年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

経理部門で会計ガバナンスの強化と監査対応を担う求人です。グループ全体の会計プロセスの整備や内部統制の運用、監査法人との折衝などを通じて、財務報告の信頼性を支える役割を担います。上場企業の経理基盤づくりに関わりたい方に向いたポジションです。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験に応じて決定されます。フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日とされています。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、イメージング製品のサービス企画・分析を担うデータアナリストの募集です。各種データの分析を通じて、サービスの企画や改善に役立つ示唆を導き出していただきます。世界規模で展開するイメージング事業に、データの面から関わる仕事です。 勤務地はさいたま市（埼玉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。世界規模の事業に挑戦できるポジションです。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。デジタルカメラをはじめとするイメージング製品のサービスを、データ分析で支える役割は、事業の成長に直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

開発部門のマネジメントを担う内勤マネージャーの募集です。テクバン株式会社が手がけるシステム開発プロジェクトについて、現場の進行やメンバーのマネジメントを内勤で支える役割が期待されます。担当領域は求人タイトルに沿った範囲を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1000万円のレンジで提示されています。マネジメント経験を生かしながら、開発部門の運営に携わっていただくポジションです。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。業務システム開発を中心としたシステムインテグレーションに加え、AI・セキュリティサービス、システム運用サービス、システム品質サービスを展開しています。詳しい業務内容や評価制度、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

木内建設株式会社の「積算」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜800万円 ・年間休日121日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アクセンチュア株式会社が、業務改革コンサルタントを募集します。人事労務や経理財務といったバックオフィス領域の業務改善・DXを担当するポジションで、現状の業務を見直し、効率化や仕組み化を進める役割です。未経験からの応募も歓迎されており、これまでの実務経験を改革側で生かしたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜1,000万円のレンジで提示されています。人事・経理の実務を踏まえてコンサルティング領域に踏み出したい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

アクセンチュア株式会社が、福岡で業務改革コンサルタントを募集します。人事労務や経理財務の業務改善を担当するポジションで、クライアントの現状業務を見直しながら効率化を進める役割です。未経験からの応募も歓迎されており、バックオフィス実務の経験を改革側に生かしたい方に向いた内容です。 勤務地は福岡県（福岡市）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜1,000万円のレンジで提示されています。九州エリアでコンサルティング領域に踏み出したい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

アクセンチュア株式会社が、採用担当のマネージャーを募集します。アクセンチュアの関連会社向けの採用業務を担い、採用戦略の策定から実行までを一貫して任されるポジションです。採用の上流から手を動かして組織づくりに関わりたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万〜1,500万円で提示されており、マネージャーとしての実績や採用領域での経験が期待されるポジションです。採用を通じて事業成長に貢献したい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

金融犯罪を水際で食い止める、リスク管理の最終防衛線を担う仕事です。AML（マネー・ローンダリング対策）に係る調査として、疑わしい取引などを深く掘り下げ、高度な分析で実態を見極めていきます。専門性と社会的な意義の両方が大きい、MUFGグループの重要ポジションです。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 三菱UFJ銀行は、1919年8月15日に設立された都市銀行（メガバンク）です。本店を東京都千代田区丸の内一丁目に置き、2025年3月末時点の単体従業員数は31,427名、資本金は単体17,119億円を数えます。預金・貸出・為替・市場業務などを国内外で展開し、米州・欧州・アジア・オセアニア・中東・アフリカにわたる海外ネットワークを構えています。親会社の三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）は東証プライムおよびニューヨーク証券取引所に上場（証券コード8306）。銀行本体は非上場ですが、銀行・信託・証券・カードを擁する総合金融グループの中核を担います。 ■ この仕事でやること ・AMLに係る深掘り調査 ・疑わしい取引などの高度分析 ・リスク最終防衛線としての調査・モニタリング ■ この仕事の面白さ・身につくもの AML調査は、断片的な取引情報から不正の兆しを読み解く、調査・分析力が問われる領域です。グローバルに展開する銀行のリスクの最終防衛線に立つことで、国際的な規制動向や金融犯罪の手口に対する深い知見が積み上がります。調査・分析やAML領域で培った専門性を、社会的意義の大きい舞台でさらに伸ばしていける役割です。 ■ こんな方に向いています ・AMLやコンプライアンス、調査・分析の経験をお持ちの方 ・地道な深掘り調査を粘り強く進められる方 ・金融犯罪防止という社会的意義に共感できる方 勤務地は東京都千代田区が中心で、在宅勤務を取り入れた働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループの公開情報にもとづく）

株式会社長谷工不動産の「事業推進・品質管理」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社サンプロの「新築・リフォーム住宅の積算」の求人です。勤務地は長野県塩尻市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社MonotaROが、大阪・梅田でバックエンドエンジニア（Python／Go）を募集しています。1,000万人規模が利用する間接資材ECのバックエンド開発を担い、サービスを支えるAPIやデータ処理の設計・実装に携わるポジションです。大規模なトラフィックや在庫・注文データを扱う環境で、安定性とスピードの両立を目指して開発を進めます。 勤務地は大阪府大阪市北区（大阪駅・梅田エリア）、雇用形態は正社員、想定年収は700〜1000万円です。PythonやGoを用いた開発で、大規模サービスの中核に関われる環境です。 バックエンド開発の経験を大規模ECで活かしたい方や、PythonやGoでの開発に強みを持つ方に向いたポジションです。具体的な技術スタックや選考の進め方が気になる場合は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

Astemo株式会社で、ソフトウェア開発のポジションサーチを行っています。自動車部品の制御や機能を支えるソフトウェア開発を対象に、これまでの経験に合わせて具体的な求人を提案していく形のポジションで、業界未経験の方も歓迎、選考は1回とされています。 勤務地は静岡県（袋井市）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系のTier1自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。ソフトウェアが車の価値を左右する時代に、独立系メーカーで開発に携わる道は、技術を広げる機会になります。経験に合わせた求人提案を行うため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ドラッグストアの棚に商品が「当たり前に」並ぶ裏側には、1日に数万単位で動く荷物をさばく巨大な物流センターがあります。その現場を、人の目ではなくカメラとアルゴリズムで支えるのがこのポジションです。 ■ 株式会社PALTACという会社 PALTACは、化粧品・日用品・一般用医薬品をメーカーから仕入れ、全国約400社・約50,000店の小売へ届ける中間流通（卸）です。取扱アイテムは約50,000品目。各地のRDC（広域物流センター）では需要予測と自動化を組み合わせ、配送精度99.9%のオペレーションを実現しています。その自動化を一段先へ進めるための内製開発に、コンピュータービジョンの力が求められています。 ■ この仕事でやること ・物流センターの自動化に向けた画像認識・コンピュータービジョン技術の研究開発 ・商品やパレットの検品・識別・位置推定を行うアルゴリズムの設計と実装 ・カメラやセンサーから得たデータの収集・アノテーション・モデル学習・精度評価 ・現場の搬送装置やマテハン機器と連携した実証実験と本番導入 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 論文の中ではなく、毎日動いている物流現場が実験フィールドになります。自分が組んだ認識モデルが誤検知を1つ減らすたびに、出荷の正確さや省人化に直結する。研究と実装の距離が近く、CV・機械学習の知見を「現場で効くもの」に翻訳する力が鍛えられます。生活必需品という止められないインフラを技術で支える手応えも、このポジションならではです。 ■ こんな方に向いています ・画像認識・機械学習の知識を、実機・現場の課題解決に活かしたい方 ・研究開発と実装・運用の両方に関心がある方 ・物流やものづくりの自動化というテーマに惹かれる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日／残業は月10時間程度（本求人記載） ・完全週休2日制 ・育児・介護のための時短勤務制度（育児は子の小学校卒業まで利用可） ・育児休業取得率は女性100%・男性61%（数字で見るPALTAC公表値） ・住宅手当、遠方勤務者の家賃負担を1割に抑える借り上げ社宅制度、全社社食、通信教育の無料受講 ・平均勤続年数17.5年と、長く働く社員が多い環境 ■ 職場の評判・傾向 生活必需品を扱う安定した事業基盤と、卸として高い物流機能を評価する声がある一方、繁忙期には業務量や働き方の負荷を指摘する声も見られます。配属部署や時期によって体感は異なります。 勤務地は大阪府大阪市（堺筋本町駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1200万円です。

味の素冷凍食品 株式会社の「企画・マーケティング」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 640万〜880万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

自治体の窓口、学校の連絡網、企業のコールセンター。声でのやりとりが業務の中心にある現場は、いまも数多く存在します。その音声コミュニケーションを、クラウドやネットワークの技術で確実に動かし、現場に届ける。このポジションは、公共・教育・民需といった幅広い領域に向けた音声コミュニケーションエンジニアの仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県で音声通信を長く支えてきた地域通信会社です。固定電話の時代から声のインフラを担ってきた技術の蓄積があり、それを公共機関・教育機関・民間企業の現場に合わせて構築・提供しています。地域に密着した拠点網が、多様な顧客の音声基盤を支える土台になっています。 ■ この仕事でやること ・公共・教育・民需向け音声コミュニケーション基盤の設計・構築 ・顧客要件に応じたシステム構成の検討、技術的な実現 ・導入プロジェクトの推進、関係部門・パートナーとの連携 ・稼働後の保守運用・改善対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 公共、教育、民需と、向き合う現場ごとに求められる要件は大きく異なります。一つの技術を、多様な顧客の業務に合わせて形にしていく応用力が磨かれます。声のコミュニケーションという、止まれば現場が困る基盤を確実に動かす責任とやりがいがあります。音声・ネットワーク技術の専門性に加え、領域横断で課題を解決する設計力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・音声・ネットワーク領域のエンジニアリングに腰を据えたい方 ・公共・教育・民需と、多様な現場に向き合うことを楽しめる方 ・構築から保守運用まで、技術で現場を支えたい方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円、フルフレックス制です。声のコミュニケーション基盤を、多様な現場に届ける技術職です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にSAPエンジニアを担う方を募集する求人です。SAPを用いた基幹システムのプロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件定義から設計、導入の支援まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当するモジュールや働き方の詳細は、選考の中で確認していくことをおすすめします。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、SAP領域の専門性を上流工程から磨いていきたい方に合います。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループの本社（山口県下関市）で、サイバーセキュリティを担う人材を募集します（担当からマネージャークラスまで）。グループIT部門の一員として、金融グループのセキュリティ対策を支えるポジションです。 勤務地は本社のある山口県下関市です。雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から1,100万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて幅広い水準が設定されています。担当からマネージャークラスまでを想定した募集で、銀行グループの情報セキュリティに専門性を持って関われる仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

株式会社ベイカレント・テクノロジーが、名古屋で開催するカジュアル面談の案内です。ITコンサルタントやエンジニアといった職種に関心のある方が、応募意思を問わず、まずは会社や仕事について話を聞ける場として設けられています。具体的な職種や業務内容を知ったうえで、応募を検討したい方に向いた機会です。 実施エリアは愛知県名古屋市で、募集の対象となる雇用形態は正社員です。入社後の想定年収は600万円から2000万円のレンジが示されており、経験やスキルに応じて検討されます。面談はカジュアルな位置づけのため、気になる点を率直に確認できる場になります。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋拠点でのキャリアに関心がある方は、まず話を聞くところから始められます。面談の申込方法や当日の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にシステムコンサルタント・システムエンジニアを担う方を募集する求人です。クライアント企業のシステム関連プロジェクトに、最上流の構想段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、導入の支援まで、幅広い工程に関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、上流工程からシステムに関わる経験を積みたい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

Astemo株式会社で、生産技術のポジションサーチを行っています。EV用インバータやモータといった電動パワートレイン製品の量産を支える生産技術として、工法や工程の設計、設備の立ち上げなどを担う技術ポジションです。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、EV用インバータ・モータ領域では世界シェアトップクラスの製品を展開しています。電動化が進むなかで量産を支える生産技術は、製品の品質とコストを左右する重要な役割です。経験に応じて複数の求人から具体的なポジションを提案する形のため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にアプリケーションエンジニア・コンサルタントを担う方を募集する求人です。クライアント企業のアプリケーション関連プロジェクトに、コンサルティングの視点も交えながら携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、開発の支援まで、幅広い工程に関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、開発とコンサルティングの両面で経験を積みたい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にセキュリティエンジニアを担う方を募集する求人です。クライアント企業の情報セキュリティに関するプロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、運用の支援まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1500万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する技術領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、セキュリティ領域の専門性を上流工程から磨いていきたい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

株式会社全国試験運営センターの「経理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 724万〜974万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

毎日定刻に走る電車の安全は、線路の状態を測り続ける検測装置に支えられています。レールの歪みや摩耗を捉えるその装置の品質を、開発段階から携わって作り込む。この求人は、鉄道検測装置の品質保証を上流から担うポジションです。月平均残業は25時間程度です。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 日立グループで計測・分析・加工から先端産業領域までを担うグローバル企業です。「見る・測る・分析する」を事業の核とし、半導体や医療に加え、社会インフラを支える検測・計測の分野でも製品を展開しています。鉄道検測装置は、線路の状態を正確に把握して安全運行を支える社会性の高い製品。埼玉の拠点で、その品質を開発の初期段階から設計し込む役割が求められています。 ■ この仕事でやること ・鉄道検測装置の製品開発段階からの品質保証業務(品質計画の立案・作り込み) ・設計・開発部門と連携した評価・試験の計画と実施 ・量産・納入に向けた品質基準の整備と、課題の抽出・改善の推進 ・不具合発生時の原因究明と是正・再発防止、品質データの分析 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 完成品の検査ではなく、開発段階のプロジェクトに入り込んで品質を作り込めるのがこの仕事の面白さです。設計者と並走しながら、どうすれば安全性と信頼性を担保できるかを上流から考えるため、製品理解が深まり、品質を後追いではなく設計する発想が身につきます。扱うのは鉄道の安全運行を支えるインフラ製品。社会の足を支える装置の信頼性を、自らの手で土台から築くという手応えのあるテーマに取り組めます。評価や試験の計画を自ら描き、設計部門と一緒に課題をつぶしていく過程で、品質保証エンジニアとしての設計力と調整力の両方が鍛えられます。長く使われるインフラ製品だからこそ、自分が関わった品質が社会の安全として残り続けます。 ■ こんな方に向いています ・品質保証・品質管理の実務経験があり、開発の上流から関わりたい方 ・設計・開発部門と連携しながら品質を作り込むことに価値を感じる方 ・鉄道検測装置など、社会インフラを支える製品に携わりたい方 勤務地は埼玉県児玉郡(丹荘駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は524〜860万円です。月平均残業25時間程度で、品質を開発段階から作り込めます。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日（2025年度）。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

通信会社が、3D映像やメタバース、Web3を研究する。意外に思えるかもしれませんが、これらはすべて大容量・低遅延の通信があってこそ成り立つ世界です。ネットワークを運用する立場だからこそ、その上で何が実現できるかを誰よりも早く試せる。このポジションは、3D映像生成・メタバース・Web3といった先端領域の研究開発を担う仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県に光ファイバ網を運用する地域通信会社です。通信インフラの上に次の体験を載せるべく、3D映像やメタバース、Web3などの先端技術の研究開発に取り組んでいます。自社で大容量ネットワークを持つ立場が、これらの没入型・分散型技術を実環境で検証できる強みになっています。 ■ この仕事でやること ・3D映像生成、メタバース、Web3等に関する技術の研究開発 ・先端技術の調査・検証（PoC）、活用可能性の探索 ・社会実装・サービス化を見据えた技術検討、プロトタイプ開発 ・社内外の関係者・パートナーと連携した共同研究・実証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの まだ正解のない領域を、自分の手で探索できるのがこの仕事の醍醐味です。研究のための研究ではなく、通信インフラと結びつけて社会にどう実装するかまでを視野に入れられます。最先端の技術に触れながら、それを実環境で試せる通信会社ならではの環境で、調査・検証・プロトタイピングを重ねられる。先端技術の探索力と、社会実装を見据えた研究開発力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・3D・メタバース・Web3など先端領域の研究開発に挑みたい方 ・技術探索を、社会実装・サービス化まで結びつけたい方 ・正解のないテーマを、自ら仮説を立てて検証できる方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円、フルフレックス制です。先端技術と通信インフラの交差点で、次の体験を研究するポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

食品を扱う現場の自動化は、衛生・鮮度・安全という制約がそろうぶん、技術的な難しさが際立ちます。その自動化を機械設計の側から牽引するリードポジションです。 ■ 株式会社PALTACという会社 PALTACは化粧品・日用品・一般用医薬品を扱う中間流通（卸）で、各地のRDC（広域物流センター）に独自の物流技術を投入し、配送精度99.9%を支えてきました。約50,000品目を扱う中で、食品領域の自動化は鮮度・温度管理という固有の課題を伴います。この難しいテーマを機械設計の中核として推進するのが、本ポジションの役割です。 ■ この仕事でやること ・食品工場・物流現場における自動化設備の機械設計リード ・設備のコンセプト設計から構造設計・部品選定・図面作成までの統括 ・制御・ソフト部門や装置メーカーと連携した仕様検討・立ち上げのリード ・既存設備の改善・省人化・自動化計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設計者として手を動かすだけでなく、自動化プロジェクト全体を引っ張る立場です。食品という制約の多い領域だからこそ、解いた課題の価値が大きく、構想から立ち上げまでを主導する手応えがあります。機械設計の専門性に、プロジェクトを束ねるリードの経験が加わり、自動化が加速する物流・製造領域で核となる人材へと成長できます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計の経験を活かし、自動化プロジェクトを牽引する立場に挑みたい方 ・難易度の高い食品領域の自動化にやりがいを感じる方 ・設計だけでなく、関係部門を巻き込んで推進することに前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日／残業は月10時間程度（本求人記載） ・完全週休2日制 ・育児・介護のための時短勤務制度（育児は子の小学校卒業まで利用可） ・育児休業取得率は女性100%・男性61%（数字で見るPALTAC公表値） ・住宅手当、遠方勤務者の家賃負担を1割に抑える借り上げ社宅制度、全社社食、通信教育の無料受講 ・平均勤続年数17.5年と、長く働く社員が多い環境 ■ 職場の評判・傾向 生活必需品を扱う安定した事業基盤と、卸として高い物流機能を評価する声がある一方、繁忙期には業務量や働き方の負荷を指摘する声も見られます。配属部署や時期によって体感は異なります。 勤務地は大阪府大阪市（堺筋本町駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1200万円です。

電池にためた直流電気を、家庭や送電網で使える交流に変える。その心臓部がインバータです。京都本社で、電力貯蔵システム（ESS）向けのインバータ制御回路を開発する技術者を募集します。再エネ時代の電力を支える、制御の中核を担う仕事です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、産業用の電池・電源システムを大きな柱としています。再エネをためる電力貯蔵システム（ESS）は、電力需要の変化を支える成長領域。電池とパワーエレクトロニクスの両方を自社で手がける点が強みで、このポジションはESSの電力変換を担うインバータの制御回路開発を担います。 ■ この仕事でやること ・電力貯蔵システム（ESS）向けインバータの制御回路開発 ・電力変換（パワーエレクトロニクス）に関わる回路・制御の設計と検証 ・試作・評価試験を通じた制御性能・安定性・信頼性の作り込み ・電池・機械・ソフトなど関連部門と連携したシステムの製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電池とインバータをつなぎ、ためた電気を「使える電気」に変える制御を設計できる点が、このポジションの核心です。電圧・電流を大きく扱うパワーエレクトロニクスと制御の両面に踏み込めるため、希少性の高い技術が身につきます。再エネの普及や系統安定という社会的テーマに、制御技術で直接貢献できる手応えも大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・回路設計や制御設計（パワーエレクトロニクス、電源、モータ制御等）の経験がある方 ・電力変換や制御理論に関心がある方 ・試作・評価を通じて性能を地道に追い込める方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、信頼性が重視されるシステム製品のため、検証や手順を丁寧に積み重ねる文化があるという指摘もあります。じっくりと技術に向き合いたい方に合う環境です。 社会の電力需要を支えるESSの中核を、制御回路の開発で担える募集です。京都本社で、ためた電気を使える形に変える技術を突き詰めたい方を歓迎します。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行が、グローバル金融犯罪対策における経済制裁関連の業務を担う人材を募集しています。経済制裁に関するルールや手続きを整備し、その運用にあたるポジションです。MUFGグループ全体の制裁コンプライアンスに関わる、専門性の高い役割です。求人タイトルにあるとおり在宅勤務にも対応しています。 勤務地は東京都千代田区です。雇用形態は正社員で、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせるハイブリッド型の働き方としています。想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。 同行は1919年に設立された、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下の都市銀行です。2025年3月末時点で従業員数は単体31,427名、資本金は単体17,119億円という規模で、金融業務を国内外で展開しています。国際的な規制環境のなか、経済制裁対応というグローバルな専門領域に携われる仕事です。詳しい業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱ＵＦＪ銀行の公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループの東京拠点（東京都中央区）で、サイバーセキュリティを担う人材を募集します（担当からマネージャークラスまで）。グループIT部門の一員として、金融グループのセキュリティ対策を支えるポジションです。 勤務地は東京都中央区です。雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から1,100万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて幅広い水準が設定されています。地方銀行グループのIT部門でありながら東京を拠点に働ける点が特徴で、銀行グループの情報セキュリティに専門性を持って関われる仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

株式会社スカイウイルの「エンジニアリングマネージャー」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

NTTドコモソリューションズが、開発エンジニアを募集します。NTTドコモ向けの案件において、システムの設計・開発に携わるポジションです。ドコモのサービスを支えるシステムを対象に、開発の各工程に幅広く関わっていただきます。 勤務地は大阪府（大阪市）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務やフレックスタイム制に対応し、実働は7.5時間です。想定年収は625万円から810万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。ドコモ案件の開発に携われるため、開発エンジニアとしての経験を積み上げやすい環境です。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、ドコモのサービスを支えるシステムの開発・運用を幅広く手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

エンジニア採用担当（リーダー）の募集です。エンジニアの採用活動を計画から実行まで担いながら、リーダーとして採用チームを牽引していただくポジションです。急成長するAI・SaaS企業で、開発組織の拡大を採用面から支える役割になります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から840万円で、経験やスキルに応じて決定されます。エンジニア採用に向き合い、リーダーとして採用の仕組みづくりにも関わりたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。IPOを視野に事業と組織を伸ばしており、エンジニア採用の重要性は高まっています。開発組織の成長に採用から関わりたい方にとって、やりがいのある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

株式会社日立プラントサービスが、東京で水処理プラントのソリューション提案・計画設計を担う方を募集しています。顧客の課題に対して水処理に関する提案を行い、プラントの計画段階の設計をまとめるポジションです。日立グループの一員として、元請けとしての受注が約9割を占め、大手案件も多いことが紹介されています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜850万円で、経験やスキルをふまえて決定されます。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として水処理を含む各種プラント・設備の計画・設計から建設、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社です。上下水道処理場や民間工場の排水処理設備を扱う水処理事業において、提案と計画設計の両面から関わるポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社クリハラントの「電気設備施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。