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株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門/未経験者歓迎】企業・事業再生コンサル◆未経験からコンサル業務に挑戦/総合会計事務所グループ経理・財務の求人

600〜1000万円
東京都 千代田区
経理・財務

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社コーポレート・アドバイザーズとは

株式会社コーポレート・アドバイザーズは不動産・建設に関わる求人を公開しており、公開求人は14件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

株式会社コーポレート・アドバイザーズの会社概要・他の求人を見る

経理・財務の募集要項

職種経理・財務
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収600〜1000万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

経理・財務の仕事内容

経営危機に直面した企業の再建を支援する、企業・事業再生コンサルのポジションがあります。

財務・法務・税務の知識を総動員して、クライアントの「明日」を作る仕事に挑戦しませんか。

■ 株式会社コーポレート・アドバイザーズという会社

東京都千代田区霞が関を拠点に、税務・会計・人事労務・M&A・企業再生を一気通貫で提供する日本クレアスグループの中核会社(設立2002年)。

グループ内にM&A・財務DD・事業再生の実績を持つ専門家が集積しており、再生コンサルタントはこの専門家集団と連携して案件を進めます。

■ この仕事でやること

・事業再生計画の策定支援(収益改善計画・財務リストラ・事業撤退の検討)

・金融機関との交渉支援(リスケジュール・債権放棄等の調整)

・デューデリジェンス(財務・事業・法務DDへの参画)

・再生フェーズにおけるPMI(統合後プロセス管理)のサポート

■ この仕事の面白さ・身につくもの

初めて担当した事業再生案件で、自分が作った再生計画が金融機関に承認されたとき、その企業の経営者から直接感謝される場面があります。

通常のコンサル業務では関われない「企業の存続」という局面に関与できることが、この仕事固有の経験です。

財務・税務・法務の複合知識が求められるため、1年後には経営コンサルタントとしての幅が確実に広がっています。

■ こんな方を歓迎します

・財務・会計・経理の知識があり、コンサルティング業務に挑戦したい方

・M&A・事業再生・ターンアラウンドマネジメントに関心がある方

・未経験からコンサル業務に挑戦し、専門家に囲まれた環境で成長したい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日124日(土日祝休み)

・残業:月平均20時間程度(公表)

・正社員

・勤務地:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F(虎ノ門駅)

・想定年収600〜1000万円

・賞与年2〜3回

・社会保険完備

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

会計・税務・法務の専門家が同じグループにいるため、再生コンサルとして必要な多角的な知識を実務の中で習得しやすい環境です。

未経験からのコンサル転換を積極的に受け入れていることが採用情報から読み取れます。

東京都千代田区霞が関、想定年収600〜1000万円。

企業の明日を作る仕事に、財務・会計のバックグラウンドを活かして挑みたい方のポジションです。

経理・財務の具体的な業務内容

事業再生計画策定支援(収益改善・財務リストラ)、金融機関交渉支援(リスケ・債権放棄調整)、財務・事業・法務DD参画、PMIサポート

経理・財務に必要なスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験経理・会計実務

この経理・財務求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による経理・財務の平均年収(470万円)と比べて約70%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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