年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

株式会社エムステージコミュニケーションズの「フロントエンドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 720万〜975万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

名工建設株式会社による、建築施工管理を担う正社員の募集です。建築工事の現場において、品質・工程・安全・原価を管理し、工事を計画どおりに進めて完成へと導く役割を担います。勤務地は大阪府大阪市です。 雇用形態は正社員で、想定年収は700万円からとされています。建築施工管理の実務経験を活かせるポジションで、関西エリアでの勤務となります。 名工建設株式会社は、名古屋市に本社を置き、土木・建築・軌道工事およびその設備工事を手がける建設会社です。鉄道関連の工事に強みを持ち、東海旅客鉄道（JR東海）が主要株主に名を連ねています。設立は1941年で、名古屋証券取引所メイン市場に上場しています（証券コード1869）。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は名工建設の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

水産養殖事業の責任者候補として、現場の運営から生産計画づくりまでを担うポジションです。養殖の品質管理に向き合いながら、事業全体を見て現場をまとめる役割を担います。 勤務地は出水郡（鹿児島県）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。水産養殖の現場で、責任者として事業づくりに携われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。自社養殖の取り組みは、はま寿司などで提供する水産物を支える仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にインフラエンジニア・コンサルタントを担う方を募集する求人です。クライアント企業のITインフラに関するプロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、構築の支援まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する技術領域や働き方の詳細は、選考の中で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、インフラ領域の専門性を上流工程から磨いていきたい方に合います。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、知的財産のブランドプロテクション（商標）を担うスタッフを募集します。商標の出願や管理、権利の保護といった業務に携わり、会社のブランドを守る取り組みを進めていただく仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制の働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。幅広い事業と製品を持つ会社にとって、商標を中心とするブランドプロテクションは事業価値を守る役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

半導体材料の研究開発が走る現場で、人と組織の戦略を描く。エレクトロニクス事業部のHRBP（HRビジネスパートナー）は、事業のすぐ隣で採用・育成・組織開発を動かす役割です。レゾナックの成長エンジンである電子材料領域を、人事の側から押し上げませんか。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）が統合して生まれた総合化学メーカーで、半導体後工程材料ではグローバルNo.1を掲げています。茨城県日立市は旧・日立化成由来のエレクトロニクス事業の重要拠点で、銅張積層板や感光性絶縁材料など世界シェアを持つ半導体材料の研究開発・事業が集まります。先端材料の競争力は人材で決まる——だからこそ事業に密着したHRBPの存在が重みを増しています。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・エレクトロニクス事業部の事業戦略に連動した要員計画・採用計画の立案と実行 ・配置・育成・後継者計画など、組織と人材の戦略づくりを事業責任者とともに推進 ・組織課題の可視化と、エンゲージメント向上・組織開発施策の企画運営 ・評価・処遇運用のサポート、現場マネージャーへの人事面のコンサルティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの HRBPは「人事の専門家」と「事業の当事者」を兼ねる仕事です。半導体材料という技術ドリブンな事業の最前線で、採用から組織開発までを一気通貫で担えるのが醍醐味。事業の数字や技術ロードマップを理解したうえで人材戦略に落とし込むため、経営に近い視点と実行力が同時に鍛えられます。統合で生まれた会社ゆえ、異なる出自の人材や文化を束ねる組織開発のリアルな経験も積めます。 ■ こんな方に向いています ・採用・人材開発・組織開発いずれかの経験を、事業に近い立場で広げたい方 ・事業部門の責任者と対等に議論し、人事の打ち手を提案できる方 ・メーカーや技術系組織の人事に関心があり、現場に入り込める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は茨城県日立市（エレクトロニクス事業部）で、在宅勤務との併用が可能です。想定年収は690万〜1,000万円。半導体材料の事業成長を、HRBPとして人と組織の側から支えるポジションです。

「チェックインした瞬間から帰るまで、来場者がどう感じるか」を設計するのがCX設計・運営企画の仕事です。ホスピタリティの品質を体験の全接点に渡って担当します。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。CX設計・運営企画は、来場者体験の品質を全体最適する役割で、各部門（宿泊・飲食・アクティビティ・ワークショップ）を横断します。 ■ この仕事でやること ・来場者の体験フロー全体のCX設計（タッチポイントマッピング・サービス基準策定） ・接客・運営品質のモニタリングと改善提案 ・スタッフ向けホスピタリティ研修の設計・実施 ・開業後の顧客フィードバック分析と体験改善サイクルの運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「あの入口での出迎えがよかった」「あの帰り際の一言が印象に残った」という来場者の声を設計の出発点にします。開業前から関わることで、パーク全体のCX基準を自分で作り上げる機会があります。各施設のスタッフとの連携を通じて、個別施設では経験できない全体型のCX設計スキルが身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・ホテル・テーマパーク・商業施設等でのホスピタリティ設計・運営管理経験がある方 ・サービス品質基準の策定とチームへの浸透を担ったことがある方 ・来場者体験の改善に対して、データと現場感覚の両方を使える方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：600〜800万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

Astemo株式会社で、宮城エリアの技術系オープンポジションを募集しています。生産技術や品質保証といった技術系の職種を対象に、これまでの経験に合わせて具体的な求人を提案していく形のポジションで、未経験の方も歓迎、選考は1回とされています。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。連結の売上規模は2兆円を超え、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。生産から品質まで一連のものづくりに関わる職種がそろうため、経験を生かす道も新たに挑む道も描きやすいです。経験に合わせた求人提案を行うため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのリードエンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ITソリューションのプリセールスとして、顧客の声や最先端の技術、トレンドをもとにサービスを構築するポジションです。提案活動を技術面から支え、顧客に合った解決策を形にする役割を期待されています。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務に対応した働き方が可能です。 同社は半導体・電子部品の技術商社グループを束ねる、プライム市場上場の持株会社です（証券コード7467）。幅広い技術に触れられるグループのなかで、プリセールスとしてサービス構築にたずさわれます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐの「フィールドセールス」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐの「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は島根県松江市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐの「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社フェズで、新規自社プロダクトの立ち上げを担うバックエンドエンジニアを募集します。フェズはリテール（小売）産業のDXを支援する企業で、全国の流通小売企業と連携してID横断型の購買データを扱うリテールデータプラットフォーム「Urumo」を運営しています。蓄積された購買データを土台に、これまでにない価値を生む新しいプロダクトの開発に着手しており、その中核を担うエンジニアを求めています。このポジションでは、新規プロダクトのアーキテクチャ設計、サーバーサイドの実装、データ処理基盤の構築などを担当します。立ち上げフェーズであるため、技術選定やシステム設計の方針を自ら考え、ゼロから形にしていく動き方が中心です。購買データの活用を支える独自技術を扱う領域でもあり、データの規模やアルゴリズムの設計が事業の競争力に直結します。少人数のチームで裁量を持って進めるため、自分の設計判断がプロダクトの土台になる手応えを得られます。既存プラットフォームで培われた知見を活かしつつ、新しい挑戦に取り組める環境です。リテールという社会基盤に近い領域で、データを起点にした新規プロダクトをエンジニアリングの力で立ち上げたい方に適した役割です。勤務地は東京都千代田区の本社で、想定年収は750万円から1000万円です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

FWD生命保険株式会社の「プロダクションサポートエンンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜980万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

NECファシリティーズ株式会社が、川崎エリアで電気施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における電気の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう電気工事を現場で進めていく仕事です。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが提示されています。求められる施工管理の経験や資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社（NEC、東証プライム・証券コード6701）が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名（2026年4月1日現在）です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、リノベーションの電気施工管理もその事業領域に含まれます。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく）

「このドアパネルの樹脂は、廃車になったあとどこへ行くのか」——自動車の素材循環を事業の視点で設計するポジションです。 ■ 三菱自動車工業という会社 東証プライム市場（証券コード7211）上場の乗用車・SUVメーカー。カーボンニュートラル実現に向け、車両の電動化に加えて「素材の循環」も重要課題として位置づけています。本ポジションは岡崎製作所（愛知県）での樹脂材料リサイクリング（資源循環）企画担当です。 ■ この仕事でやること ・車両に使われる樹脂部品の資源循環（リサイクル・リユース・アップサイクル）に関する企画・計画立案 ・国内外のサプライヤー・回収業者・素材メーカーとの連携スキームの設計 ・規制動向（EU電池規則・ELV指令等）のモニタリングと社内展開 ・循環材料の採用拡大に向けた設計部門・調達部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 樹脂材料の循環は「設計・生産・廃棄」の全工程をまたいで考える必要があるため、自動車のライフサイクル全体を理解する視点が育ちます。規制先行のEU市場動向を読みながら国内戦略を立てる経験は、環境・素材系のキャリアで市場価値の高いスキルになります。 ■ こんな方を歓迎します ・素材・化学・環境・調達等の実務経験から資源循環テーマに関わりたい方 ・規制対応・業界動向の調査・企画立案を経験されている方 ・自動車の環境対応を素材・リサイクルの観点で推進したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 500〜950万円（公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 愛知県岡崎市（北野桝塚駅ほか） ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（リモート有） ・年間休日120日以上（公表） ・社宅・住宅補助制度あり ・面接1回

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

組織の業務プロセスを根本から変える。それが業務改革コンサルタントのミッションです。ITと経営の両方の視点でDXを推進します。 ■ 日立コンサルティングという会社 日立製作所の完全子会社として2002年に設立。業務改革とIT導入を一体的に支援する「業務コンサルティング」領域は、同社の中核サービスの一つです。ERPを中心とした基幹システムの導入・業務プロセス設計の実績を多数持ちます。 ■ この仕事でやること ・クライアントの業務プロセス現状調査・ボトルネック分析 ・To-Be業務設計・DXロードマップ策定 ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトへの参画（要件定義・設計・UAT支援） ・チェンジマネジメント（社内浸透・研修企画） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業の在庫管理システム刷新プロジェクトでは、工場の現場担当者と本社の経営企画部の両方に同じ週に入ります。現場では「ここで手入力が発生している」という話を聞き、本社では「在庫の可視化が経営上の最優先課題」という方針を確認します。その2つをつなぐ設計が自分の仕事だと、入社半年で実感できます。IT×ビジネスの両面から課題に向き合うスキルが着実に積まれます。 ■ こんな方を歓迎します ・業務改革・DX推進に携わりたいコンサルタント未経験の方 ・ITと業務の両方に興味があり、ブリッジ役として貢献したい方 ・製造・流通・金融など幅広い業界での実務に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 550〜1,250万円 ・フレックスタイム制（入社4ヶ月目から適用） ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務・プロジェクトによる） ・年次有給休暇: 初年度から24日付与 ・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表） ・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表） ・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可） ・自己啓発休暇制度（最長2年） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 業務改革案件はプロジェクト期間が長くなりやすく、クライアントと深い信頼関係を築ける環境との評価があります。ERP導入期の繁忙期には残業が集中することがあります。 勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。ITと組織変革の両軸でキャリアを積みたい方に向いているポジションです。

残業は月20時間程度

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

冷凍・冷蔵設備の施工監理を担うポジションです。業務用の冷凍・冷蔵設備の据付や更新の工事について、工程・品質・安全・コストを管理し、協力会社との調整や現場の進捗確認を通じて、工事が計画どおりに進むよう取りまとめます。設計や営業の担当とも連携しながら、現場をまとめていく仕事です。 勤務地は金沢市、雇用形態は正社員で、想定年収は580万円から850万円程度です。担当する案件の規模や勤務体制、保有していると望ましい資格など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に冷凍・冷蔵分野の施工監理に携われる点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

就活と採用の「非対称な情報格差」を変えてきたワンキャリアが、次は中途採用市場に挑みます。そのプロダクトを立ち上げるPMを探しています。 ■ 株式会社ワンキャリアという会社 新卒向け「ONE CAREER」・中途向け「ONE CAREER PLUS」・採用DX支援「ONE CAREER CLOUD」を展開するキャリアデータプラットフォームです。東証グロース上場（4377）。2025年5月末時点で累計取引社数5,000社超を達成し、中途採用市場の開拓を次の成長軸に据えています。 ■ この仕事でやること ・「ワンキャリア転職」における新規プロダクトの企画・ロードマップ策定 ・エンジニア・デザイナー・データサイエンティストと連携した機能開発の推進 ・ユーザーインタビューとデータ分析を組み合わせた課題の特定と優先度決定 ・中途採用市場における競合分析と差別化戦略の立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ワンキャリア転職」は創業以来蓄積されたキャリアデータを中途市場に転用する新規事業です。入社後3ヶ月でロードマップドラフトを出し、その翌四半期には最初のリリースに関わる流れが想定されます。データ活用の深度が高いプロダクト環境のため、機械学習チームとの連携が必然的に発生します。 ■ こんな方を歓迎します ・BtoC/BtoBどちらでもよくプロダクトマネジメントの実務経験がある方 ・データを用いた課題発見と仮説検証を自分で回した経験がある方 ・HR・キャリア市場に関心があり、エンドユーザー視点で考えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 500〜800万円 ・勤務地: 東京都渋谷区桜丘町（渋谷駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜13:00） ・年間休日125日（完全週休2日制＋祝日・年末年始） ・リモートワーク可（週1日程度の実績・職種による） ・各種社会保険完備 ・育児休業制度あり

トルンプ株式会社の「カスタマープログラムコーディネーター」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Ｂ４Ａの「新拠点立ち上げ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社Ｂ４Ａの「新拠点立ち上げ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ダイハツ工業株式会社の「総務・内部監査」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ダイハツ工業株式会社の「施設管理」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐの「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社MIXIのスポーツ事業において、アリーナに関する施設やイベントの運営管理を担う担当者を募集します。プロバスケットボールクラブ「千葉ジェッツふなばし」のホームゲームを中心に、コンサートや各種催事まで、アリーナで開催される多様なイベントの円滑な運営を支える役割です。施設の維持管理や設備点検、来場者の動線設計、安全対策、関係各所との調整など、現場運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。試合やイベント当日は運営の中核として、観客が快適に過ごせる空間づくりと、トラブルを未然に防ぐ準備・対応を担います。スポーツやエンターテインメントの感動を、施設運営という裏側から支えることにやりがいを感じられるポジションです。チケット運営や演出、警備、清掃などの外部パートナーと連携しながら、イベント全体の品質を高めていきます。スポーツビジネスやアリーナ運営に関心があり、現場でのオペレーションを通じて事業の成長に貢献したい方を歓迎します。東証プライム上場企業として、スポーツを軸とした新しい体験価値の創出に取り組む環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にデータサイエンティストを担う方を募集する求人です。クライアント企業のデータを分析し、ビジネス課題の解決につながる示唆を導き出していく役割が想定されます。データの整理から分析、モデル構築、提案まで、幅広く関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する分析領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、データを軸にクライアントの事業へ貢献したい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

株式会社MARUWA SHOMEIの「公共施設向け屋外照明の開発・設計」の求人です。勤務地は岐阜県土岐市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜1010万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。