年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

運用型広告の現場を、自分の手だけで動かすフェーズから、チームと委託先を束ねて回すフェーズへ。広告運用の経験を、ディレクションの力に変えていきませんか。 ■ 電通デジタルという会社 電通デジタルは、電通グループのデジタル中核企業として、多くの大手クライアントの運用型広告を手がけています。扱う広告アカウントの規模が大きく、案件数も多いため、社内のオペレーションを国内外の委託先と連携しながら効率的に回す体制づくりが、事業の生命線になっています。運用品質を保ちながら処理量をスケールさせる仕組みを、このポジションが担います。 ■ この仕事でやること ・運用型広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）のオペレーション全体のディレクション ・国内外の委託先・パートナーへの業務委託設計と進行管理 ・運用フローの標準化・品質基準の策定と改善 ・社内の運用担当・営業との連携によるデリバリー管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プレイヤーとして広告を運用するのではなく、運用という業務そのものを設計しマネジメントするのがこの役割です。国内外への委託をどう組み立て、品質と処理量を両立させるか。BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の視点で運用オペレーションを再設計する経験は、広告運用のスキルを一段上のマネジメント領域へ広げてくれます。大規模アカウントを扱うからこそ、仕組み化のインパクトも大きい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・運用型広告の運用・ディレクションの実務経験をお持ちの方 ・委託先マネジメントや業務フローの標準化に関心がある方 ・自分で手を動かす段階から、仕組みで成果を出す段階へ進みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（1日の所定労働時間7時間／5時〜22時の間で勤務） ・リモートワーク制度あり（全社員対象・リモート勤務手当あり） ・特定積立休暇 最大60日（私傷病・介護・看護・不妊治療に利用可） ・永年勤続休暇（勤続5年ごと）・リフレッシュ休暇（各年度2日） ・育児休業（子が1歳前日まで）・育児短時間勤務（小学校就学前まで） ・確定拠出年金制度・電通グループ従業員持株会 ・出産祝い金（3万円）・結婚祝金 ・賞与年2回（3月・9月／公表） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、リモートワークやフレックスを軸に働き方を組み立てやすい点が評価される一方、案件の繁忙期には残業が増える傾向も語られています（月平均残業38.6時間・OpenWork公表値）。委託先や社内を束ねる推進役として、繁閑を前提に段取りを組める方に向いた環境です。 勤務地は東京・汐留（電通本社ビル）。想定年収は500〜1000万円、雇用形態は正社員で、フレックスタイム制を利用できます。運用型広告の経験をディレクションとして生かしたい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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山清工業株式会社の「タイ現地法人の経営を担う責任者候補」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 690万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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空調用インバータの技術開発を担う役割です。インバータの設計や解析、性能の検証までを担い、関係部門と連携しながら高度な開発に取り組みます。技術を深めたい方に向いたポジションです。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。高度な開発に挑戦したい方が力を発揮できる仕事です。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6367）。空調用インバータの技術開発は、空調機器の省エネ性能を支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

生成AI事業の営業組織で中核となるセールスマネージャーの募集です。営業活動を自ら進めるとともに、組織づくりやメンバーのマネジメントを担い、生成AI事業の拡大を営業面から牽引していただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。営業のプレイングとマネジメントの両方に取り組みたい方に適しています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を伸ばしてきました。営業組織の中核として裁量を持ちたい方にとって、力を発揮しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

生成AI事業のセールス（リーダー候補）の募集です。営業活動を進めながら、将来的にチームを率いるリーダーとして成長していくことを見据えたポジションで、顧客への提案を通じて事業づくりに関わっていただきます。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,020万円で、経験やスキルに応じて決定されます。営業として成果を出しながら、リーダーへとステップアップしていきたい方に適しています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を伸ばしてきました。優秀なメンバーとともに市場価値を広げていきたい方にとって、刺激のある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

株式会社ニコンの熊谷地区で、半導体露光装置および計測装置の構想設計・開発エンジニアを募集します。次世代の装置に向けて、システム全体の構想を描き、要素技術を組み合わせて装置の方向性を固めていく上流の設計開発を担う役割です。半導体の微細化を支える先端装置を、構想段階から形にしていく仕事です。 勤務地は埼玉県の熊谷市で、年間休日は128日、業界未経験からの挑戦も歓迎されています。雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。半導体露光装置は精機事業の中核製品であり、世界の半導体製造を支えてきた装置の構想設計に携われる環境があります。詳しい開発テーマや体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

「一人ひとりが主役」という言葉を、制度として形にする。50,586名のグループを動かす人事制度の企画を、責任者候補として担うポジションです。 ■ 株式会社フジクラという会社 1885年創業、「つなぐ」技術で社会基盤を支える東証プライム上場メーカー（証券コード5803）です。グループ経営理念MVCVのビジョンに『「一人ひとりが主役」として行動し、世界で通用する有能な人財集団になる』を掲げています。生成AI需要で事業が拡大するなか、それを担う人と組織をどう設計するかが、経営の最重要テーマの一つになっています。 ■ この仕事でやること ・経営戦略に連動した人事制度の企画・設計・推進 ・人事領域の課題分析と施策立案、制度改定の実行 ・人事・企画グループのマネジメントとメンバー育成 ・経営層・各部門との調整を通じた制度の浸透 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 給与・評価・等級といった制度は、社員の働き方と会社の競争力を直接左右します。経営戦略に直結する人事制度を上流から設計できるため、人事の専門性と経営視点の両方が磨かれます。事業拡大局面で「これからの人事の型」を作る経験は、人事のキャリアにおいて得がたいものです。責任者候補として組織を率い、制度を動かす手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・人事制度の企画・設計・運用の実務経験がある方 ・経営戦略と人事をつなぐ視点で仕事を進めたい方 ・グループ規模の組織で制度を動かし、チームを率いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入（テレワーク手当あり） ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。人と組織の仕組みづくりに腰を据えて取り組みたい方に適した環境です。 勤務地は東京都江東区木場（木場駅 徒歩約5分）、雇用形態は正社員、想定年収は600〜1000万円です。人事・企画グループの責任者候補として、経営戦略に直結する制度企画を担うポジションです。

宮城県で、上流工程を中心に開発を担うエンジニアの募集です。要件の整理から開発体制づくりまでを支え、品質向上に向けた技術判断を行う役割を想定しています。テックリードの候補として、開発を上流から支えるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮城県内が中心です。想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。開発の上流工程を幅広く扱ってきた会社のため、要件定義や技術判断に関わりたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

ソフトウェアで価値が決まるクルマも、それを動かすのは確かな電子ハードウェアです。本田技術研究所の名古屋拠点で、四輪向け電子プラットフォームのハードウェア開発を領域横断でリードし、チームを率いる管理職を募集します。SDVの土台となる電子基盤を、ハードの側から牽引するポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業（証券コード7267）の完全子会社で、当社自体は非上場です。独自のビークルOS「ASIMO OS」を核に、2026年からグローバル投入する「Honda 0シリーズ」を開発中。高度化するソフトウェアを支えるには、ECUや電子プラットフォームといったハードウェアの刷新が欠かせず、その重要性が増しています。 ■ この仕事でやること ・四輪向け電子プラットフォームのハードウェア開発統括（SDV領域横断） ・開発チームのマネジメント・育成 ・SDV実現に向けたハードウェア戦略の推進 ・ソフトウェア領域や関係部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトとハードが一体で進化するSDVにおいて、電子プラットフォームのハードウェアを束ねる立場です。ECUの集約や次世代アーキテクチャなど、車載エレクトロニクスの最前線を、技術とマネジメントの両面からリードできます。Honda 0シリーズの土台づくりを牽引するため、技術リーダーとしての価値を大きく高められるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・車載電子・ハードウェア開発をマネジメントしてきた方 ・SDVに向けた次世代電子プラットフォームに関心がある方 ・領域を横断して開発を束ねるリーダーシップを発揮したい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

生成AIの戦略立案と活用を支援するコンサルマネージャーの募集です。顧客企業における生成AIの活用戦略づくりから導入の支援までをリードし、プロジェクトとメンバーをまとめていただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。生成AIという成長分野で、戦略策定からマネジメントまで幅広く関わりたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを一貫して手がけ、生成AIを軸にした事業共創を進めてきました。戦略から実装の現場までを近い距離で見られる環境は、コンサルタントとして経験を広げたい方に合います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

生成AI事業のセールス（マネージャー候補）の募集です。営業活動を担いながら、将来的にチームをまとめるマネージャーへと成長していくことを見据えたポジションで、土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,020万円で、経験やスキルに応じて決定されます。営業として実績を積みつつ、マネジメントを目指していきたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を展開してきました。成長領域でキャリアの幅を広げたい方にとって、挑戦しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

大阪で、シニアレベルの2DGデザイナーとして活躍の場があります。Astro Productionの淀川区オフィスで遊技機2DGデザイナー（経験者）を募集しています。著名タイトルを手がけてきた経験を、ここで存分に発揮してください。 ■ Astro Productionという会社 「宇宙一のエンターテインメント企業」を掲げるゲーム・遊技機映像の制作会社です。三大遊技機メーカーとの直請け体制を持ち、大阪・淀川区の支社にはデザイン・エフェクト・コンポジットの専門家が集まっています。ポケモンLEGENDS Z-A、スクウェア・エニックス作品など著名IPの制作実績があります。 ■ この仕事でやること ・遊技機映像向けの2DCGデザイン（ロゴ・アイコン・UI・絵コンテ・ビデオコンテ） ・シニアデザイナーとして後輩への指導・フィードバック ・クライアントとの仕様確認・デザイン修正対応 ・大阪チームのデザイン品質標準の維持・向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの シニアポジションでは「このデザインでいいか」を自分が判断する立場になります。メーカーとの仕様確認で自分の意見を主張できる場面が増え、後輩のデザインを評価する視点も鍛えられます。大阪チームは少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、デザインの幅広い領域に携われます。大阪でキャリアを積みながら著名IP案件に継続的に関わることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・遊技機映像またはゲームの2Dグラフィックデザイン経験が豊富な方 ・Photoshop・Illustratorでのプロレベルの作業ができる方 ・後輩指導・レビューの経験があるか、挑戦したい意志がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日（完全週休2日・土日休み） ・残業：月平均10〜20時間（公表） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 大阪市淀川区（新大阪駅徒歩圏）での勤務。想定年収480〜1156万円。大阪で2Dデザイナーとして腰を据えて活躍したい方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社片平新日本技研の「コンストラクションマネジメント」の求人です。勤務地は茨城県水戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜950万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社片平新日本技研の「コンストラクションマネジメント」の求人です。勤務地は静岡県沼津市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜950万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大晃機械工業株式会社の「陸上用ポンプの営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社ＷＡＣＵＬの「事業開発への挑戦可」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

楽天モバイルエンジニアリング株式会社の「プロジェクトリーダー」の求人です。勤務地は北海道河東郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日124日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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ウインクレル株式会社の「30代・40代活躍」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

パーソルAVCテクノロジー株式会社の「システムアーキテクト」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

エキスパートオフィス株式会社（東京建物株式会社グループ）の「PM業務マネージャー」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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株式会社アドバンテックの「経理財務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、社内ITコンサルタント／PMOとしてDX推進や高難度案件の品質向上を担う人材を募集しています。少数精鋭の体制で、難易度の高いプロジェクトに横断的に関わるポジションで、リモートワークが可能と案内されています。MUFGのDXを、コンサルティングとプロジェクト管理の両面から支えたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できる働き方です。雇用形態は正社員、想定年収は967万円から1147万円のレンジで提示されています。担当するプロジェクトの範囲やPMOとしての関わり方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がける体制のもと、グループのDX推進に上流から関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）