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株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】社内ITヘルプデスク(正社員)◆残業時間20H程度/年休124日/裁量のある環境その他の求人

380〜500万円
東京都 千代田区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社コーポレート・アドバイザーズとは

株式会社コーポレート・アドバイザーズは不動産・建設に関わる求人を公開しており、公開求人は14件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

株式会社コーポレート・アドバイザーズの会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収380〜500万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

その他の仕事内容

600名超の専門家集団が使うITツールのすべてを、社内ヘルプデスクとして支えるポジションです。

税理士・公認会計士・弁護士・社労士が日々使うシステム環境を整えることで、グループのサービス品質に直接貢献できます。

■ 株式会社コーポレート・アドバイザーズという会社

東京都千代田区霞が関を拠点に、税務・会計・人事労務・M&A・企業再生を一気通貫で提供する日本クレアスグループの中核会社(設立2002年)。

グループ内に税理士57名・公認会計士18名・弁護士9名(2025年時点・公表)が在籍し、専門家一人ひとりの業務効率を支えるIT環境の整備が重要な役割を担っています。

■ この仕事でやること

・社員からのITトラブル問い合わせへの対応(PC・ソフトウェア・ネットワーク)

・アカウント管理・権限設定・新入社員のIT環境セットアップ

・社内ポータルやグループウェアの運用管理

・IT資産の台帳管理とベンダー対応

■ この仕事の面白さ・身につくもの

入社後1ヶ月で実際のヘルプデスク対応に入ります。

税理士や弁護士からの問い合わせは「電子申告ツールの動作確認」「契約管理システムの操作」など業種固有のものが多く、専門家の業務を理解した上でのIT支援能力が身につきます。

3ヶ月後には担当領域を持ち、改善提案を出せるようになる方が多いです。

■ こんな方を歓迎します

・IT系の実務経験があり(ヘルプデスク・社内IT・ITサポートなど)、即戦力として動ける方

・ユーザーの課題を正確に把握し、わかりやすく説明できる方

・グループ全体のIT運用を学びながら成長したい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日124日(土日祝休み)

・残業:月平均20時間程度(公表)

・正社員

・勤務地:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F(虎ノ門駅)

・想定年収380〜500万円

・賞与年2〜3回

・社会保険完備

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

プロフェッショナルファームのIT担当として、専門家の業務理解が必要な場面が多いため、自然とビジネスの知識が広がりやすい環境です。

採用情報では「裁量のある環境」として紹介されており、IT企画への発展も視野に入るポジションとされています。

東京都千代田区霞が関、想定年収380〜500万円。

専門家集団のIT基盤を担いながら、社内SEへのキャリアパスも見据えられるポジションです。

その他の具体的な業務内容

社内ITトラブル対応(PC・ソフト・ネットワーク)、アカウント・権限管理、新入社員IT環境セットアップ、IT資産管理・ベンダー対応

待遇・福利厚生

年間休日124日

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 自ら手を動かして意思決定したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方
  • 細かい指示・手順書を必要とする方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約440万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約17%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は380万円〜500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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