいの価値を高める役割を担い、住宅事業と深くつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく）

リフォームアドバイザーとして、問い合わせをいただいたお客様にリフォームを提案するお仕事です。住まいの状況やご要望をうかがい、プランと見積もりを作成し、契約後の対応までを担当します。 勤務地は吹田市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。完全反響型で、問い合わせのあったお客様への対応が中心となります。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループです。木造の超空間を提案するアキュラホームの家づくりにおいて、リフォームの提案は住まいの価値を高める役割を担い、住宅事業と深くつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ClaudeやLLMを活用したSEOをfreeeのマーケティングで実際に動かすポジションです。 検索エンジンだけでなく、AIが情報を整理・提供するようになった今、SEOの戦略は変わりつつあります。freeeのAI-Native SEOマーケターは、LLMの特性を理解した上でコンテンツ設計・キーワード戦略・流入改善を実行していく仕事です。AIツールを使う側でなく、活用を設計する側に回りませんか。 ■ フリー株式会社という会社 東証グロース上場（コード：4478）。2025年6月期に創業以来初の通期黒字化（純利益13.7億円・公表）を達成。有料課金ユーザー企業数606,533件（+13.9%・公表）、ARR343.9億円（公表）、売上高332.7億円（公表）。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、会計・人事労務など40以上のプロダクトを展開しています。 ■ この仕事でやること ・Claude/GPT等のLLMを活用したコンテンツ制作ワークフローの設計・運用 ・検索意図の分析とキーワード戦略の立案・実行 ・AIによる記事生成・品質管理・パフォーマンス改善のPDCAサイクル運用 ・社内データ・プロダクト知識を活かしたfreee固有の専門コンテンツ企画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの LLMに「こういう文脈でこういうコンテンツを作る」という指示を構造化して渡し、翌週には検索順位の変動データを見ている──このサイクルが毎週繰り返せます。SEOとAIが交差するフィールドで、試行と改善の速度が他の多くの職種より格段に速い仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・SEO施策の立案・実行の経験があり、LLMの活用に関心がある方 ・データを見ながら仮説を立て、コンテンツとして実行できる方 ・SaaS・FinTech・会計業界など専門性の高い領域でのSEO経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収690〜920万円（正社員） ・フレックスタイム制 ・育児休業取得率：女性100%・男性82%（2024年・公表） ・有給取得率：約80%（2024年・公表） ・月平均残業時間：約21.5時間（口コミ平均値） ・書籍費補助（月3冊）、資格取得支援（年5万円） ・住宅手当（半径2km圏内居住時に支給） ・リフレッシュ休暇（一定勤務後に連続10日付与） ・勤務地：東京都品川区（大崎駅ほか） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） AIツールの活用に積極的な環境であることを評価する声があります。SEO以外のマーケティング領域との連携も多く、縦割りが少ない印象との口コミもあります。 品川（大崎）オフィス勤務。年収690〜920万円。Claude/LLMを軸にしたSEO戦略を実際に動かせる環境があります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

経理の仕事は、会社の数字を正確に記録することから始まりますが、その先に「事業の実態を数字で語る」という領域があります。JFEエンジニアリングの経理総合職として、そのキャリアをスタートさせませんか。 ■ ＪＦＥエンジニアリングという会社 JFEホールディングスグループのエンジニアリング会社です（JFEエンジニアリング自体は非上場）。廃棄物処理・エネルギー・洋上風力など多岐にわたる事業を手がけ、2024年度連結売上収益5,698億円（公表）。グループ11,000人超の規模の経理業務を支える組織があります。 ■ この仕事でやること ・月次・四半期・年次の決算処理（仕訳・計上・照合） ・売上・費用・資産の計上確認とデータ管理 ・グループ会社の連結対応補助 ・税務申告・法令対応の基礎業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エンジニアリング会社の経理では、長期プロジェクトの工事進行基準・原価管理が特徴的な業務です。「今月この工事が何%完了したので、この金額を計上する」という判断が、プロジェクトの実態と連動しています。数字の背景にある現場の動きを追いかけることで、製造業・建設業の財務に特化した専門性が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・経理・財務業務の経験がある方（第二新卒・若手も歓迎） ・簿記資格をお持ちの方（2級以上が望ましい） ・大型プロジェクトの原価管理に興味がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか） ・年間休日126日（公表） ・有給休暇平均取得：18.7日（2024年度実績・公表） ・平均残業：26.4時間（公表） ・想定年収500〜1200万円（経験・スキルにより決定） ・住宅補助：家賃の75%会社負担（上限：寮7.5万円・社宅10万円・公表） ・男性育休取得率68.6%・女性育休復職率100%（2024年度実績・公表） ・確定拠出年金制度あり ・リモートワーク・サテライトオフィス利用可（職種・状況による） 勤務地は神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか）。雇用形態は正社員、想定年収500〜1200万円。エンジニアリング事業の経理でキャリアを積みたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社フソウの「水処理施設の施工管理」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜980万円 ・年間休日125日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社コスモビューティーの「埼玉」の求人です。勤務地は埼玉県比企郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

Ｇａｕｓｓｙ株式会社の「サービスエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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経理部門で連結決算と開示業務を担う求人です。グループ各社の決算を取りまとめる連結決算や、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成に携わります。上場企業ならではの会計実務に幅広く関わりながら、専門性を高められるポジションです。勤務地は東京都（田町）で、週3日程度の在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験に応じて決定されます。フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日とされています。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

福岡県福岡市を勤務地とする、法人営業の募集です。EC総合決済に関するソリューション提案を担い、インバウンドの問い合わせを中心に提案活動に取り組むポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1100万円のレンジが設定されています。勤務地は福岡県福岡市です。 GMOペイメントゲートウェイは、ECサイトや実店舗の事業者向けに各種決済手段をまとめて導入できる決済代行（PSP）サービスを提供する企業で、証券コード3769で東京証券取引所プライム市場に上場しています。問い合わせをきっかけとした提案に集中しながら、EC決済の課題解決に関わりたい方に向いた内容です。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOペイメントゲートウェイの公開情報にもとづく）

株式会社川本製作所の「創業100年超×無借金経営」の求人です。勤務地は福岡県久留米市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜820万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＮＥＯの「[熊本]完全反響型の注文住宅営業」の求人です。勤務地は熊本県熊本市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社シーイーシーで、システムエンジニア（管理職採用）を募集するポジションです。Web系・クラウド・システムのマイグレーション（移行）といった領域で、上流工程から開発・導入までを担当していただくことを想定しています。管理職としての採用のため、プロジェクトやチームのマネジメントも担うお立場です。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,000万円のレンジが提示されています。担当する案件や技術スタックの詳細は、選考のなかで確認いただけます。 シーイーシーは1968年創業の独立系システムインテグレーターで、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでICTサービスを提供しています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9692）、幅広い業種の顧客にシステム開発・運用サービスを提供しています。上流工程からプロジェクトに関わりたい方に向くポジションです。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシーイーシーの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、移動体コアネットワークの機能開発を担う技術者を募集します。通信キャリア向けに、移動体通信を支えるコアネットワークの機能を開発する役割です。ネットワークやソフトウェア開発の経験を活かし、通信インフラに近い領域へ携わりたい方に向いたポジションです。 勤務地は埼玉県（和光市）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜800万円です。開発経験のある方を想定した募集で、機電分野の案件として腰を据えて取り組める環境が示されています。通信領域の開発に関心のある方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する機能や開発環境、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は三重県内の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。県内展示場での選考会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は愛知県内（名古屋南エリア）の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。会社説明会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は静岡県内（清水エリア）の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね462万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。清水展示場での選考会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでPLM・BOMコンサルタント（リーダー）を募集しています。PLMやCAD、CAEといった製造業の設計領域のシステムに携わり、リーダーとしてメンバーをまとめながら製造業のDXを上流から牽引するポジションです。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は690万〜900万円です。PLM・CAD・CAEなど製造業の設計領域での課題解決や提案の経験を活かし、リーダーとしてプロジェクトを推進したい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでSAP Basis領域を率いるインフラSE・コンサルタント（リーダー）を募集しています。SAPの基盤（Basis）を中心としたインフラの設計・構築・運用に携わり、リーダーとしてメンバーをまとめながらプロジェクトを推進するポジションです。勤務地は愛知県名古屋市で転勤はなく、雇用形態は正社員、想定年収は690万〜900万円です。在宅勤務制度を併用したハイブリッドな働き方が可能で、SAP Basisやインフラ領域での課題解決・提案の経験を活かしたい方に向いています。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

提携先のホテルで、婚礼という一日の現場をどう回し、どう伸ばすか。東京の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、パートナー施設の婚礼運営をマネジメントの立場から束ねる仕事です。会社が成長戦略の柱と位置づける領域です。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。東京では東京會舘の婚礼部門などと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼を、現場運営とサービス品質の両面から支えています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・売上・施行状況を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 営業や単発の提案ではなく、提携施設の婚礼運営を継続的にマネジメントするのがこの役割です。ブランドも組織文化も異なる施設に、T&Gの運営ノウハウを移植しながら現場を機能させるため、マネジメントとコンサルティングを横断する実践力が磨かれます。スタッフ育成、品質設計、数字に基づく運営改善を一手に担うことで、婚礼運営のプロフェッショナルとして広い視座が得られます。社外の現場を動かす難しさと手応えが、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を立て直し・伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。提携施設の婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。

みなとみらいのランドマークホテルで、婚礼の魅力を最大化する。横浜の婚礼コンサルティング営業・企画運営担当は、提携ホテルの強みを活かした集客と提案で、パートナー施設の婚礼を伸ばす仕事です。T&Gの成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で培ったマーケティング・広告・人材育成のノウハウを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。横浜ではヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルなどと提携。眺望や立地といった施設固有の魅力を、婚礼の提案と集客に変えていく仕事です。 ■ この仕事でやること ・提携ホテルの婚礼部門に対する企画提案と営業 ・施設の特性を踏まえたマーケティング調査、コンセプト設計、商品開発 ・来館した新郎新婦への提案から成約までの婚礼プロデュース ・施設スタッフと連携した集客施策・販促の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ランドマークホテルというブランド資産を持つ施設で、その強みを婚礼の提案にどう翻訳するかを考えるのは、自社会場とは違う面白さがあります。提案営業とマーケティング・商品開発の企画を両輪で担うため、数字を追う力と企画を生み出す力が同時に鍛えられます。施設の経営層やスタッフを巻き込みながら成果を出す経験は、社外を動かすコンサルティング力として蓄積されます。会社が注力する事業で裁量を持てるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルや営業・企画の経験を活かし、提案で成果を出したい方 ・施設の強みを読み解き、マーケティングや商品開発に踏み込みたい方 ・社外パートナーと連携して事業を伸ばすことに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は拘束が長くなりやすいという指摘もあります。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。提携ホテルの婚礼を、提案営業と企画運営の両面から伸ばしたい方に向いた募集です。

株式会社BREXA Technologyが茨城県鹿嶋市でプラント生産設備の設計を担うエンジニアを募集しています。AutoCADやiCADを用いた設計の経験を活かせる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜800万円です。同社は2004年12月設立で、機械・電子・電気・化学などの領域で技術者派遣と開発請負を手がけ、自動車・半導体・電機・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへエンジニアを提供しています。プラント設備という大規模なものづくりに関わりたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の詳しい設計内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

地域を代表するホテルの婚礼を、提案の力で伸ばす。広島の婚礼コンサルティング営業・企画運営担当は、提携ホテルの強みを活かした集客と商品開発で、パートナー施設の婚礼を成長させる仕事です。T&Gの成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で培ったマーケティング・広告・人材育成のノウハウを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。広島ではリーガロイヤルホテル広島などと提携。地域での信頼や格式といった施設の強みを、婚礼の提案と集客に変えていく仕事です。 ■ この仕事でやること ・提携ホテルの婚礼部門に対する企画提案と営業 ・地域市場を踏まえたマーケティング調査、コンセプト設計、商品開発 ・来館した新郎新婦への提案から成約までの婚礼プロデュース ・施設スタッフと連携した集客施策・販促の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地域に根ざしたホテルでは、その土地の客層や慣習を読み解いた提案が成果を左右します。施設の格式や地域での信頼を婚礼の魅力に翻訳する、地域密着型のコンサルティングの面白さがあります。提案営業とマーケティング・商品開発を両輪で担うため、数字を追う力と企画を生み出す力が同時に鍛えられます。施設の関係者を巻き込みながら成果を出す経験は、社外を動かす折衝力として蓄積されます。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルや営業・企画の経験を活かし、提案で成果を出したい方 ・地域市場を読み解き、マーケティングや商品開発に踏み込みたい方 ・社外パートナーと連携して事業を伸ばすことに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は拘束が長くなりやすいという指摘もあります。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼を、提案営業と企画運営の両面から伸ばしたい方に向いた募集です。

提携ホテルの婚礼を、現場運営とサービス品質の両面から束ねる。横浜の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルなどパートナー施設の婚礼運営をマネジメントの立場から支える仕事です。会社の成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。横浜ではヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルなどと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼運営を、品質と数字の両面から機能させています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・施行状況・売上を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ランドマークホテルというブランドを持つ施設で、T&Gの運営ノウハウを移植しながら現場を回すのは、自社会場の運営とは異なる難しさと面白さがあります。営業や単発提案ではなく、継続的に運営をマネジメントするため、スタッフ育成・品質設計・数字管理を横断する力が磨かれます。組織文化の違う施設を相手に成果を出す経験は、婚礼運営のプロとしての視座を大きく広げます。社外の現場を動かす手応えが、このポジションの醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。提携ホテルの婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。

北九州・福岡エリアを代表するホテルの婚礼運営を、現場とサービスの両面から束ねる。小倉の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、リーガロイヤルホテル小倉や西鉄グランドホテルなどパートナー施設の婚礼運営を、マネジメントの立場から支える仕事です。会社の成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。北九州・福岡エリアではリーガロイヤルホテル小倉や西鉄グランドホテルなどと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼運営を、品質と数字の両面から機能させています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・地域市場・施行状況を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 格式あるホテルの婚礼運営に、T&Gのノウハウを移植しながら現場を機能させるのは、自社会場の運営とは異なる難しさと手応えがあります。営業や単発提案ではなく、継続的に運営をマネジメントするため、スタッフ育成・品質設計・数字管理を横断する力が磨かれます。地域に根ざした施設の客層や慣習を踏まえて運営を最適化する経験は、婚礼運営のプロとしての視座を広げます。組織文化の違う施設を相手に成果を出す難しさが、このポジションの価値です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は福岡県北九州市（小倉）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。

北九州・福岡エリアを代表するホテルの婚礼を、提案の力で伸ばす。小倉の婚礼コンサルティング営業・企画運営担当は、提携ホテルの強みを活かした集客と商品開発で、パートナー施設の婚礼を成長させる仕事です。T&Gの成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で培ったマーケティング・広告・人材育成のノウハウを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。北九州・福岡エリアではリーガロイヤルホテル小倉や西鉄グランドホテルなどと提携。地域での格式や信頼を、婚礼の提案と集客に変えていく仕事です。 ■ この仕事でやること ・提携ホテルの婚礼部門に対する企画提案と営業 ・地域市場を踏まえたマーケティング調査、コンセプト設計、商品開発 ・来館した新郎新婦への提案から成約までの婚礼プロデュース ・施設スタッフと連携した集客施策・販促の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地域に根ざしたホテルでは、その土地の客層や慣習を読み解いた提案が成果を左右します。施設の格式や地域での信頼を婚礼の魅力に翻訳する、地域密着型のコンサルティングの面白さがあります。提案営業とマーケティング・商品開発を両輪で担うため、数字を追う力と企画を生み出す力が同時に鍛えられます。施設の関係者を巻き込みながら成果を出す経験は、社外を動かす折衝力として蓄積されます。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルや営業・企画の経験を活かし、提案で成果を出したい方 ・地域市場を読み解き、マーケティングや商品開発に踏み込みたい方 ・社外パートナーと連携して事業を伸ばすことに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は拘束が長くなりやすいという指摘もあります。 勤務地は福岡県北九州市（小倉）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼を、提案営業と企画運営の両面から伸ばしたい方に向いた募集です。