年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

顧客がサービスを活用し、成果を出せるよう支援していただくカスタマーサクセスの求人です。営業やエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎しています。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は540万円から830万円で、経験やスキルに応じて決まります。原則リモートワークで、月に数回出社する働き方です。 三菱総研ＤＣＳ株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。MUFGグループの一員として幅広い顧客と関わっており、カスタマーサクセスの職務は顧客とサービスをつなぐ役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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株式会社アライドコーポレーションの「タイ食材提案型営業マネージャー」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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デンソーテクノ株式会社で、ガソリンインジェクタの製品設計を担うポジションです。車両メーカーとの仕様検討から量産までを担当し、エンジンの燃料噴射を担う部品の設計に取り組む仕事になります。 勤務地は愛知県刈谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜920万円とされています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

王子エンジニアリング株式会社の「電気工事施工管理」の求人です。勤務地は兵庫県尼崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜900万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社日本カードネットワークの「経営企画」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社帝国データバンクで、企業信用調査とコンサルティング提案を担う法人営業のポジションです。取引先企業や金融機関などに対し、信用調査レポートや企業データベースといった同社のサービスを提案し、与信管理や取引判断に役立つ情報の活用を支援していく役割が期待されます。タイトルにあるとおり、企業信用調査を軸とした提案営業が主な担当領域です。 勤務地は徳島県徳島市が中心で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から800万円程度のレンジが示されています。エリアを限定して働ける募集もあり、地域に根ざして長く専門性を高めていきたい方に向いた環境です。 帝国データバンクは1900年に帝国興信社として創業し、2026年時点で創業から120年以上の歴史を持つ企業信用調査の会社です（株式会社としての設立は1987年）。資本金は9,000万円、従業員数は約3,300名で、全国に拠点を構えています。提示された年収レンジや研修サポートの記載からは、未経験から専門知識を身につけていける土台が整っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は帝国データバンクの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社アソウ・アルファの「銀行系システム開発」の求人です。勤務地は三重県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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株式会社リヴァンプのITコンサルタント（在宅）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 顧客の経営改善に向けて、DXの提案から開発までを一気通貫で手がけるITコンサルタント職です。業界知識は不問で、経験に応じて役割を差配します。 ■ 働き方 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・業界知識不問 ・歓迎: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜2000万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大和ライフネクスト株式会社が、社内弁護士として法務を担う方を募集しています。マンション管理やビル管理、建設、リノベーション、ケアサービスなど多角的な事業を展開する会社のため、契約審査から法的リスクの検討、トラブル対応、社内からの法律相談まで、扱うテーマは幅広いものになります。事業部門と近い距離で、ビジネスを前に進めるための法務に携わるポジションです。 勤務地は東京都港区(赤坂)で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万～900万円が目安となっています。月の残業は25時間程度、リモートワークも可能とされており、専門性を発揮しながら働き方を整えやすい環境といえそうです。弁護士資格を活かして事業会社の法務にじっくり取り組みたい方に向いています。 大和ライフネクストは、東証プライムに上場する大和ハウス工業株式会社(証券コード1925)が100%出資する、大和ハウスグループの不動産管理会社です。同社自体は非上場ですが、グループの一員としての事業基盤を持っています。具体的な担当範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ライフネクストの公開情報および親会社・大和ハウス工業のIR情報にもとづく）

グローバルに事業を営むほど、贈収賄や汚職のリスクは見えにくい形で潜みます。海外の取引慣行、第三者を介した取引、官公庁との接点。そうした一つひとつの案件に汚職リスクがないかを審査し、グループ全体のルールを整え運用していくのが、グローバル金融犯罪対策部における贈収賄・汚職防止のポジションです。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG／東証プライム・証券コード8306）傘下のメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは海外にも広く拠点を持つ総合金融グループです。事業が国際的に広がるほど、各国の規制に対応した贈収賄・汚職防止のガバナンスはグループ経営の重要テーマとなります。 ■ この仕事でやること ・贈収賄・汚職防止の観点からの個別案件審査 ・グループの汚職防止に関する方針・ルールの整備と運用 ・関連部署や海外拠点との連携によるガバナンス強化 ・規制動向の把握と社内への展開・助言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンプライアンスのなかでも、贈収賄・汚職防止という国際性の高い専門領域に特化して経験を積めます。各国の規制（FCPAやUK Bribery Actに代表される国際的な潮流）を踏まえた判断が求められ、グローバルなガバナンスの最前線で専門性が身につきます。金融機関の信頼を守る、責任とやりがいの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・コンプライアンス、審査、金融犯罪対策いずれかの経験がある方 ・贈収賄・汚職防止など国際規制への対応に関心がある方 ・グローバルな関係者と連携しながら判断を積み重ねたい方 勤務地は東京都千代田区が中心、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。

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数万人規模の社員が働く会社で、その一人ひとりの記憶に残る一日をつくる。周年記念やファミリーデーといった社内イベントの企画運営を担うポジションです。会社の節目や家族との時間を、形にして届ける仕事です。 ■ 楽天グループという組織 楽天グループは連結で約29,000名（2025年12月末時点）が在籍する企業集団で、EC・金融・モバイルなど多様な事業を展開しています。多国籍な社員が集まる組織であり、周年記念やファミリーデーといった全社的なイベントは、組織のカルチャーや一体感を醸成する重要な機会です。本ポジションはその企画から運営までを担います。 ■ この仕事でやること ・周年記念式典、ファミリーデー、社員向けイベントの企画立案 ・コンセプト設計、コンテンツ構成、当日の運営ディレクション ・社内外の関係者・パートナー企業との折衝とプロジェクト管理 ・予算管理、実施後の効果検証と次回への改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大規模な組織のイベントを、ゼロから設計し当日まで動かす経験ができます。企画力に加えて、多数の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントや予算管理のスキルが磨かれます。社員の反応がダイレクトに返ってくるため、人の心を動かす企画づくりの手応えを得られる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・イベント企画、販促企画、PRなどの企画運営経験をお持ちの方 ・多数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・人を楽しませる企画を考えることが好きな方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）。想定年収は550万〜800万円です。

デジタルバンクの立ち上げを担うシニアデータエンジニアの求人です。データ基盤の設計・構築やデータパイプラインの開発を通じて、新たな銀行サービスを支えるデータ活用の土台づくりに携わります。海外メンバーとの連携も想定され、英語力を活かして働ける環境です。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は580万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

新規プロダクトの企画から設計、実装までを担うAIプロダクト開発の求人です。生成AIなどの技術を活用した新しいサービスづくりに、上流の構想段階から関わることができます。海外メンバーとの連携も想定されており、英語力を活かして開発に取り組める環境です。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は690万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、ITエンジニア（管理職候補）として活躍いただくポジションサーチ型の募集です。これまでのご経験に合わせて、適したポジションを打診する形で選考が進みます。社内のITシステムを支え、技術面からマネジメントまで幅広く担っていただきます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。週2日まで在宅勤務が可能な働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で製品とサービスを展開する事業会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。多様な事業を支える社内ITの基盤づくりは、グローバルな事業運営と直結する役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、ITエンジニアとして活躍いただくポジションサーチ型の募集です。これまでのご経験に合わせて、適したポジションを打診する形で選考が進みます。社内のITシステムの開発や運用に携わっていただく仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。週2日まで在宅勤務が可能な働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で製品とサービスを展開する事業会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。幅広い事業を支える社内ITの仕事は、会社全体の業務を技術面から支える役割につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

SHOWROOM株式会社の「ライブ配信サービスのグロースディレクター」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

マネー・ローンダリングやテロ資金供与といった金融犯罪は、対策の現場（第一線）だけで防ぎきれるものではありません。その取り組みが本当に機能しているかを別の立場から検証し、改善を促す。金融犯罪対策に関する内部管理を担うポジションです。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、MUFGの中核を担うメガバンクで、東証プライム上場の三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）傘下の都市銀行です。同行自体は非上場ですが、グループは世界40以上の国・地域に広がります。それだけ取引が国際的に広がるほど、金融犯罪対策の統制を効かせる難度は上がり、内部管理の役割は重みを増します。 ■ この仕事でやること ・金融犯罪対策に関する内部管理 ・対策の取り組みに対する有効性検証 ・検証結果にもとづく改善助言・提言 ・関連部署との連携と態勢の底上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 第一線の業務とは異なる立場から全体を俯瞰できるのが、このポジションの特徴です。個別の対応に追われるのではなく、仕組みとして機能しているかを評価し、グループの統制水準そのものを引き上げていく仕事といえます。金融犯罪対策という専門領域で、検証・助言という上流の視点を養えるため、コンプライアンスや内部管理のキャリアを深めたい方に適しています。 ■ こんな方に向いています ・コンプライアンスや内部管理の経験を活かしたい方 ・金融犯罪対策の領域で専門性を高めたい方 ・全体を俯瞰し、仕組みの有効性を評価することに関心がある方 勤務地は東京都千代田区が中心、雇用形態は正社員で、想定年収は800万〜1200万円。専門性を軸に、組織の統制を支える仕事に取り組みたい方に向いた募集です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行で、金融機関向けの証券決済サービスに関わるプロダクトマネージメントを担う方を募集します。証券決済サービスの企画・管理を軸に、サービスの維持・改善を進める役割を期待されるポジションです。 勤務地は東京都中央区で、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,550万円の範囲が提示されています。決済インフラに関心があり、サービス全体を俯瞰して動ける方に向いた内容です。 三菱ＵＦＪ銀行は1919年設立、資本金17,119億円（単体）、従業員数31,427名（2025年3月末・単体）の都市銀行で、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核を担っています。国内外に広がる顧客基盤と金融インフラを背景に、証券決済という社会性の高い領域へ携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱ＵＦＪ銀行の公開情報にもとづきます）

マネー・ローンダリングやテロ資金供与への対策は、いまや国際的な金融機関にとって最重要の課題です。規制は年々厳しくなり、グローバルに一貫した統制が求められています。このポジションは、MUFGグループのグローバル金融犯罪対策において、リスク評価とリスク管理の高度化を担う役割です。 ■ 株式会社三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核銀行です。国内外に拠点を持つグローバル金融グループであるため、各地域の規制に整合した金融犯罪対策の態勢を、グループ横断で構築する必要があります。本店は東京都千代田区丸の内です。 ■ この仕事でやること ・金融犯罪に関するリスクの評価、分析 ・統制の強化、高度化に向けた施策の企画、推進 ・グループ全体の防御態勢の底上げに関わる取り組み ・国内外の規制動向の把握と、関連部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融犯罪対策は、規制への対応であると同時に、グローバルな統制をどう設計するかという高度なテーマです。リスクを評価し、施策を打ち、態勢を底上げするサイクルを、国際的な規制環境のなかで回す経験は希少です。コンプライアンスの枠を超え、グループ全体のレジリエンスを高める仕事として、専門性とスケールの両方が手に入ります。 ■ こんな方に向いています ・リスク管理、金融犯罪対策、コンプライアンスいずれかの経験がある方 ・グローバルな規制環境のもとで専門性を発揮したい方 ・統制の仕組みづくりに関心がある方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務にも対応した働き方が想定され、想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのリードエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。