PR戦略担当(広報業務) ※東証プライム上場/「バスロマン」「モンダミン」等多くのヒット商品
アース製薬株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
アース製薬株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
みずほ丸紅リース株式会社・4ヶ月前掲載
みずほ丸紅リース株式会社の「AIエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社EPG・4ヶ月前掲載
株式会社EPGの「WEBアプリ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 612万〜852万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
アネスト岩田株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
エイトビット株式会社・4ヶ月前掲載
エイトビット株式会社で、開発エンジニア(ハイスキル)を募集します。Webアプリケーションの要件定義・設計からプログラミング開発まで、上流工程を含めて幅広く携わるポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は660万〜840万円で、開発領域での経験や担当する工程に応じて幅があります。要件定義や設計といった上流から手を動かしたい方を想定した求人です。 エイトビットは2022年8月に設立され、東京都豊島区を本社にエンジニアリングサービス(SES)を中心に、法人向け教育事業や事務派遣事業を展開しています。資本金は約4億4,014万円で、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。上流から開発まで一貫して関わりながら、技術の幅を広げていける環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエイトビットの公開情報にもとづく)
株式会社グッドライフ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
チューリッヒ生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
レバレジーズ株式会社・4ヶ月前掲載
基幹システムは、普段は意識されないからこそ、止まった瞬間に会社の全機能が滞ります。その縁の下を担い、将来は責任者として全体を見渡す。そんなキャリアを描ける基幹システム管理の責任者候補を募集します。 ■ レバレジーズという会社 2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT人材の「レバテック」、医療・介護領域の「レバウェル」など40を超えるサービスを展開しています。独立資本経営で2024年度は年商1,428億円、グループ従業員は3,338名(2025年4月時点)。事業と人員が拡大し続けるなか、基幹システムの安定運用と高度化を支える人材が求められています。 ■ この仕事でやること ・販売管理・基幹システムの運用保守と、安定稼働のための改善 ・各事業部からの要望整理と、システム改修・機能追加の企画・推進 ・ベンダーや社内開発との連携によるプロジェクト遂行 ・将来的なマネジメントを見据えた、運用設計や標準化の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 責任者候補として、現場の運用から徐々に企画・統括へと役割を広げていけます。複数事業の基幹を支える経験を通じ、システムの全体像を把握する力とプロジェクト推進力が身につきます。幅広いキャリアパスのもと、技術と業務理解を兼ね備えた人材へ成長できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・基幹システムや業務システムの運用・改善経験をお持ちの方 ・事業部門の要望を整理し、システム改修につなげられる方 ・将来、責任者として組織や運用を率いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日以上、完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ・標準勤務は9時から18時、フレックスタイム制(職種により時差出勤) ・産前産後休暇、育児休業(最長2歳まで延長可)、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助(上限10万円) ・資格取得支援(約100資格対象)、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金 ・想定年収650万〜1,100万円。勤務地は東京都渋谷区 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。 運用から責任者へとステップアップしたい方に向いた、基幹システム管理のポジションです。フレックス制で働けます。
三機アクアテック株式会社・4ヶ月前掲載
三機アクアテック株式会社の「水処理施設の修繕工事管理」の求人です。勤務地は神奈川県大和市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 740万〜950万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
Astemo株式会社・4ヶ月前掲載
Astemo株式会社で、次世代ブレーキ制御システムのソフトウェア開発を担うプロジェクトリーダー候補を募集しています。担当いただくのは、車両の安全性に直結するブレーキ制御ソフトの開発で、タイトルにあるとおりPL候補としての関与が想定されるポジションです。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。働き方は在宅勤務を併用できるハイブリッド型で、フレックスタイム制が適用されると案内されています。想定年収は650万円から1220万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が統合して発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、ブレーキやサスペンションといったシャシー系製品を世界的に展開しています。自動車の電動化や自動運転が進むなかで、制御ソフトの重要性はますます高まっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
埼玉県熊谷市(高崎線沿線)で、追尾型カメラのソフトウェア設計開発業務を担うエンジニアの募集です。対象を追尾するカメラのソフトウェア設計開発に携わる役割が想定されます。在宅勤務やフレックスタイム制が可能な勤務形態です。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は埼玉県熊谷市、想定年収は650万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・ソフトウェア開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名(2025年3月末時点)の規模を持ちます。追尾制御を伴うカメラのソフト設計開発に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
株式会社ゼンショーホールディングス・4ヶ月前掲載
海外拠点に関わるグローバル人事のポジションです。英語を活かして海外メンバーと連携しながら、国境をまたいだ人事の仕組みづくりや運用を担います。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。海外駐在の可能性もあり、語学力を活かして活躍できるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。海外にも事業を広げるグループにおいて、グローバル人事は人と組織を支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社三井住友銀行・4ヶ月前掲載
株式会社三井住友銀行のデットファイナンス営業部で、国内のデット・ストラクチャードレンディング業務を担う仕事です。お客さまの資金調達ニーズに応じてスキームを設計し、案件を形にしていく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。専門性を伸ばしていけるキャリアパスが用意された働き方です。 株式会社三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループ(東証プライム8316)傘下の中核銀行です。デットファイナンスは、企業の事業や投資を資金面から支える専門領域です。ファイナンスの経験を、銀行の専門部署で深めていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三井住友銀行の公開情報にもとづく)
株式会社IHI・4ヶ月前掲載
熱や流体(特に混相流)の試験・計測・可視化を通じて、研究開発の推進と事業支援を担うリーダーの募集です。実験や計測データから現象を捉え、製品開発や技術課題の解決につなげる役割が期待されています。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は1100万円から1400万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 IHIは1889年創業の総合重工業メーカーで、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を手がけています。連結従業員数は約27,990名(2025年3月末)、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード7013)。実機に近い計測・可視化の技術は、多様な製品の研究開発を支える基盤です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はIHIの公開情報にもとづく)
三浦工業株式会社・4ヶ月前掲載
三浦工業株式会社の水処理機器技術職(技術判断・フィールドエンジニア後方支援)の募集です。ボイラに不可欠な水処理装置・水質管理に関わる技術ポジションで、現場で稼働するフィールドエンジニアからの相談に対して技術的な判断や助言を行い、後方から支援する役割を担います。装置のトラブルや水質に関する課題を技術面から読み解き、現場の解決をサポートしていく仕事です。 勤務地は東京都(大田区)で、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から950万円のレンジで、経験やスキルをふまえて決定されます。年間休日は125日と案内されています。 三浦工業は愛媛県松山市に本社を置く産業用機器メーカーで、小型貫流ボイラを中核に水処理機器・舶用ボイラ・食品機器などを手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6005、資本金95億4,400万円)。ボイラと水処理は切り離せない領域であり、自社製品を熟知したうえで技術力を磨ける環境です。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。(会社情報は三浦工業の公開情報および同社IRにもとづく)
三浦工業株式会社・4ヶ月前掲載
三浦工業株式会社の水処理機器技術職(技術判断・フィールドエンジニア後方支援)の募集です。ボイラに不可欠な水処理装置・水質管理に関わる技術ポジションで、現場で稼働するフィールドエンジニアからの相談に対して技術的な判断や助言を行い、後方から支援する役割を担います。装置のトラブルや水質に関する課題を技術面から読み解き、現場の解決をサポートしていく仕事です。 勤務地は福岡県(久留米市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から950万円のレンジで、経験やスキルをふまえて決定されます。年間休日は125日と案内されています。 三浦工業は愛媛県松山市に本社を置く産業用機器メーカーで、小型貫流ボイラを中核に水処理機器・舶用ボイラ・食品機器などを手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6005、資本金95億4,400万円)。ボイラと水処理は切り離せない領域であり、自社製品を熟知したうえで技術力を磨ける環境です。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。(会社情報は三浦工業の公開情報および同社IRにもとづく)
本田技研工業株式会社・4ヶ月前掲載
本田技研工業株式会社(Honda)における、二輪・パワープロダクツ製品(内燃機関)の量産機種開発業務の募集です。完成機を対象に、量産機種の開発を担っていただきます。個々の部品にとどまらず完成車・完成機の全体に携わり、製品としてまとめ上げる視点を持って開発を進めるポジションです。 勤務地は埼玉県(朝霞市)の朝霞で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。完成機全体に関わる開発は、製品づくりの全体像をつかめる貴重な経験になります。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく)
三浦工業株式会社・4ヶ月前掲載
三浦工業株式会社の水処理機器技術職(技術判断・フィールドエンジニア後方支援)の募集です。ボイラに不可欠な水処理装置・水質管理に関わる技術ポジションで、現場で稼働するフィールドエンジニアからの相談に対して技術的な判断や助言を行い、後方から支援する役割を担います。装置のトラブルや水質に関する課題を技術面から読み解き、現場の解決をサポートしていく仕事です。 勤務地は埼玉県(さいたま市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から950万円のレンジで、経験やスキルをふまえて決定されます。年間休日は125日と案内されています。 三浦工業は愛媛県松山市に本社を置く産業用機器メーカーで、小型貫流ボイラを中核に水処理機器・舶用ボイラ・食品機器などを手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6005、資本金95億4,400万円)。ボイラと水処理は切り離せない領域であり、自社製品を熟知したうえで技術力を磨ける環境です。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。(会社情報は三浦工業の公開情報および同社IRにもとづく)
株式会社ニコン・4ヶ月前掲載
株式会社ニコンの知的財産部門で、知財の創出・活用と知財リスク対応を担う方を募集します。発明の発掘から権利化、他社特許の調査やリスク評価、知財を活かした事業貢献まで、幅広く知財業務に携わる役割です。英語力を活かして海外の知財案件にも関わることが想定されています。 勤務地は東京都(西大井の本社)で、リモート勤務を併用でき、フルフレックス制での就業が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は730万円から1040万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。光学・精密技術を軸に多くの製品を生み出してきた企業のため、知財が事業に果たす役割は大きく、技術と権利の両面から関われる環境です。詳しい担当領域や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく)
株式会社 大塚製薬工場・4ヶ月前掲載
輸液をつくり、全国の医療機関へ届ける——その一連の流れは、止まることの許されない基幹システムによって支えられています。東京・神田を拠点に、その社内システムを保守・運用し、現場が滞りなく動き続ける状態を守る募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年創業、輸液(点滴静注剤)で国内シェア50%超を持つ大塚グループの源流企業です。臨床栄養を軸に医薬品・医療機器・機能性食品を手がけ、親会社・大塚ホールディングス(東証プライム上場)の連結グループの中核を担います。製造から販売まで多くの業務がシステムに支えられており、社内SEの役割が事業の安定稼働に直結します。 ■ この仕事でやること ・基幹システムや業務システムの保守・運用、障害発生時の一次対応・復旧 ・システムの安定稼働に向けた監視、改善提案、ベンダーとの調整 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、運用ドキュメントの整備 ・システム更改・改修プロジェクトへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、東京拠点から全社の業務システムを横断的に支え、安定運用の要を担えるのが特徴です。製薬という規制産業ならではの品質・トレーサビリティ要件を踏まえながら、運用設計から改善まで一連に関われます。多様な業務システムに触れることで、事業会社の社内SEとしての運用力と調整力を着実に積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・社内SEやシステム運用・保守の経験を活かしたい方 ・ユーザー部門やベンダーとの調整を丁寧に進められる方 ・規制産業・メーカーのITを安定して支えることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4578)。当社はその連結グループの中核会社 ・賞与実績6.5か月(募集要項に基づく)。在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は東京都千代田区(神田エリア)。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。事業を支える社内ITに関心がある方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
株式会社 大塚製薬工場・4ヶ月前掲載
どれほど優れたシステムを入れても、社員が使いこなせなければ意味がありません。社内にデジタルの価値を伝え、一人ひとりのITリテラシーを引き上げていく。東京・神田を拠点に、社内ICT広報とデジタル人材育成を担うエバンジェリストの募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年創業、輸液(点滴静注剤)で国内シェア50%超を持つ大塚グループの源流企業です。臨床栄養を軸に医薬品・医療機器・機能性食品を手がけ、親会社・大塚ホールディングス(東証プライム上場)の連結グループの中核を担います。100年を超えるものづくりの会社が、いまデジタル活用の浸透を経営テーマに掲げ、その推進役を求めています。 ■ この仕事でやること ・社内向けのICT・デジタル施策の広報、社内報やポータル等を通じた情報発信 ・デジタルツールの活用推進、社員のITリテラシー向上に向けた研修・勉強会の企画運営 ・部門横断でのデジタル活用事例の収集・横展開、活用文化の醸成 ・IT部門と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、ITの知見とコミュニケーションの力を掛け合わせ、会社のデジタル文化そのものを育てる役割です。システムを「入れる」のではなく「使われる」状態をつくる、人と組織に働きかける仕事ならではの面白さがあります。企画・広報・育成を横断する経験を通じて、社内向けマーケティングやチェンジマネジメントのスキルを磨けます。 ■ こんな方に向いています ・広報・企画・人材育成などの経験を、デジタル領域で活かしたい方 ・ITやデジタルツールに親しみがあり、その価値を分かりやすく伝えられる方 ・人や組織に働きかけ、変化を前に進めることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4578)。当社はその連結グループの中核会社 ・在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は東京都千代田区(神田エリア)。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。デジタル文化づくりに関心がある方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
東京都三鷹市で、計測器のFPGA設計を担う方を募集しています。計測器に組み込まれるFPGAの設計に携わるポジションで、設計から試作品の評価まで幅広く関わり、裁量を持って進められる環境とされています。デジタル回路の知見がある方を歓迎するとの情報が示されています。 勤務地は東京都三鷹市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円となります。研修体制が整えられています。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード2181)の100%子会社です(当社自体は非上場)。設計対象や開発工程の詳細、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく)
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
埼玉県大宮エリアで、有人通路の開閉装置(改札関連)の電気設計を担う方を募集しています。より良い改札を目指す改良プロジェクトで、電気設計に携わるポジションです。働き方やキャリア支援に配慮した環境とされています。 勤務地は埼玉県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード2181)の100%子会社です(当社自体は非上場)。なお、求人タイトルにある「パーソルG」はグループ親会社を指します。設計対象や開発工程の詳細、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
大阪府のエリアで、インフラ装置向けのAI開発を担うエンジニアの募集です。Pythonと AWSを用いた開発を中心に、インフラ機器に関わるAIシステムづくりに携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)
楽天トータルソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天グループのIT資産管理を担うプロジェクトマネージャーのポジションです。Microsoft 365をはじめとする社内システムやインフラの構築・運用を統括し、利用環境の整備や改善をリードします。残業は月20時間程度に抑えられており、計画的に働きやすい環境です。 勤務地は東京、雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は750万〜900万円程度を見込んでいます。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業のシステムやインフラの整備・運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく)
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。神奈川県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。神奈川県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており(証券コード1766)、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく)
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。東京都のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。東京都で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており(証券コード1766)、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく)
本田技研工業株式会社・4ヶ月前掲載
本田技研工業株式会社(Honda)における、購買部門の内部統制・管理統括の募集です。購買部門を対象に、内部統制の整備と管理業務の統括を担っていただきます。業界未経験の方も歓迎しており、20代から30代が活躍しているポジションです。フレックスタイム制のもとで働ける環境が整っています。 勤務地は栃木県(芳賀郡)で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。大規模な調達を行う同社において、購買部門の内部統制は適正な取引を支える基盤となっています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく)
本田技研工業株式会社・4ヶ月前掲載
本田技研工業株式会社(Honda)における、内燃機関パワーユニットの機械設計・研究開発の募集です。バイク・パワープロダクツの内燃機関パワーユニットを対象に、機械設計と研究開発を担っていただきます。エンジンという製品の心臓部を設計し、性能や信頼性を作り込むポジションです。 勤務地は埼玉県(朝霞市)の朝霞で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業し、二輪車では世界有数の生産規模を持つメーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。エンジン技術に長い歴史を持つ同社で、パワーユニットの設計に携われる点は技術者にとって魅力的です。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく)
株式会社ベイカレント・コンサルティング・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・コンサルティングの業務改善コンサルタント職の求人です。クライアント企業の業務プロセスや組織運営の課題に対し、改善の立案から実行までを支援するポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。多様な業界のプロジェクトに参画でき、横断的に経験を積んでいける環境とされています。 勤務地は東京都(港区・転勤なし)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場(証券コード6532)に上場しています。研修制度や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく)
株式会社アンドパッド・4ヶ月前掲載
株式会社アンドパッドで、テクニカルサポートエンジニア(CRE)を募集します。問い合わせサポートに関わるエンジニア業務を担い、ユーザーの技術的な課題解決を支える役割です。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は470万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。原則リモートでの働き方が可能です。 アンドパッドは、建設・建築業界向けのクラウドサービス「ANDPAD」を提供している会社です。現場で使われるサービスだからこそ、技術的なサポートが利用の継続を支えます。CREは、ユーザーと製品をつなぐ技術の窓口です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく)
株式会社NTTドコモ・4ヶ月前掲載
株式会社NTTドコモで、データ基盤・データプロダクトを担う方を募集します。dポイント会員1億人に向けた最適なサービス提供を目指し、データ基盤やデータプロダクトの構築に携わっていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から880万円です。データ基盤やデータプロダクトの設計・構築の経験を活かしたい方に向いています。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどのスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT(日本電信電話株式会社)の完全子会社となりました。1億規模の会員に向けたサービスを支えるデータ基盤・データプロダクトに関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく)
横河電機株式会社・4ヶ月前掲載
宇宙機器の回路設計を担うリーダー候補の募集です。有人月面探査車の開発において、回路設計に加え、設計方針の策定やメンバー育成といった技術的な牽引役を担っていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市(三鷹エリア)、雇用形態は正社員です。想定年収は740万円から960万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度で、在宅勤務にも対応しています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤に産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード6841)のメーカーです。回路設計の経験を活かし、宇宙開発でリーダーを目指したい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は横河電機の公開情報にもとづく)
一般財団法人ニッセンケン品質評価センター・4ヶ月前掲載
一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの「事業企画・営業企画」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
エムスリーキャリア株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社point0・4ヶ月前掲載
株式会社point0の「富裕層向けライフスタイル事業責任者」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
オーエフシステム株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社Senjin Holdings・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Mattrz株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三菱地所リアルエステートサービス株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社TBM・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日東紡績株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社三幸工務店・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
Brise株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社国際開発コンサルタンツ・4ヶ月前掲載
株式会社国際開発コンサルタンツの「土木設計コンサルタント」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・年間休日123日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
三菱地所リアルエステートサービス株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
三菱地所リアルエステートサービス株式会社・4ヶ月前掲載
三菱地所リアルエステートサービス株式会社の「オフィス移転などの賃貸仲介営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1200万円 ・土日祝休み、残業月25時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
三菱地所リアルエステートサービス株式会社・4ヶ月前掲載
三菱地所リアルエステートサービス株式会社の「法人向け売買仲介営業」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 ・年間休日121日、土日祝休み、残業月25時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。