配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善
株式会社日本ロジックス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社日本ロジックス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ベイカレント・テクノロジー・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にWebエンジニアを担う方を募集する求人です。クライアント企業のWebシステムに関するプロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、開発の支援まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する技術領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント(証券コード6532)は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、Web領域の経験を上流工程から積みたい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく)
株式会社インデックスコンサルティング・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ブライトパス・バイオ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ダイハツ工業株式会社・4ヶ月前掲載
ダイハツ工業株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ベイカレント・テクノロジー・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にAIエンジニアを担う方を募集する求人です。AI技術を活用したプロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、実装まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する案件の領域や働き方の詳細は、選考の中で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント(証券コード6532)は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、AI領域の実践的な経験を上流工程から積みたい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく)
エリコンジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
エリコンジャパン株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社Re-grit Partners・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社JCCHセルティオ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
カナデビアE&E株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社の「業務プロセス改善担当」の求人です。勤務地は長野県上伊那郡、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜830万円 ・残業少なめ、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
常盤工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SOMPOシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
SOMPOシステムズ株式会社の「業務アプリ開発PM」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 660万〜876万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ライフドゥ・パートナーズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
シンプレクス・ホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社長谷工不動産・4ヶ月前掲載
残業は月20時間程度
トルンプ株式会社・4ヶ月前掲載
トルンプ株式会社の「ソフトウェア開発者」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社 豊電子工業・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
モノグサ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社日本貿易保険・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社長谷工不動産・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
紀の国住宅株式会社・4ヶ月前掲載
紀の国住宅株式会社の「リフォーム営業」の求人です。勤務地は大阪府貝塚市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ダイハツ工業株式会社・4ヶ月前掲載
ダイハツ工業株式会社の「総務・内部監査」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社東海理化電機製作所・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
東光コンピュータ・サービス株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
紀の国住宅株式会社・4ヶ月前掲載
紀の国住宅株式会社の「リフォーム営業」の求人です。勤務地は和歌山県和歌山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
シンプレクス・ホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
富士電機株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社GeoDreams・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
C Channel株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ジーエル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ハイマックス(東証スタンダード市場上場)・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社MIXI・4ヶ月前掲載
株式会社MIXIで、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo(ミニモ)」のエンジニアリングマネージャーを募集します。累計700万ダウンロードを突破した美容領域のサービスにおいて、開発チームのマネジメントと技術面のリードを担っていただく役割です。エンジニアの目標設定や育成、評価、チームビルディングを通じて、メンバーが力を発揮できる環境をつくるとともに、プロダクトの技術方針の策定や開発プロセスの改善、技術的な意思決定にも関与します。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーと美容サロンスタッフの双方にとって価値あるサービスを継続的に届けるため、開発の優先順位づけや品質・スピードの両立をリードしていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす場面と、チーム全体の成果を最大化するマネジメントの両面に取り組むポジションです。これまでのエンジニアとしての経験とマネジメントの視点を活かし、事業を支えるプロダクト開発を牽引したい方を歓迎します。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアで、在宅勤務とフレックスタイム制を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。東証プライム上場企業のライフスタイル事業を、開発組織のマネジメントから支える役割です。
株式会社ライフテック・ホールディングス・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社KACHIKEN・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Booost株式会社・4ヶ月前掲載
Booost株式会社のインサイドセールス(エンタープライズ向け)の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員。リモート可(週3)のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 時価総額5000億円以上の大手企業を顧客に、エンタープライズ向けのインサイドセールスを担うポジションです。 ■ 働き方 ・週3リモート可 ・在宅勤務制度あり ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1500万円 ・勤務地: 東京都品川区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社オプティマインド・4ヶ月前掲載
株式会社オプティマインドの「自社SaaSのリードエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
三菱重工業株式会社・4ヶ月前掲載
140年近い歴史を持つ重工メーカーが、既存事業の延長ではない新しい柱を育てようとしています。機械システムの技術資産を起点に、まだ世にない事業をゼロから立ち上げる。それがこの新規事業開発のミッションです。 ■ 三菱重工業という会社 本ポジションは三菱重工業の機械システム領域に属し、兵庫県神戸市を拠点とします。料金収受システムや各種産業機械など、長年培ってきた機械システムの技術と顧客基盤を土台に、新たな事業機会を探索・具現化する役割です。既存の枠にとらわれない発想が求められます。 ■ この仕事でやること ・機械システム事業を起点とした新規事業の企画・立案 ・市場調査、顧客課題の探索、事業性の検証 ・社内外との連携によるプロトタイプ・実証の推進 ・事業化に向けた計画策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大企業の技術・信用・顧客基盤という資産を使いながら、スタートアップに近い裁量で事業をつくる経験ができます。構想から検証、事業化までを一気通貫で担うことで、事業開発の総合力が鍛えられ、自らの手で新しい柱を生み出す手応えが得られます。業界・職種経験は問われません。 ■ こんな方に向いています ・新規事業への強い想いを持ち、自ら動いて形にしたい方(業界・職種未経験可) ・市場や顧客と向き合い、仮説検証を粘り強く回せる方 ・大きな経営資源を活かして挑戦したい方 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員、年間休日126日。年収はおおむね500万〜900万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。
株式会社Cygames・4ヶ月前掲載
株式会社Cygamesで、テクニカルアーティストを募集するポジションです。『ウマ娘 プリティーダービー』などの人気ゲームを開発する同社で、アーティストとエンジニアの橋渡しとなり、表現と技術の両面から制作を支える役割を担っていただきます。担当領域はタイトルに掲げた通り、アーティスト・エンジニア間の橋渡しを担うテクニカルアーティスト業務が中心です。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円が提示されています。デザインの意図を技術で実現し、制作現場の生産性や表現力を引き上げていく仕事に関心のある方に向いたポジションです。 Cygamesは2011年5月に設立され、複数の大型ヒットタイトルを世に送り出してきた企業です。株式会社サイバーエージェント(東証プライム・証券コード4751)の連結子会社で、当社自体は非上場です。使用技術や選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はCygames公式サイトおよびWikipedia等の公開情報にもとづく)
株式会社エクストリーム・4ヶ月前掲載
株式会社エクストリームが、東京でサーバーサイドエンジニアを募集しています。WEBやアプリケーションのサーバーサイド開発を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都豊島区を想定しています。想定年収はおおよそ500万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。月平均残業は10.9時間と公表されています。担当プロジェクトや技術スタックの詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース(証券コード6033)に上場しています。本社は東京都豊島区の西池袋にあり、顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がける会社です。バックエンドの技術を深めながら働きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく)
株式会社コーポレート・アドバイザーズ・4ヶ月前掲載
経営危機に直面した企業の再建を支援する、企業・事業再生コンサルのポジションがあります。財務・法務・税務の知識を総動員して、クライアントの「明日」を作る仕事に挑戦しませんか。 ■ 株式会社コーポレート・アドバイザーズという会社 東京都千代田区霞が関を拠点に、税務・会計・人事労務・M&A・企業再生を一気通貫で提供する日本クレアスグループの中核会社(設立2002年)。グループ内にM&A・財務DD・事業再生の実績を持つ専門家が集積しており、再生コンサルタントはこの専門家集団と連携して案件を進めます。 ■ この仕事でやること ・事業再生計画の策定支援(収益改善計画・財務リストラ・事業撤退の検討) ・金融機関との交渉支援(リスケジュール・債権放棄等の調整) ・デューデリジェンス(財務・事業・法務DDへの参画) ・再生フェーズにおけるPMI(統合後プロセス管理)のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初めて担当した事業再生案件で、自分が作った再生計画が金融機関に承認されたとき、その企業の経営者から直接感謝される場面があります。通常のコンサル業務では関われない「企業の存続」という局面に関与できることが、この仕事固有の経験です。財務・税務・法務の複合知識が求められるため、1年後には経営コンサルタントとしての幅が確実に広がっています。 ■ こんな方を歓迎します ・財務・会計・経理の知識があり、コンサルティング業務に挑戦したい方 ・M&A・事業再生・ターンアラウンドマネジメントに関心がある方 ・未経験からコンサル業務に挑戦し、専門家に囲まれた環境で成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(土日祝休み) ・残業:月平均20時間程度(公表) ・正社員 ・勤務地:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F(虎ノ門駅) ・想定年収600〜1000万円 ・賞与年2〜3回 ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 会計・税務・法務の専門家が同じグループにいるため、再生コンサルとして必要な多角的な知識を実務の中で習得しやすい環境です。未経験からのコンサル転換を積極的に受け入れていることが採用情報から読み取れます。 東京都千代田区霞が関、想定年収600〜1000万円。企業の明日を作る仕事に、財務・会計のバックグラウンドを活かして挑みたい方のポジションです。
楽天損害保険株式会社・4ヶ月前掲載
楽天損害保険株式会社の「自動車保険・商品開発」の求人です。勤務地は東京都世田谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社三菱UFJ銀行・4ヶ月前掲載
ある送金が、犯罪収益の移動かもしれない。その兆候を膨大な取引データの中から見つけ出すのが、金融犯罪対策(AML)の取引モニタリングです。検知された取引を一件ずつ調査し、不審な点があれば深掘りしていく。金融機関にとって、社会的責任に直結する重みのある領域です。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG/東証プライム・証券コード8306)傘下のメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは国内外に広がる取引ネットワークを持ちます。取引量と国際性が大きいほど、マネー・ローンダリング対策の高度化はグループ全体の重要テーマとなります。 ■ この仕事でやること ・マネー・ローンダリング等の観点からの取引モニタリング ・検知されたアラートの調査・分析と疑わしい取引の判断 ・調査結果のレポーティングと関係部署への連携 ・モニタリングのシナリオやルールの改善検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 取引データの裏側にあるリスクを読み解く、調査と分析の専門性が問われる仕事です。国際的な規制動向や犯罪手口の変化を追いながら判断する必要があり、AML領域のプロフェッショナルとしての知見が着実に積み上がります。規制対応の最前線でキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・AML/CFTやコンプライアンス、金融調査の経験がある方 ・データから異常を見抜く分析志向のある方 ・規制や社会的要請に向き合う仕事に意義を感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせる働き方に対応し、想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。
マークスライフ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
SBCメディカルグループ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
シービーアールイー株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アクサス株式会社・4ヶ月前掲載
クラウドエンジニアのチームリーダー候補を募集する求人です。クラウド技術を活用したシステムの構築・運用に加え、顧客への技術コンサルティングや、チームをまとめる役割を担っていただきます。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。チームリーダーとしてメンバーの育成やプロジェクト推進にも関わるポジションです。 アクサス株式会社は、IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核とするITソリューション企業です。2007年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアクサスの公開情報にもとづく)
株式会社ベイカレント・テクノロジー・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にアプリケーションエンジニアを担う方を募集する求人です。クライアント企業のアプリケーション開発プロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、開発の支援まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する開発領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント(証券コード6532)は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、アプリケーション開発の経験を上流工程から積みたい方に合います。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく)
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。