年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

株式会社デンソーテンの「品質保証」の求人です。勤務地は岐阜県中津川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1100万〜1300万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社コスモビューティーの「処方開発」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

バックオフィス向けSaaSを展開する事業で、SEOマーケティングを担う求人です。検索流入の拡大に向けたコンテンツの企画やサイト改善、キーワード分析などを通じて、サービスの認知とリード獲得を後押しする役割を担います。勤務地は東京都（田町）で、リモートワークに対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社一休の「宿泊施設やレストラン向け」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

レオパレス21で新築物件の建築施工管理を担う募集です。工程や品質、安全の管理を行い、協力会社と調整しながら新築工事を計画どおりに進める役割を担っていただきます。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は750万円から1095万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度の働き方です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です（証券コード8848）。賃貸住宅を全国で建築してきた同社にとって、新築物件の施工管理はものづくりの品質を支える中心的な役割です。1級建築施工管理技士の経験を活かしてみませんか。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく）

新薬開発には巨額の投資と長い時間がかかり、財務判断の重みが他産業とは異なります。製薬・医療関連企業に向けて、財務面からアドバイザリーを担うポジションの募集です。ライフサイエンス・ヘルスケアという専門業界に特化し、業界知見と財務スキルの双方を深められる役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、ライフサイエンス・ヘルスケア（LSHC）を専門インダストリーの一つに据え、業種専門チームを置いてきました。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、業界知見と財務の専門性を結びつけた支援を提供する体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けの財務支援 ・財務面からのアドバイザリー業務 ・クライアントの財務課題の整理と提案 ・関係者との折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定業界に専門特化することで、汎用的な財務スキルでは届かない深さの提案ができます。製薬・医療の事業特性を理解したうえで財務に向き合う経験は、希少性の高い専門性につながります。フレックスタイム制・在宅勤務に対応した働き方の中で、業界知見と財務の両輪を磨ける点もこのポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・財務の専門性を業界特化で深めたい方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に関心がある方 ・専門性とクライアント折衝の双方に向き合える方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。フレックスタイム制・在宅勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

リフォームプランナーとして、問い合わせをいただいたお客様にリフォームプランを提案するお仕事です。現地の状況を確認し、ご要望をかたちにするプランと見積もりを作成し、契約後の進行までを担当します。 勤務地は吹田市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。飛び込み営業はなく、反響のあったお客様への対応が中心で、出張はありません。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループです。リフォームの提案は、住まいの知識を活かしてお客様の暮らしを支える役割で、住宅事業と深くつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

TIS株式会社が、大阪を拠点に最新テクノロジーを活用したサービスの企画・開発を担うITアーキテクトを募集します。新しい技術を取り入れたサービスの企画段階から設計・開発までを技術面から担う役割です。先端技術を用いたサービスづくりに上流から関わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。最新技術を活用した自社サービスの開発にも取り組んでいます。担当するサービス領域や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

焼肉「安楽亭」などをグループで300店舗以上展開する飲食店グループのCMOを担うポジションです。マーケティング全体の戦略立案と実行を統括し、ブランドづくりや販促の意思決定に関わります。 勤務地はさいたま市（埼玉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は792万円から1056万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを運営する会社です。CMOは、ブランド戦略を統括し店舗運営を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アミック（Daigasグループ）が、九州事業所で製造業向け自社ERPパッケージ導入のプロジェクトマネージャーを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理・原価管理・販売物流管理・購買管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを展開しています。 担当する業務は、製造業のお客様への自社ERP導入プロジェクトを推進する役割です。要件のとりまとめからスケジュール・品質の管理までを担い、お客様のDXやSDGsへの取り組みにも関わる仕事として案内されています。勤務地は福岡県福岡市（博多駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は600〜920万円を見込んでいます。自動車通勤が可能とされ、九州エリアで腰を据えてプロジェクトに取り組みたい方に適した環境です。 システム導入やプロジェクト推進の経験を活かして、製造業の基幹システムをリードしたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社（Daigasグループ）の完全子会社であるオージス総研の100%子会社にあたり、グループの基盤を背景にプロジェクトに取り組める点も特徴です。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

TIS株式会社が、大阪を拠点にデータベース基盤を担うDB基盤テクニカルマネージャ（基盤／DBA）を募集します。顧客向けおよび自社サービス向けのデータベース基盤について、構築・運用やデータベース管理（DBA）を担う役割です。DB基盤の専門性を活かして取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。顧客向けと自社サービスの双方で基盤技術に携わる環境があります。担当範囲や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

ERPの導入を支援していただくコンサルタントの求人です。大阪の心斎橋を拠点に、顧客の課題に向き合いながら導入プロジェクトに携わっていただきます。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能で、住宅手当もある働き方です。 三菱総研ＤＣＳ株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。幅広い顧客のシステムを手がけており、ERP導入コンサルタントの職務は顧客の業務改善を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく）

八千代エンジニヤリング株式会社が、開発途上国のインフラ整備・支援に携わるコンサルタントを募集しています。海外案件として、現地のインフラ計画や整備プロジェクトに対する調査・計画・技術協力を行い、途上国の社会基盤づくりを支える役割です。 勤務地は東京都台東区を拠点とし、雇用形態は正社員、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です。想定年収はおおよそ700万円から1,080万円の範囲を見込んでいます。国際協力の現場で、行政機関や現地関係者と連携しながらプロジェクトを進めていく仕事になります。 八千代エンジニヤリングは1963年設立の総合建設コンサルタントで、河川・防災、上下水道、道路、環境など幅広い分野の知見を持ち、開発途上国を含む海外でのインフラ整備・技術協力にも取り組んできました。対象国や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は八千代エンジニヤリングの公開情報にもとづく）

株式会社ダイフクで、施工管理を担う人材を募集します。自動倉庫や物流センターなどに導入する保管・搬送システムについて、現場の施工管理を担うポジションです。監理技術者の資格・経験を活かせる募集です。 勤務地は大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は640万円から820万円の範囲を想定しています。これまで培ってきた監理技術者としての経験を、物流システムの導入現場で発揮できる役割です。 ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。自動倉庫や物流センター向けのシステムは同社の中核事業であり、施工管理が果たす役割は大きいです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はダイフクの公開情報にもとづく）

株式会社セガで、事業課題の発掘から解決までをリードする事業推進スペシャリスト／マネージャー候補を募集する求人です。社内の各事業が抱える課題を見つけ、解決の打ち手を立案し、関係部門を巻き込みながら実行まで推進していく役割が期待されます。業界未経験の方も歓迎の対象としています。 勤務地は東京都品川区（大崎）、雇用形態は正社員です。想定年収は1,000万円から1,500万円のレンジが提示されています。マネージャー候補としての採用となるため、課題解決をリードした経験や、組織横断で物事を前に進めてきた経験が活きます。 株式会社セガは1960年に設立され、携帯電話・PC・スマートデバイス・家庭用ゲーム機向けのゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がける企業です。「龍が如く」「ソニック」「ぷよぷよ」などのIPを国内外で展開しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセガの公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、セキュリティコンサルタントを募集します。需要が高まるセキュリティ領域で、幅広いキャリアパスを描けるポジションとして案内されています。セキュリティ未経験からの応募を歓迎しており、これから専門性を身につけたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円の範囲が提示されており、経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。セキュリティを軸に複数の方向へキャリアを広げられる土壌があり、未経験からでも腰を据えて学んでいける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）

株式会社アミック（Daigasグループ）が、本社のある浜松で製造業向け自社ERPパッケージ導入のプロジェクトマネージャーを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理や原価管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを国内外の製造業へ提供しています。 担当する業務は、製造業のお客様への自社ERP導入プロジェクトを推進する役割です。要件定義からスケジュール・品質管理までを担い、お客様のDXやSDGsへの取り組みにも関わる仕事として案内されています。勤務地は静岡県浜松市（浜松駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は710〜940万円を見込んでいます。自動車通勤が可能とされ、本社拠点でプロジェクトの中心を担いたい方に適した環境です。 システム導入やプロジェクト推進の経験を活かして、製造業の基幹システムをリードしたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社（Daigasグループ）傘下のオージス総研の100%子会社であり、グループの基盤を背景に働ける点も魅力です。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

「この業務、本当にこのやり方が最適ですか」。顧客企業の業務プロセスそのものを問い直し、設計し直す。BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の提案を通じて、企業の生産性を根本から変える仕事です。 ■ アデコ株式会社という会社 Adecco Groupの日本法人として、人材派遣にとどまらず、業務をまるごと請け負うアウトソーシングやコンサルティングを展開しています。本ポジションは、民間企業向けに業務改革とアウトソーシングを提案する、事業の上流を担う役割です。 ■ この仕事でやること ・顧客企業の業務課題のヒアリングと現状分析 ・業務プロセスの再設計、アウトソーシング化に向けた提案書の作成 ・委託範囲、体制、コストの設計とプレゼンテーション ・受注後の立ち上げ支援、運用フェーズへの橋渡し ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単なる人材提供ではなく、「どの業務を、どう切り出し、どう仕組み化するか」という設計から関わります。顧客の経営課題に踏み込み、解決策をかたちにしていくプロセスは、コンサルティングそのもの。業務分析力、提案構築力、プロジェクト推進力が一段深まり、企業変革の手応えを直接味わえます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業、コンサルティング、業務改善などの経験をお持ちの方 ・顧客の課題を構造的に捉え、解決策を描くことが好きな方 ・提案から実行まで一気通貫で関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制) ・リモートワーク可(職種、業務による) ・想定年収515万〜1,222万円 ・フレックスタイム制(職種、配属による) ・女性育児休業取得率100%(公表値、OpenWork集計) ・有給休暇消化率約72%(公表値、OpenWork集計) ・月平均残業時間約26時間(公表値、OpenWork集計) ・各種社会保険完備、交通費支給 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される一方、待遇面の満足度や長期育成については改善を求める声も見られます。働き方の自由度の高さを評価する意見が多いのも特徴です。 勤務地は東京都(リモート可)。提案の幅が広く、年収レンジも実力次第で大きく伸ばせるポジションです。企業の業務改革に深く関わりたい方をお待ちしています。 ■ Adecco Groupという基盤 業務改革の提案には、確かな実績の裏付けが力になります。60を超える国と地域でサービスを展開するAdecco Groupは、多様な業界のアウトソーシングを手がけてきた知見を蓄積しています。グローバルで培われた業務設計やプロセス標準化のノウハウを引き出しとして、顧客一社ごとの課題に最適な解を描く。世界規模のHR企業の基盤を背景に、提案の説得力を高められる環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社 ジェーエムエーシステムズの「PL、PM」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 699万〜1084万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

3万人を超える従業員を抱える住宅メーカーが、いま全社でAI活用に舵を切っている。その推進の現場で、企画から開発、社内浸透までを束ねるのが、AI推進プロジェクトのエンジニア（PM）です。住宅という巨大産業のDXを、技術で前に進める役割です。 ■ 積水ハウスという会社 1960年創業、連結従業員約3万2,000人規模の住宅メーカーです。戸建て・賃貸・分譲マンション・街づくり・海外事業と幅広い事業を持ち、その一つひとつに膨大な業務とデータが眠っています。AIで現場の生産性を底上げする取り組みは、経営の重点テーマの一つです。 ■ この仕事でやること ・社内のAI活用プロジェクトの企画立案と要件定義 ・開発の推進とベンダー・社内関係者のディレクション ・業務部門へのヒアリングと、課題のAIソリューションへの落とし込み ・導入後の効果検証と、全社展開に向けた仕組みづくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うテーマは特定システムにとどまらず、全社の業務をどうAIで変えるかという広いスコープです。最新のAI技術を、住宅・不動産という巨大なリアル産業の課題に当てはめていく面白さがあります。企画・技術・推進をまたいで動くため、エンジニアとしての専門性に加え、事業を動かすプロジェクトマネジメント力が磨かれます。大企業のスケールでAI活用をリードした経験は、希少なキャリアになります。 ■ こんな方に向いています ・AIや新技術を、現場の課題解決に結びつけることに関心がある方 ・企画から開発、導入までを一貫して推進したい方 ・大きな組織を巻き込みながらプロジェクトを前に進めたい方 東京・赤坂を拠点に、在宅勤務も取り入れた働き方が可能です。正社員ポジションで、年間休日129日（土日祝）、想定年収は526万〜843万円。AIエキスパートとしての挑戦を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ERPの導入を支援していただくコンサルタントの求人です。仙台駅周辺を拠点に、顧客の課題に向き合いながら導入プロジェクトに携わっていただきます。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能で、住宅手当もある働き方です。 三菱総研ＤＣＳ株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。幅広い顧客のシステムを手がけており、ERP導入コンサルタントの職務は顧客の業務改善を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく）

人事労務領域のバックオフィス向けSaaSを扱う、HRセールス本部のフィールドセールスの求人です。勤怠管理や給与計算などの課題を抱える企業に対し、サービスの提案から導入までを担います。人事労務の業務効率化を支える提案に携われるポジションです。勤務地は東京都（田町）です。雇用形態は正社員、想定年収は750万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

「街じゅうを駅前化するインフラ」を本気で作ろうとしているスタートアップが、その組織づくりを担う採用担当を求めています。IPO準備フェーズという、キャリアの中でも稀な経験ができるタイミングです。 ■ 株式会社Luupという会社 2018年創業。電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービス「LUUP」を展開し、2025年時点で東京・大阪・横浜・福岡など19都市以上にポートを設置。ポート数は12,000を超え（2025年3月時点）、累計資金調達額は約214億円。未上場ですが、IPO準備を進めている段階にあります。代表取締役CEOは東大農学部卒・戦略コンサル出身の岡井大輝氏（1993年生まれ）で、「街じゅうを駅前化する」というミッションを掲げて経営しています。従業員220名。 ■ この仕事でやること ・中途採用の要件定義・求人票作成・媒体出稿・エージェント管理 ・書類選考・面談設計・候補者とのコミュニケーション ・採用チャネルの分析・改善提案と採用ブランディング支援 ・IPOを見据えた採用体制・プロセスの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「この人が入ったことで、オペレーションの属人化が解消された」という結果が、入社数ヶ月後に数字として出てきます。スタートアップの採用担当として、媒体選定・スカウト文・面談設計・オファー交渉まで全工程に手を動かす経験ができます。IPO前後の組織変化を採用の最前線で体感できるフェーズです。 ■ こんな方を歓迎します ・中途採用担当として一連のフロー（要件定義〜オファー）を自走できる方 ・スタートアップのスピード感・変化に対応できる方 ・採用を「ポジション埋め」ではなく「組織づくり」として捉えている方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・土日・祝日・夏期・年末年始・特別休暇） ・フルフレックス制（コアタイムなし） ・在宅勤務相談可 ・入社時有休付与、モバイル・PC支給 ・自社サービス（LUUP）利用補助 ・交通費支給・団体保険加入 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 東京都品川区五反田勤務（大崎広小路駅等）、転勤なし、想定年収800〜1,000万円のポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

トランス・コスモス株式会社が、データエンジニアを募集しています。事業を支える大規模なデータを扱い、その収集・加工・活用の基盤づくりに携わるポジションです。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員で、在宅勤務に対応するハイブリッド型となっています。想定年収は500万〜1,000万円です。 同社は、デジタルマーケティングやEC、BPOなどを展開するアウトソーシングサービス事業者です。設立は1985年、資本金は290億6,596万円、グループ全体では7万人超の体制です。本社は東京都豊島区東池袋のサンシャイン60にあります。多様な事業領域で蓄積されるデータに触れられる環境が想定されます。 大規模データを扱う経験を積みたい方や、データを起点に事業へ貢献したい方に向いています。具体的な技術スタックや在宅勤務の運用、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご説明します。 （会社情報はトランスコスモスの公開情報にもとづいています）

東映アニメーション株式会社で、自社IPの宣伝・マーケティングを担当するポジションです。同社が手がける作品やキャラクターの認知拡大とファンとの接点づくりを目的に、宣伝施策の企画から実行までを担います。具体的には、放送・配信・劇場公開に合わせたプロモーション計画の立案、デジタル広告やSNSを活用した情報発信、ファン向けイベントやキャンペーンの企画運営などが中心業務です。作品ごとのターゲットや世界観を踏まえ、最適な伝え方を考え抜く力が求められます。社内の製作部門やライセンス部門、外部の広告会社・配信プラットフォームなど多くの関係者と連携しながら進めるため、調整力とプロジェクトを前に動かす推進力が活きる仕事です。エンタメやコンテンツ領域でのマーケティング経験を生かしたい方はもちろん、好きな作品やキャラクターを世の中に広めることにやりがいを感じる方に向いています。年間休日125日と働く環境も整っており、長く腰を据えてIPの価値づくりに携われる求人です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

リフォームプランナーとして、問い合わせをいただいたお客様にリフォームプランを提案するお仕事です。現地の状況を確認し、ご要望に合わせたプランと見積もりを作成し、契約後の進行までを担当します。 勤務地は伊丹市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。飛び込み営業はなく、反響のあったお客様への対応が中心で、出張はありません。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループです。リフォームの提案は、住まいに関する知識を活かしながらお客様の暮らしに寄り添う役割で、住宅事業と深くつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「法務ジェネラリスト」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1500万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社バンク・オブ・イノベーションの新規事業チームで、React Nativeを用いたクライアントエンジニアを募集します。同社はゲーム事業で培った開発力を生かし、エンターテインメント領域で新たなサービスの立ち上げに取り組んでいます。本ポジションでは、その新規事業のモバイルアプリ開発において、React Nativeによるフロントエンド実装を担当します。iOSとAndroidの両プラットフォームに向けて、ユーザーが日常的に触れる画面や機能を設計・実装し、使い心地のよい体験を形にしていく役割です。新規プロダクトのため、仕様が固まりきっていない段階から関わり、プランナーやサーバサイドエンジニア、デザイナーと議論しながら開発を進めます。技術選定や設計に関わる機会も多く、立ち上げフェーズならではの裁量を持って働けます。モバイルアプリ開発の経験を生かし、ゼロから事業を作る過程に挑戦したい方に向いています。勤務地は東京都新宿区の本社で、土日祝休みです。

株式会社コスモビューティーの「大阪」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アミック（Daigasグループ）が、本社のある浜松で自社ERPの導入支援・保守を担うシステムエンジニアを募集しています。同社は製造業向けの基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理から原価管理までを統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを国内外の製造業へ提供しています。 担当する業務は、自社ERPパッケージの導入支援と稼働後の保守・サポートです。お客様の運用に寄り添いながら、システムが安定して使われ続ける状態を支えていきます。勤務地は静岡県浜松市（浜松駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は550〜940万円を見込んでいます。年間休日127日やフレックスタイム制、在宅勤務制度が整い、自動車通勤も可能とされています。 システム開発や保守運用の経験を活かして、製造業の基幹システムに長く関わりたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社（Daigasグループ）傘下のオージス総研の100%子会社であり、本社拠点でグループの基盤を背景に働ける点も魅力です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

株式会社ディーエイチシーの「サプリメント・健康食品の開発・研究リーダー」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 830万〜1103万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ビル一棟に電気を通す。その全体を段取りし、図面を現実の建物へと落とし込むのが施工管理の仕事です。現場は都内に限定、転勤なし、残業は月平均23時間。腰を据えて一級施工管理技士の腕を発揮できる環境です。 ■ ものづくりを支える会社で 募集の母体は、東証プライム上場のグローバルメーカーであるNitto（日東電工、証券コード6988）に関連するポジションです。設備・電気といったインフラは、研究開発から生産までを支える土台。建物や設備の電気工事を担う施工管理は、その基盤を形にする役割を担います。 ■ この仕事でやること ・強電分野の電気工事における施工管理（工程・品質・原価・安全の管理） ・施工図の確認・調整、協力会社や職人との折衝 ・現場の進捗管理と関係者間の調整 ・竣工に向けた検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 都内の現場に特化し、転勤なしで働けるため、移動に追われず一つひとつの現場と深く向き合えるのがこのポジションの特徴です。残業は月平均23時間と、施工管理のなかでも働き方をコントロールしやすい水準。一級電気工事施工管理技士の資格と経験を、長く腰を据えて活かしながら、工程・品質・安全をまとめ上げるマネジメント力を磨けます。 ■ こんな方に向いています ・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・都内中心で腰を据えて施工管理に取り組みたい方 ・工程・品質・安全のバランスを取りながら現場を動かすことにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・フレックスタイム制／在宅勤務の制度あり ・育児・介護に対応したフレックス制度、時短勤務制度、育児休業制度 ・失効した年次有給休暇を積み立て、私傷病・育児・介護などに利用できる制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） グローバルニッチな製品群と安定した事業基盤を評価する声がある一方、大手メーカーらしく制度や手続きが体系立っているぶん、組織の中で着実に進める姿勢が求められる傾向もうかがえます。 勤務地は東京・新宿を拠点に都内の現場が中心で、転勤はありません。残業は月平均23時間、想定年収は800万〜1046万円。働き方の見通しを立てやすい施工管理ポジションです。